(株)ゼロワンの2023年度会社概要

パチンコ・パチスロの液晶用映像コンテンツ制作で、業界から高い評価を獲得！映像制作の世界で名を馳せるようになる日を、ともに迎えてみないか。

会社紹介記事

シンプルながらスタイリッシュさを感じさせる本社エントランス。ここで日々、クリエイターたちの熱い議論が交わされ、制作費数億円の映像コンテンツが生み出される。ゼロワンにはデザイナーやプログラマー、映像制作のプロが集まる。若手もベテランも刺激し合いながら、より互いを高められる環境を作り出している。

: シンプルながらスタイリッシュさを感じさせる本社エントランス。ここで日々、クリエイターたちの熱い議論が交わされ、制作費数億円の映像コンテンツが生み出される。

: ゼロワンにはデザイナーやプログラマー、映像制作のプロが集まる。若手もベテランも刺激し合いながら、より互いを高められる環境を作り出している。

クリエイター魂に、火をつけろ。熱くなれるステージが、ここにある。

「当社は自由度が高いですから、何でも吸収しようとする好奇心や貪欲さが必要ですね」と語る専務取締役の小林。	■遊技機の液晶用映像コンテンツは、実は驚くほどハイクオリティなのだ。まるで劇場版のアニメやフル3Dの映画、次世代ゲーム機用ソフトで採用される映像を作っているかのような、ハイクオリティな作品を作るクリエイターとしての醍醐味、味わってみたいと思いませんか？私たちが手掛けているのは、パチンコやパチスロの液晶画面に表示される、様々な演出効果を施したエンターテインメント性あふれる映像コンテンツ。ユーザーのドキドキ・ワクワクは、その映像コンテンツ次第で大きく左右されます。映像コンテンツの制作費は、今や億単位。それほど高いクオリティが求められているのです。しかも、ゼロワンではシナリオや構成、キャラクターづくりから手掛けているので、その自由度は意外と高く、クリエイター冥利に尽きます。あなたのクリエイター魂に火をつける、そんな制作現場がゼロワンにはあります。 ■クリエイターで、食っていく。そんな覚悟を持ってきてほしい。クリエイターの醍醐味。それは、「この絵、○○らしいよね」と、作品に自分の‘個性’というエッセンスを盛り込むことで名指しの評価を受けることにあると思います。クライアントの遊技機メーカー様からいただいたオーダーを受け、その通りに作って「はい、できました」で終わってしまってはもったいない。「まだできる」「こうすればもっと面白い」とギリギリまで工夫を重ね、いろいろなことを試したり、やったことのないことに挑戦してみたり、という試行錯誤を繰り返した結果が、クリエイターの評価につながる、と考えています。安易な妥協はしないでください。デザインで、映像で、プログラミングでメシを食っていく。そんな覚悟を持った人と、私たちは一緒に仕事がしたいです。 ■「ゼロワン」が業界に名を馳せる日も遠くはない。現在の事業は100％、パチンコ・パチスロの液晶用映像コンテンツ制作です。そんな中で培ってきた映像制作のノウハウは、無数にあります。当社の映像コンテンツに対して、クライアント様からは「オリジナリティが高い」という評価をいただいています。当社が、オリジナルの映像コンテンツを企画・制作し、映像制作の業界で名を馳せる日も遠くはないでしょう。私たちは、そう信じています。将来”一緒にゼロワンで名を馳せる仕事” してみませんか。

「当社は自由度が高いですから、何でも吸収しようとする好奇心や貪欲さが必要ですね」と語る専務取締役の小林。

■遊技機の液晶用映像コンテンツは、実は驚くほどハイクオリティなのだ。

まるで劇場版のアニメやフル3Dの映画、次世代ゲーム機用ソフトで採用される映像を作っているかのような、ハイクオリティな作品を作るクリエイターとしての醍醐味、味わってみたいと思いませんか？

私たちが手掛けているのは、パチンコやパチスロの液晶画面に表示される、
様々な演出効果を施したエンターテインメント性あふれる映像コンテンツ。
ユーザーのドキドキ・ワクワクは、
その映像コンテンツ次第で大きく左右されます。
映像コンテンツの制作費は、今や億単位。
それほど高いクオリティが求められているのです。
しかも、ゼロワンではシナリオや構成、キャラクターづくりから手掛けているので、その自由度は意外と高く、クリエイター冥利に尽きます。
あなたのクリエイター魂に火をつける、そんな制作現場がゼロワンにはあります。

■クリエイターで、食っていく。そんな覚悟を持ってきてほしい。

クリエイターの醍醐味。
それは、「この絵、○○らしいよね」と、
作品に自分の‘個性’というエッセンスを盛り込むことで
名指しの評価を受けることにあると思います。
クライアントの遊技機メーカー様からいただいたオーダーを受け、その通りに作って「はい、できました」で終わってしまってはもったいない。
「まだできる」「こうすればもっと面白い」と
ギリギリまで工夫を重ね、いろいろなことを試したり、
やったことのないことに挑戦してみたり、
という試行錯誤を繰り返した結果が、クリエイターの評価につながる、と考えています。

