最終更新日:2023/7/14

(株)ナカノフドー建設【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
50億6,167万8,686円
売上高
716億(個別) 964億(連結) (2022年3月実績)
従業員
725名(個別) 1,278名(連結) (2022年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

☆会社説明会参加受付中です!!

採用担当者からのご案内 (2023/02/13更新)

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みなさん、こんにちは!ナカノフドー建設採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、随時掲載・更新させていただきます。
興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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2022年竣工の本社ビルは「中間免震」構造の見学ができる施設として、社員や学生が多く訪れている。
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シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナムで数多くの建物を建設している。有名ホテルや大型工場、日系企業の本社ビルなど実績は多数。

「想いに出逢いカタチを造る」90年の歴史を誇る伝統企業。一人ひとりに“向き合う”

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新人研修は技術者としての基礎知識やグループワークなどを入社後2カ月間にわたって実施。配属される前の不安は解消できる。

「FACE『向き合う。』~人に。世界に。未来に。」
お客さまや協力会社、社員など、仕事で関わる一人ひとりに対して真摯な姿勢で向き合い90年。
ナカノフドー建設は90年の歴史の中で着実に信頼を勝ち取り、お客さまと共に成長を続けてきました。

私たちナカノフドー建設は
学生 一人ひとりの想いに真っすぐ向き合い、「成長」に真摯に取り組んでいます。

1933年の創業以来、建築、土木、設備工事を総合的に手掛ける建設会社(ゼネコン)として、工場や病院、教育機関、マンションなど多彩な建築物に携わっています。
更に海外事業は1970年代から業界に先駆けて展開し既に世界28カ国1500件以上の実績を残しており、近年は成長著しい東南アジア5カ国に事業を展開、建築を通して各国の発展に貢献しています。

「人こそが企業の最大の財産である」と考え、社員の成長をバックアップする体制を整えています。
新入社員研修は時間をかけ、社会人の基礎や現場で必要な技術をしっかりと身に着ける事が出来ます。
1年生の終わりまでOJTを行い、一人ひとりに合わせた指導をキメ細かく展開するので成長スピードが早いのも特徴です。また専門知識を磨くための職種別研修や、キャリアに応じた階層別研修なども充実し。資格取得支援に関しては、建築士や施工管理技士といった重要資格は社内で受験対策を行い、勉強時間が確保できるように勤務体系も考慮しています。

社内の雰囲気は「全力で働き、思いっきり遊びを楽しむ」人が多く、オフタイムでも和気あいあいと盛り上がる文化も根付いています。職場の仲間とボウリングやバーベキューなどを楽しむ機会も多く、テニスやサイクリング、登山、囲碁といった部活動も盛んです。部署や年齢を超えた社員間のコミュニケーションを通して、仲間同士の信頼の絆が、いっそう強くなっていくのを感じることができます。

当社は多彩な施工に携わる技術フィールドと充実した教育体制だから
厚みのある技術者として成長し若いうちから裁量を持つことが可能です。

会社データ

プロフィール

ナカノフドー建設は1933年創業。「品質と信頼の追求」をモットーに、マンション、工場、教育施設、医療施設等、多種多様な施工実績を持つ総合建設企業です。1975年にシンガポール法人を設立し、海外展開をスタート。現在は東南アジアを中心に、世界28カ国において1,500件以上もの実績を積み、近年では売り上げの約30~40%を海外建設事業が占めるまでに成長しています。

