最終更新日：2023/1/23

佐賀信用金庫

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 佐賀県

出資金（資本金）: 2億2,200万円(2022年3月末)

経常収益（売上高）: 20億0874万円(2022年３月末)

職員数: 136名(男86名、女50名　2022年3月末）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「地域社会の繁栄に貢献する」を理念の元に、地域の人々に愛され続ける佐賀信用金庫をめざしていきます

会社紹介記事

協同組織金融機関として地域密着型の事業を手掛ける『佐賀信用金庫』。地元企業・地元住民に対する金融サービスを通じて、地域社会の発展・成長を支えています。「相手に寄り添う姿勢」は、お客さまだけでなく一緒に働く仲間に対しても同じ。ミスがあっても相手を責めるのではなく、課題解決のために親身に考えてくれる先輩ばかり。

: 協同組織金融機関として地域密着型の事業を手掛ける『佐賀信用金庫』。地元企業・地元住民に対する金融サービスを通じて、地域社会の発展・成長を支えています。

: 「相手に寄り添う姿勢」は、お客さまだけでなく一緒に働く仲間に対しても同じ。ミスがあっても相手を責めるのではなく、課題解決のために親身に考えてくれる先輩ばかり。

こんな時代だからこそ心の距離を縮め、真に頼られ、常に力になれる存在でありたい。

「経験の浅い今は、上司や先輩はもちろん、お客さまから助けていただく場面も。お客さまとの距離の近さは、当庫ならではの魅力のひとつです」中島さん（左）と川口さん。	大学生活の約半分をコロナ禍で過ごしたこともあり、「卒業後は生まれ育った町に恩返ししたい」とUターン就職を決意。「コロナ禍で大変な思いをしている企業の助けになれることは」と考え行きついたのが、地域の暮らしに深く寄り添う信用金庫でした。入庫後半年あまりは一般職と同じく窓口の後方支援として預金、融資業務に従事。現在は、来春からの独り立ちに備え、先輩の渉外活動に同行したり、ローンの受付や登録など融資業務の補助をしながら業務の流れを学んでいるところです。仕事に慣れつつある中で実感するのは、お金を扱う仕事の責任の重さです。上司や先輩はみなさんとても温厚で、私がミスをしても優しく丁寧に指導してくださる方ばかりですが、お客さまからお預かりしたお金に関してはわずか1円の過不足も絶対に看過することはできません。そんな仕事への静かな情熱を目の当たりにし、私も日々身が引き締まる思いです。今後経験を重ねても決して“慣れ”に甘んじることなく真摯に学び続けながら、お客さまの信頼に応え、地域の暮らしを支えられるようになりたいです。 ■神埼支店　中島拓朗／2022年入庫（総合職）私が金融業界に興味を持ったのは「人様のお金を預かる仕事は、自分自身に信用がなければ務まらない」という両親の言葉に背中を押されたからです。あがり症の私にとって接客のハードルは低くありませんでしたが、「だからこそ人として大きく成長するチャンス」と思い挑戦を決意しました。中でも当庫は、選考プロセスを通じて、地域に根差した和やかな雰囲気や職員の人柄の良さを実感でき、安心して飛び込むことができました。入庫後しばらく窓口の後方事務として伝票作成や通帳発行の手続きなどに携わり、12月からは窓口研修がスタート。まだ知識不足で戸惑うこともありますが、すぐに誰かが手を差し伸べてくれる環境なので一人で悩むことはありません。入庫当初は目の前の仕事を覚えるのに必死だった私も、最近はお客さまと談笑を楽しむことも。まだまだ至らないことばかりの私が、毎日のびのびと楽しく働けているのは、当庫に長年築かれた厚い信頼があるからこそ。正確かつ確実に業務を遂行する姿勢を心がけつつも、この恵まれた環境を存分に生かして、何事にも前向きにチャレンジしていきたいですね。 ■早津江支店　川口琴乃／2022年入庫（一般職）