安易な妥協はしないでください。
デザインで、映像で、プログラミングでメシを食っていく。
そんな覚悟を持った人と、
私たちは一緒に仕事がしたいです。

■「ゼロワン」が業界に名を馳せる日も遠くはない。

現在の事業は100％、パチンコ・パチスロの液晶用映像コンテンツ制作です。
そんな中で培ってきた映像制作のノウハウは、無数にあります。
当社の映像コンテンツに対して、
クライアント様からは「オリジナリティが高い」という評価をいただいています。
当社が、オリジナルの映像コンテンツを企画・制作し、映像制作の業界で名を馳せる日も遠くはないでしょう。

私たちは、そう信じています。
将来”一緒にゼロワンで名を馳せる仕事”
してみませんか。

会社データ

事業内容	■遊技機向けソフトウエアの企画・開発 ■キャラクターコンテンツの企画・開発遊技機業界で制作実績に自信があります。

本社郵便番号	103-0023
本社所在地	東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル3F
本社電話番号	03-5643-9611
設立	2000（平成12）年7月3日
資本金	3,000万円
従業員	77名　男性50名/女性27名 (2019年6月現在)
売上高	社内規定により非公開
代表者名	代表取締役社長　折上英作代表取締役専務　小林一彦
開発業績	パチンコ69機種スロット37機種 ※2019年6月現在で開発に関わった機種数
株主構成	折上英作　45％小林一彦　45％長峯直子　10％
平均年齢	35歳 (2019年6月現在)
勤怠データ	■年間平均勤務時間（平日/休憩時間を含む）　2012年度　10.4時間/日　2013年度　10.1時間/日　2014年度　10.0時間/日　2015年度　 9.9時間/日　2016年度　 9.7時間/日　2017年度　 9.7時間/日　2018年度　 9.7時間/日　2019年度　 9.6時間/日　※1日の所定勤務時間9時間(労働時間8時間+休憩時間1時間) ■年間平均休日出勤日数　2012年度　2.3日/年　2013年度　1.1日/年　2014年度　0.6日/年　2015年度　0.8日/年　2016年度　0.8日/年　2017年度　0.1日/年　2018年度　0.1日/年　2019年度　0.1日/年 ■有給取得率　2012年度　51.9％　平均取得日数 7.7日　2013年度　67.8％　平均取得日数 10.2日　2014年度　61.6％　平均取得日数 9.6日　2015年度　60.8%　平均取得日数 9.4日　2016年度　65.9%　平均取得日数 10.8日　2017年度　63.4%　平均取得日数 11.2日　2018年度　60.0%　平均取得日数 10.7日　2019年度　58.8%　平均取得日数 11.1日 ■離職率　2012年度　4.1% 　2013年度　5.1% 　2014年度　4.7% 　2015年度　5.3% 　2016年度　6.8% 　2017年度　8.0% 　2018年度　4.3% 　2019年度　5.6%
ゼロワンデータ	http://www.e-zero1.co.jp/recruit/special/index.html →　ゼロワンの様々なデータを掲載しております。是非チェックしてみて下さい。
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沿革	1998年 9月折上の独立に伴い個人事業として創業 2000年 7月新宿区大久保にて(有)ゼロワン設立 2002年 4月 (株)に組織変更 2005年 9月事業拡大に伴い千代田区外神田へ本店移転資本金を2,000万円に増資 2006年 9月資本金を3,000万円に増資 2007年 9月事業拡大に伴い文京区湯島に開発分室を開設 2009年 9月事業拡大に伴い開発分室を閉鎖し、本社ビル6Fを増床外神田Kビル5F、6Fで営業開始 2013年7月事業拡大に伴い中央区日本橋本町へ本店移転 2018年12月世田谷区三軒茶屋にて(株)丸壱動画設立

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.9時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、リーダー研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川工科大学、京都精華大学、女子美術大学、専修大学、千葉工業大学、帝京大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東北芸術工科大学、日本大学、武蔵野美術大学、東海大学、都留文科大学＜短大・高専・専門学校＞横浜デジタルアーツ専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、静岡産業技術専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校
採用実績（人数）	新卒採用実績・2021年度新卒採用　4名・2020年度新卒採用　0名・2019年度新卒採用　3名・2018年度新卒採用　2名・2016年度新卒採用　5名・2014年度新卒採用　3名・2013年度新卒採用　2名・2012年度新卒採用　5名・2010年度新卒採用　3名・2009年度新卒採用　1名・2008年度新卒採用　1名　・2007年度新卒採用　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、神奈川工科大学、京都精華大学、女子美術大学、専修大学、千葉工業大学、帝京大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東北芸術工科大学、日本大学、武蔵野美術大学、東海大学、都留文科大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜デジタルアーツ専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、静岡産業技術専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校

採用実績（人数）

新卒採用実績
・2021年度新卒採用　4名
・2020年度新卒採用　0名
・2019年度新卒採用　3名
・2018年度新卒採用　2名
・2016年度新卒採用　5名
・2014年度新卒採用　3名
・2013年度新卒採用　2名
・2012年度新卒採用　5名
・2010年度新卒採用　3名
・2009年度新卒採用　1名
・2008年度新卒採用　1名　
・2007年度新卒採用　4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者