最終更新日:2023/6/29

(株)第四北越ITソリューションズ【旧社名:(株)エヌ・シー・エス】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 商社(電子・電気機器)
  • 情報処理

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
31億円(2023年3月期)
従業員
241名(2023年4月現在)

先進のシステムで人と社会を結ぶ

【WEB説明会予約 受付中!】 (2023/06/29更新)

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第四北越ITソリューションズは企業の課題をIT活用で最適解決するパートナーです。
*重要なお知らせ*
 2023年4月3日に「(株)第四北越ITソリューションズ」へ商号変更いたしました。


追加募集を行いますので、IT業界に興味がある方は是非説明会にご参加ください!

【WEB説明会】7/3(月)、7/5(水) 13:30~14:30

【追加募集】応募書類締切 7/14(金)必着
      ※詳細は企業マイページをご確認ください。

会社紹介記事

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1970年設立のIT企業。情報システムの開発、導入コンサルティング、IT関連機器の販売・賃貸など、幅広い事業を展開しています。
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開発に取り組む社員たちの表情は真剣。でもみんな話しかけやすいので、困ったことがあれば気軽に相談できます。文系・理系問わずのびのびと働けます。

お客様の業務の効率化に貢献し、感謝の言葉もいただける環境です!

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「就職活動は、自分と向き合うチャンス。あなたなりの軸を持ち、納得の行く会社選びをして下さい。仕事に前向きな後輩に期待します」

●業務と研修を通じ、着実にスキルアップできます
私は経営学部出身の新卒入社。ITの知識はほぼなかったものの、将来性のある業界・会社で活躍したいと思い、チャレンジしようと飛び込みました。当社は3ヶ月間の新入社員研修でプログラミングや言語の基礎から学ぶことができます。研修後、私の場合はシステムのトラブル対応など、ヘルプデスク的な仕事からスタート。サーバーやハードの知識も習得でき、後々とても役に立ちました。
2年目には官公庁関連のシステムの開発及び保守を担当。現在はスーパーのレジシステムのプロジェクトに参加しています。レジメーカーとの打ち合わせから設計、プログラミングまでトータルに任せてもらい、やり遂げた時の達成感は格別です。加えて当社の場合は、入社3年目までは毎年、階層別研修が用意されており、その場で自分がめざすキャリアに向けた話ができます。また会社として新しい技術の導入に積極的で、私もクラウド関連のAWS認定資格を取得するなど、つねにスキルアップをめざせる環境も魅力的です。
今後も技術の習得に励み、円滑にプロジェクトが進められるようになることが目標です(男性社員/技術職/2019年入社)。

●“好き”や“得意”を仕事にし、伸ばしていける環境です
私は学生時代に情報系を学び、大学院を経て新卒で入社しました。私の時はコロナ禍だったため、集合研修は1ヶ月ほどで終え、その後は個々に分かれてプログラミングやシステム設計について、実践的に学んでいきました。
業務としては病児保育の予約システムの機能追加から始めました。学生時代には経験のなかったWeb系システムで、実装や言語に関して学んだことをメモに残したり、わからないことは積極的に質問をするよう心がけていました。先輩たちも指導の時間を取ってくれ、どんな質問にも丁寧なアドバイスをしてくれたものです。
3年目を迎えた今もWeb系の案件で、介護施設で使う管理システムを手がけています。これまで各施設から届く領収書を本部で一括して入力していたものが、システムの導入で効率化されるため、お客様からの期待も高く、仕事にも力が入ります。好きな仕事で人の役に立てるのは、私にとって大きな喜びです。
最近は上司と一緒にお客様と打ち合わせをする機会も増えてきており、今後は1人で打ち合わせから要件定義までできるようにしたいと思っています(女性社員/技術職/2020年入社)。

会社データ

プロフィール

当社はシステムのコンサルティング・設計開発から運用保守まで、IT導入の総合サービスを提供し、お客様の課題解決をパワフルにサポートします。

最新技術と幅広いシステムラインナップで、公共・医療・金融・学校・建設などあらゆる業種・業態のお客様に最適なシステムをご提供しています。

仕事とプライベートの両立できる働きやすい職場として、ワークライフバランス・働き方改革の活動に積極的に取組み、新潟県ハッピー・パートナー企業にも登録しています。

事業内容
◆情報システム開発
◆パッケージ販売
◆IDCサービス
◆アウトソーシングサービス
◆IT関連機器販売、賃貸
◆導入コンサルティング
◆導入支援
◆保守・サポート

#新潟県#中央区#東京#IT企業#SE

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1970年創業。50年以上の歴史を誇る企業として新潟のIT業界では老舗的な存在であり、県内の大手銀行・企業を顧客にしている。

本社郵便番号 950-0075
本社所在地 新潟市中央区沼垂東2-11-21
本社電話番号 025-244-2101
設立 1970年3月20日
資本金 1億円
従業員 241名(2023年4月現在)
売上高 31億円(2023年3月期)
事業所 本   社 / 〒950-0075 
       新潟市中央区沼垂東2-11-21

東京営業所 / 〒101-0052
       東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町5F

