最終更新日：2023/5/30

(株)名畑

正社員

業種

専門店（食品・日用品）
専門店（その他小売）
商社（食品・農林・水産）
食品
物流・倉庫

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3000万円

売上高: 115.79億円（2022年9月）

従業員: 131人（2022年9月）

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
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採用実績

外食文化発展のために英知と情熱を結集させ、新しい価値を創造し、心の豊かな社会の実現に貢献する

積極的に受付中

会社説明会をUPしました！（2023/05/22更新）

【NEW：6月日程UP】
～他の会社とは違う会社説明会～

会社説明会のスケジュールをUPしましたのでご確認ください。

・【NEW】会社での対面方式
・【NEW】WEBでのリモート方式

それぞれご準備いたしましたのでお好きな方でご予約ください。

いずれかで人事部長もしくは採用担当がそれぞれ登場します。

人事部長は型にはまらない人柄でこれまでの経験を踏まえて皆さんに有益な情報をお教えしますので、絶対に得する情報をお持ち帰りできます。
「何だこの会社説明会は！？」と良い意味で驚くこと間違いなしです。

一方で採用担当はこれまた普通の人事担当者っぽくなく自社に限らずざっくばらんに就職活動についてお話しさせていただければと考えております。金融業界で営業を経験したのちに様々な業界で人事総務を約10年経験しております。

それでは当日お会いすることを楽しみにしております！

1936年の創業以来続く酒類・食品の卸売業を主軸としながらも、飲食店の開業支援、メニュー開発、経営サポートにいたるまで幅広いサービスを提供している。飲食店のパートナーとして課題解決に貢献！多岐にわたる領域に携わることができるので、自分の強みや個性を生かしながら、やりがい・成長を実感できる環境。

: 1936年の創業以来続く酒類・食品の卸売業を主軸としながらも、飲食店の開業支援、メニュー開発、経営サポートにいたるまで幅広いサービスを提供している。

: 飲食店のパートナーとして課題解決に貢献！多岐にわたる領域に携わることができるので、自分の強みや個性を生かしながら、やりがい・成長を実感できる環境。

繁盛する店、魅力ある業界をつくっていくため、新たな価値を提案！

「お客さまの課題を解決し、繁盛店づくりを一緒に手掛けていくことで、心から感謝していただける仕事です。やりがいも大きいですよ」（経営企画室/山田）	【飲食店のトータルサポート】私たち「株式会社名畑」は、飲食業界の未来を盛り上げていきたいという想いから、1936年の創業当初より、業務用100%で酒類食品卸売を一貫して手掛けてきました。「外食文化発展のために英知と情熱を結集させ、新しい価値を創造し、心の豊かな社会の実現に貢献する。」という理念のもと、お客様にとって本当に価値あるものは何かを考え提案を続けてきた結果、現在では飲食業のプロフェッショナルとして、開業支援、メニュー開発、経営サポートにいたるまで、幅広いサービスを提供。酒・食品・消耗品のメーカー企業と飲食店経営者を繋ぐ架け橋として、また、飲食業界の未来を担う存在として、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。【繁盛店をつくり、業界の活性化に貢献】私たちが目指しているのは、飲食店のパートナーとして、お客さまに「また来たい」と思っていただけるような繁盛店を一緒につくっていくこと。そのために、これまで多くの飲食店のサポートを通して培ってきたノウハウをいかし、立地やトレンドを反映した魅力的なメニューや空間をご提案させていただいています。また、接客技術やマナー、専属フードコーディネーターやソムリエによる、お酒と料理のマリアージュなど、ご来店されたお客さまに満足していただくための知識やスキルの習得も、専門的にサポートさせていただいています。お客さまに喜びや感動を与えられる繁盛店ができることで、また新たな飲食店をご紹介していただくこともあり、その繋がりがどんどん広がって、業界全体が活性化していくことが、私たちの何よりの喜びです。【飲食業界の課題に挑み続ける！】お客さまのお役に立つことで感謝され、その喜びを糧として、より良いサービスを追及し続けてきた当社。現在は、新たにスマホを使ったオーダーシステムの企画開発に取り組んでいます。本当に必要な機能に特化することで価格を抑えていますので、完成すれば、今までDX化が難しかった個人店でも積極的に導入していただき、現場の省力化を実現できます。業界全体の課題に挑み、業界を変える新たな価値を提案できることは、当社で働く何よりの醍醐味。今後も魅力ある企業・業界をつくっていくため、私たちと一緒に挑戦しませんか？

