荒川産業(株)のインターンシップ・会社概要

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会社データ
働き方データ

【7月・8月・9月インターンシップ日程予約受付中！】創業127年！環境に関わる事業を通して、会津地区・福島県に貢献しませんか？

会社紹介記事

喜多方市に本社を構え、会津地域を中心に県内各地で「環境」に関わる事業を展開しています。若手社員も多く活躍しています。「All Material Recycle Center」の頭文字をとった「アマルク」。「リサイクルを通して地域に元気のサイクルを創出したい」、それが弊社の想いです。

: 喜多方市に本社を構え、会津地域を中心に県内各地で「環境」に関わる事業を展開しています。若手社員も多く活躍しています。

: 「All Material Recycle Center」の頭文字をとった「アマルク」。「リサイクルを通して地域に元気のサイクルを創出したい」、それが弊社の想いです。

【創業127年】リサイクルで地元に元気のサイクルを！

「持続可能な地域社会づくり」に向けて、一緒に前向きにやっていこうと呼びかける荒川社長。	荒川産業では、創業以来「地域に存在する有形無形の『資源』をどのように活かすか」、「地域の課題はどう解決できるか」という2つの軸で、時代に合わせながら事業を展開してきました。　現在は、再生資源業・廃棄物処理業を中心として、建設業（家屋解体・重量物移動）やコンビニエンスストアの経営など、幅広く事業を行っています。　モノはもちろん地域に存在する人・企業も含めた「資源」の価値を高め、持続可能かつ循環型社会の形成に助力していくのが、当社の仕事です。　当時喜多方市で唯一のENEOS系ガソリンスタンドが廃業となった際、グループ企業に迎えることで存続させたり、障がい者の社会復帰を支援する福祉サービスを創ったりと、地域が抱える問題に対してアプローチを行っています。

「持続可能な地域社会づくり」に向けて、一緒に前向きにやっていこうと呼びかける荒川社長。

　荒川産業では、創業以来「地域に存在する有形無形の『資源』をどのように活かすか」、「地域の課題はどう解決できるか」という2つの軸で、時代に合わせながら事業を展開してきました。
　現在は、再生資源業・廃棄物処理業を中心として、建設業（家屋解体・重量物移動）やコンビニエンスストアの経営など、幅広く事業を行っています。
　モノはもちろん地域に存在する人・企業も含めた「資源」の価値を高め、持続可能かつ循環型社会の形成に助力していくのが、当社の仕事です。
　当時喜多方市で唯一のENEOS系ガソリンスタンドが廃業となった際、グループ企業に迎えることで存続させたり、障がい者の社会復帰を支援する福祉サービスを創ったりと、地域が抱える問題に対してアプローチを行っています。

会社データ

事業内容	当社はグループ会社も含め、4つの部門と総務部で構成されています。 ◆リサイクル部門　当社のメイン事業です。企業や個人宅から排出される資源物（鉄・非鉄金属、古紙）を新たな資源として再生させるために、入荷した資源物を加工・仕分けし、出荷しています。　＜主な取扱品目＞金属類／プラスチック類／古紙類／機密文書／廃タイヤ　など ※廃タイヤにつきましては、福島県内唯一の処理工場を持っています。 ※プラスチック類は、廃棄物の減量化と再資源化を行う中間処理がメインです。 ◆環境エネルギー部門金属類とは異なる方面から、リサイクルを行っています。　＜主な事業内容＞・有価になるプラスチック類の破砕や選別・スーパーや給食センターで出る調理くずを活用した堆肥づくり・その他、環境機器の製作、販売 ◆エンジニア部門機械系エンジニアの技術や重機整備の技術などの専門性を活かす部門です。磐梯町にある、廃棄物処理工場の関連作業に伴うメンテナンスを中心に行っています。　＜主な事業内容＞・コンベア等の各種製作・建屋やトランス等の各種解体・設備や重機等のメンテナンス ◆協創部門主にグループ会社の事業が当てはまりますが、「人的資源」に焦点をあてたサービスを行っています。荒川産業(株)では、喜多方市でファミリーマートの運営をしております。 ◆総務部　荒川産業(株)、荒川産業グループの全体的なバックオフィス部門として、人事・経理・法務等の各種手続き、管理を行っています。地域循環型のリサイクルを目指す荒川産業

事業内容

当社はグループ会社も含め、4つの部門と総務部で構成されています。

◆リサイクル部門　
当社のメイン事業です。企業や個人宅から排出される資源物（鉄・非鉄金属、古紙）を新たな資源として再生させるために、入荷した資源物を加工・仕分けし、出荷しています。
　＜主な取扱品目＞
金属類／プラスチック類／古紙類／機密文書／廃タイヤ　など
※廃タイヤにつきましては、福島県内唯一の処理工場を持っています。
※プラスチック類は、廃棄物の減量化と再資源化を行う中間処理がメインです。

◆環境エネルギー部門
金属類とは異なる方面から、リサイクルを行っています。
　＜主な事業内容＞
・有価になるプラスチック類の破砕や選別
・スーパーや給食センターで出る調理くずを活用した堆肥づくり
・その他、環境機器の製作、販売