「経験の浅い今は、上司や先輩はもちろん、お客さまから助けていただく場面も。お客さまとの距離の近さは、当庫ならではの魅力のひとつです」中島さん（左）と川口さん。

大学生活の約半分をコロナ禍で過ごしたこともあり、「卒業後は生まれ育った町に恩返ししたい」とUターン就職を決意。「コロナ禍で大変な思いをしている企業の助けになれることは」と考え行きついたのが、地域の暮らしに深く寄り添う信用金庫でした。入庫後半年あまりは一般職と同じく窓口の後方支援として預金、融資業務に従事。現在は、来春からの独り立ちに備え、先輩の渉外活動に同行したり、ローンの受付や登録など融資業務の補助をしながら業務の流れを学んでいるところです。
仕事に慣れつつある中で実感するのは、お金を扱う仕事の責任の重さです。上司や先輩はみなさんとても温厚で、私がミスをしても優しく丁寧に指導してくださる方ばかりですが、お客さまからお預かりしたお金に関してはわずか1円の過不足も絶対に看過することはできません。そんな仕事への静かな情熱を目の当たりにし、私も日々身が引き締まる思いです。
今後経験を重ねても決して“慣れ”に甘んじることなく真摯に学び続けながら、お客さまの信頼に応え、地域の暮らしを支えられるようになりたいです。
■神埼支店　中島拓朗／2022年入庫（総合職）

私が金融業界に興味を持ったのは「人様のお金を預かる仕事は、自分自身に信用がなければ務まらない」という両親の言葉に背中を押されたからです。あがり症の私にとって接客のハードルは低くありませんでしたが、「だからこそ人として大きく成長するチャンス」と思い挑戦を決意しました。中でも当庫は、選考プロセスを通じて、地域に根差した和やかな雰囲気や職員の人柄の良さを実感でき、安心して飛び込むことができました。
入庫後しばらく窓口の後方事務として伝票作成や通帳発行の手続きなどに携わり、12月からは窓口研修がスタート。まだ知識不足で戸惑うこともありますが、すぐに誰かが手を差し伸べてくれる環境なので一人で悩むことはありません。
入庫当初は目の前の仕事を覚えるのに必死だった私も、最近はお客さまと談笑を楽しむことも。まだまだ至らないことばかりの私が、毎日のびのびと楽しく働けているのは、当庫に長年築かれた厚い信頼があるからこそ。正確かつ確実に業務を遂行する姿勢を心がけつつも、この恵まれた環境を存分に生かして、何事にも前向きにチャレンジしていきたいですね。
■早津江支店　川口琴乃／2022年入庫（一般職）

会社データ

事業内容	■信用金庫法に基づく金融業務預金、融資、為替、各種代理業務、各種公金収納業務、国債・生損保・投資信託の窓口販売など佐賀市、鳥栖市、神埼市、福岡県大川市の一部を主な事業領域としています