「お客さまの課題を解決し、繁盛店づくりを一緒に手掛けていくことで、心から感謝していただける仕事です。やりがいも大きいですよ」（経営企画室/山田）

【飲食店のトータルサポート】
私たち「株式会社名畑」は、飲食業界の未来を盛り上げていきたいという想いから、1936年の創業当初より、業務用100%で酒類食品卸売を一貫して手掛けてきました。「外食文化発展のために英知と情熱を結集させ、新しい価値を創造し、心の豊かな社会の実現に貢献する。」という理念のもと、お客様にとって本当に価値あるものは何かを考え提案を続けてきた結果、現在では飲食業のプロフェッショナルとして、開業支援、メニュー開発、経営サポートにいたるまで、幅広いサービスを提供。酒・食品・消耗品のメーカー企業と飲食店経営者を繋ぐ架け橋として、また、飲食業界の未来を担う存在として、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。

【繁盛店をつくり、業界の活性化に貢献】
私たちが目指しているのは、飲食店のパートナーとして、お客さまに「また来たい」と思っていただけるような繁盛店を一緒につくっていくこと。そのために、これまで多くの飲食店のサポートを通して培ってきたノウハウをいかし、立地やトレンドを反映した魅力的なメニューや空間をご提案させていただいています。また、接客技術やマナー、専属フードコーディネーターやソムリエによる、お酒と料理のマリアージュなど、ご来店されたお客さまに満足していただくための知識やスキルの習得も、専門的にサポートさせていただいています。お客さまに喜びや感動を与えられる繁盛店ができることで、また新たな飲食店をご紹介していただくこともあり、その繋がりがどんどん広がって、業界全体が活性化していくことが、私たちの何よりの喜びです。

【飲食業界の課題に挑み続ける！】
お客さまのお役に立つことで感謝され、その喜びを糧として、より良いサービスを追及し続けてきた当社。現在は、新たにスマホを使ったオーダーシステムの企画開発に取り組んでいます。本当に必要な機能に特化することで価格を抑えていますので、完成すれば、今までDX化が難しかった個人店でも積極的に導入していただき、現場の省力化を実現できます。業界全体の課題に挑み、業界を変える新たな価値を提案できることは、当社で働く何よりの醍醐味。今後も魅力ある企業・業界をつくっていくため、私たちと一緒に挑戦しませんか？

会社データ

プロフィール	1.私たちは社会のお役に立ち、社会から必要とされるために存在します 2.私たちが追求するものは売り上げや利益ではなく、お客様からいただく感謝の数です 3.私たちは社会に貢献することと自己が成長することを最大の喜びとする心豊かな社員が集まる組織体を目指します
事業内容	業務用酒類食品卸売業飲食店繁盛サポート業真価を求め、進化を続け、心価を創造する飲食店様を総合的にサポートあらゆるご要望にも迅速・確実に対応します

本社郵便番号	531-0072
本社所在地	大阪府大阪市北区豊崎3-20-20
本社電話番号	06-6372-5796
創業	1936年9月
設立	1951年2月
資本金	3000万円
従業員	131人（2022年9月）
売上高	115.79億円（2022年9月）
事業所	・大阪本社・東京支店・京都支店・奈良支店・西淀川配送センター・京都配送センター・奈良配送センター
業績	2022年9月売上高：11,579百万円
主な取引先	メーカー・アサヒ・キリン・サッポロ・サントリーその他、和酒及び洋酒、ワイン等のメーカー個人店を含む全ての飲食店様
平均年齢	39.0歳
沿革	1936年　9月個人商店として創業 1951年　2月株式会社名畑商店を設立 1969年　1月株式会社名畑に改称 1987年　4月本社ビル完成 2000年　8月西淀川配送センター　開設 2009年　3月本社ビル１階にテストキッチン　開設 2009年　9月東京事務所（現：東京支店）開設 2012年　3月京都支店　開設 2012年　7月京都配送センター　開設 2016年　4月当社100％出資子会社の株式会社淡路酒販を設立 2017年　7月奈良営業所開設 2018年　4月マルホ酒販株式会社の業務用酒類販売事業を事業譲渡により譲受 2019年　11月株式会社やまとの業務用酒類販売事業の一部を事業譲渡により譲受 2020年　2月奈良配送センター開設 2020年　10月株式会社村瀬の業務用酒類販売事業を事業譲渡により譲受

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得（自己啓発）支援制度合格後、受験料の会社補助あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、西南学院大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　3名　　　3名短大卒　　0名　　　0名　　　 0名
採用実績（学部・学科）	法学部法律学科・経済学部経済学科・商学部商学科

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、西南学院大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　3名　　　3名
短大卒　　0名　　　0名　　　 0名

採用実績（学部・学科）

法学部法律学科・経済学部経済学科・商学部商学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）