最終更新日：2023/11/12

(株)高品ハウジング【アパマンショップ】

  • 正社員

業種

  • 不動産（管理）
  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
千葉県
資本金
8,000万円
売上高
13億円1,000万円　2022（令和4）年8月　
従業員
80名（男性45名　女性35名）
募集人数
1～5名

お客様と分かち合える素晴らしい仕事がしたい。これが高品ハウジングの願いです。

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【会社説明会の開催について（内々定まで最短2週間） （2023/11/12更新）

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随時、会社説明会開催します！
ご希望の日時で開催可能です。
※水曜日・木曜日は定休日となります

現在も就活中の方、高品ハウジングはまだまだ募集しています！！
若い社員も多く、後輩の面倒見もいいのですぐに馴染めます。





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会社紹介記事

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お客様の顔が見えるサービスをモットーに、いつでも安心と信頼をお届けできるようスタッフ一同、常に心がけています。
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社内旅行やイベントも満載(現在、コロナ過につき中止しています）で部署や年齢を超えた交流があり、仕事以外の成長にも繋がります。

千葉市の不動産を仲介するあなたの街のパートナー

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千葉市若葉区を中心に４６年の経験と実績により、地域の皆様と共に未来へ向かって成長し続けていきます。

【私たちは、総合不動産サービス業です】
当社は創業以来、千葉市を中心としたエリアで、アパート・マンション経営をお考えの方に、効率的な不動産経営を行うための「土地活用コンサルティング」を続けて参りました。
「アパマンショップ」のＦＣ加盟店となり、入居者募集・斡旋から入居後の管理・リフォームまで、46年間で確立した一貫管理システムと、きめ細やかなサービスで、お客様に満足していただいております。千葉市内に5店舗のアパマンショップを展開し、時代のニーズに合わせ、様々なお客様の「住まい探し」「資産運用」をお手伝いしています。

【不動産ビジネスは、「人材」がすべて】
当社の仕事は、お客様への快適な住まいの提供と、建物オーナー様の財産を守る大切なお仕事。お客様だけではなく、地域の皆様にご信頼いただく「人間力」が欠かせません。だからこそ、当社は充実の社員研修で「人づくり」を推進します。
新入社員研修、新人・若手社員研修をはじめとして、業界や法律についてのセミナー、労務・法務についてのセミナーなど、40以上のセミナーの中からみなさんの適正に応じて参加していただきスキルアップを目指していただきます。

会社データ

プロフィール

創業46年の実績×地域密着×安定の賃貸事業！
千葉市若葉区高品町に創業、この地に不動産という大切な資産を通じ、地域に根ざした借主様と貸主様のかけ橋となる賃貸仲介業を行っています。
また長年の実績・技術をもとに、時代にマッチした土地活用コンサルティングも行っています。おかげさまで約8,000世帯の物件を管理させていただき、お客様から厚い信頼をいただいております。
事業内容
アパート・マンションの賃貸借および管理事業
土地・建物の売買および仲介事業
住宅・アパート・マンション・土地有効コンサルティング事業
建築物メンテナンス・リフォーム事業
損害保険代理店事業

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不動産の賃貸管理・売買・土地活用コンサルティングのほか、２×４の新スタイル「サンテラス」など、より良い暮らしのご提案を目指し、前進を続ける元気企業です。
本店郵便番号 264-0024
本店所在地 千葉県千葉市若葉区高品町1585-1
本店電話番号 043-232-7342
設立 1977年2月17日
資本金 8,000万円
従業員 80名（男性45名　女性35名）
売上高 13億円1,000万円　2022（令和4）年8月　
事業所 【本店】
　千葉高品店
　千葉県千葉市若葉区高品町1585-1

【支店】
・都賀西口店
　千葉県千葉市若葉区西都賀3-19-4

・都賀東口店
　千葉県千葉市若葉区都賀3-4-1

・千葉富士見店
　千葉県千葉市中央区富士見2-7-2　鹿島ビル1F

・西千葉店
　千葉県千葉市稲毛区弥生町2-25-9

【事業所】
・売買事業部
　千葉県千葉市若葉区高品町1585-21

・ビルメンテナンス事業部
　千葉県千葉市若葉区高品町1585-5
経営理念 私たちはお客様の要望に対し迅速な対応によって、お客様満足の向上に努め、良質な物件を提供し、安心・信頼される取引を行い、地域社会と共生し、貢献できる企業であり続ける。
関連会社 シンニチガス株式会社
株式会社トータルサポート
未来設計株式会社
平均年齢 42.8歳
沿革
  • 1977年2月
    • (有)高品ハウジング設立
  • 1987年12月
    • (株)高品ハウジングに組織変更
  • 1991年6月
    • 都賀西口店OPEN
  • 1991年7月
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 1996年2月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 1996年10月
    • 都賀東口店OPEN
  • 1997年11月
    • シンニチガズ(株)設立（LPG事業）
  • 1999年10月
    • アパマンショップネットワーク加盟
  • 2002年7月
    • ペット美容院「アニマー湯」OPEN
  • 2005年2月
    • 千葉駅東口店OPEN
  • 2013年9月
    • 資本金を6,000万円に増資
  • 2014年7月
    • 資本金を6,500万円に増資
  • 2014年12月
    • (株)トータルサポート設立
  • 2015年4月
    • 資本金を7,000万円に増資
  • 2015年12月
    • 西千葉店OPEN
  • 2016年9月
    • 資本金を8,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 22名 32名 54名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      （54名中3名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、管理職研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時の時期の相談、教材・取得費用の一部補填
メンター制度 制度あり
入社後、1人に対して先輩がついてサポートする制度です。
1年を通じてテーマに沿ってヒアリング⇒アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大妻女子大学、神田外語大学、共立女子大学、淑徳大学、成蹊大学、清和大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、東京情報大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、早稲田大学、和洋女子大学、学習院大学、帝京大学、中央学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校国際理工カレッジ、千葉情報経理専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、日本国際工科専門学校、日本工学院専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校
採用実績（人数） 　　　　2020年　　2021年　　2022年
　
大卒　　1名　　　　3名　　　　2名
専門卒　1名　　　　2名　　　　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 2名 4名
    2022年 3名 2名 5名
    2021年 1名 4名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 5名
    2021年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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