最終更新日：2023/2/1

(株)セブン銀行

上場企業

業種

銀行（ネットバンク・その他）
インターネット関連
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 307億2，400万円（2022年12月末現在）

経常収益・利益: 経常収益 1，102億9，800万円経常利益 284億1，200万円（2022年3月期実績）※単体

従業員: 533名（2022年12月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。

会社紹介記事

若手社員がいきいきと活躍する職場です。セブン銀行では「オーナーシップ、共感力、向上心、洞察力、創造力」が求められます。活発な意見交換と情報共有によって、創造的な仕事ができます。

: 若手社員がいきいきと活躍する職場です。セブン銀行では「オーナーシップ、共感力、向上心、洞察力、創造力」が求められます。

: 活発な意見交換と情報共有によって、創造的な仕事ができます。

新たな成長へ、新しいセブン銀行づくりへのチャレンジ

ATMネットワークを中心とした、『人々の生活に溶け込んだ社会インフラ』を提供しています。	お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。未来の芽は、いつもお客さまの想いの中に生まれる。「セブン-イレブンにATMがあったら」そんなお客さまの想いが私たちを生んだ。はじめに、お客さまの想い。それが私たちの原点。時代とともにお客さまの想いが変化し、多様化しても、私たちの姿勢は「変わらない」。そして、そのために私たちは「変わり続ける」。「近くて便利」、「信頼と安心」を実現するユニークな銀行として、人と社会を支え続ける新たな取組みへ。その上で、一人ひとりの暮らしに寄り添い、金融サービスの枠を超え、独創的な新しい価値づくりの挑戦へ。誰よりもお客さまのいちばん近くで想いを、望みを共にすること。テクノロジーと人の力で、常識を跳び超え、その実現に挑むこと。そして、あらゆる人にもっと便利な、日常の未来を生みだし続けること。私たちセブン銀行は、そのために存在します。

ATMネットワークを中心とした、『人々の生活に溶け込んだ社会インフラ』を提供しています。

お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。

未来の芽は、いつもお客さまの想いの中に生まれる。

「セブン-イレブンにATMがあったら」
そんなお客さまの想いが私たちを生んだ。
はじめに、お客さまの想い。
それが私たちの原点。

時代とともに
お客さまの想いが変化し、多様化しても、
私たちの姿勢は「変わらない」。
そして、そのために私たちは「変わり続ける」。

「近くて便利」、「信頼と安心」を実現する
ユニークな銀行として、
人と社会を支え続ける新たな取組みへ。
その上で、一人ひとりの暮らしに寄り添い、
金融サービスの枠を超え、
独創的な新しい価値づくりの挑戦へ。

誰よりもお客さまのいちばん近くで
想いを、望みを共にすること。
テクノロジーと人の力で、常識を跳び超え、
その実現に挑むこと。
そして、あらゆる人にもっと便利な、
日常の未来を生みだし続けること。

私たちセブン銀行は、そのために存在します。

会社データ

事業内容	【ATMプラットフォームビジネス】お客さまに、より便利に安心してATMをご利用いただくことを目指しています。たとえば、ATMの設置台数を増やしたり、金融機関や事業会社等との新規提携に努めたり、ATMへの現金補填等を行ったりしています。更なる成長に向けて、現金チャージの促進や行政・医療サービスとの連携拡大などにより、新たなATMの社会的価値を追求していきます。【リテールビジネス】各種口座サービスの提供、「Myセブン銀行」アプリの開発・運用、コンタクトセンター（コールセンター）の運営などを行っています。今後もユニークな金融商品の提供や、外国人居住者のお客さまのトータルサポートに努めていきます。【法人ビジネス】口座不要でATMで現金を受取ることができる「ATM受取」、銀行事務の受託サービス、不正検知サービス、本人確認サービスなどを提供しています。これからも、当社が創業以来培ってきたさまざまなノウハウを活かし、法人のお客さまのニーズに応えていきます。【海外ビジネス】「世の中のすべての人たちにお金をより便利に」というミッションを掲げ、現在はアメリカ、インドネシア、フィリピンでATMサービスを展開し、ATMのグローバルプラットフォームを構築しています。今後は、新規マーケットを開拓したり、ATMのグローバルプラットフォーム上に新たなサービスを多層的に提供するなどして、多くの人が利用できる金融プラットフォームの構築を目指します。【新規ビジネス】新規事業戦略の調査や策定、新商品・新サービスの企画や開発をしています。また国内子会社の戦略策定や管理、他社との業務提携の検討等を行っています。今後も将来のビジネス創出に向けて取組んでいきます。 1日に約250万人のお客さまにご利用いただくセブン銀行ATM。

事業内容

【ATMプラットフォームビジネス】
お客さまに、より便利に安心してATMをご利用いただくことを目指しています。
たとえば、ATMの設置台数を増やしたり、金融機関や事業会社等との新規提携に努めたり、ATMへの現金補填等を行ったりしています。
更なる成長に向けて、現金チャージの促進や行政・医療サービスとの連携拡大などにより、新たなATMの社会的価値を追求していきます。