事業内容
国内建設事業・海外建設事業・不動産事業

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国内、海外の多岐に渡った建築事業が大きな特徴です。

本社郵便番号 102-0073
本社所在地 東京都千代田区九段北4-2-28
本社電話番号 03-3265-4661
創業 1933年2月8日
設立 1942年12月19日
資本金 50億6,167万8,686円
従業員 725名(個別)
1,278名(連結)
(2022年3月現在)
売上高 716億(個別)
964億(連結)
(2022年3月実績)
事業所 ■本社
■支社 東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社
■支店 土木支店、台東支店、北海道支店、北東北支店、北関東支店、東関東支店、横浜支店
■営業所 三重営業所、北九州営業所
関連会社 ■国内主要子会社
(株)NFリアルティ
(株)NFエージェンシー
■海外主要子会社
ナカノシンガポール(PTE.)LTD
ナカノコンストラクション SDN.BHD
P.T.インドナカノ
タイナカノ CO.,LTD.
ナカノベトナム CO.,LTD.
株主構成 公益財団法人大島育英会(19.66%)
関東興業(株)(12.37%)
大島 義和(8.99%)
日本マスタートラスト信託銀行(株)(6.43%)
(株)マリンドリーム(6.11%)
(株)MBサービス(5.09%)
(株)三菱UFJ銀行(4.79%)
国内施工実績 ■オフィスビル
NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル
■店舗
ビックカメラ店舗新築・改修 池袋本店 他多数ケーズデンキ藤沢本店・稲城若葉台店 他多数
海外施工実績 ■ホテル・コンドミニアム(※集合住宅)
マーチャント・コートホテル(シンガポール)TCCキャピタラコンドミニアム(タイ)メトロポリタンコンドミニアム(シンガポール)レインツリーコンドミニアム(シンガポール)
■オフィスビル
横河電機シンガポール事務所、デイリーニュース本社(タイ)富士通システムビジネスオフィス(マレーシア)郵船グローバルロジスティックス(シンガポール)
■工場・倉庫富士通コンポーネンツ(マレーシア)、コニカミノルタマレーシア工場 ヤマハモーターエレクトロニクスインドネシア工場 トライアンフモーターサイクルタイ工場
■店舗
メルセデス・ベンツ3Sショールーム(マレーシア)
豊田通商マレーシアショールーム
■商業施設
三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港(KLIA)(マレーシア)
イオンカンパス店(マレーシア)イオンクライ店(マレーシア)
同社ホームページには上記以外にも主要実績を写真付きで掲載しております。
http://www.wave-nakano.co.jp/works/construction/
平均年齢 46.2歳(男性47.4歳、女性39.4歳)
(2022年3月時点)
平均勤続年数 18.4年(男性22.0年、女性12.8年)
(2022年3月時点)
※2004年に不動建設(株)(現(株)不動テトラ)より建築事業を譲り受けたこともあり、社員が300名ほど増加しました。この社員の勤続年数が18年のため、平均勤続年数が短くなっています。
育休取得率 20%(2名/10名中)
男性:20%(2名/10名中)
女性:該当者なし
(2022年3月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 10名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員導入研修、2~5年各年次研修、主任研修、マネージャー育成研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
当社規定の支給対象資格一覧の資格を取得すると
受講料、登録料、更新料等の補助があります。
また、その資格に応じて報奨金や資格手当てを支給しています。

■報奨金
一級建築士      1,000,000円
二級建築士        10,000円
一級建築施工管理技士  300,000円
二級建築施工管理技士   10,000円
宅地建物取引主任者    30,000円 他多数

■手当て(毎月給与時支給)
一級建築士       15,000円
二級建築士       2,000円
一級建築施工管理技士  5,000円
二級建築施工管理技士  2,000円
宅地建物取引主任者   5,000円 他多数

■一級建築士資格取得支援制度
一級建築士取得は全ての社員に奨励しているため、
資格取得のために通う専門学校の費用を支援しています。
メンター制度 制度あり
育成社員制度:入社1年目は必ず若手の先輩社員がつき、1年間OJT研修を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、人事との自己申告面談があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、金沢工業大学、九州工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、和歌山大学、甲南大学、北九州市立大学、奈良女子大学
<大学>
早稲田大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、宇都宮大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関東学院大学、関西大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、工学院大学、創価大学、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福山市立大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、山口大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立大学盛岡短期大学部、麻生建築&デザイン専門学校、修成建設専門学校、日本工学院八王子専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)             2021年 2022年 2023年
大学院卒           1名    -   2名
大卒             17名   20名  11名
専門・高専・短大・高卒    7名    7名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 15 4 19
    2022年 15 12 27
    2021年 20 5 25
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 19
    2022年 27
    2021年 25
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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