最終更新日:2022/6/24

大分バス(株)

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 広告
  • 外食・レストラン
  • 損害保険
  • 旅行・観光

基本情報

本社
大分県
資本金
1億2,500万円
従業員数
従業員数:373名(2021年12月現在)
売上高
35億6,700万円(2021年3月期)

「人と街をつなぎ、ときめきを未来へ」年間約900万人のお客様の笑顔と想いを運ぶ 大分バス。 ふるさと大分の皆様の生活を支えています。

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会社紹介記事

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「訴求効果の高い広告を提案できるよう、打ち合わせで細部までヒアリングすることを心がけています」と語る河村明里さん。
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「幅広い業務や突発的な仕事にも柔軟に対応するスキルを身につけることができました」。仕事に取り組む姿勢に責任感の強さがうかがえる。

大分の地に歴史を刻む公共交通機関として、地域と人々を紡いでいく。

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広告センター 河村明里(2019年入社)
北九州市立大学卒
 入社1年目から現在の部署に所属しています。広告業務は初めてで最初は不安でしたが、クライアント先との商談方法を先輩から学んだり、社内外の広告案件の数をこなしていくうちに、徐々に仕事のスキルを上げていくことができました。現在の主な仕事は、「動くメディア」として多くの市民の方々の目に触れることができるメディアキャンバス(ラッピングバス)など、バス広告の受注・発注です。広告代理業務では、各種メディアの広告を制作から納品まで請け負います。内容や仕上がりのクオリティなど何度も打ち合わせを重ねて作り上げていますが、どの媒体であってもお客様の期待を背負う、とても責任のある仕事です。だからこそ、「問い合わせが増えた」「反響があった」など喜びの声を聞かせていただくたびに、やりがいを感じることができるのだと思います。
 学生時代の修学旅行で添乗員さんに魅力を感じてバス会社を希望し、今も弊社のツアー広告を制作するなど間接的に旅行業務に関わることができています。いずれは旅行者の方々の心に残るツアーの企画などもできる人材になれるよう、経験を重ねていきたいです。

自動車部乗合課 衞藤悠(2017年入社)
日本文理大学卒
 最初に配属された総合案内所では、高速バスの乗車券販売や案内に携わりました。慣れない業務も先輩の姿勢を目で見て体に覚え込ませていくことを心がけ、自分の仕事の形を作っていきました。2年後、バス事業全体を担う現在の部署に異動。特に達成感が大きい仕事は、大分トリニータのホーム戦における臨時バス運行スケジュールの作成です。試合のたびに観戦者数を予想しながら効率的に運行できるよう台数や時間を決めていくのですが、すべての利用客を予定通りに運び込むことができた時は「予想的中!」と、心の中で大喜びしています。
 私は学生時代に陸上競技に打ち込んでいて、コーチやマネージャーなど多くの人の支えがあって頑張れていることを常に感じていました。だからこそ、卒業後は自分が地域という舞台で縁の下の力持ちになれる仕事をしたいと思い、弊社を志望しました。実際に、地域に根ざし、地域活性化に携われる職場だと日々やりがいを感じています。自分の仕事に誇りをもち続けるとともに、社内はもちろん地域住民の皆様にも頼られるような人材になれるよう、頑張っていきたいと思います。

会社データ

事業内容
●乗合バス事業
一般路線バスは、県内中南部エリアに路線網を展開しており、80年以上にわたり地域の皆様の交通手段として運行を続けています。
高速・特急バスは、福岡・長崎・熊本の九州各都市はもちろん、京都・大阪への路線も運行しております。
また、イベント時の臨時バスや大分市内循環バス(大分きゃんバス)、スクールバス、コミュニティバスなど様々な形態のバスを運行しています。

●貸切バス事業
貸切バス事業は、長年培ってきた信頼と実績を礎に、安全・快適なバスの旅を提供しております。時代の流れ・ニーズに対応し、県内で初めて「車いす対応リフト付き車両」「ドライバー異常時対応システム」を導入。大型から小型マイクロまで各種車両を取り揃え、団体旅行や学校行事、各種送迎等幅広くご利用いただいています。
また、「貸切バス事業者安全性評価認定制度」において県内初の最高評価「三ツ星」認定を受けており、弊社の安全運行に対する取り組みが評価されたものです。

●旅行代理事業
自社バスを使用した魅力あるバスツアーの提供をはじめ、団体旅行の企画提案、また、全国のホテル・旅館やJR・航空券のチケット手配など旅行業務全般の取り扱いを行っています。

●広告代理事業
ラッピングバスをはじめとした交通広告や新聞・雑誌・CM広告など様々な媒体の広告の企画・立案・制作・販売およびイベント運営等を行っています。

●保険代理事業
自社の車両保険手続きをはじめ、各種医療保険や自動車保険の更新、新規提案等、各種生命・損害保険会社の総合代理店業務を行っています。

●不動産管理事業
当社が所有する不動産物件の管理、メンテナンスを行っています。
竹田市久住町の久住南登山口キャンプ場「久住山荘」を運営しています。

●物品販売事業
お歳暮・お中元をはじめとした贈答品、各種用途に応じたカタログギフトや当社が厳選した県内の名産品などの販売を行っています。

●フードサービス事業
牛丼チェーン「吉野家」のフランチャイズとして事業を展開、大分県内4店舗、鹿児島市内3店舗を運営しています。お客様へ「うまい、やすい、はやい」をモットーに各種商品をご提供しています。

●レンタカー事業
「ガッツレンタカー」のフランチャイズとして事業を展開。軽自動車を主体とした定額制システムにより、気軽にご利用いただけるサービスを提供しています。

