最終更新日:2022/11/11

東亜電機工業(株)

業種

  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他メーカー

基本情報

本社
石川県
資本金
9,000万円
売上高
138億円(2022年3月期)
従業員
278名(2022年8月1日現在)

「街で現場で施設であたなの身近に東亜がある」あなたの力を活かすフィールドが当社にはあります。

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会社紹介記事

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営業担当と綿密な打ち合わせを行う古本さん。お客様や仕入先の方ともコミュニケーションを密にして、製品の設計開発を進めていく。
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わからないことは先輩社員が親切に教えてくれる。生産管理の仕事は、現場に出入りしたり、人と話す機会も多く、メリハリがある。

若手社員が活躍できる明るくクリーンな職場!社員の成長を後押しする社風です。

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社員はもちろん、社員の家族も同じように大事にする東亜電機工業。毎年、クリスマスには全社員にクリスマスケーキを配布している。

◆製品の設計から開発、量産体制の立ち上げまで幅広く担当できる、やりがいの大きな仕事です。
P&D事業部 開発課/古本 政樹さん(入社8年目)

電子回路や基盤の設計に興味があり、東亜電機工業に入社しました。主に、建設機械の車載用製品や環境製品の電子回路の設計、機構設計、ソフト設計、品質確認試験、量産体制の立ち上げまでを任せてもらっています。製品を開発していくプロセスでは、お客様や仕入先の方など、さまざまな立場の人と連携するため、コミュニケーション力や提案力が求められます。また、常に複数の案件を掛け持ちしているため、仕事の段取りとスケジュール管理はとても重要です。どの案件も半年から2年ほどかけて作り上げていく仕事なので、無事に業務を終えられた時の達成感はとても大きなものになります。わからないことがあれば、経験豊富な先輩方が親切に仕事を教えてくれますし、外部のセミナーや研修会への参加も積極的に後押ししてくれる会社です。仕事に必要な知識やスキルを常に更新、発展させていくなかで、自分自身の成長も実感できる環境が整っていると思います。


◆さまざまな部署の人と協力しながら、国内と海外の工場の納期管理を担当しています。
P&D事業部 生産管理課/和田 亜里紗さん(入社5年目)

人と話すことが好きなので、現場の人や外部の工場の方など、さまざまな人と連携を取りながら業務を進めていく生産管理の仕事に魅力を感じて入社しました。入社したばかりの頃は、専門用語が多いことに難しさを感じることもありましたが、今は一つひとつの用語の意味や業務フローを理解できるようになり、とてもやりがいを感じています。また、先輩に手厚くフォローしてもらいながら国内工場とベトナム工場の納期管理を担当しています。生産管理の仕事は、いろいろな部署の人とコミュニケーションを取り、調整を図りながら、お客様の要望に応えていく仕事。どのような状況であっても、いつも冷静に落ち着いて対応している先輩方を見習って、1日も早く安心して任せられる社員に成長していきたいと思います。

会社データ

事業内容
当社は、3つの業種から成り立つ会社であり、様々な分野で活躍しております。
◆製造業は【建設機械の基幹部品をつなぐ電気部品の開発・製作・販売】
◆卸売業は【バッテリーやカーナビなどの自動車関連商品の販売】
◆建設業は【産業施設や生活施設を支える非常用電源装置・電気設備の販売・施工・メンテナンス】

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卸売業、建設業、製造業、開発から成り立つ当社

本社郵便番号 921-8552
本社所在地 石川県金沢市増泉2-18-15
本社電話番号 076-241-5115
設立 1937年(昭和12年)2月1日
資本金 9,000万円
従業員 278名(2022年8月1日現在)
売上高 138億円(2022年3月期)
事業所 石川県、富山県、長野県
主な取引先 コマツ、コマツグループ企業、ジーエス・ユアサグループなど
関連会社 大連東雅電機(中国 大連)
JTEC HANOI(ベトナム ハノイ)
平均年齢 43.6歳(2022年3月31日現在)
休日 年間休日118日(当社カレンダーにより、年5回ほど土曜出社有り)
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇は入社初日より10日付与
福利厚生 財形貯蓄制度
クリスマスケーキ
持株会
健康診断
予防接種
沿革
  • 1932年
    • 東商会(東京都荒川区)金沢支店として創業
  • 1937年
    • 東亜電機工業(株)に改組
  • 1972年
    • 富山支店開設
  • 1977年
    • 小松市に生産工場を新築
  • 1980年
    • 生産・販売・施工工事の3事業部制を導入
  • 1990年 
    • 小松市国府台に工場を新築
  • 2001年
    • 中国大連市に大連三希電機有限公司設立
  • 2004年 
    • TECS事業部信越営業所開設
  • 2007年 
    • ベトナムハノイにJTEC HANOI CO.,LTD.設立
  • 2010年 
    • 中国大連市に大連東雅電機有限公司設立
  • 2012年 
    • ピコ水力発電機「マーキュリー」が「プレミアム石川ブランド製品」に認定
  • 2017年 
    • ベトナムにVTEC CO.,LTD.設立
  • 2019年
    • IT推進室設立
  • 2022年
    • 時代の流れに合わせ、全社フリーアドレス化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員研修(入社後1週間)
2.1~5年目研修(年1回)
3.昇格者研修(年1回)
4.QC研修(毎月)
自己啓発支援制度 制度あり
必要資格取得(合格後全額会社負担)
外部講習(全額会社負担)
メンター制度 制度あり
入社1年間

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 1 2 3
    2020年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 5
    2021年 0
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、富山大学、金沢工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、金沢星稜大学、北陸大学、愛知大学、愛知学院大学、京都産業大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、金沢学院大学、愛知工業大学、金沢星稜短期大学、佛教大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   2名    4名   1名
短大卒   0名    -    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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