最終更新日:2022/7/30

社会福祉法人新生寿会

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金(基本金)
約1億円
売上高(事業収入)
約30億円[法人全体・2014(平成26)年度実績]
従業員
約730名(2019年4月現在)

若い力が活躍!業界のイメージが変わる、私たちのケアを見に来てください!無資格者にも安心の研修制度構築!業界知名度向上中!

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会社紹介記事

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自分がしてほしいと感じるケアを相手にも。まさに人間としての基本的なコミュニケーションの在り様が、新生寿会の介護スタイルの基本となっている。
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利用者さんが利用者さんらしく、職員も職員らしく。

相手を気遣う心を持つ人間らしい人こそ、真の介護を実践できる。

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「認知症になっても幸せに生きて欲しい」という純粋な想いを胸に、ユニットケア・バリデーション・パーソンセンタードケア等を先駆的に導入、業界をけん引してきました。

新生寿会は東京都では港区、千代田区、品川区に計5つの事務所を運営しています。

【みなさんが生活する中で、風邪をひいたり、ケガをして、できなくなったことありませんか?】
認知症の症状の中にでも、そんな「今まで当たり前にできていたけど、難しくなる」事が増えてしまう事があります。そこに寄り添い支えていくのが私たちの仕事。新生寿会では、どんなに重度な認知症であっても、最期までその人らしい生活を支えていく事を理念として、40年以上事業展開をしています。

【その人らしく、最期まで住み慣れた地域で人生を過ごしていただけるように】
施設であっても、そこで過ごすお年寄りにとっては「家」であり、自分の居場所。
雰囲気だけでなく環境や関わりを常に見直し、ご利用者様に合わせた時間に追われないケアを実践しています。たとえば、大正時代からあるような古い家具や、廊下にはちょっと休めるソファ。玄関には鍵をせず、職員は家と同じように私服で働いています。中には猫が住んでいる施設も。食事を作る時は、買い物にご一緒したり、お野菜を切っていただいたり、味見も一緒にしたり。特別な事ではなく、家庭の中にあるような当たり前の景色を紡いでいます。

会社データ

事業内容
■特別養護老人ホーム
■老人保健施設
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■認知症対応型通所介護
■特定施設入居者生活介護(ケアハウス)
■居宅介護支援   など

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新人研修でオリエンテーリング。実施内容は毎年違いますが、「楽しい研修!」「新人さんの個性を大切にした育成方針」…これが、当法人の新人研修の特徴です。