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社会貢献の一環として市内の小学校や福祉施設などで「バス乗り方教室」を実施。公共交通の利便性を体験していただいています。

本社郵便番号 870-0026
本社所在地 大分市金池町2丁目12番1号
本社電話番号 097-534-6161
創業 1935年(昭和10年)
設立 1937年(昭和12年)
資本金 1億2,500万円
売上高 35億6,700万円(2021年3月期)
従業員数 従業員数:373名(2021年12月現在)
従業員数内訳 ○正社員
事務職:115名
運転職:224名
整備職: 24名
ガイド職:10名


○契約社員・嘱託社員:202名
事業所 【営業所・事業所】
○大分中央営業所
○大分南営業所
○佐伯営業所
○総合案内所「のりあいバスプラザ」
 (高速バス予約センター)

【吉野家店舗】
○大分竹町店○大分府内大橋店○大分萩原店○別府店
○鹿児島住吉店○鹿児島伊敷店○鹿児島宇宿店

【その他】
○ガッツレンタカー大分駅前店・高城駅前店
○久住山荘(久住南登山口キャンプ場)
関連会社 大野竹田バス(株)
臼津交通(株)
平均年齢 【企業全体】50.5歳
【総合職】 39.1歳
【バス運転職】51.7歳
【飲食店舗運営職】37.0歳
(2021年3月現在)
平均勤続年数 【企業全体】12.2年
【総合職】13.0年
【バス運転職】15.6年
【飲食店舗運営職】8.0年
(2021年3月現在)
月平均所定外労働時間 【企業全体】16.5時間
【総合職】8.7時間
【バス運転職】27.8時間
【飲食店舗運営職】7.6時間
(2021年3月現在)
沿革
  • 1935年
    • 創業者「佐藤恒彦」が個人経営でバス事業を始める
  • 1937年
    • 県内のバス会社数社を統合し、大分バス(株)として正式に設立
  • 1948年
    • 貸切旅客事業(貸切バス運行)開始
  • 1954年
    • 大分市府内町に本社社屋とバスターミナル完成
  • 1961年
    • 佐伯営業所社屋【旧大手前ターミナル】完成
  • 1966年
    • 大分市内で均一運賃ワンマンバス運行開始
  • 1967年
    • 熊本行き特急便【現やまびこ号】運行開始
  • 1974年
    • 大分市府内町に本社ビル完成、総合案内所を設置
  • 1980年
    • 大分南営業所(大分市横瀬)開所
  • 1989年
    • 高速バス 福岡行き「とよのくに号」運行開始
  • 1993年
    • 高速バス 長崎行き「サンライト号」運行開始
  • 1997年
    • 大分市内路線にノンステップ車両を導入【九州初】
  • 1999年
    • 本社部門が大分市金池町に移転
  • 2003年
    • 総合案内所がリニューアルオープン
  • 2005年
    • 大分市内の3営業所を統合して大分中央営業所(大分市横尾)が開所
  • 2010年
    • バスロケーションシステム「バスロケおおいた」サービス開始
      大分バスマスコットキャラクター「のるっちくん」誕生
      「必勝祈願キーホルダー」販売開始
  • 2011年
    • ICカード「めじろんnimoca」導入
      高速バス 神戸・大阪・京都行き「SORIN号」運行開始
      「貸切バス事業者安全性評価認定制度」にて、1つ星認定を受ける【県内初】※日本バス協会調べ
  • 2013年
    • 「貸切バス事業者安全性評価認定制度」にて、2つ星認定を受ける【県内初】※日本バス協会調べ
  • 2014年
    • 大分駅ビル開発に伴い、大分駅前乗り場を変更
      市内路線のほぼ全路線が乗降可能となる
  • 2015年
    • 「貸切バス事業者安全性評価認定制度」にて、最高評価3つ星認定を受ける【県内初】※日本バス協会調べ
      バス運転士の制服リニューアル
  • 2017年
    • 大分バス創立80周年
      バスガイドの制服リニューアル
  • 2018年
    • 大手前バスターミナルを移設・リニューアル
      「ドライバー異常時対応システム」と「車イス対応リフト付き」貸切新型車両を導入
  • 2019年
    • ホームページ全面リニューアル
      バスロケーションシステム「バスどこ大分」運用開始
      ガッツレンタカー大分駅前店オープン
  • 2021年
    • ガッツレンタカー高城駅前店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 4名 9名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (49名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時研修、6カ月・12カ月後研修)
各階層別研修(若年者、監督職、管理職)
専門職研修(運転職年次研修、貸切乗務員選任者研修、運行管理者選任時研修)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…業務に必要な資格取得の場合、受講料等を会社が支援負担
※適用資格…運行管理者、衛生管理者、旅程管理者 他
メンター制度 制度あり
人事担当者による面談等のサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者による6カ月・12カ月面談
部署の所属長による面談(半期に1度)あり
社内検定制度 制度あり
外部機関にて実施される検定費用の補助あり(業務に必要な検定に限る)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 4 6
    2020年 4 4 8
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 8
    2019年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大分大学
<大学>
大分大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、別府大学、福岡大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、久留米大学、西南学院大学、西南女学院大学、日本経済大学(福岡)、福岡工業大学、佐賀大学、長崎県立大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学、名桜大学、上越教育大学、山梨学院大学、日本大学、専修大学、東京電機大学、中部大学、立正大学、茨城大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、大阪大学、大阪商業大学、近畿大学、同志社大学、京都産業大学、島根大学、広島経済大学、徳山大学、愛媛大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、大分短期大学、KCS大分情報専門学校、大分リハビリテーション専門学校、福岡こども短期大学、西日本短期大学、純真短期大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒   2名   3名   2名
高卒   1名    5名   4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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