(株)アプリコットの2023年度会社概要

真心のサービスと信頼をモットーに確かな実績【51年間黒字の安定性】未経験から多様な職種で社員を育成しています！【秋採用開始】

会社紹介記事

半世紀以上培ってきた高い技術力で、大手クライアントの信頼を獲得。設立以来、黒字経営を継続している安定感抜群の企業でもある。安心して長く働けるのが魅力だ。入社後は一から学べる新人研修があり、配属後も手厚いサポートを受けられる。どんなバックボーンの人も活躍できる環境で、直近2年の新卒入社の半数は文系出身者だ。

: 半世紀以上培ってきた高い技術力で、大手クライアントの信頼を獲得。設立以来、黒字経営を継続している安定感抜群の企業でもある。安心して長く働けるのが魅力だ。

: 入社後は一から学べる新人研修があり、配属後も手厚いサポートを受けられる。どんなバックボーンの人も活躍できる環境で、直近2年の新卒入社の半数は文系出身者だ。

手厚い研修でゼロからの挑戦を応援！最適なキャリアを形成するチャンス！

経営理念に「助け合い」「技術力管理力の錬磨」という言葉を含め、新人に挑戦の場を与えながら大切に育てている。Sさん（右）とIさん（左）は自らの成長を実感中だ。	◎ITの知識ゼロからでも安心！多くの人に貢献できる公共性が高い仕事を探すなかで、IT業界に興味を持ちました。当社を選んだのは、50年以上の歴史や堅実な黒字経営が証明している高い安定性にひかれたからです。文系出身者が多数活躍している点も決め手になりました。知識ゼロから挑戦する上でありがたかったのは、手厚い新人研修です。3カ月にわたってITの基礎からJava言語まで、しっかり学ぶことができました。研修後は、大手企業のポイント関連システムの開発プロジェクトに配属されました。システムに不具合がないかをチェックするテスト業務からスタートし、今では開発にも携わっています。私の配属先は100％テレワークですが、チャットなどで気軽に先輩に質問できますし、本社の営業担当もアドバイスをくれます。会社全体で新人を育てる社風なので安心です。男女比は6：4で、女性活躍推進に力を入れており、誰もが働きやすい環境づくりに注力しているのも魅力です。〈S．K．／2021年入社／家政学部被服学科卒〉 ◎新人のうちから活躍できる環境！就職活動の軸にしたのは、学生時代に身に付けたITスキルを生かして大きく成長できるかということです。最終的に、人材育成に力を入れている当社を選びました。新人研修では、模擬システムを開発したことが印象に残っています。役割分担を決め、チームで仕事を進めることの大切さを学びました。当社の魅力は、新人にもチャンスを与えてくれる社風です。私は金融系の新システムの開発に、スタート段階から携わることができました。先輩と一緒に要件定義から関わり、現在は開発を進めています。最初の頃はリーダーの指示がなければ動けませんでしたが、今は先を読んで率先して動けるようになりました。できることが増えるたびに、自分の成長を実感できることがやりがいになっています。多彩なフィールドで活躍できるのも、当社の特徴です。システム開発のほか、インフラ構築やソフトウエアの品質評価、エンジニアのサポート業務などにもチャレンジして、十人十色のキャリアパスを描けます。私は今の部署で経験を積み、金融系システムのエキスパートへ成長したいと思っています。〈I．T．／2021年入社／工学部コンピュータ応用学科〉

経営理念に「助け合い」「技術力管理力の錬磨」という言葉を含め、新人に挑戦の場を与えながら大切に育てている。Sさん（右）とIさん（左）は自らの成長を実感中だ。

◎ITの知識ゼロからでも安心！

多くの人に貢献できる公共性が高い仕事を探すなかで、IT業界に興味を持ちました。当社を選んだのは、50年以上の歴史や堅実な黒字経営が証明している高い安定性にひかれたからです。文系出身者が多数活躍している点も決め手になりました。知識ゼロから挑戦する上でありがたかったのは、手厚い新人研修です。3カ月にわたってITの基礎からJava言語まで、しっかり学ぶことができました。

研修後は、大手企業のポイント関連システムの開発プロジェクトに配属されました。システムに不具合がないかをチェックするテスト業務からスタートし、今では開発にも携わっています。私の配属先は100％テレワークですが、チャットなどで気軽に先輩に質問できますし、本社の営業担当もアドバイスをくれます。会社全体で新人を育てる社風なので安心です。