本社郵便番号	840-0825
本社所在地	佐賀県佐賀市中央本町8番10号
本社電話番号	0952-22-2141
設立	1949(昭和24)年10月15日
出資金（資本金）	2億2,200万円(2022年3月末)
職員数	136名(男86名、女50名　2022年3月末）
経常収益（売上高）	20億0874万円(2022年３月末)
当期純利益	1億3,085万円(2022年3月末)
預金残高	1357億円(2022年3月末度)
貸出金残高	659億円（2022年3月末）
自己資本比率	10.78％（2022年3月末）
店舗	【店舗一覧】 ■本店営業部　〒840-0825　　佐賀市中央本町8-10 ■早津江支店　〒840-2203　　佐賀市川副町早津江259-1 ■神野支店　〒840-0804　　佐賀市神野東4丁目12-17 ■西支店　〒840-0045　　佐賀市西田代2丁目5-18 ■尼寺支店　〒840-0201　　佐賀市大和町尼寺2546 ■大崎支店　〒840-0054　　佐賀市水ヶ江5丁目8-10 ■高木瀬支店　　　〒840-0804　　佐賀市神野東4丁目12-17（神野支店内） ■天祐支店　〒840-0851　　佐賀市天祐1丁目8-7 ■佐賀医大前支店　〒849-0937　　佐賀市鍋島3丁目2-17 ■神埼支店　〒842-0002　　神埼市神埼町田道ヶ里2262-12 ■鳥栖支店　〒841-0036　　鳥栖市秋葉町1丁目975 【ATM】イオン佐賀店内・イオンモール佐賀大和店内・モラージュ佐賀店内・ゆめタウン佐賀店内・開成出張所
信用金庫業界ネットワーク	全国信用金庫協会、九州北部信用金庫協会、信金中央金庫、(株)しんきん情報センター、しんきん共同センター、しんきん保証基金、しんきんアセットマネジメント投信(株)、信金ギャランティ(株)、信金キャピタル(株)、しんきん証券(株)、信金インターナショナル(株)、全国信用金庫厚生年金基金、全国信用金庫連合企業年金基金
平均年齢	39.3歳(2022年3月末)
有給休暇取得日数	9.1日（2022年3月末）
平均残業時間	11.0時間（2022年3月末）
女性比率	39.1％（2022年3月末）
育児休暇取得率	・女性100.0％（2022年3月末）・男性44.4％（2022年3月末）
半日休暇取得率	76.0％（2022年3月末）
沿革	1949年10月市街地信用組合法による佐賀信用組合設立 1953年 3月信用金庫法による佐賀信用金庫に改組 1979年12月日本銀行歳入代理店業務取扱開始 1983年 9月国債等の窓口販売の取扱開始 1993年 3月しんきんファクシミリ振込サービス取扱開始 1993年 6月新コーポレートマークの発表 1993年 7月 Qネット代金回収サービス取扱開始 1999年 6月「テレホンバンキング」サービス開始 2001年 4月損保保険代理店業務開始 2002年10月生命保険代理店業務開始 2003年 6月個人向け国債取扱開始 2005年 4月セブン銀行とATM利用提携 2008年 2月投資信託の販売業務を開始 2008年10月生体認証機能付ICキャッシュカード取扱開始 2011年 1月西支店新築 2012年12月鳥栖支店新築 2013年2月しんきん電子記録債権サービス取扱開始 2014年10月個人型確定拠出年金（401k）取扱開始 2017年4月信託契約代理業務取扱開始 2018年6月クラウドファンディング支援サービス取扱開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	9名	13名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	4名	8名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度ありインストラクター制度新入職員入庫前研修（３月）新入職員フォローアップ研修（本部集合研修）新入職員各部別研修（本部集合研修）九州北部信用金庫協会研修（福岡）全国信用金庫協会研修（東京）階層別勉強会（本部集合研修）　等
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得褒賞制度各種検定試験受験料全額金庫負担（合格者のみ）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり全国信用金庫協会実務試験　他

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	4名	4名	8名
2021年	3名	4名	7名
2020年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	8名
2021年	7名
2020年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	0名
2020年	2名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞東海大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、大分大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、甲南大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、中央学院大学、東亜大学、東京農業大学、徳山大学、鳥取大学、中村学園大学、長崎大学、長崎国際大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞九州国際情報ビジネス専門学校、佐賀女子短期大学
前年度の採用実績(人数)	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 --------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　5名　　　3名　　　5名　　　5名　　　5名　　短大（専門）卒　　ー　　　ー　　　 1名　　　1名　　　ー

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
東海大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、大分大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、甲南大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、中央学院大学、東亜大学、東京農業大学、徳山大学、鳥取大学、中村学園大学、長崎大学、長崎国際大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、日本文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州国際情報ビジネス専門学校、佐賀女子短期大学

前年度の採用実績(人数)

　　　　　　　　　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
---------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　5名　　　3名　　　5名　　　5名　　　5名　　
短大（専門）卒　　ー　　　ー　　　 1名　　　1名　　　ー