最終更新日:2023/12/13

(株)アンサー倶楽部

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • 広告

基本情報

本社
福岡県
資本金
6,000万円
売上高
14億6,500万円(2022年6月決算時)
従業員
130名(グループ合計 2022年2月現在)
募集人数
16~20名

【追加募集開始】北九州市から始まった企業が東京に進出した話、聞きに来ませんか?

2023年2月九州初!「LIMINI ~ゼロLDK~」スタート! (2023/05/11更新)

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こんにちは! アンサー倶楽部 採用担当です。
みなさん、「アンサー倶楽部」という会社をご存じですか??
ご存じないという方にぜひ知ってほしい!
不動産会社ではありますが、それだけにとどまることなく様々な事業展開をしております。
まだまだ成長途上の当社で、ともに成長してみませんか?!



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会社紹介記事

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【不動産のプロ×営業のプロとして】地域で愛される人財そして会社に。高い提案力と幅広いシェアを持つ総合不動産会社としての魅力は尽きない。
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【社会人としての成長を】社員の方々に求めるものは、「元気・挨拶・約束を守る」当たり前の事を当たり前にやる大切さ。それが社会人への第一歩。

創業22年、挑戦からさらなる飛躍へ!若い力と20年後を見据えた社員教育をその礎に

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「営業体制の強化で、業務効率化と生産性向上を図る。現場に裁量権を持たせるなど、意識改革も進めていきたい」と笑顔で語る三谷社長です!

■業績続伸、お客様満足度No.1に向けて躍進中
お客様満足度No.1の不動産会社をめざし、私が一人で立ち上げた「アンサー倶楽部」も設立22年。
不動産の賃貸や、昨年比1.2倍の業績を上げる売買仲介をはじめ年間800件以上のペースで物件数を増加させ続けている管理事業、保険料や住宅ローンを含めて家計をコンサルティングし、ワンランク上の生活を実現に導くライフプラン事業と、不動産事業をあらゆる視点からトータルに展開し、北九州エリアで大きなシェアを誇る総合不動産企業へと成長することができました。
これも「地域を活性化できる企業でありたい」と積極的に北九州のフィールドで戦ってきた結果だと思っています。さらに現在は自社賃貸マンションや建売住宅の区画分譲とより幅を広げ、不動産業に関わる全ての事業を網羅。今後は関東・関西への進出も視野に入れ日々挑戦を続けております。

■今だけでなく、将来を見据えて。若い力を伸ばす社員教育を徹底
いま、当社の中心にあるのは、約半数を占める20代の若い社員達。
ここ数年の業務拡大に伴い積極的に採用し、若い力の活躍が広がっています。
彼らに求めているのは「落ち着いてしまわないこと」「常に挑戦する心をもつこと」です。今は20代の彼らも20年後は40代、多くの部下をもつ立場になっているでしょう。そのときに現場で活躍しながら皆を引っ張れるようなパワーの源を培うのは、20代の今しかないと思います。だからこそ、挨拶や声出しなどの基本的な資質からきちんと教育し、お客様に信頼いただける人格育成、そして業界へ真っ向勝負していく挑戦的な姿勢の育成に努めています。
そのために、当社で失敗を恐れることはありません。常に前を、上を向いて進みたい、そんな人財が活躍できる舞台だと思います。
不動産業とは、人と人との信頼で成り立つもの。地域No.1シェアを目指すと言うことは、地域でも最も人に信頼され、愛される社員と会社を目指すということです。しっかり地域に腰を据えてお客様からの信頼を固めながら、若い社員達とよりアグレッシブに事業を展開していきたいと思っています。
<代表取締役 三谷俊介>

会社データ

プロフィール

九州唯一の事業を展開中!!
成長途上の当社でぜひ活躍してみませんか??

当社は2000年6月の設立以来、北九州市およびその近郊を中心に不動産売買・賃貸、賃貸管理業、リフォーム業を通して生活の基盤となる快適な住環境を提供しております。
また北九州に本社を置くだけでなく、福岡市内にも本社を置き2拠点にて「街創り」を実現しております。

事業内容
■事業内容
★総合不動産業
・不動産の売買仲介/賃貸仲介/賃貸管理
・不動産コンサルティング事業、(土地有効活用・資産活用の企画、運営)
・新築マンション/戸建企画販売
・リフォーム事業/買取再販事業
・規格住宅販売(LIMINI)
・相続コンサルティング等
≪道路以外がアンサー倶楽部の仕事です!≫

「お客様の望む答え(ANSWER)を提供すること」を常に考え、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言っていただける企業を目指しています。地域の活性化も企業の役割として、更なる事業の拡大をめざし、お客様と末永いお付き合いができるような会社づくりを続けて参ります。

100%反響型営業:広告や看板設置、CM、SNS、DX等に力を入れ100%反響型の営業スタイルを確立しております。

〈スポンサー一覧〉
福岡ソフトバンクホークス、ギラヴァンツ北九州、ARC九州など(一部抜粋)
〈協賛実績〉
わっしょい百万夏祭り、関門海峡花火大会、北九州ロックフェス、【映画】レッドシューズなど(一部抜粋)