男女比は6：4で、女性活躍推進に力を入れており、誰もが働きやすい環境づくりに注力しているのも魅力です。

〈S．K．／2021年入社／家政学部被服学科卒〉

◎新人のうちから活躍できる環境！

就職活動の軸にしたのは、学生時代に身に付けたITスキルを生かして大きく成長できるかということです。最終的に、人材育成に力を入れている当社を選びました。新人研修では、模擬システムを開発したことが印象に残っています。役割分担を決め、チームで仕事を進めることの大切さを学びました。

当社の魅力は、新人にもチャンスを与えてくれる社風です。私は金融系の新システムの開発に、スタート段階から携わることができました。先輩と一緒に要件定義から関わり、現在は開発を進めています。最初の頃はリーダーの指示がなければ動けませんでしたが、今は先を読んで率先して動けるようになりました。できることが増えるたびに、自分の成長を実感できることがやりがいになっています。

多彩なフィールドで活躍できるのも、当社の特徴です。システム開発のほか、インフラ構築やソフトウエアの品質評価、エンジニアのサポート業務などにもチャレンジして、十人十色のキャリアパスを描けます。私は今の部署で経験を積み、金融系システムのエキスパートへ成長したいと思っています。

〈I．T．／2021年入社／工学部コンピュータ応用学科〉

会社データ

事業内容受託開発技術派遣	【安定性】時代の変化に柔軟対応 IT黎明期以前から情報技術に取り組み、その時々における時代の最先端を切り拓き続けてきた当社。常に次の時代に求められるものを形にすることを目指す新たな取り組みを通じて、多彩な技術と実績を培ってきました。現在では、オープン・Web系システムから汎用・制御系システムまで、幅広いITシステムやアプリケーションの設計構築などを手がける「システム開発」や、カーナビやカーオーディオ、スマートフォン、デジタルカメラといった最新の機器の実機テストなどを行う「品質評価事業」をはじめ、「データーセンタ事業」「SEサポート事業」など、会社として手がける技術や領域も大きく広がっています。今後も、時代のニーズに応じて新たな可能性を模索していきながら、様々な領域を開拓していきます。もちろん、エンジニアにとっても、様々な技術領域が広がる環境で様々な業務を経験しながら、着実にステップアップしていける環境がありますよ！【安定性】リピート顧客の割合が高い「真心のサービスこそ我社の基本なり」をテーマに、多彩なお客様のニーズに柔軟に応えながら、最適なソリューションを提供し続けてきた当社。この徹底した「お客様第一」の姿勢に寄せられる多くの顧客企業からの絶大な信頼こそが、企業として私たちが培ってきた最大の強み。一度お取引いただいたお客様からのリピートはもちろん、長く継続してお付き合いいただくお客様の多さも、当社の大きな特徴です。そんな高い顧客満足を生み出してきたつくり手としての視点と経験を活かし、徹底してお客様に寄りそう姿勢は、新たなビジネスの可能性にもつながっています。そんな変わらぬスタンスに寄せられる一つひとつの信頼こそが、創業以来、51年間もの長きにわたって黒字経営を継続する、安定した企業基盤を生んでいます。【労働者派遣事業許可番号：派14-040030】 IT未経験の方でも、研修で一から学んで頂くので、ITに興味がある方大歓迎です！

事業内容

受託開発
技術派遣

【安定性】時代の変化に柔軟対応

IT黎明期以前から情報技術に取り組み、
その時々における時代の最先端を切り拓き続けてきた当社。
常に次の時代に求められるものを形にすることを目指す
新たな取り組みを通じて、多彩な技術と実績を培ってきました。
現在では、オープン・Web系システムから汎用・制御系システムまで、
幅広いITシステムやアプリケーションの設計構築などを手がける
「システム開発」や、
カーナビやカーオーディオ、スマートフォン、デジタルカメラといった
最新の機器の実機テストなどを行う「品質評価事業」をはじめ、
「データーセンタ事業」「SEサポート事業」など、
会社として手がける技術や領域も大きく広がっています。
今後も、時代のニーズに応じて新たな可能性を模索していきながら、
様々な領域を開拓していきます。
もちろん、エンジニアにとっても、
様々な技術領域が広がる環境で様々な業務を経験しながら、
着実にステップアップしていける環境がありますよ！

