最終更新日:2022/11/28

アキュテック(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
石川県
資本金
2,200万円
売上高
56億7,000万円(2022年3月期)
従業員
112名(男91名、女21名) ※2022年9月時点

「支える」を創り、未来へ繋ぐ -地盤を通じて、人と街の豊かなかたちを創り、今日の先に続く未来を支えます-

会社紹介記事

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当社にお越しの際は、白色の社屋が目印です。
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建物を建てるうえで「地盤改良」は重要な工程。「現場管理」の仕事にも精確さが求められます。

社会からの信頼を大事に。誠実に堅実に、倫理観を持って取り組む。

自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠です。法的な拘束力はありませんが、地盤調査や地盤改良工事は当たり前の風潮に。自然災害に負けない「住みよい環境づくり」には欠かせない業界です。

業界の中でも当社がお客様に選ばれている理由は、創業からの経験で培ってきた高い技術力と、お客様の立場に立って最適な提案を行ってきた積み重ねによる経験値です。例えば、地盤改良の工法も多種多様。地盤調査結果を元に、様々な工法の中からその地盤に適した工法を選定し、施工します。当社の施工実績には金沢ひがし茶屋街や新潟空港、高速道路などがあり、皆さんの身近なものにも当社が関わっています。

会社データ

事業内容
アキュテックは「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に設立されました。
「まじめな努力が報われる職場」「お客様の立場で仕事をする」という大きな2つの経営理念のもと、高度な技術を駆使し、各種地盤改良工事設計・施工の他、宅地造成工事・防水工事・地質調査・土質試験など地盤に関する事業を展開しています。

「建設地盤に存在する社会的問題に傾注発見し、土質工学を駆使し、その解決方法をシステム化する」という企業のコンセプトを実現し、21世紀に最適な地盤改良工事を追求、提供していきます。

当社には下記2つの部門があります。
【建築地盤部門】 地盤調査、地盤改良工事など
【土木部門】 地盤調査、一般土木工事、沈下修正工事、遮水工事など

*********************************************************
<建設業>
 国土交通大臣許可
 土木工事業・とび・土工工事業・ほ装工事業・石工事業・建築工事業
<地質調査業>
 国土交通大臣登録

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石川・新潟・埼玉・大阪など全国10の都府県で事業を展開し、工事件数は業界トップクラス!年間6000件以上の地盤調査と地盤改良工事を手掛けています。

本社郵便番号 921-8002
本社所在地 石川県金沢市玉鉾4丁目73番地
本社電話番号 076-291-7911
創立 1985(昭和60)年4月1日
資本金 2,200万円
従業員 112名(男91名、女21名)
※2022年9月時点
売上高 56億7,000万円(2022年3月期)
代表者 代表取締役 岩本啓介
事業所 本社(石川県金沢市)

【北陸地区】
・北陸支店(石川県金沢市)
・富山営業所(富山県富山市)

【甲信越地区】
・新潟支店(新潟県新潟市)
・長野営業所(長野県長野市)

【関東地区】
・関東支店(埼玉県上尾市)
・東京営業所(東京都府中市)
・千葉営業所(千葉県千葉市)
・群馬営業所(群馬県伊勢崎市)
・栃木営業所(栃木県宇都宮市)

【関西地区】
・大阪支店(大阪府東大阪市)
グループ会社 (株)アースリレーションズ
理研地質(株)
(株)アサヒソイル
(株)リフト
(株)西出建設
(株)未来考行
(株)共栄重機
施工実績(一例) 卯辰山公園整備工事
新潟港整備工事
東茶屋街整備工事
金石消防署臨港出張所外構工事
旧産業廃棄物最終処分場 二次対策工事
(株)ナカショク成鶏舎新築工事
八之尻トンネル工事
新潟空港駐車場工事
第二東名設楽原PA工事
三王谷川1他 28年災害関連緊急砂防(堰堤工)工事
湯浅御坊道路 川辺第一トンネル工事
新名神高速道路 菰野工事
北陸新幹線 坂井高架橋工事
愛知県大規模展示場整備事業
金沢港港湾機能施設整備(上屋)工事
など
技術者資格者数 ・技術士:1名
・2級建築士:1名
・1級土木施工管理技士:49名
・2級土木施工管理技士:9名
・2級建築施工管理技士:4名
・測量士:3名
・地質調査技士:3名
・住宅地盤主任技士(調査):37名
・住宅地盤主任技士(設計施工):42名
・住宅地盤技士(調査):35名
・住宅地盤技士(設計施工):24名
・1級建設業経理士:8名
・2級建設業経理士:7名
平均年齢 43.7歳
沿革
  • 1985年4月
    • アキュテック(株) 創立
  • 1990年8月
    • 新潟営業所 開設
  • 1995年4月
    • 関東営業所 開設
  • 1996年6月
    • 富山営業所 開設
  • 1998年4月
    • 長野営業所 開設
  • 2003年4月
    • 東京営業所 開設
  • 2004年4月
    • 大阪営業所 開設
  • 2005年4月
    • 群馬営業所 開設
  • 2010年4月
    • 北陸営業所を北陸支店、新潟営業所を新潟支店へ名称変更
  • 2011年4月
    • 栃木営業所 開設
  • 2012年4月
    • 関東営業所を関東支店へ名称変更
  • 2016年4月
    • 大阪営業所を大阪支店へ名称変更
  • 2020年4月
    • 千葉営業所 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      (34名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員合同研修
ビジネスマナー等の研修を通じて、社会人としての自覚を持ち、社会人としての基本姿勢を学びます。

■技術研修
施工管理に係る知識を身につけるための、工法等の概要説明、地盤調査見学、現場見学、測量実習など。

■フォローアップ研修
入社後半年を目途に、ビジネスマナー等の基本を再認識するとともに、現状の問題点を把握しその解決策を考えることで、今後のスキルアップに繋げます。

2年目以降も、住宅地盤セミナーなどバックアップが充実。
外部のセミナー・講習会など勤務時間内に参加でき、個人のスキルアップを会社がしっかりサポートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
会社が推奨する資格において受験料・交通費を支給します。(遠方の場合には宿泊費も含む)
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、配属先では役職にかかわらず、誰にでも相談できる社風です。
また、入社後数ケ月は、OJTで先輩社員が同行してマンツーマンで指導してくれますので、安心して仕事に取り組むことができます!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
当社が所属する外部組織での技師免許や管理技術者の資格取得などを支援しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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