最終更新日：2023/3/31

住電装プラテック(株)【住友電装グループ】

正社員

業種

自動車・自動車部品
機械
金属製品
輸送用機器
精密機器

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 3億2,000万円

売上高: 95億5,000万円　(2022年3月期実績)

従業員: 717名（男性487名、女性230名、2022年3月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

御殿場本社×自動車部品×ワイヤーハーネス×グローバルシェアトップクラス×有給取得率78％

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

住電装プラテック(株)の採用担当です。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

ワイヤーハーネスは車輌に組み付けられる電気配線システム。住友電装の製品は、国内・海外の主要自動車メーカーに採用されグローバルシェアは26％。大手企業グループならではの充実した福利厚生。有休取得率の向上のため、アニバーサリー有休、ブラッシュアップ有休（各2日間）、ゆとり休暇（5日間）等を設けている。

: ワイヤーハーネスは車輌に組み付けられる電気配線システム。住友電装の製品は、国内・海外の主要自動車メーカーに採用されグローバルシェアは26％。

: 大手企業グループならではの充実した福利厚生。有休取得率の向上のため、アニバーサリー有休、ブラッシュアップ有休（各2日間）、ゆとり休暇（5日間）等を設けている。

高度な技術と確かな品質のモノづくりで、将来のモビリティー社会を担う

■「事業内容」住友電装グループの一員として、自動車用および機器用ワイヤーハーネスや、その部品（コネクタなど）の製造・販売を行っている会社です。ワイヤーハーネスは、自動車の情報を伝達する重要な役割を果たします。私たちは配線の分岐・接続を担うコネクタ周りにおいて、量産技術の開発から成形・プレス・組立てに至る一貫体制を確立し、世界的なシェアを獲得しています。 ■「ワイヤーハーネス」とは？車輌に組み付けられる電気配線システムで、車載内の電力・信号を伝送するもの。人間の血管や神経に相当する役割を果たします。コネクタは配線の分岐・接続に欠かせない部品で、クルマの技術が進歩すればするほど、高機能や高品質を求められます。当社が生み出す製品の品種数は約7,600種あり、主要品目であるコネクタには防水型や高周波、モジュール用などさまざまな種類があります。住友電装のワイヤーハーネスは、国内はもちろん海外の主要自動車メーカーに採用され、グローバルシェアは26％、車載用コネクタでは20.2％のシェアを獲得。「世界シェア30％、グローバルシェアNo.1を目指しています」 ■「住友電装グループ」とは？住友電装グループは、社会的に有用かつ安全で、品質やコストなどあらゆる面で満足いただける製品・サービスを提供する企業グループです。グループの品質ポリシーである「SE＋QCDD」を順守し、すべてのお客さまの要求・仕様を満たす製品を生産。ワイヤーハーネスに使用されるコネクタ製品について、量産技術開発、プラスチック成形、金属プレス加工、製品組立てに至るまで、一貫して対応しています。当社の強みは、オリジナリティのある新製品の開発技術力と、優れた製品・サービスの提供体制。高度化・多様化が進む電装品業界で、確固たる地位を築いています。 ■「大手企業グループならではの、充実した福利厚生」働き方改革として、残業時間・休日出勤の削減を進めています。また、有休取得率の向上のため、アニバーサリー有休、ブラッシュアップ有休（各2日間）、ゆとり休暇（5日間）等を設け、有休が取得しやすい環境づくりを行っています。子供見学会を実施し、社員のお子様に工場を見て、学んでもらっています。社員の健康促進と親睦を目的に、健康促進イベントを企画。部署対抗のソフトバレーや家族とのウォークラリー等を行っています。

■「事業内容」
住友電装グループの一員として、自動車用および機器用ワイヤーハーネスや、その部品（コネクタなど）の製造・販売を行っている会社です。ワイヤーハーネスは、自動車の情報を伝達する重要な役割を果たします。私たちは配線の分岐・接続を担うコネクタ周りにおいて、量産技術の開発から成形・プレス・組立てに至る一貫体制を確立し、世界的なシェアを獲得しています。

■「ワイヤーハーネス」とは？
車輌に組み付けられる電気配線システムで、車載内の電力・信号を伝送するもの。人間の血管や神経に相当する役割を果たします。コネクタは配線の分岐・接続に欠かせない部品で、クルマの技術が進歩すればするほど、高機能や高品質を求められます。当社が生み出す製品の品種数は約7,600種あり、主要品目であるコネクタには防水型や高周波、モジュール用などさまざまな種類があります。住友電装のワイヤーハーネスは、国内はもちろん海外の主要自動車メーカーに採用され、グローバルシェアは26％、車載用コネクタでは20.2％のシェアを獲得。
「世界シェア30％、グローバルシェアNo.1を目指しています」

■「住友電装グループ」とは？
住友電装グループは、社会的に有用かつ安全で、品質やコストなどあらゆる面で満足いただける製品・サービスを提供する企業グループです。グループの品質ポリシーである「SE＋QCDD」を順守し、すべてのお客さまの要求・仕様を満たす製品を生産。ワイヤーハーネスに使用されるコネクタ製品について、量産技術開発、プラスチック成形、金属プレス加工、製品組立てに至るまで、一貫して対応しています。当社の強みは、オリジナリティのある新製品の開発技術力と、優れた製品・サービスの提供体制。高度化・多様化が進む電装品業界で、確固たる地位を築いています。