【リテールビジネス】
各種口座サービスの提供、「Myセブン銀行」アプリの開発・運用、コンタクトセンター（コールセンター）の運営などを行っています。
今後もユニークな金融商品の提供や、外国人居住者のお客さまのトータルサポートに努めていきます。

【法人ビジネス】
口座不要でATMで現金を受取ることができる「ATM受取」、銀行事務の受託サービス、不正検知サービス、本人確認サービスなどを提供しています。
これからも、当社が創業以来培ってきたさまざまなノウハウを活かし、法人のお客さまのニーズに応えていきます。

【海外ビジネス】
「世の中のすべての人たちにお金をより便利に」というミッションを掲げ、現在はアメリカ、インドネシア、フィリピンでATMサービスを展開し、ATMのグローバルプラットフォームを構築しています。
今後は、新規マーケットを開拓したり、ATMのグローバルプラットフォーム上に新たなサービスを多層的に提供するなどして、多くの人が利用できる金融プラットフォームの構築を目指します。

【新規ビジネス】
新規事業戦略の調査や策定、新商品・新サービスの企画や開発をしています。また国内子会社の戦略策定や管理、他社との業務提携の検討等を行っています。
今後も将来のビジネス創出に向けて取組んでいきます。

1日に約250万人のお客さまにご利用いただくセブン銀行ATM。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
メールアドレス	shinsotsu@sevenbank.co.jp
設立	2001年4月10日
資本金	307億2，400万円（2022年12月末現在）
従業員	533名（2022年12月末現在）
経常収益・利益	経常収益 1，102億9，800万円経常利益 284億1，200万円（2022年3月期実績）※単体
代表者	代表取締役会長　舟竹　泰昭代表取締役社長　松橋　正明
事業所	本店／東京（丸の内）事業所／東京・大阪・神奈川
子会社	◆FCTI, Inc.【米国】 ◆PT.ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL【インドネシア】 ◆(株)バンク・ビジネスファクトリー ◆(株)セブン・ペイメントサービス ◆(株)Pito AxM Platform, Inc.【フィリピン】 ◆(株)セブン・グローバルレミット ◆(株)ＡＣＳｉＯＮ ◆(株)Ｃｒｅｄｄ　Ｆｉｎａｎｃｅ（2022年3月末現在)
社会貢献性	セブン銀行の目指す姿。それは人々の生活になくてはならない、安全かつ効率的なインフラであることです。当社は社会に溶け込んだ「近くて便利」なATMサービスの拡充を進め、生活に寄り添った新しい金融インフラを提供してきました。「安心」を追求した災害時におけるATM対応や、外国人のお客さま向けに最大12言語に対応した環境整備など「社会の期待と信頼」に応えてきました。セブン銀行は、社会に新たな価値を創造する金融インフラとして、変わり続けます。
企業成長性	お客さまの声や社会の変化を捉え、セブン銀行は移り変わる時代の先を行くサービスを展開してきました。これまでにも、海外送金サービス、スマホATMサービス、ATM受取（ATMで口座を介さず現金を受取るサービス）、電子マネーチャージの対応等、さまざまな新サービスを実現しています。今後も、金融商品の充実・事業領域の拡大に向け、パートナー企業等との連携を強化し、外国人向け金融サービスのインフラの提供やマネー・ローンダリング対策などのセキュリティ強化、また、次世代ATMの導入による本人認証機能を活用したサービスの検討など、銀行という枠組みに捉われない自由かつ斬新なアイデアで「新しい時代の当たり前」をつくる存在を目指します。
イノベーションの促進	イノベーションの推進を目的として2016年に「セブン・ラボ」を立ち上げました。セブン・ラボは、部署の垣根を越え、フレキシブルかつ高速に動き、既存の部署が取組んでいないようなテーマを主導して立ち上げる役割を担っています。設立以来、外部企業との連携を中心とした「オープンイノベーションの推進による新規事業の創出」、社内のイノベーションマインドを盛り上げることによる「イントレプレナーマインドを持った人材の育成」、大学との共同研究や外部企業とのワークショップを通じた「新しい事業の種の探索」という3つのミッションを掲げて活動をしてきました。このような活動を行うことで、新たなビジネスに対するチャレンジ意欲や事業化へのスピード感が強化されています。
沿革	2001年 4月6日予備免許取得 4月10日「(株)アイワイバンク銀行」設立　 5月7日　営業開始（新規口座開設の受付開始） 5月15日　 ATMサービス開始 5月23日　全国銀行協会入会（正会員）　 6月13日　 BANCS接続（都市銀行カードによるセブン銀行ATMでの出金取扱い開始） 6月18日　振込サービス開始　 12月17日　インターネット・モバイル・テレホンバンキングサービス開始 2003年 3月24日 ATM設置台数が5,000台を突破 2005年 4月4日　 ATM設置台数が10,000台を突破 4月27日　イトーヨーカドー蘇我店に初の有人店舗開設 7月26日　第2世代ATM導入開始 10月11日　社名変更（「(株)セブン銀行」に変更） 2006年 3月2日イトーヨーカドー川口店出張所にて初の銀行代理業務開始 3月20日定期預金開始 4月3日 ICキャッシュカード対応開始 2007年 6月25日 ATMの運営・管理一括受託開始 7月11日海外発行カード対応開始　 9月3日 ATMで電子マネー『nanaco（ナナコ）』のチャージ開始 9月27日セブン-イレブン、イトーヨーカドー出店エリア36都道府県でのATM展開完了　 11月26日視覚障がいのあるお客さま向けサービス開始（音声ガイダンスによる取引実現） 12月17日 47都道府県へのATM展開完了 2008年 2月29日ジャスダック証券取引所（現・大阪証券取引所JASDAQ市場）に上場 2010年 1月25日個人向けローンサービス開始 7月7日直営ATMコーナーを開設 11月5日 ATM設置台数が15,000台を突破 11月29日第3世代ATM導入開始 2011年 3月22日インターネット・モバイルバンキングでの海外送金サービス開始 7月19日 ATMでの海外送金サービス開始 12月26日東京証券取引所市場第一部に上場 2012年 6月27日セブン銀行口座 100万口座突破 10月6日 Financial Consulting ＆ Trafing International, Inc.