最終更新日:2022/11/25

(株)アドテックエンジニアリング

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
東京都、新潟県
資本金
16億6,100万円
売上高
155億円(2022年3月期)
従業員
386名(2022年9月現在)

プリント基板用「露光装置」で世界トップシェア!最先端技術搭載の自動化装置を世界に発信。※2021年7月新工場稼働済/10月大宮TC開設/2022年11月新工場設立

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会社紹介記事

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「超精密機械」を核に、「電子工学」「光学」「画像処理」「ソフトウェア」など多様な要素技術を融合した複合技術を活かし、製品開発に挑んでいます。
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第二工場外観。当社装置はミクロン単位の精度を求められるためすべてクリーンルーム内で作られます。24時間365日温湿度管理されたクリーンな工場です。

皆さんのバッグの中にも当社の装置でつくられたものが入っています!

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スマホをはじめ、みなさんの身近な電子製品に必ず入っている「プリント基板」。その製造に必要な「露光装置」で当社は世界トップクラスのシェアを誇ります。

当社の主力製品は、電子機器等に内蔵されているプリント基板に回路を描く「露光装置」です。
プリント基板の回路は電気の通り道。電化製品にとっての血管や神経にあたる重要な部分です。
当社の装置は高密度・高精細な回路を描くことを得意としますので、そこから作り出されるプリント基板はスマートフォンやタブレット端末などの多機能小型機用途となります。
皆さんがいつも使っている端末にも、当社の装置で製造されたプリント基板が組み込まれている可能性は高いです。

【働く環境】
社内の随所にある会議室や打合せスペースでは、立場の違いを超えた自由闊達な議論が交わされます。その後、落ち着いた雰囲気の静かな設計事務所にて、各種装置の開発や設計が行われます。

【社員の声を反映させた長岡A棟】
長岡事業所のA棟には、社員の意見がところどころに採用されています。
広い休憩室や一人あたり7平米のスペースを持つ設計部門の執務エリア、装置組立の過程を見ることができる見学通路などなど。

【働く仲間】
10代から60代までの幅広い年齢層の社員が活躍している当社では、会社補助のあるクラブ活動でも年齢に関係なく趣味に打ち込んでいます。スキー部、ゴルフ部、釣り部、オールラウンドスポーツ部などいろいろとあるので、是非参加してください。また、発起人になって新しい部を作ってしまうことも大歓迎です。

会社データ

事業内容
プリント基板用「露光装置」の開発、設計、製造、販売、保守
様々な分野の「自動化装置」の開発、設計、製造、販売、保守

アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。
これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価をいただいております。

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当社の代表取締役社長と代表取締役会長です。

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都/新潟県
東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー8階
新潟県長岡市三島新保397
本社電話番号 03-6369-9800
事業所郵便番号 940-2311
事業所住所 新潟県長岡市三島新保397
事業所電話番号 0258-42-3111
設立 1983年10月
資本金 16億6,100万円
従業員 386名(2022年9月現在)
売上高 155億円(2022年3月期)
事業所 長岡事業所
〒940-2311 新潟県長岡市三島新保397番地
TEL 0258-42-3111
ISO9001認証取得 取得日/1999年12月17日
審査機関/(財)日本品質保証機構(JQA)
登録番号/JQA-QM4082
ISO14001認証取得 取得日/2006年7月
審査機関/(財)日本品質保証機構(JQA)
登録番号/JQA-EM5443
環境への取り組み 当社は、環境経営を推進するにあたり、自動化装置メーカーとしての設計・生産・サービスの全ての企業活動を通じて環境への影響を低減させるため、2006年7月に環境マネジメントシステムに関する国際規格である「ISO14001」の認証取得をしました。今後も、全社の業務に環境保全活動を取り込んだ改善を進めていきます
沿革
  • 1983年10月
    • 東京都品川区に(株)アドテックエンジニアリングを設立
      新潟県長岡市に長岡工場を開設し、半導体製造関連装置の設計・製造を開始
  • 1990年5月
    • 全自動露光装置の開発開始
  • 1997年9月
    • 本社を東京都港区芝公園に移転
  • 2004年7月
    • リモートサポートサービスシステム開始
  • 2006年4月
    • ジャスダック証券取引所に株式上場
  • 2006年10月
    • 本社を東京都港区虎ノ門に移転
  • 2006年11月
    • 長岡市三島新保に長岡第2工場竣工
  • 2008年5月
    • 富士フイルム(株)と業務提携
  • 2010年5月
    • ウシオ電機(株)と資本・業務提携
  • 2012年3月
    • ウシオ電機(株)の子会社となる
  • 2014年1月
    • 富士フイルム(株)からデジタル式露光装置事業を譲受
      同社との業務提携を発展的に解消
  • 2014年8月
    • ウシオ電機(株)の完全子会社となりジャスダック上場廃止
  • 2016年3月
    • 本社を東京都千代田区丸の内に移転
  • 2018年4月
    • 横浜テクニカルセンターを開設
  • 2020年8月
    • 本社を東京都港区虎ノ門(現住所)に移転
  • 2021年2月
    • 事業拡張のため、隣地工場取得(2021年7月稼働開始)
  • 2021年10月
    • 大宮テクニカルセンターを開設
  • 2022年11月
    • 新工場完成予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【社内制度:ボトムアップで業務改善!表彰制度や報奨金も】
当社ではボトムアップを大切にしています。
その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。更に、情報系や機械系等の会社として指定されている資格取得に関しては取得に対しての受験費負担や取得表彰/報奨金が支給されます。

【キャリアパス: 少数精鋭で若手管理職も】
◆少数精鋭のため、若い時期から重要な業務を担うことができます。30代前半での課長、30代後半での部長、40代前半での執行役員就任のケースもあります。
◆世界に認められている技術集団に身を置き、自身の技術を高めることができます。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 6 1 7
    2020年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 7
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学、長岡技術科学大学
<大学>
新潟大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、日本工業大学、新潟工科大学、東海大学、玉川大学、日本大学、東京外国語大学、茨城大学、山形大学、専修大学
<短大・高専・専門学校>
長岡工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年
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 学卒者   7名   7名    5名
(高専含む)
 高卒者  2名   4名   4名
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  総計   9名   11名   9名

先輩情報

私のしている仕事は・・・
T.H
2017年入社
28歳
長岡技術科学大学 大学院
機械創造工学専攻
開発センター 開発部
機械設計、開発
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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