(株)松永建設の新卒採用・会社概要

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創業60年、“感動創造建設会社”としてお客様に感動をご提供できる企業を目指しています！

☆★☆★☆　採用サイトを立ち上げました　☆★☆★☆ （2023/02/13更新）

◆自社採用サイトでも情報を発信してまいります◆

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(株)松永建設／採用担当の丸山です。
弊社採用ナビサイトページをご覧頂きありがとうございます。

この度新たに自社採用サイトを立ち上げました。
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皆様にお会いできることを、社員一同楽しみにしております。
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この度、「埼玉県ＳＤＧｓパートナー」及び「さいたま市ＳＤＧｓ認証企業」を取得いたしました！また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました！公式YouTube「まつけんチャンネル」はじめました！現場の裏側やあんなことやこんなことまで面白おかしく紹介中！是非ご覧ください！！youtu.be/HLTuhVVVqq0

: この度、「埼玉県ＳＤＧｓパートナー」及び「さいたま市ＳＤＧｓ認証企業」を取得いたしました！また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました！

: 公式YouTube「まつけんチャンネル」はじめました！現場の裏側やあんなことやこんなことまで面白おかしく紹介中！是非ご覧ください！！youtu.be/HLTuhVVVqq0

“感動”を創造する松永建設!!

何事にも熱く取り組んでいくことが弊社のポリシー。挑戦心と熱い心を持ち仕事に向かう会社です。	“感動創造建設会社”　それが松永建設です！松永建設は、「お客様の心に感動を創造する建設会社であること」を企業理念として掲げています。お客様の要望にお応えすることは当たり前のことです。ですが、当たり前のことをするだけでは、感謝されることはあっても「感動」させることはできません。私たちは、プロとしてお客様の潜在的なニーズまで捉え、お客様に満足以上の「感動」を提供することを目指し、日々仕事に情熱を持って取り組んでいます。『創業以来59年間無借金・黒字経営』松永建設は、2023年4月に創業60周年を迎えます。 1963年の創業から現在に至るまで、常に黒字経営を実現してきました。社員が安心して働くことのできる「安定した経営」は、当社の大きな強みの一つです。その秘訣は、「トータルサポート」による差別化戦略にあります。お客様の視点に立ち、企画・設計・施工、さらにはアフターメンテナンスまでをも一貫して行うことで、お客様との信頼関係を築き、お客様にとっての「オンリーワン企業」となる――地場ゼネコンとして地域に根差し、お客様に寄り添ってきた松永建設ならではのビジョン・戦略が、会社の強みに直結しています。地域密着型であるため転勤もなく、落ち着いて生活できるのも魅力の一つです！『企業は人なり』会社をつくっているのは社員です。一人ひとりの社員の成長によって、会社も成長します。そのため、人財育成・人財教育に力を入れています。資格取得のためのバックアップ制度も充実しており、若手のうちから成長できる環境が整っています。さらに、ジョブローテーションを通して様々な職種に挑戦する機会を得られるため、視野を広げ総合的に活躍することができます！また、社長と社員の距離が近いことも当社の自慢です！代表取締役社長松永大祐は社員との交流をとても大切しており、普段から社員一人ひとりをよく見てくれています。社内イベントが盛んで社員同士が交流する機会も多いため、他部門の社員とも仲が良く、居心地の良い社風です。

何事にも熱く取り組んでいくことが弊社のポリシー。挑戦心と熱い心を持ち仕事に向かう会社です。

“感動創造建設会社”　それが松永建設です！

松永建設は、「お客様の心に感動を創造する建設会社であること」を企業理念として掲げています。お客様の要望にお応えすることは当たり前のことです。ですが、当たり前のことをするだけでは、感謝されることはあっても「感動」させることはできません。私たちは、プロとしてお客様の潜在的なニーズまで捉え、お客様に満足以上の「感動」を提供することを目指し、日々仕事に情熱を持って取り組んでいます。

『創業以来59年間無借金・黒字経営』

松永建設は、2023年4月に創業60周年を迎えます。
1963年の創業から現在に至るまで、常に黒字経営を実現してきました。社員が安心して働くことのできる「安定した経営」は、当社の大きな強みの一つです。その秘訣は、「トータルサポート」による差別化戦略にあります。お客様の視点に立ち、企画・設計・施工、さらにはアフターメンテナンスまでをも一貫して行うことで、お客様との信頼関係を築き、お客様にとっての「オンリーワン企業」となる――地場ゼネコンとして地域に根差し、お客様に寄り添ってきた松永建設ならではのビジョン・戦略が、会社の強みに直結しています。地域密着型であるため転勤もなく、落ち着いて生活できるのも魅力の一つです！