【安定性】リピート顧客の割合が高い

「真心のサービスこそ我社の基本なり」をテーマに、
多彩なお客様のニーズに柔軟に応えながら、
最適なソリューションを提供し続けてきた当社。
この徹底した「お客様第一」の姿勢に寄せられる
多くの顧客企業からの絶大な信頼こそが、
企業として私たちが培ってきた最大の強み。
一度お取引いただいたお客様からのリピートはもちろん、
長く継続してお付き合いいただくお客様の多さも、当社の大きな特徴です。
そんな高い顧客満足を生み出してきたつくり手としての視点と経験を活かし、
徹底してお客様に寄りそう姿勢は、
新たなビジネスの可能性にもつながっています。
そんな変わらぬスタンスに寄せられる一つひとつの信頼こそが、
創業以来、51年間もの長きにわたって黒字経営を継続する、
安定した企業基盤を生んでいます。

【労働者派遣事業許可番号：派14-040030】

IT未経験の方でも、研修で一から学んで頂くので、ITに興味がある方大歓迎です！

本社郵便番号	210-0007
本社所在地	神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2　川崎フロンティアビル8F
本社電話番号	044-244-4371
創業	1971年1月20日
資本金	9,000万円
従業員	270 名 (男性 160名、女性 110名) (2022年1月現在)
売上高	18億2,800万円 (2020年度12月)
事業所	■本社川崎市川崎区駅前本町11-2　川崎フロンティアビル8F ■東京支店東京都品川区南大井6-19-6　大森勧業ビル4F ■大阪支店大阪市中央区本町1-5-7　西村ビル906 ■福岡支店福岡市博多区博多駅東2-4-30　いわきビル4F ■長野支店長野市南石堂町1282-11　長栄第1ビル4F
主な取引先	(株)日立製作所 (株)日立ソリューションズ (株)日立ソリューションズ・クリエイトパナソニック(株)オートモーティブ社パナソニックITS(株) (株)シーエーシー川崎市役所　　ほか
平均年齢	35歳
沿革	1971年1月東京都目黒区に(株)アプリコット設立 1974年3月神奈川県川崎市に本社移転 1979年3月東京都港区に東京支店開設 1991年2月長野県長野市に長野支店開設 2001年8月大阪府大阪市に大阪支店開設 2003年4月東京都渋谷区に東京支店移転 2005年7月福岡県福岡市に福岡支店開設 2005年11月プライバシーマーク認証取得 2007年2月 ISO9001:2000認証取得 2007年7月東京都品川区に東京支店移転 2012年7月 ISO27001:2005認証取得 2014年8月神奈川県川崎市駅前本町に本社移転 2019年2月 ISO9001:2015認証更新 2019年11月プライバシーマーク認証更新(8回目) 2021年7月 ISO27001:2013認証更新

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.9時間
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	1名	9名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	1名	9名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7％
  （18名中3名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修 ■新入社員研修 ■技術研修 ■階層別（年次）研修 ■外部研修（管理職、リーダー職等）
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得奨励金制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■人事担当によるサポート

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学、北陸先端科学技術大学院大学＜大学＞愛知教育大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、エリザベト音楽大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、杉野服飾大学、清泉女学院大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、アーツカレッジヨコハマ、和泉短期大学、岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、上田情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川歯科大学短期大学部、近畿コンピュータ電子専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際アート＆デザイン大学校、湘北短期大学、信州豊南短期大学、情報科学専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東京立正短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、長野理容美容専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、宮城文化服装専門学校、武蔵野栄養専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校
採用実績（人数）	2022年：大卒8名、短大・専門卒8名 2021年：大卒7名、短大・専門卒3名 2020年：大卒7名、短大・専門卒7名 2019年：大卒16名、短大・専門卒1名 2018年：大卒6名、短大・専門卒7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、北陸先端科学技術大学院大学
＜大学＞
愛知教育大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、エリザベト音楽大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、杉野服飾大学、清泉女学院大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、アーツカレッジヨコハマ、和泉短期大学、岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、上田情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川歯科大学短期大学部、近畿コンピュータ電子専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際アート＆デザイン大学校、湘北短期大学、信州豊南短期大学、情報科学専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東京立正短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、長野理容美容専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、宮城文化服装専門学校、武蔵野栄養専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校

採用実績（人数）

2022年：大卒8名、短大・専門卒8名
2021年：大卒7名、短大・専門卒3名
2020年：大卒7名、短大・専門卒7名
2019年：大卒16名、短大・専門卒1名
2018年：大卒6名、短大・専門卒7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）