最終更新日:2022/11/22

(株)かましん

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
栃木県
資本金
9,900万円
売上高
327億円(2021年2月期)
従業員
1,600名(内正社員350名)

栃木県ナンバー1スーパーマーケット目指す!進化を続けるかましんで地域の「食」の未来を私たちと一緒に作りましょう!

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会社紹介記事

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LRT等再開発で注目される宇都宮駅東口に新店舗&新本部社屋完成。正直な経営をモットーに、安心・安全で美味しくリーズナブルな商品と豊富な品揃えを提供し続けます。
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変化するお客様のニーズに応じて「良い商品を毎日提供し続けていくこと」―かましんの社員は、ここにおもしろさややりがいを感じて、取り組んでいます。

かましんのキーワードは『正直』

栃木県を主体に21店舗のスーパーマーケットを展開しているかましん。【正直な経営と営業】をモットーに、安心・安全で美味しくリーズナブルな商品と豊富な品揃えを提供する地元に密着した“おかず屋さん”として、地域のお客様の暮らし・生活を支えています。そして幅広いご支持のもと、着実な発展・成長を続けています。また、激化する競争に打ち勝つために、徹底した人材育成・教育に力を注ぐと共に、更なる社内体制(組織、業務運営、システム、人事制度)の強化を掲げ、その整備・充実に取組んでいます。

皆さんは、スーパーマーケットの仕事に対して「肉や魚を切り、商品を陳列する仕事」というイメージを持っていませんか?それだけでなく、商品ごとの陳列の広さをどう取り、どう並べるか、どんな商品構成にするか等を工夫し提案することが大切で、それにより売上も利益も大きく変わる奥の深い仕事なのです。つまり、社員一人ひとりの“考える力”がポイント。毎日、お客様が違い、売り出す商品も違い、スタッフが違い、同じことの繰り返しではありません。変化するお客様のニーズに応じて「良い商品を毎日提供し続けていくこと」―かましんの社員は、ここにおもしろさややりがいを感じて、取り組んでいます。

食の安心・安全が問題視されている今、食品スーパーに対するお客様のニーズ・ウォンツは、高度化・多様化しています。その中で、信頼されるかましんを支える人材への教育は大命題と考えています。衛生管理マニュアル・運営マニュアル・各部門研修テキストを整備し、OJTを中心にその習得を進めます。また、新入社員研修、部門責任者、管理職研修等の社内研修制度、そして、AJS(オール日本スーパーマーケット協会)主催の外部研修への派遣制度等充実した教育制度を完備し、社員全員のスキルアップと能力向上を図り、高水準での業務運営維持を目指しています。

会社データ

事業内容
スーパーマーケットチェーン及びショッピングセンターの経営

当社は、栃木県を主体に21店舗を展開しているスーパーマーケットです。
地域の皆様に、年間を通じ安定した商品を届ける、という本当に基本的なことを使命とし、「スーパーマーケット地域一番店」を目指しながら新規出店を続けています。
商品に対しては一つひとつ真剣に向き合い、高齢者や障がい者にも配慮した優しいお店として、真にお客様に支持されるスーパーマーケットであり続けます。
本社郵便番号 321-0945
本社所在地 栃木県宇都宮市宿郷3-16-3
本社電話番号 028-612-6688
設立 1949年
資本金 9,900万円
従業員 1,600名(内正社員350名)
売上高 327億円(2021年2月期)
事業所(店舗) 本社/栃木県芳賀郡茂木町茂木5番地
本部/栃木県宇都宮市宿郷3-16-3

【栃木県内20店舗】 
宇都宮市    : ゆいの杜店、カルナ駅東店
          戸祭店、 カルナ大曽店、ミュゼ豊郷台店、平松本町店、
          雀宮店 、カルナ駒生店

芳賀郡      : もぴあ店、益子店、カルナ市貝店

下野市      : 自治医大店、石橋店

日光市      : 日光ランドマーク店、日光森友店

那須烏山市    : 大金店

那須郡那珂川町  : 馬頭店

栃木市 : 栃木平柳店

小山市 : 小山天神町店 、間々田店

【茨城県内1店舗】
筑西市      : 下館店
売上高推移 327億円(2021年2月期)
320億円(2020年2月期)
290億円(2019年2月期)
287億円(2018年2月期)
283億円(2017年2月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (60名中2名)
    • 2021年度

    役員  0.3% 管理職 10.0%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、配属前研修(全部門研修)、配属後実務研修、
チーフ研修、副店長研修、AJS(外部)研修
自己啓発支援制度 制度あり
AJS通信教育(半額補助)
その他、業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
クール卒業検定
公開経営指導協会
日本能率協会マネジメントセンター等、各種検定案内

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 3 11
    2020年 2 5 7
    2019年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 10
    2020年 7
    2021年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 2
    2020年 2
    2021年 4

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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