コスミックビジネス(株)の新卒採用・会社概要

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「私に任せて！」と言える技術者になりたい人！経営幹部になりたい人！多様な志を持つ社員を幅広く募集中！地元に根差し長期的なキャリアアップを目指せる環境です！

会社説明会の追加日程が決まりました★ （2023/05/16更新）

こんにちは。
コスミックビジネス採用担当の宮城です。

会社説明会の追加日程が決まりましたので、エントリーお待ちしております！

皆さまにお会いできることを楽しみにしています(^^)/

コスミックビジネス(株)　採用担当　宮城

様々な業界の業務効率化に向けてシステム提案・開発・保守サービスを一貫して行う同社。創業40年余で培ってきた信頼とノウハウが特長。システム受託開発、エンジニアによる技術提供サービス、ICTコンサルティング事業を展開。現在では大手企業を含め200社を超える顧客との取引を実現している。

: 様々な業界の業務効率化に向けてシステム提案・開発・保守サービスを一貫して行う同社。創業40年余で培ってきた信頼とノウハウが特長。

: システム受託開発、エンジニアによる技術提供サービス、ICTコンサルティング事業を展開。現在では大手企業を含め200社を超える顧客との取引を実現している。

創業から40年余。常に最前線で「人にやさしい」システムを開発

「常に探究心を持ち、ものを作って素直に喜べる人、人の喜びを喜びにできる人に向いている」と立邊社長。未経験でも意欲を尊重したいと語る。	「for the future」=「新しい価値を創造する会社になる」という企業理念の下、「人にやさしい」システム開発を目指す当社。長年培ってきた外食業界システムのノウハウを活かして、多種多様な業界の業務システム開発を手がけています。身近なところでは、飲食店の食券機やレジャー施設などの入場券販売機、バスの乗車券など、誰もが一度は触れたことのあるようなシステムも多く手掛けています。お客様も、福岡だけでなく、九州、西日本を中心に導入実績をあげています。さらに近年、製造業におけるライン管理、ビッグデータ解析といったシステム開発・提供に進出を果たし、大手企業様からも受注をいただくなど、新たなステージを確立し、より安定的な経営を実現しています。今後も、AI、IoTなどの新技術を積極的に取り入れ、新たな分野へチャレンジするスタンスを大切にしていきます。会社創立以来、当社が大切にしていることは、「お客様の要望に沿ったシステムを作り上げる」だけでなく、「お客様との信頼関係を築き上げる」ということです。「和」「変」「信」を指針とし、人を大切に、変化に対応し続けることで、お客様との信頼関係を築いてきました。そんな「人」をキーとした経営や、「人にやさしい」システムに携わる当社。システムは、導入することが目的ではなく、その先にある目的を実現するための手段です。例えば、飲食店の業務効率化のシステムであっても、その効率化できた時間を接客などのサービス向上に費やすことで、お店の売上アップという目的が達成できるのです。そんな「システムの先にある目的」を意識してシステム開発に取り組んでいくことを、私たちの信念として心がけています。お客様と同じ目線で、お客様と共に考え、お客様と共に喜びを分かち合う。そういう積み重ねが何より大事だと考えているからです。この業界に限らず、最も大切なことは「コミュニーケション」です。自分の成長や会社の発展のみではなく、お客様と共に喜びを分かち合える。そんな「人の喜びを自分の喜びにできる」方と共に働けることを楽しみにしています。（コスミックビジネス株式会社代表取締役立邊英規）

「常に探究心を持ち、ものを作って素直に喜べる人、人の喜びを喜びにできる人に向いている」と立邊社長。未経験でも意欲を尊重したいと語る。

「for the future」=「新しい価値を創造する会社になる」という企業理念の下、「人にやさしい」システム開発を目指す当社。長年培ってきた外食業界システムのノウハウを活かして、多種多様な業界の業務システム開発を手がけています。身近なところでは、飲食店の食券機やレジャー施設などの入場券販売機、バスの乗車券など、誰もが一度は触れたことのあるようなシステムも多く手掛けています。お客様も、福岡だけでなく、九州、西日本を中心に導入実績をあげています。

さらに近年、製造業におけるライン管理、ビッグデータ解析といったシステム開発・提供に進出を果たし、大手企業様からも受注をいただくなど、新たなステージを確立し、より安定的な経営を実現しています。今後も、AI、IoTなどの新技術を積極的に取り入れ、新たな分野へチャレンジするスタンスを大切にしていきます。

会社創立以来、当社が大切にしていることは、「お客様の要望に沿ったシステムを作り上げる」だけでなく、「お客様との信頼関係を築き上げる」ということです。「和」「変」「信」を指針とし、人を大切に、変化に対応し続けることで、お客様との信頼関係を築いてきました。

そんな「人」をキーとした経営や、「人にやさしい」システムに携わる当社。システムは、導入することが目的ではなく、その先にある目的を実現するための手段です。例えば、飲食店の業務効率化のシステムであっても、その効率化できた時間を接客などのサービス向上に費やすことで、お店の売上アップという目的が達成できるのです。そんな「システムの先にある目的」を意識してシステム開発に取り組んでいくことを、私たちの信念として心がけています。お客様と同じ目線で、お客様と共に考え、お客様と共に喜びを分かち合う。そういう積み重ねが何より大事だと考えているからです。