『企業は人なり』

会社をつくっているのは社員です。一人ひとりの社員の成長によって、会社も成長します。そのため、人財育成・人財教育に力を入れています。資格取得のためのバックアップ制度も充実しており、若手のうちから成長できる環境が整っています。さらに、ジョブローテーションを通して様々な職種に挑戦する機会を得られるため、視野を広げ総合的に活躍することができます！また、社長と社員の距離が近いことも当社の自慢です！代表取締役社長松永大祐は社員との交流をとても大切しており、普段から社員一人ひとりをよく見てくれています。社内イベントが盛んで社員同士が交流する機会も多いため、他部門の社員とも仲が良く、居心地の良い社風です。

会社データ

プロフィール	”感動創造建設会社”　お客様に感動を提供する企業お客様の事業の成功こそが松永建設のゴールであると考え、企画・設計・施工からアフターメンテナンスまで一貫して行うことによって、多くのお客様から高い信頼を得ています。お客様のニーズに応えるべく企画力・技術力を高めるなど、満足以上の『感動』を提供する松永建設であり続けるために努力と挑戦を続けています！ ◆社長が熱い想いを語る会社説明会実施中
事業内容	■建築事業 … 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます・自社で設計から施工まで行う「設計施工」が70％以上！お客様の事業計画や予算を見据えたプランニングを実現し、他社との差別化に繋げています。・BIM（ビルディングインフォメーションモデリング）を活用！プロジェクトの早い段階から、お客様と完成イメージを共有できるように取り組んでいます。・免震構造に付加価値をつけた「免震+防災用備蓄庫」の仕組みを特許出願中！現代のニーズにあった技術を積極的に活用しています。 ☆国土交通省関東地方整備局より「局長表彰」の受賞実績！ ■土木事業　…　下水道工事・道路工事・宅地造成・地盤改良・河川の築堤など様々な工事の実績があります・国交省をはじめとする官公庁による表彰実績多数！毎年いくつもの工事が表彰対象となっています。・「乾式吹付工法」等の新工法を積極的に採用！コンクリート構造物をより長く使うための維持補修工事や、橋梁・橋脚などの耐震補強工事も着工数を伸ばしています。 ■営繕事業　…　ドアノブ1つ、窓ガラス1枚から、大規模な改修工事まで対応しています・日頃のメンテナンスや雨漏れの緊急対応など、建物の使用状況に応じた迅速かつ高度な施工を実現！建物の救急隊として活躍しています。・松永建設の差別化戦略の要！「建てて終わり」ではなく、アフターメンテナンスまで一貫したサポート体制を整えているからこそ、お客様との密な関係を築き、高い信頼へと繋げることができます。地図に残る大きな仕事。どの工事も誇りと責任感をもって業務に取り組んでいます。

プロフィール

”感動創造建設会社”　お客様に感動を提供する企業

お客様の事業の成功こそが松永建設のゴールであると考え、企画・設計・施工からアフターメンテナンスまで一貫して行うことによって、多くのお客様から高い信頼を得ています。

お客様のニーズに応えるべく企画力・技術力を高めるなど、満足以上の『感動』を提供する松永建設であり続けるために努力と挑戦を続けています！

◆社長が熱い想いを語る会社説明会実施中

事業内容

■建築事業 … 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます
・自社で設計から施工まで行う「設計施工」が70％以上！お客様の事業計画や予算を見据えたプランニングを実現し、他社との差別化に繋げています。
・BIM（ビルディングインフォメーションモデリング）を活用！プロジェクトの早い段階から、お客様と完成イメージを共有できるように取り組んでいます。
・免震構造に付加価値をつけた「免震+防災用備蓄庫」の仕組みを特許出願中！現代のニーズにあった技術を積極的に活用しています。

☆国土交通省関東地方整備局より「局長表彰」の受賞実績！
■土木事業　…　下水道工事・道路工事・宅地造成・地盤改良・河川の築堤など様々な工事の実績があります
・国交省をはじめとする官公庁による表彰実績多数！毎年いくつもの工事が表彰対象となっています。
・「乾式吹付工法」等の新工法を積極的に採用！コンクリート構造物をより長く使うための維持補修工事や、橋梁・橋脚などの耐震補強工事も着工数を伸ばしています。

■営繕事業　…　ドアノブ1つ、窓ガラス1枚から、大規模な改修工事まで対応しています
・日頃のメンテナンスや雨漏れの緊急対応など、建物の使用状況に応じた迅速かつ高度な施工を実現！建物の救急隊として活躍しています。
・松永建設の差別化戦略の要！「建てて終わり」ではなく、アフターメンテナンスまで一貫したサポート体制を整えているからこそ、お客様との密な関係を築き、高い信頼へと繋げることができます。

