学校法人大東文化学園（大東文化大学）の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大東文化学園は多文化共生社会の実現を目指しています。大学職員は世界に旅立つ学生を支援する魅力あふれる仕事です。

大東文化学園のページにようこそ（2023/03/29更新）

4月15日（土）に板橋キャンパスでの来校型説明会を実施いたします。

4月3日よりマイナビ上で予約を開始いたします。

皆様ぜひご参加ください。

説明会概要

日時　2023年4月15日（土）　1回目10時～11時頃　2回目13時～14時頃　

場所　大東文化大学　板橋キャンパス

内容　学園説明、先輩職員からの業務紹介（入試広報課）、採用選考説明

よろしくお願いいたします。

東松山キャンパスは再開発事業により、デザイン性・機能性にすぐれたキャンパスへ生まれ変わりました！板橋キャンパスは「人と環境にやさしいキャンパスの創造」をテーマに、風力などの自然エネルギーを利用したエコキャンパスです。

: 東松山キャンパスは再開発事業により、デザイン性・機能性にすぐれたキャンパスへ生まれ変わりました！

: 板橋キャンパスは「人と環境にやさしいキャンパスの創造」をテーマに、風力などの自然エネルギーを利用したエコキャンパスです。

会社データ

プロフィール	1923年に大東文化大学の前身である大東文化学院が当時の国会決議により設立されました。そのとき国民から託された使命… 「東西文化の融合」と「新たな文化の創造」が教育理念となり、確かな実績を重ねながら、いまも息づいています。人種、民族、国籍、出身地などを異にする若者が出会い相互理解を深めながら、新たな価値観を育むこと。それは学生一人ひとりの貴重な体験になるだけではなく、世界が求めてやまない地球規模の願いです。大東文化学園は、文化が交差する知の拠点として、深い教養をもった真の国際人の育成に努めています。
事業内容	大東文化学園は、上記の教育理念をかかげた教育事業として　大東文化大学　大東文化大学第一高等学校　大東文化大学附属青桐幼稚園の3つの学校を設置しています。また、事業会社として大東文化学園100％出資会社の大東スクラムを設置しております。

プロフィール

1923年に大東文化大学の前身である大東文化学院が当時の
国会決議により設立されました。

そのとき国民から託された使命…
「東西文化の融合」と「新たな文化の創造」が教育理念となり、
確かな実績を重ねながら、いまも息づいています。
人種、民族、国籍、出身地などを異にする若者が出会い
相互理解を深めながら、新たな価値観を育むこと。
それは学生一人ひとりの貴重な体験になるだけではなく、
世界が求めてやまない地球規模の願いです。

大東文化学園は、文化が交差する知の拠点として、深い教養をもった
真の国際人の育成に努めています。

事業内容

大東文化学園は、上記の教育理念をかかげた教育事業として
　大東文化大学
　大東文化大学第一高等学校
　大東文化大学附属青桐幼稚園
の3つの学校を設置しています。
また、事業会社として大東文化学園100％出資会社の大東スクラムを設置しております。

本社郵便番号	175-8571
本社所在地	東京都板橋区高島平1-9-1
本社電話番号	03-5399-7311（総務部人事課）
設立	1923年9月20日（大正12年）
資本金	学校法人につき、なし
教職員数	1,392名（2022年11月）
売上高	学校法人につき、なし
各設置校	大東文化大学（板橋校舎・東松山校舎）大東文化大学第一高等学校大東文化大学附属青桐幼稚園
100％出資会社	(株)大東スクラム
沿革	1923年財団法人大東文化協会設立大東文化学院（本科、高等科旧制専門学校）を九段に設立 1949年法人名を財団法人東方文化協会と変更新学制による大学（東京文政大学）文政学部（日本文学専攻・中国文学専攻・政治経済学専攻）開校 1953年法人名を学校法人大東文化大学、校名を大東文化大学と改称 1960年法人名を学校法人大東文化学園と改称 1962年文政学部を改組し、文学部（日本文学科・中国文学科）と経済学部（経済学科）を設置附設校大東文化大学第一高等学校開校 1963年経済学部経営学科設置 1967年東松山校舎を開設、文学部英米文学科設置 1972年大東文化大学附属青桐幼稚園開園文学部教育学科設置外国語学部（中国語学科・英語学科）設置 1973年法学部法律学科設置 1986年国際関係学部（国際関係学科・国際文化学科）設置 1990年法学部政治学科設置 1993年外国語学部日本語学科設置 2000年文学部書道学科設置経営学部（経営学科・企業システム学科）設置 2001年環境創造学部環境創造学科設置経済学部（社会経済学科・現代経済学科）設置 2005年スポーツ・健康科学部（スポーツ科学科・健康科学科）設置 2018年文学部歴史文化学科設置社会学部社会学科設置スポーツ・健康科学部看護学科設置 2019年10月 (株)大東スクラム設立（学校法人大東文化学園100％出資会社）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.4%
  （49名中10名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【主な研修制度】・事務職員総会：年に一度事務職員が一同に会し、研修を行います。・新人研修：入職前の通信教育講座や外部研修、また4月頃には学内で研修も予定しています。・職員力基礎研修：2～4年目の職員が「自己の振り返り」をテーマとして研修を行います。4年目の職員が中心となり、自分たちで企画をしながら研修していきます。・階層別研修：5年目以降の職員も周期的に各階層職員毎の研修を行っています。その他、外部研修参加実績あり
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発支援】・一般社団法人日本能率協会主催「大学SDフォーラム」受講補助・日本能率協会マネジメントセンター通信教育講座受講補助・筑波大学大学研究センター主催「大学マネジメントセミナー」受講補助その他、職員の研修受講支援をしています。

研修制度

制度あり
【主な研修制度】
・事務職員総会：年に一度事務職員が一同に会し、研修を行います。
・新人研修：入職前の通信教育講座や外部研修、また4月頃には学内で研修も予定しています。
・職員力基礎研修：2～4年目の職員が「自己の振り返り」をテーマとして研修を行います。4年目の職員が中心となり、自分たちで企画をしながら研修していきます。
・階層別研修：5年目以降の職員も周期的に各階層職員毎の研修を行っています。

その他、外部研修参加実績あり

自己啓発支援制度

制度あり
【自己啓発支援】
・一般社団法人日本能率協会主催「大学SDフォーラム」受講補助
・日本能率協会マネジメントセンター通信教育講座受講補助
・筑波大学大学研究センター主催「大学マネジメントセミナー」受講補助

その他、職員の研修受講支援をしています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞亜細亜大学、学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、大東文化大学、筑波大学、東海大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、法政大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岡山大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、順天堂大学、成蹊大学、大東文化大学、中央大学、東京学芸大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、早稲田大学その他、多くの大学・大学院出身者が勤務しています。
採用実績（人数）	2022年　7名 2021年　7名 2020年　5名 2019年　7名 2018年　7名 ※この採用実績は（大学院・大学）新卒採用者のみとなります。

採用実績（学校）

＜大学院＞
亜細亜大学、学習院大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、大東文化大学、筑波大学、東海大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、法政大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岡山大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、順天堂大学、成蹊大学、大東文化大学、中央大学、東京学芸大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

その他、多くの大学・大学院出身者が勤務しています。

採用実績（人数）

2022年　7名
2021年　7名
2020年　5名
2019年　7名
2018年　7名
※この採用実績は（大学院・大学）新卒採用者のみとなります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	4名	7名
2021年	5名	2名	7名
2020年	1名	4名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	7名
2021年	7名
2020年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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業種

基本情報

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