この業界に限らず、最も大切なことは「コミュニーケション」です。自分の成長や会社の発展のみではなく、お客様と共に喜びを分かち合える。そんな「人の喜びを自分の喜びにできる」方と共に働けることを楽しみにしています。

（コスミックビジネス株式会社代表取締役立邊英規）

会社データ

プロフィール	私たちは設立45年以上にわたり、福岡を拠点にシステム開発を行なっている会社です。設立当初は飲食店舗向けの自社パッケージを中心に開発し、九州の飲食業界を支えてきました。現在では広島にも拠点を構え、地域のさまざまな企業に向けて、システム受託開発・エンジニア派遣・コンサルタント・SI（システムインテグレーション）など、幅広いサービスを提供しています。今後もお客様と向き合う姿勢を大切にしながら事業を発展させていきます！
事業内容受託開発技術派遣	● システムインテグレーション ● ソフトウェア受託開発 ● システムエンジニアリングサービス

プロフィール

私たちは設立45年以上にわたり、福岡を拠点にシステム開発を行なっている会社です。設立当初は飲食店舗向けの自社パッケージを中心に開発し、九州の飲食業界を支えてきました。現在では広島にも拠点を構え、地域のさまざまな企業に向けて、システム受託開発・エンジニア派遣・コンサルタント・SI（システムインテグレーション）など、幅広いサービスを提供しています。今後もお客様と向き合う姿勢を大切にしながら事業を発展させていきます！

事業内容

受託開発
技術派遣

● システムインテグレーション
● ソフトウェア受託開発
● システムエンジニアリングサービス

本社郵便番号	810-0072
本社所在地	福岡市中央区長浜1丁目1-1　KBCビル8F
本社電話番号	092-738-1531
設立	1977年8月
資本金	2,500万円
従業員	76名 (2023年4月予定)
売上高	7億5,000万円(2022年度)
事業所	●福岡本社　福岡市中央区長浜 ●広島開発センター　広島市南区稲荷町
主な取引先	製造メーカー Sier 交通事業者物流事業者官公庁飲食店レジャー施設その他、200社を超える多くのお客様とお取引させていただいております。
平均年齢	３９．０歳
沿革	1977年設立 1998年資本金2,500万円に増資 2001年外食産業ASP事業会社(ASPIT)の設立に出資し業務提携 2006年福岡銀行保証付き私募債(社債) 発行 2007年経済産業省SI登録企業認定 2008年業務拡大により、事務所を現住所へ移転 2014年 ISMS(ISO27001) 認証取得 2019年事業拡大のため広島開発センターを開設（広島市内）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （26名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後3ヵ月間の新入社員研修を行います。プログラミングのスキルやシステム開発全般の流れなどを学ぶことができます。新入社員研修後は配属先にて先輩社員からOJT形式で教育を行います。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得当社指定の資格取得費用については会社で負担します。また資格取得時には、資格取得奨励金（一時金）2万円～20万円または資格手当（月毎）2千円～5万円を支給します。金額は資格の種類により異なります。・自己研鑽自己研鑽目的の書籍購入費用負担（Webラーニング含む）、当社指定教育機関での授業料負担を行います。
メンター制度	制度あり先輩社員によるOJTを活用したフォローアップ体制
キャリアコンサルティング制度	制度あり上長との面談機会があります。
社内検定制度	制度あり・資格取得当社指定の資格取得費用については会社で負担します。また資格取得時には、資格取得奨励金（一時金）2万円～20万円または資格手当（月毎）2千円～5万円を支給します。金額は資格の種類により異なります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、福岡教育大学、福岡大学＜大学＞九州大学、九州工業大学、大分大学、熊本大学、山口大学、福岡教育大学、鹿児島大学、佐賀大学、電気通信大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、筑紫女学園大学、近畿大学、関西大学、岡山理科大学、松山大学、福山大学＜短大・高専・専門学校＞福岡工業大学短期大学部、大分工業高等専門学校、近畿大学短期大学部、大原情報ＩＴ簿記公務員専門学校小倉校、新潟コンピュータ専門学校
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年 ------------------------------------------------- ４大卒　　　　3名　　　３名　　　５名短大専門卒　　 ― 　　　ー　　　 ―
採用実績（学部・学科）	理系文系問わず）理工学部、工学部、情報工学部、教育学部、経済学部、法学部、商学部など

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、福岡教育大学、福岡大学
＜大学＞
九州大学、九州工業大学、大分大学、熊本大学、山口大学、福岡教育大学、鹿児島大学、佐賀大学、電気通信大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、筑紫女学園大学、近畿大学、関西大学、岡山理科大学、松山大学、福山大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡工業大学短期大学部、大分工業高等専門学校、近畿大学短期大学部、大原情報ＩＴ簿記公務員専門学校小倉校、新潟コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　 2022年　 2023年
-------------------------------------------------
４大卒　　　　3名　　　３名　　　５名
短大専門卒　　 ― 　　　ー　　　 ―

採用実績（学部・学科）

理系文系問わず）理工学部、工学部、情報工学部、教育学部、経済学部、法学部、商学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	4名	5名
2022年	2名	1名	3名
2021年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	3名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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