佐渡汽船駐在所 / 〒950-0078
       新潟市中央区万代島9-1 佐渡汽船ターミナルビル2F
株主構成  (株)第四北越フィナンシャルグループ
パートナーシップ 富士通(株) 販売代理店、東芝テック(株) 販売代理店、日本電気(株) 販売代理店、NTTコミュニケーションズ(株) 販売代理店、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株) 販売代理店、キヤノン(株) 販売代理店、東芝デジタルソリューションズ(株) 販売代理店、日本アイ・ビー・エム(株) 販売代理店、日本ヒューレット・パッカード(株) 販売代理店、京セラコミュニケーションシステム(株) 販売代理店、SCSK(株)”CELF”販売パートナー、(株)オービックビジネスコンサルタント OBC Alliance partner(OAP Platinum)、応研(株)大臣シリーズ認定販売店(DCP GOLD)、応研(株)大臣シリーズ認定カスタマイズパートナー(DOP)、応研(株)大臣エンタープライズ取扱販売店(DEC)、(株)インフォマート アライアンスパートナー、(株)NIコンサルティング 販売パートナー
平均年齢 42歳(シニア嘱託・パートタイマー除く)
快適な職場環境への取組み 2008年09月に厚生労働省所管の21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。同年11月に取組について社内外に公表し、職場の風土改善に努めています。
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
また、当社は新潟県ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)に登録しています。
【主な取り組み】
完全週休2日制、有給休暇の計画的付与(連続休暇制度)、育児・介護休業制度、シニア嘱託制度、資格取得の支援、定時退社日の設定(毎週水曜)、プレミアムウェンズデー(第2水曜日:やるべき仕事が終われば、16:30以降は上席者に申告して[退社可]) など
認証資格 ・品質マネジメントシステム ISO9001:2015
・情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
・プライバシーマーク(登録番号 第10824548号)
・届出電気通信事業者(届出番号 B-14-279)
・労働者派遣事業(許可番号 派15-300180)
沿革
  • 1970年 3月
    • (株)新潟コンピュータ・サービスとして設立し受託計算センター事業を開始
  • 1971年 9月
    • 東京営業所を開設
  • 1973年10月
    • コンピューター機器の販売代理店事業を開始
  • 1975年 3月
    • 医療事業として医療請求事務の受託計算を開始
  • 1976年11月
    • リース事業を開始
  • 1983年12月
    • 通商産業省「情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所」認定(新潟県第1号)
  • 1989年 4月
    • 社名を(株)エヌ・シー・エスに変更
  • 2003年 3月
    • 総務省に一般第二種電気通信事業者として登録(届出番号 B-14-279)
  • 2003年 4月
    • インターネットデータセンター事業を開始
  • 2004年 7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2000」認証取得
  • 2004年 9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「JIP-ISMS100-2.0」認証取得
  • 2007年 9月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC 27001:2005」認証移行
  • 2009年 8月
    • (株)第一コンピュータ販売の事業を統合
  • 2009年10月
    • 新規リースの取扱いを停止
  • 2010年 6月
    • 佐渡汽船コンピューターサービス(株)の電算事業を統合
  • 2010年 7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2008」認証移行
  • 2010年 9月
    • (有)エヌ・エス・エスの事業を統合
  • 2011年 5月
    • 京セラ丸善システムインテグレーション(株)より新潟営業所の業務移管受入
  • 2013年10月
    • 本社社屋リニューアル竣工
  • 2015年 8月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム「ISO/IEC 27001:2013」認証移行
  • 2017年3月
    • 労働者派遣事業許可を取得(許可番号 派15-300180)
  • 2017年7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2015」認証移行
  • 2017年 12月
    • プライバシーマークを取得(登録番号 第10824548号)
  • 2019年 1月
    • 首都圏での業容拡大に向けて東京営業所を移転
  • 2023年 4月
    • 第四北越フィナンシャルグループの完全子会社となり、社名を第四北越ITソリューションズに変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 5名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・フォローアップセミナー
階層別研修
管理監督者セミナー
技術職セミナー 等 社外セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得褒賞金制度】
情報処理技術者試験や公的・民間資格を受験・取得した際に受験費用および一時金として褒賞金を支給します。(業務貢献度および難易度で規定有)
メンター制度 制度あり
2016年度よりトレーナー制度を導入。
3カ月の新入社員基礎研修終了後も3月までは上司とは別に、若手先輩社員がついて、新入社員へ助言指導を行いサポートしていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学
<大学>
秋田県立大学、青森大学、足利工業大学、亜細亜大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、慶應義塾大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、新潟青陵大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、明治大学、明星大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報医療専門学校新潟校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校

大原情報医療専門学校、中京女子大学、帝京技術科学大学、長岡短期大学、新潟女子短期大学

採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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大学院了    ―    2名   ―    ―   ―
大卒      3名   6名   3名   6名   13名
短大卒     ―    ―    ―    ―   1名
専門卒     ―    ―    ―    ―    2名
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・デザイン工学部・経済学部・経営学部・経営情報学部・情報学部・情報文化学部・教育学部・人文学部・外国語学部・国際地域学部・医療経営管理学部・看護福祉心理学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 1 6
    2021年 3 0 3
    2010年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 3
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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