最終更新日:2023/11/28

(株)ナカボーテック【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
8億6,635万円
売上高
141億5,835万円(2022年度)
従業員
307名(2023年4月現在)

ナカボーテックは腐食・防食の分野で調査、設計、施工およびメンテナンスまでを行う総合防食エンジニアリング会社です! ◇募集職種:研究開発・設計・施工管理・営業◇

※先着順※会社説明会予約受付中!(実施方法:WEB or 東京会場(茅場町駅徒歩5分)) (2023/05/17更新)

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みなさん、こんにちは!
ナカボーテック 採用担当の新井です。

会社説明会の予約受付を開始いたしました。
マイナビセミナー予約画面より申し込みいただけますので、
是非、ご予約をお願いいたします。

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会社紹介記事

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港湾施設の多くは絶えず波浪や飛沫の影響を受ける過酷な海洋環境に曝されており、防食対策は必要不可欠です。当社の防食技術は、港湾ストックの延命化に貢献しています。
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我々の生活基盤を支えるパイプラインは、腐食貫通孔が発生すると供給が停止するとともに、大事故に発展する可能性があります。当社はその腐食を防ぎ、生活を守っています。

『今、価値あるものを未来へ』

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当社の防食事業は、社会生活を支える各種インフラ設備の長寿命化に資するものであり、持続可能な社会及び国土の強靭化への取り組みそのものと言えます。“材料と環境の橋渡し”をモットーに、様々な環境の中で使用される金属材料を腐食から守り、構造物の長寿命化と環境負荷の低減、及び工事施工中を含めた環境汚染の防止を図ることで、これまでも「持続可能な開発目標」(SDGs)の趣旨にそった事業展開で人々の暮らし、地域社会に貢献しています。住み続けられるまちづくりに欠くことのできない事業を営むことの自負と使命に基づき、当社は今後も防食事業を広く積極的に展開し続けてまいります。

会社データ

プロフィール

(株)ナカボーテックは、創業以来、70年もの間、電気的作用で鋼材の腐食を防止する電気防食技術を事業化し発展させてきた企業です。国内では、この電気防食においてまさにパイオニアともいうべき存在です。常に業界をリードしてきたナカボーテックの電気防食技術は、桟橋・護岸などの港湾施設をはじめ、ガス管・水道管などの地中埋設管、橋梁などの鉄筋コンクリート構造物といった様々な社会インフラの長寿命化に貢献することを通じて、社会や都市の基盤並びに人々の生活を支え続けています。
当社は東京を中心に北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、約300名の社員が働いています。この「ほどよい」規模が一人ひとりを大切にする社風を生み、社員は皆、先輩後輩の垣根なく仲間として互いに認め合いながら、明るく仕事に取り組んでいます。
なお、当社は非鉄金属大手の三井金属グループに属し、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。

腐食・防食についてもっと知りたい方は以下の当社アドレスに詳しい説明資料がございます。
https://www.nakabohtec.co.jp/presentation/index.html

事業内容
■腐食・防食の分野で調査、設計、施工およびメンテナンスまで一貫性のある総合防食エンジニアリング
■『海洋環境』『塩害環境』『陸上環境』『地中環境』の各環境下で起きうる腐食と真剣に取り組み新しい防食法の開発、防食関連事業に力を注いでいます。


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本社郵便番号 104-0033
本社所在地 東京都中央区新川1-17-21
本社電話番号 03-5541-5801
設立 1951年8月
資本金 8億6,635万円
従業員 307名(2023年4月現在)
売上高 141億5,835万円(2022年度)
事業所 支店:宮城、東京、千葉、愛知、大阪、広島、福岡
営業所:北海道、新潟、香川、鹿児島、沖縄
工場:埼玉、長崎
研究所:埼玉
業績 2022年度
売上高:141億5,835万円
経常利益:12億7,321万円
平均年齢 42.1歳(2022年度実績)
平均年収 857万(2022年度実績)
株主構成 三井金属鉱業(株)、ナカボーテック取引先持株会、(株)麻生、ナカボーテック社員持株会 他
主な取引先 東亜建設工業(株)、東京ガス(株)、五洋建設(株)、東京都 他

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 
1.受入研修
  当社組織・就業規則・労働条件・コンプライアンス・社会人として一般的心得。
2.基礎研修
  (1)腐食・防食の基礎知識。
  (2)各事業の基礎知識。
  (3)製品の基礎知識。
  (4)安全に関する基本心得。
  (5)営業の基礎知識。

その他研修
  技術職研修、営業職研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
技術士、1級・2級土木/電気工事 施工管理技士、コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、
建設業経理士等の取得を支援する制度
講習・試験・交通費の費用等を会社で負担します。

上記資格を取得された方には、毎月資格手当が支給されます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、岐阜大学、群馬大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、中部大学、東京理科大学、東北工業大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、琉球大学
<大学>
茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、大阪学院大学、大阪工業大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西国際大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京富士大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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大学院卒    4名   6名    2名   5名
大卒      3名   5名    5名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 3 7
    2021年 9 2 11
    2020年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7
    2021年 11
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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