最終更新日:2022/6/1

旭化成不動産レジデンス(株)

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅

基本情報

本社
東京都
資本金
32億円
売上高
1,700億円(2020年度)
従業員
639名(2022年1月現在)※関連会社、出向者を含む。

豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。

会社紹介記事

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都市型分譲マンション「ATLAS」。合意形成の手法により価値の高いマンションづくり、街づくりに取り組んでいます。老朽化したマンションの建替えも高く評価されています。
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オーナー様との信頼関係が大切な賃貸管理事業。「ほぼ毎日オーナー様とお会いします。自分なりに賃貸経営の収支にプラスとなるような提案ができるよう心がけています」

既成概念や事業の垣根を越えた真の成長を支えるのは、社員一人ひとり

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社員にはいろいろな人材がいていい、というのが弊社の考え。こじんまりとまとまらず、失敗しても前に進める人、物怖じしない人を期待しています。

2011年に新体制でスタートした当社は、この10年で大きく発展を遂げました。売上高は630億円から1,700億円と増加、営業利益は25億円から212億円(2020年度)と過去最高を達成、また従業社員数も約1.7倍と組織の拡大が進んでいます。『人財育成と変革で10%以上の成長を継続する』というスローガンを着実に実現させている証と言えるでしょう。
この成長を支えるのは、社員一人ひとりの力です。当社の自慢は「社員」に尽きます。新卒、中途問わず多彩なキャリアと価値観を持った人財が集まり、活発な議論を交わす社風が右肩上がりのエネルギーを生み出しているのです。
その結果、2020年3月には賃貸管理戸数が10万戸を達成し、業界10位(※1)にランクインしました。2020年10月にはマンション供給戸数が1万戸を達成するなど、ここ数年でも著しい成長を遂げています。2021年10月には創業10周年を迎え、勢いは更に増すばかりです。

今後は、2025年までに売上高2,600億円を目指します。特にマンション建替法に基づくマンション建替え実績全国No.1(※2)を誇る老朽化マンションの建替え事業、地方都市の再開発事業をさらに強化する方針です。
さらに、今後はニューノーマルを見据えた業務改革を行い、社員が安心して働ける環境を整えていきます。そのためにも、社員全員が挑戦(Challenge)し、仕事の変革を通じて一人ひとりが成長(Growth)してくれることを期待しています。

※1 全国賃貸住宅新聞 2021年7月時点
※2「マンションの建替え等の円滑化に関する法律」に基づく建替組合認可実績(2021年4月1日時点。(株)工業市場研究所調べ)

会社データ

事業内容
都市部を中心に、都市開発事業、賃貸事業、売買仲介事業を展開する総合不動産会社です。幅広い事業を通して、都市の安心と魅力を、生み出しています。

【都市開発事業】新築分譲マンション「ATLAS」の事業創出、販売、管理
【賃貸事業】賃貸住宅「へーベルメゾン」の一括借上げ(サブリース)、総合管理
【売買仲介事業】既存へーベルハウス「ストックへーベルハウス」の売買仲介、ヘーベルハウス建築条件付宅地販売 等