岡山本部郵便番号 715-0004
岡山本部所在地 岡山県井原市木之子町2461-1
岡山本部所在地電話番号 0866-62-2200
設立 1980(昭和55)年
資本金(基本金) 約1億円
従業員 約730名(2019年4月現在)
売上高(事業収入) 約30億円[法人全体・2014(平成26)年度実績]
事業所 ■千代田区事業所/東京都千代田区神田佐久間町3-16-6
         東京都千代田区麹町2-14-3
■品川区事業所/東京都品川区小山7-14-4
        東京都品川区東五反田4-11-6(2017年5月開設)
■港区事業所/東京都港区南麻布4-6-1南棟
■岡山本部/岡山県井原市木之子町2330
<東京事業>
・ジロール神田佐久間町/東京都千代田区
  ◇地域の祭りのお手伝いも!
  ◇下町ならではの美味しいおやつを食べに出かけたい!そんなご利用者様
   の気持ちにも、ご利用者様を主体に、その日その日に考えています。
・ジロール麹町/東京都千代田区
  ◇認知症カフェ併設(常設)!サラリーマンやOLなど、地域の人もご利用
   いただいています!
・小山倶楽部・グループホーム小山/東京都品川区
  ◇民家を利活用した施設
  ◇夏には、庭でガーデンパーティも開催してご利用者様、近隣の方が
   楽しまれています!
・ありすの杜きのこ南麻布/東京都港区
  ◇100床以上の複合施設!大使館も多く、日本文化を伝える活動も行って
   います。看板猫もお出迎えしてくれる、かも…
・東五反田倶楽部/東京都品川区
  ◇地域の子ども向けに駄菓子屋さんもやっています!
  ◇ご利用者様が地域の子ども向けに書道教室を開いてくれていたりもします
<岡山事業>
・きのこ老人保健施設/岡山県笠岡市
・サービスハウスえすぽ/岡山県笠岡市
・きのこセイモン/岡山県井原市
・グループホーム 新賀/岡山県笠岡市
・グループホーム きのこのき/岡山県笠岡市
・西部いこいの里/岡山県井原市
・総社市山手福祉センター/岡山県総社市
・特別養護老人ホーム きのこ荘/岡山県井原市
・笠岡市認知症介護研修センター/岡山県笠岡市
関連法人 医療法人社団きのこ会
平均年齢 36.0歳
月平均所定外労働時間 【2021年】0.6時間
沿革
  • 1981年5月
    • 特別養護老人ホーム きのこ荘 開設(岡山県井原市)
      入所定員:50床、短期入所:5床
  • 1986年7月
    • 特別養護老人ホーム きのこ荘
      認知症専門棟増床:50床(計100床)
  • 1990年6月
    • きのこデイサービスセンター 開設(特養に併設)
  • 1994年3月
    • きのこ在宅介護支援センター 開設(特養に併設)
  • 1996年10月
    • きのこ老人保健施設 開設(岡山県笠岡市)
      入所定員:80床
      ケアハウス サービスハウスえすぽ 開設(岡山県笠岡市)
      入居定員:30名(26室)
  • 1998年9月
    • 井原市西部いこいの里受託事業 開始(岡山県井原市)
      ・老人短期入所 定員:30床
      ・老人デイサービス
      ・老人介護支援センター
      ・老人居宅介護等事業
  • 1998年10月
    • おおえデイサービスセンター 開設(岡山県井原市)
       ※建物老朽化・地盤不良のため、閉鎖。
  • 1999年4月
    • グループホーム おおえ 開設(岡山県井原市)
      入居定員:9名
       ※建物老朽化・地盤不良のため、閉鎖。
  • 2000年4月
    • 山手村総合福祉センター 受託事業開始(岡山県総社市)
      ・老人短期入所 定員20床
      ・老人デイサービス
      ・老人介護等事業
      ・老人居宅介護支援事業
      ※市町村合併に伴い、現在は『総社市山手総合福祉センター』
  • 2000年4月
    • グループホーム 新賀 開設(岡山県笠岡市)
      入居定員:9名
  • 2001年4月
    • グループホーム 新賀2(きのこのき)開設(岡山県笠岡市)
      入居定員:9名
  • 2002年4月
    • 笠岡市認知症介護研修センター 管理運営受託開始
      (岡山県笠岡市)
  • 2004年4月
    • 笠岡市立 グループホーム 炉端の家 管理運営受託開始
      入居定員:9名
  • 2004年7月
    • ジロール神田佐久間町 開設(東京都千代田区)
      ・グループホーム入居定員:9名
      ・認知症デイサービス
  • 2004年8月
    • ケアハウス きのこセイモン 開設 (岡山県井原市)
      ・ケアハウス入居定員:30名
      ・認知症デイサービス
  • 2007年3月
    • 品川区立地域密着型多機能ホーム 管理運営受託開始
      (東京都品川区)
      ・小規模多機能型居宅介護 小山倶楽部
      ・グループホーム小山 入居定員:9名
  • 2010年3月
    • ありすの杜きのこ南麻布 開設(東京都港区)
      ・特別養護老人ホーム 定員:100床
      ・短期入所 定員:10床
      ・グループホーム 定員:18名
      ・ケアハウス(介護付き) 定員38名
      ・軽費老人ホーム 定員:10名
      ・認知症デイサービス
  • 2010年8月
    • ジロール麹町 開設(東京都千代田区)
      ・地域密着型特別養護老人ホーム 定員24床
      ・グループホーム 定員:18名
      ・認知症対応型デイサービス
      ・小規模多機能型居宅介護
  • 2012年11月
    • 認知症デイサービスセンター ありすの杜きのこ南麻布 を
      小規模多機能型居宅介護 ありすの杜きのこ南麻布 へ転換
  • 2015年5月
    • 特別養護老人ホーム ありすの杜きのこ南麻布
      18床増床、118床へ。(9名×2ユニット)
  • 2016年7月
    • 事業所内保育施設 きのこのこのこ保育園 開設
  • 2017年5月
    • 品川区立地域密着型多機能ホーム 東五反田倶楽部
      管理運営受託
  • 2020年2月
    • 特別養護老人ホーム きのこ荘
      新築移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 3名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 3名 10名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
≪新人研修≫
経験・資格・学部不問にしていますので、様々な新職員の顔ぶれです。
ユニットケアの基礎から一歩ずつ進み、認知症ケアのプロとなっていきます。
三部構成のカリキュラムで、介護の基礎から学べ、座学と実践を交互に約1年間続きます。
研修の最後には、1年間の研修についてそれぞれが感じた事や学んだ事を発表するなど、研修の成果を同期同士で確認しあうという場も設けています。

