学校法人成蹊学園（成蹊大学、成蹊高等学校、成蹊中学校、成蹊小学校）のインターンシップ・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『心の力』を、未来へ。創立100周年を迎え、さらに進化する成蹊学園です。

会社紹介記事

2014年6月に大学6号館がリニューアルオープンしました。さまざまな交流が生み出されていく場所となることを目指し、また環境にも配慮した設計となっています。情報化に対応した「知の拠点」として2006年に開館した情報図書館です。「明るく、美しく、温かい建物」というコンセプトのもと設計されました。

: 2014年6月に大学6号館がリニューアルオープンしました。さまざまな交流が生み出されていく場所となることを目指し、また環境にも配慮した設計となっています。

: 情報化に対応した「知の拠点」として2006年に開館した情報図書館です。「明るく、美しく、温かい建物」というコンセプトのもと設計されました。

「教養ある豊かな人間性」を持った人材の輩出を目指す総合学園です。

1924年に建てられた本館は、創建時の姿を今に伝える学園の象徴です。	成蹊学園は1912年の創立以来、何事にも主体的に取り組む児童・生徒・学生の育成に力を注いできました。武蔵野の豊かな四季の移ろいを感じることができるキャンパスに小・中・高・大学・大学院を擁し、少人数制による一貫教育を実践しています。2012年に創立100周年を迎え、変わらぬ理念とともに、新たな一歩を踏み出しました。

1924年に建てられた本館は、創建時の姿を今に伝える学園の象徴です。

　成蹊学園は1912年の創立以来、何事にも主体的に取り組む児童・生徒・学生の育成に力を注いできました。武蔵野の豊かな四季の移ろいを感じることができるキャンパスに小・中・高・大学・大学院を擁し、少人数制による一貫教育を実践しています。2012年に創立100周年を迎え、変わらぬ理念とともに、新たな一歩を踏み出しました。

会社データ

事業内容	成蹊小学校成蹊中学校成蹊高等学校成蹊大学（経済学部、経営学部、法学部、文学部、理工学部、大学院、法科大学院）緑あふれる自然豊かなキャンパスが自慢です。

郵便番号	180-8633
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺北町3-3-1
電話番号	0422-37-3505
創立	1912（明治45）年
設立者	中村春二
資本金	学校法人のためなし
職員	教職員730名（うち専任職員179名）
売上高	学校法人のためなし
沿革	成蹊のはじまり 1906年　中村春二　学生塾を設立 1907年　学生塾を「成蹊園」と名づける学校開設 1912年　成蹊実務学校を開設（池袋） 1914年　成蹊中学校を開設（池袋） 1915年　成蹊小学校を開設（池袋） 1917年　成蹊実業専門学校を開設（池袋）　　　　成蹊女学校を開設（目白）池袋から吉祥寺へ移転 1924年　小学校、中学校、実務学校、実業専門学校を　　　　池袋から吉祥寺に移転中学・高等学校の開設 1925年　成蹊高等学校（7年制）を開設 1947年　成蹊中学校（新制）を開設 1948年　成蹊高等学校（新制）を開設大学　学部の開設１ 1949年　成蹊大学政治経済学部を開設 1962年　成蹊大学工学部を開設 1965年　成蹊大学文学部を開設 1966年　成蹊大学大学院工学研究科を開設 1968年　成蹊大学政治経済学部を改組し、　　　　経済学部および法学部を開設気象観測所設置 1959年　成蹊気象観測所設置大学院　開設１ 1970年　成蹊大学大学院経済学研究科・同法学研究科を開設 1971年　成蹊大学大学院文学研究科を開設 1972年　成蹊大学大学院経営学研究科を開設　　　　成蹊大学大学院法学政治学研究科と改めるセンター開設１ 1981年　成蹊大学情報処理センターを開設　　　　成蹊大学アジア太平洋研究センターを開設 1988年　学園史料館設置　　　　 2015年：学園史料館リニューアルオープン 1993年　成蹊大学国際交流センターを開設　　　　 2004年：成蹊学園国際教育センターを設置センター開設２ 1999年　学園情報センター設置　　　　 2002年：大学情報処理センター統合　　　　 2014年：高等教育開発・支援センター設置大学院　開設２ 2004年　大学院法務研究科（法科大学院）開設　　　大学　学部の開設２ 2004年　経済学部経済経営学科開設 2005年　大学工学部を改組し、理工学部を開設情報図書館 2006年　成蹊大学情報図書館を開館学園創立100周年 2012年　学園創立100周年各学校創立100周年 2014年　中学校創立100周年 2015年　小学校創立100周年センター開設３ 2014年　大学ボランティア支援センター設置 2018年　サステナビリティ教育研究センター設置大学　学部の開設３ 2020年　成蹊大学経営学部を開設

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （35名中7名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり研修制度として、各人の多様な自己啓発意欲に基づく自主的、主体的な能力開発・向上のための活動を支援するためのさまざまな制度を設けています。新任事務職員研修や役職に応じた階層別の研修をはじめ、職員の心身の健康を維持するためにメンタルヘルス関連の研修なども行っています。例）新任事務職員研修　　階層別研修　　各種連盟への派遣研修　　事務職員海外研修（最長1年）
自己啓発支援制度	制度あり担当業務についての知識を深めるための研修や資格取得、自己啓発のための講習会などへの参加費の補助を行っています。例）自主研修参加費補助制度　　資格取得応援制度
メンター制度	制度あり入職1年目職員1名に先輩職員が1名つき、社会人生活や業務上の悩み、不安などを相談できる制度を設けています。

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2022年	2名	2名	4名
2021年	2名	0名	2名
2020年	3名	1名	4名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞青山学院大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、日本大学、同志社大学、東京農業大学、千葉大学
前年度の採用実績(人数)	4名（2022年度実績） 2名（2021年度実績） 4名（2020年度実績） 3名（2019年度実績） 3名（2018年度実績） 3名（2017年度実績） 4名（2016年度実績）

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
青山学院大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、日本大学、同志社大学、東京農業大学、千葉大学

前年度の採用実績(人数)

4名（2022年度実績）
2名（2021年度実績）
4名（2020年度実績）
3名（2019年度実績）
3名（2018年度実績）
3名（2017年度実績）
4名（2016年度実績）