■キーワードで見るアンサー倶楽部
#営業 #営業職 #不動産 #不動産仲介 #賃貸 #売買 #賃貸管理 #リフォーム #リノベーション #買取再販 #空家問題 #資産活用 #福岡 #北九州 #相続 #コンサルティング #新築 #建売 #成長 #成長企業 #インセンティブ #上場

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育休から復帰した女性スタッフが子連れで出勤することもあります。色々な働き方が叶えられる企業を目指しています。

本社郵便番号 802-0001
本社所在地 北九州小倉北区浅野2-15-46-2F
本社電話番号 093-953-9927
第二本社郵便番号 812-0013
第二本社所在地 福岡市博多区博多駅東2-17-5-3F
第二本社電話番号 092-402-4702
設立 2000年6月
資本金 6,000万円
従業員 130名(グループ合計 2022年2月現在)
売上高 14億6,500万円(2022年6月決算時)
事業所 本店:北九州市小倉北区三郎丸 
八幡店:北九州市八幡西区三ヶ森
小倉店:北九州市小倉北区浅野
若戸店:北九州市戸畑区新池
福岡店:福岡市博多区博多駅東
リフォーム再販店:北九州市小倉北区三郎丸
オンライン店
ハウスドゥ小倉東店:北九州市小倉北区三郎丸
北九州本社:北九州市小倉北区浅野
福岡本社:福岡市博多区博多駅東
所属団体 福岡県宅地建物取引業協会
全日本不動産協会福岡県本部
全国賃貸管理ビジネス協会
日本賃貸住宅管理協会
北九州商工会議所
福岡商工会議所
国際ロータリークラブ
福岡県中小企業経営者協会
福岡県中小企業家同友会
福岡県倫理法人会
免許番号 福岡県知事(5)14279号
関連会社 アンサーホールディングス
アンサープロパティ
北九州アンサー相続サポートセンター
平均年齢 33歳
沿革
  • 平成12年6月
    • 小倉北区片野新町にて(有)アンサー倶楽部資本金300万円で創業
  • 平成12年9月
    • 宅地建物取引業者免許取得
  • 平成16年 6月
    • 株式会社に変更登記 資本金1,000万円に増資
  • 平成17年10月
    • 小倉北区三郎丸に本店移転
  • 平成20年4月
    • アンサー倶楽部 八幡店開設
  • 平成22年1月
    • (株)アンサーライフ設立 資本金300万円
  • 平成27年7月
    • アンサー倶楽部 小倉店開設
  • 平成28年4月
    • 北九州アンサー相続サポートセンター開設
  • 平成28年6月
    • (株)アンサーホールディングス設立 資本金1億円
  • 平成28年10月
    • (株)アンサーゼロナイン設立 資本金300万円(令和元年4月解散)
  • 平成29年3月
    • (株)アンサープロパティ設立 資本金300万円
  • 平成29年7月
    • アンサー倶楽部 小倉南店開設
  • 平成30年5月
    • アンサーホールディングス本社事務所移転
  • 平成30年6月
    • アンサー倶楽部 資本金6,000万円に増資
  • 平成30年7月
    • アンサー倶楽部 小倉北店開設
  • 平成30年7月
    • ハウスドゥ小倉東店開設
  • 平成31年9月
    • 小倉北店を小倉店に統合
  • 令和2年5月
    • アンサーホールディングス 福岡オフィス移転
  • 令和2年6月
    • リフォーム再販店 事務所移転
  • 令和3年4月
    • アンサー倶楽部 若戸店開設
  • 令和3年5月
    • アンサー倶楽部 福岡店開設
  • 令和3年6月
    • アンサーホールディングス 福岡本社開設
  • 令和4年1月
    • (株)アンサーホールディングス
      東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場
  • 令和4年4月
    • アンサー倶楽部 小倉東店開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.0%
      (25名中7名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・新人フォロー研修・若手社員研修・幹部研修
賃貸研修・管理研修・売買研修・広告研修
身だしなみ研修(スーツ研修・メイク研修)
接客応対研修・メール研修・ロープレ研修。
メンター制度 制度あり
あり(3~6カ月)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、久留米大学、下関市立大学、西南学院大学、中村学園大学、梅光学院大学、広島経済大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、別府大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、山口大学、山口県立大学、神奈川大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、島根大学、西日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
折尾愛真短期大学、中村学園大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡リゾート&スポーツ専門学校、宮崎福祉医療カレッジ

採用実績(人数) 2023年 11名
2022年 16名
2021年 19名
2020年 11名
2019年 17名 
2018年 11名
2017年 18名
2016年 11名
2015年 16名
2014年 11名
2013年  7名
2012年 16名
2011年  5名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 6 16
    2021年 13 6 19
    2020年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 16
    2021年 19
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 4
    2020年 5

先輩情報

お客様とアンサー倶楽部が出会う"きっかけ"を創り出す仕事です
宮田 あゆみ
2011年入社
33歳
九州女子大学
人間科学部 人間文化学科
カスタマーサービス責任者
「集客」・「総務」・「社内企画」
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