地図に残る大きな仕事。どの工事も誇りと責任感をもって業務に取り組んでいます。

本社郵便番号	339-0043
本社所在地	埼玉県さいたま市岩槻区城南五丁目6番6号
本社電話番号	048-798-1751
創業	1963年4月25日
設立	1964年8月4日
資本金	8,800万円
従業員	正社員 170名
売上高	149億1,180万円（2021年10月実績）
事業所	■本社　　　　　…　埼玉県さいたま市 ■東京支店　　　…　東京都千代田区　 ■三郷営業所　　…　埼玉県三郷市 ■春日部営業所　…　埼玉県春日部市 ■富士見営業所　…　埼玉県富士見市 ■再生骨材工場　…　埼玉県さいたま市
関連会社	■(株)丸忠産業　 ■松永都市開発(株) ■安心リビング・サポート(株)
主な取引先	曙ブレーキ工業(株) 様／(株)旭製作所様／伊藤製パン(株) 様／花王(株) 様／社会福祉法人欣彰会様／社会福祉法人久喜同仁会様／医療法人幸仁会堀中病院様／医療法人社団幸正会岩槻南病院様／コカ・コーラボトラーズジャパン(株) 様／国土交通省／埼玉県／さいたま市／埼玉県内市町／埼玉県中古自動車販売協会・商工組合様／医療法人慈正会丸山記念総合病院様／(株)タムロン様／(株)テレビ埼玉様／都市再生機構／南彩農業協同組合様／農林水産省／社会福祉法人隼人会まきば園様／(株)ヴィ・ディ・エフ・サンロイヤル様／藤倉コンポジット工業(株) 様／富士フイルムビジネスイノベーション(株) 様／フジパン(株) 様／北海製罐(株) 様　他（五十音順）
許認可	■建設業許可　国土交通大臣許可（特-2）第11812号 ■一級建築士事務所　埼玉県知事登録（11）第336号 ■宅地建物取引業者免許　埼玉県知事（12）第6483号 ■ISO 9001　認証取得 ■ISO 14001　認証取得 ■地域未来牽引企業　選定 ■埼玉県SDGｓパートナー　認証取得 ■さいたま市ＳＤＧｓ認証企業　認証取得
社員の保有資格	■一級建築士／二級建築士　25名 ■一級建築施工管理技士／二級建築施工管理技士　46名 ■一級土木施工管理技士／二級土木施工管理技士　40名 ■一級管工事施工管理技士　2名 ■一級造園施工管理技士　3名 ■一級舗装施工管理技士　6名 ■コンクリート診断士／コンクリート技士　6名 ■推進工事技士　2名 ■建築コスト管理士／建築積算士　16名 ■免震部建築施工管理技術者　21名 ■宅地建物取引士　8名 ■ファイナンシャル・プランニング技能士　2名 ■一級建設業経理士／二級建設業経理士　9名　　　など

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 38時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、年次研修、階層別研修、職種別研修、社外研修、社内勉強会　等。ジョブローテーションで総合的に活躍できる「人財」を育成しています。自己成長につなげてください！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得をバックアップ！ ◆資格取得支援制度　資格取得のために必要な学資を無利息で融資する制度。　実質的な自己負担ゼロで難しい資格にもチャレンジできます！ ◆資格取得奨励一時金制度　会社が指定した資格を一定期間内に取得した社員に報奨金を授与する制度。　ついつい先延ばしにしがちな勉強をはじめるモチベーションに繋がります！
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、学習院女子大学、共栄大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、白鴎大学、法政大学、明海大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、立正大学、早稲田大学、武蔵野美術大学、国際武道大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞國學院大學栃木短期大学、自由が丘産能短期大学、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、フェリカ家づくり専門学校ハノイ土木大学、ホーチミン市技術師範大学、交通運輸大学
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　 2022年 ----------------------------------------------------------------------------- 　8名　　　8名　　　7名　　　9名　　　5名　 12名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、学習院女子大学、共栄大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、白鴎大学、法政大学、明海大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、立正大学、早稲田大学、武蔵野美術大学、国際武道大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
國學院大學栃木短期大学、自由が丘産能短期大学、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、フェリカ家づくり専門学校

ハノイ土木大学、ホーチミン市技術師範大学、交通運輸大学

採用実績（人数）

2016年　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　 2022年
-----------------------------------------------------------------------------
　8名　　　8名　　　7名　　　9名　　　5名　 12名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	10名	2名	12名
2020年	4名	1名	5名
2019年	6名	3名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	12名
2020年	5名
2019年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	1名
2020年	1名
2019年	2名

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