の全発行済株式取得（子会社化） 2013年 2月1日海外送金カスタマーセンター稼働開始 9月27日米国完全子会社Financial Consulting ＆ Trafing International, Inc.がGlobal Axcess Corp.のATM事業を買収 2014年 1月8日全ATMでセブン銀行口座取引画面の9言語表示開始 6月10日インドネシアにATM運営事業を行う合弁会社PT.ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONALを設立 7月1日事務受託業務を行う完全子会社 (株)バンク・ビジネスファクトリーを設立 7月31日 ATM設置台数が20,000台を突破 2015年 7月8日米国完全子会社Financial Consulting&Trading International,Inc.がカナダにATM運営事業を行う子会社FCTI Canada,Inc.を設立 10月1日米国完全子会社Financial Consulting&Trading International,Inc.の社名を「FCTI,Inc.」に変更　 12月16日海外発行カード利用時のATM画面、明細票、ATM音声を12言語対応に拡充 2016年 10月17日デビット付きキャッシュカードを発行開始 2017年 3月27日スマートフォンによるATM入出金サービスを提供開始 2018年 1月11日送金・決済サービスを行う完全子会社　(株)セブン・ペイメントサービスを設立 2019年 4月1日フィリピンにATM運営事業を行う完全子会社Pito AxM Platform, Inc.を設立 7月16日セキュリティーサービスを行う合弁会社 (株)ACSiONを設立 9月26日第4世代ATM導入開始 2020年 1月22日外国人居住者向け貸金業を行う合併会社 (株)Credd Financeを設立 4月20日即時口座開設が可能なスマホアプリ「Myセブン銀行」開始 8月31日 ATMでマイナンバーカードでの手続き開始（マイナポイント申込み） 2021年 2月26日 Pito AxM Platform, Inc.がフィリピン国内でのATM運営事業開始 3月26日 ATMでマイナンバーカードでの健康保険証利用の申込開始 3月26日 (株)セブン・グローバルレミットがスマホアプリによる海外送金サービス「Sendy」開始　 4月5日セブン銀行グループのパーパス（存在意義）を策定 9月21日「セブン銀行後払いサービス」を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.9時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	9名	13名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆自らの成長を促す環境づくり　　～社員の学びを積極的に支援～社員個々の成長ステージに合わせた能力開発プログラムを整備し、それぞれの階層に必要な知識・スキルを習得するための各種研修を実施しています。また、社内選抜を実施したうえで、希望者を社会人向けビジネススクールへ派遣しています。さらに外国語でコミュニケーションがとれる人材の育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や、外部研修を活用した語学習得支援を行っています。 ≪研修制度の例≫ 新入社員研修、コミュニケーション研修（屋外体験型研修）、全社研修（当社で勤務するために必要な知識やマインド）、階層別研修、中途入社者研修、MBA派遣　等
自己啓発支援制度	制度あり金融知識、教養、語学、ビジネススキル習得の奨励（修了により、費用の全額または一部を補助）
メンター制度	制度あり OJTをサポートするトレーナー制度、人事担当との定期的な面談

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2023年	6名	9名	15名
2022年	9名	8名	17名
2021年	8名	4名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	15名
2022年	17名
2021年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞お茶の水女子大学、首都大学東京、筑波大学、山形大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学ウィットマン大学、カリフォルニア大学院サンタバーバラ校、サンノゼ州立大学
前年度の採用実績(人数)	2019年　2020年　2021年　 ─────────────────────── 総合職　　　　13名　　 12名　　 12名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
お茶の水女子大学、首都大学東京、筑波大学、山形大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

ウィットマン大学、カリフォルニア大学院サンタバーバラ校、サンノゼ州立大学

前年度の採用実績(人数)

　　　　　　　2019年　2020年　2021年　
───────────────────────
総合職　　　　13名　　 12名　　 12名　　