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本社郵便番号 101-8101
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
本社電話番号 03-6899-3201
商号変更 2011年10月1日
資本金 32億円
従業員 639名(2022年1月現在)※関連会社、出向者を含む。
売上高 1,700億円(2020年度)
事業所 東京 (千代田区、新宿区、江東区、豊島区、目黒区、立川市)
埼玉 (さいたま市)
神奈川 (横浜市、藤沢市)
愛知 (名古屋市)
大阪 (大阪市)
福岡 (福岡市)
関連会社 旭化成(株)
旭化成ホームズ(株)
旭化成不動産コミュニティ(株)
旭化成不動産サポート(株)
旭化成リフォーム(株)
旭化成住工(株)
旭化成住宅建設(株)
旭化成ホームズフィナンシャル(株)
旭化成ホームズ少額短期保険(株) ほか
海外現地法人 台湾旭化成都市開発(株)
沿革
  • 1976年
    • 日本の大規模マンションの先駆けとなるサンシティ(板橋区)を三井不動産(株)と共同開発
  • 1990年
    • 等価交換手法による「ラウム祐天寺」完成
  • 1991年
    • 分譲マンション事業開始
      アトラスシリーズ第一号となる「アトラス六甲山手」発売
  • 1994年
    • 旭化成不動産販売(株)設立
  • 1996年
    • 旭化成不動産情報ネットワーク「ACE」発足
  • 1997年
    • マンション管理事業開始
  • 1999年
    • 新・長期一括借り上げシステム開始
      「ストックヘーベルハウス」流通事業開始
  • 2000年
    • 旭化成初の超高層マンション「アトラスタワー小石川」(都市共同住宅供給事業)着工
  • 2001年
    • 旭化成発の市街地再開発事業「アトラスタワー北千住」着工
      「AMSA」30年一括借上げシステム開始
  • 2002年
    • 同潤会江戸川アパート建替え決議
  • 2003年
    • 全国初「マンション建替え円滑化法」による建替え決議(新宿諏訪町住宅)
      旭化成不動産(株)に社名変更
  • 2007年
    • 「アトラス国領」完成
      ひぐらしの里中央地区市街地再開発「ステーションガーデンタワー」完成
  • 2008年
    • 「アトラス江戸川アパートメント」がグッドデザイン賞受賞
      優良ストック住宅推進協議会「スムストック」設立
  • 2009年
    • 「アトラス国領」、「アトラス野毛山」がグッドデザイン賞ダブル受賞
  • 2011年
    • 旭化成ホームズ(株)より不動産開発事業の移管を受け、旭化成不動産レジデンス(株)に社名変更
      旭化成不動産コミュニティ(株)設立、マンション管理事業を移管
      旭化成不動産ネットワーク「ACE」によるヘーベルハウス受注貢献年間1,000棟達成
  • 2013年
    • 旭化成賃貸サポート(株)設立
      「マンション建替え研究所」グッドデザイン賞受賞
  • 2014年
    • 旭化成の賃貸仲介ブランド「ヘーベルROOMS」の直営店舗「ヘーベルROOMS新宿」開設
      「マンション建替え研究所」の広告が日経広告賞・不動産部門の最優秀賞受賞
      常設タイプの都市型マンションギャラリー「アトラスコレクション御茶ノ水」開設
  • 2015年
    • 「アトラス調布」がグッドデザイン賞受賞
      「台湾旭化成都市開発」設立
      「ヘーベルROOMS」の直営店舗2店目となる「ヘーベルROOMS横浜」開設
      賃貸管理戸数7万戸達成
  • 2016年
    • 都内で2箇所目となる常設マンションギャラリー「アトラスコレクション新宿」開設
      当社初の台湾におけるマンション分譲事業「新北市中和区プロジェクト」着工
      「アトラス調布」が都市景観大賞(国土交通大臣賞)を受賞
  • 2017年
    • 旭化成初のサービスアパートメント「ヘーベルSTAY代官山」オープン
      分譲マンションATLASによる都市再生 「センティックデザイン」が2017年度グッドデザイン賞を受賞
      商業床の保有事業を開始(町田駅前商業ビルの建替え事業着工)
  • 2018年
    • 九州初のマンション建替え「アトラス上熊本」着工
      「アトラスコレクション新宿」が移転しリニューアルオープン
      (アトラスコレクション御茶ノ水と統合)
  • 2019年
    • アトラス品川中延がジャパン・レジリエンス・アワード2020 グランプリを受賞
      賃貸管理戸数10万戸達成
  • 2020年
    • 旭化成賃貸サポート(株)を旭化成不動産サポート(株)に社名変更
  • 2021年
    • 「上熊本ハイツ 熊本地震による被災マンションの建て替え 復興支援事業」が第7回ジャパン・レジリエンス・アワード 最優秀賞を受賞
  • 2022年
    • 「アトラス築地 官民連携による防災に強いまちづくりのための共同化事業」がジャパン・レジリエンス・アワード2022 最優秀賞を受賞
      「アトラス倉敷 地域防災と市民交流の新街区拠点整備事業」がジャパン・レジリエンス・アワード2022 グランプリを受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 10名 25名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 1名 16名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員導入研修
■新人フォロー研修
■二年目研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
インストラクター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に一度上司とのキャリア形成に関する面談あり
キャリアチャレンジ制度(公募人事制度)あり
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 23 30
    2020年 8 14 22
    2019年 7 18 25
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 30
    2020年 22
    2019年 25

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、共立女子大学、金城学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、白百合女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、筑波大学

<最近の実績校>
青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、金城学院大学、慶応義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京都市大学、東京都立大学、東洋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、筑波大学

前年度の採用実績(人数) 2020年度:総合職11名、一般職11名
2021年度:総合職9名、エリア営業職1名、一般職19名
2022年度:総合職10名、エリア営業職2名、一般職17名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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