■「大手企業グループならではの、充実した福利厚生」
働き方改革として、残業時間・休日出勤の削減を進めています。また、有休取得率の向上のため、アニバーサリー有休、ブラッシュアップ有休（各2日間）、ゆとり休暇（5日間）等を設け、有休が取得しやすい環境づくりを行っています。子供見学会を実施し、社員のお子様に工場を見て、学んでもらっています。社員の健康促進と親睦を目的に、健康促進イベントを企画。部署対抗のソフトバレーや家族とのウォークラリー等を行っています。

会社データ

プロフィール	私たちは住友電装グループの一員として、自動車用および機器用ワイヤーハーネスや、その部品（コネクタなど）の製造・販売を行っている会社です。ワイヤーハーネスは、自動車の情報を伝達する重要な役割を果たします。私たちは配線の分岐・接続を担うコネクタ周りにおいて、量産技術の開発から成形・プレス・組立てに至る一貫体制を確立し、世界的なシェアを獲得しています。
事業内容	◆車輌用電装品製造業自動車の情報を伝達する重要な役割を果たしているワイヤーハーネス。弊社は、このワイヤーハーネスの分岐・接続を担うコネクタ製品を量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行っております。

プロフィール

私たちは住友電装グループの一員として、自動車用および機器用ワイヤーハーネスや、その部品（コネクタなど）の製造・販売を行っている会社です。ワイヤーハーネスは、自動車の情報を伝達する重要な役割を果たします。私たちは配線の分岐・接続を担うコネクタ周りにおいて、量産技術の開発から成形・プレス・組立てに至る一貫体制を確立し、世界的なシェアを獲得しています。

事業内容

◆車輌用電装品製造業
自動車の情報を伝達する重要な役割を果たしているワイヤーハーネス。
弊社は、このワイヤーハーネスの分岐・接続を担うコネクタ製品を
量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行っております。

本社郵便番号	412-0037
本社所在地	静岡県御殿場市中清水127
本社電話番号	0550-87-1714
設立	1959年 9月
資本金	3億2,000万円
従業員	717名（男性487名、女性230名、2022年3月時点）
売上高	95億5,000万円　(2022年3月期実績)
事業所	●本社静岡県御殿場市中清水127 ●夏刈事業所静岡県御殿場市保土沢1157-82 ●駒門事業所静岡県御殿場市駒門1-29-1 ●ぐみ沢工場静岡県御殿場市西田中79-1
株主構成	住友電装(株)グループ90％住友電気工業(株)　　10％
主な取引先	住友電装(株)
平均年齢	38.0歳（2022年3月末現在）
平均勤続年数	14.0年（2022年3月末現在）
沿革	1959年9月駿東郡清水町にて創業 1963年11月現在地（御殿場市中清水）に本社工場新設 1980年1月住友電装(株)が資本参加 1986年2月　本社事業所D棟建築 1988年7月本社事業所C棟建築 1989年2月　住電装プラテック(株)へ商号変更 1996年8月　夏刈事業所開設 1997年11月エアーバッグコネクタ事業開始 1998年3月 ISO9002認証取得 1998年7月本社事業所E棟増築 2000年9月　 ISO14001認証取得 2001年12月夏刈事業所増築 2003年9月 JIS Q 9001:2000/ISO 9001:2000認証取得 2004年7月本社事業所F棟建築 2006年1月夏刈事業所増床 2006年6月駒門事業所開設 2006年7月　ぐみ沢工場開設 2007年4月　駒門事業所一部増床 2010年7月株主変更（住友電工(株)10％、住友電装グループ90％） 2012年7月　 FI-ECUコネクタ事業開始 2019年8月　 IATF 16949認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	0名	10名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	0名	10名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （6名中0名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修として、入社後約2カ月の総合職研修を実施　(親会社の住友電装(株)新入社員と合同) ・11月下旬～12上旬に住友電装(株)の海外工場実習へ参加
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、金沢工業大学、湘南工科大学、東海大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、近畿大学、工学院大学、皇學館大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東北工業大学、同朋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年大　卒　1人　　　1人　　　4人短大卒　ー　　　ー　　　－
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、生産工学部工業化学科、電気工学科、機械工学科、電気工学科、機械システム工学科、物質応用化学科、機械学科、電気工学科、

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、金沢工業大学、湘南工科大学、東海大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、近畿大学、工学院大学、皇學館大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東北工業大学、同朋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学

採用実績（人数）

　　　2020年　2021年　2022年
大　卒　1人　　　1人　　　4人
短大卒　ー　　　ー　　　－

採用実績（学部・学科）

工学部、理工学部、生産工学部
工業化学科、電気工学科、機械工学科、電気工学科、機械システム工学科、物質応用化学科、機械学科、電気工学科、

過去3年間の新卒採用者数（男女別）