◆エンジニア部門
機械系エンジニアの技術や重機整備の技術などの専門性を活かす部門です。
磐梯町にある、廃棄物処理工場の関連作業に伴うメンテナンスを中心に行っています。
　＜主な事業内容＞
・コンベア等の各種製作
・建屋やトランス等の各種解体
・設備や重機等のメンテナンス

◆協創部門
主にグループ会社の事業が当てはまりますが、「人的資源」に焦点をあてたサービスを行っています。荒川産業(株)では、喜多方市でファミリーマートの運営をしております。

◆総務部
　荒川産業(株)、荒川産業グループの全体的なバックオフィス部門として、人事・経理・法務等の各種手続き、管理を行っています。

地域循環型のリサイクルを目指す荒川産業

本社郵便番号	966-0056
本社所在地	福島県喜多方市字屋敷免3960番地
本社電話番号	0241-21-1511
創業	1893年（明治26年）
設立	1954年8月
資本金	2,200万円
従業員	全体105人（2021年4月現在）（男：85人／女：20人）
売上高	18億2,200万円（2020年7月期実績）
事業所	■アマルク喜多方（本社）〒966-0056　福島県喜多方市字屋敷免3960番地 ■アマルク会津町北〒965-0052　福島県会津若松市町北町大字始字見島95 ■アマルク会津一ノ堰〒965-0844　福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村西566-5 ■アマルク郡山　〒963-8061　福島県郡山市富久山町福原字古戸7-1 ■郡山ウエイストセンター（県内唯一の廃タイヤ処理工場）〒963-8061　福島県郡山市富久山町福原字宝田46-1 ■磐梯・工事部〒969-3301 福島県耶麻郡磐梯町磐梯1372（日曹金属(株)会津工場内） ■環境開発事業部（機密文書処理代行サービス）〒965-0844　福島県会津若松市門田町一ノ堰字村西686-13 ■総務部　〒965-0052　福島県会津若松市町北町始字見島95
関連会社	《荒川産業グループ》 ■(有)坂下リサイクルサービス ■(有)Aパーツ ■フェニックス工業(株) ■(株)平和物産 ■(株)蔵のまち農園 ■(株)ウエステック ■(株)グリーン・カーゴ ■(有)山庄商店 ■会津総合開発(株) ■NPO法人くるりんこ
平均年齢	41歳（2022年4月現在）
沿革	1954年8月荒川産業(株)を設立。 1979年6月「会津スクラップセンター」開設 1992年4月 (株)ウエステック設立 1994年5月本社新社屋及び工場完成 1994年10月リサイクルミュージアム「くるりんこ」開設 1994年11月「磐梯事業部」開設 1995年10月リサイクル推進功労者賞受賞 1996年11月「アマルク事業部」開設 1999年2月 (有)地域計画研究所設立 2001年4月「故紙コンテナパーク」オープン。24時間365日故紙の持ち込みに対応 2003年1月平成14年度会津若松市経営品質賞奨励賞受賞 2005年9月 (有)坂下リサイクルサービス設立 2007年8月福島県倫理法人会主催朝礼コンクール優勝 2009年4月フェニックス工業(株) 設立 2010年10月第9回会津若松市環境大賞環境賞受賞 2012年3月 IT経営実践企業認定（経済産業省主催） 2014年9月荒川健吉が代表取締役社長に就任 2015年10月福島同友会・環境経営大賞受賞 2016年1月リサイクル部門をサービスブランド「アマルク」に統一 2017年8月 (有)オートパーツアマルクが、(有)Ａパーツに社名変更 2018年2月第3回ふくしま経済・産業・ものづくり賞（ふくしま産業賞）特別賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	4名	5名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.8%
  （16名中3名）
- 2022年度
※課長職以上を対象 (2022年4月1日現在）

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■マネジメントゲーム研修 ■管理職研修 ■電話応対研修 ■その他安全衛生、環境整備、コンプライアンス等各種社内教育、など
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要と会社が認めた免許・資格について、費用の全額会社負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり個人別に評価（成長確認）シートを上司と作成し目標を設定。それを基に隔月面談を実施
社内検定制度	制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2021年	2名	0名	2名
2020年	0名	0名	0名
2019年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	2名
2020年	0名
2019年	2名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞福島大学、会津大学、山形大学、東北芸術工科大学、群馬県立女子大学、関東学院大学、城西大学、東海大学、獨協大学、神奈川大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）ほか
前年度の採用実績(人数)	2020年　　2021年　　2022年 ---------------------------------------------- 大卒　　　　―　　　　1名　　　　3名高卒　　　　―　　　　1名　　　　―
前年度の採用実績(学部・学科)	福島大学　　人文社会学群　経済経営学類獨協大学　　法学部　法律学科

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
福島大学、会津大学、山形大学、東北芸術工科大学、群馬県立女子大学、関東学院大学、城西大学、東海大学、獨協大学、神奈川大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）

ほか

前年度の採用実績(人数)

　　　　　2020年　　2021年　　2022年
----------------------------------------------
大卒　　　　―　　　　1名　　　　3名
高卒　　　　―　　　　1名　　　　―

前年度の採用実績(学部・学科)

福島大学　　人文社会学群　経済経営学類
獨協大学　　法学部　法律学科