◇第一部
社会人としてのマナー、介護の基礎知識、医療や認知症の基礎を学ぶ座学をはじめ、
現場でのコミュニケーションも身に付けていただきます。
現場ではまだまだ先輩の指導を受けながら、小さな業務からケアの全体像まで、学ぶことはたくさんあります。
定期的なグループ研修やオリエンテーションを行い、現場でも先輩やチューター職員が皆さんをフォローしていきます。
3カ月間の研修期間を経て、実践発表を終えると第一部修了となります。

◇第二部
研修生としての期間を終えて、いよいよ一人立ちを始めます。
夜勤をはじめ、担当のお年寄りとのコミュニケーションもしっかりと取っていただき、
介護職員としての責任も少しずつ出てきます。
グループ研修の際には、不安や悩み、時には不満も吐き出して、一人で抱え込まないように、そしてケアの方向性を見失わないようにフォローしていきます。
南麻布の事業所では、新人職員たちが企画から運営、実行まで行う
「ありすの杜フェスティバル」を実施します。
新人職員たちが考えた企画でお年寄りの笑顔を引き出しましょう!
他の事業所でも、様々なイベントで新人職員が活躍します!

◇第三部
1年間の実践の総括です。
振り返りを行いながら、自分自身と向き合い、何に気づき実践してきたのか、
これからどんなケアをしていきたいのか、1年間の成長を発表していきます。
次は、自分たちが新しく迎える新人を支える番です。
詰め込みだけでは生まれてこない考え方、そして現場での実践は職員の皆さんが創っています。

○岡山事業では3カ月間のユニットケア研修を行い、現場への配属となっております。
詳しくはきのこグループホームページで紹介しております。
 http://www.kinoko-group.jp/education/about_education/

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 5 7
    2020年 1 9 10
    2019年 4 9 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 10
    2019年 13

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
日本社会事業大学
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、沖縄大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西福祉大学、関東学院大学、共栄大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、健康科学大学、高知県立大学、郡山女子大学、相模女子大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、成蹊大学、昭和女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、人間総合科学大学、広島国際大学、広島国際学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、武蔵野大学、山口県立大学、山梨県立大学、横浜市立大学、立正大学、流通科学大学、ルーテル学院大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
赤堀製菓専門学校、旭川福祉専門学校、沖縄女子短期大学、京都栄養医療専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、佐伯栄養専門学校、品川介護福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、帝京短期大学、東京医療秘書福祉専門学校、東京栄養食糧専門学校、服部栄養専門学校、福島介護福祉専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、武蔵野栄養専門学校、読売理工医療福祉専門学校、専門学校早稲田国際ビジネスカレッジ、早稲田速記医療福祉専門学校

秋田県立湯沢翔北高校専攻科

前年度の採用実績(人数) ・2020.4月入職…男1名(専門1)、女9名(四大2、専門6、高専1)
   計 10名

・2021.4月入職…男2名(四大1、専門1)、女5名(四大1、専門4)
   計  7名

・2022.4月入職(仮)…男2名、(四大2)、女6名(四大4、専門2)
   計  8名
前年度の採用実績(学部・学科) 各種福祉関連学科をはじめ、体育学部、理工学部、人文学部、海洋学部、管理栄養士科、法学部、経済学部、政経学部 等の採用実績

先輩情報

利用者が安心して過ごしやすく、職員も働きやすく!
K.W
2007年入社
山口県立大学
社会福祉学部 社会福祉学科
ジロール麹町 施設長
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取材情報

利用者と近い距離で、日常の喜びを一緒に分かち合える施設です!
若手職員が、それぞれの得意分野を生かして活躍中
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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