最終更新日：2023/4/5

(株)エクシール【旧：(株)エクシールコーポレーション】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学
  • 日用品・生活関連機器
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
岐阜県
資本金
3,000万円
売上高
5億3,430万円（2023年1月）
従業員
34名（男性12名、女性22名 うちパート11名）（2023年3月）

「革新と創造」が企業理念。“世の中にあるビジネスをしていては、おもしろくない”という考えの会社です！

会社説明会についてご相談ください！ （2023/02/13更新）

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こんにちは。

現在、会社説明会のご予約を受け付け中です！！


現在、新型コロナウイルス感染症対策のため、
会社説明会はご希望をお聞かせいただき個別でご対応をしております。

ご希望の日程がありましたら、メール・お電話にてご連絡をお願いします。





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会社紹介記事

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目指すのは100年企業！　これからも地域に貢献できるよう前進します!!
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当社の商品ラインナップ。大手メーカーからの引き合いも増えています。その技術力はテレビ番組で、“究極のゲル台車”として紹介されました！

受注型の企業は卒業。自分たちでマーケットを創っていきます！

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「旬の職業、流行の業界は確かに魅力です。でも、あなたが中堅になった時、旬は終わっているかもしれません。10年、20年先を考えて会社選びをしましょう。」と大野社長。

当社ではウレタンを柔らかくしてゲル状にした、「ウレタンゲル」を用いた商品を提供しています。ウレタンゲルは衝撃の吸収や防振に優れていて、モノの固定には最適。その特性を利用し、現在では「工場や倉庫で使われるフォークリフトのほこり除去マット」に力を入れています。

もともと当社は呉服の値札製造から始まった会社。時代の流れとともにラベルやシールの印刷へと転換してきました。ただ私自身は当時から、“これからはペーパーレスの時代が来る”と思っていましたし、なにより受注の仕事ではなく、自社商品の開発・販売を行うメーカーになりたいと願っていたんです。

ちょうどその頃、印刷物の上にウレタン樹脂をコーティングする「ポッティング」という加工法がありました。材料メーカーと話してみると、「ゲル状にしたウレタンを販売したいけれど、マーケットがない」と。じゃあ、うちがやろう。ちょうど地震対策用のマットが話題になっていた時で、それに使えないかと考えたのが今の事業の始まりです。2003年のことでした。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
その後、食品工場の管理体制が強化される中で、当社の「ほこり除去マット」が注目されるようになり、今ではライバルも少しずつ増えてきています。中でも注射の練習等に用いる、医療用のウレタンゲルを手がけている会社が業績を伸ばしています。
ただ私は、他がやったことの後追いはしないのが信条。開発面はもちろん、製造でも大量生産の価格競争はせず、あくまで技術力で勝負できる小ロットにこだわっています。
　　　
現在の「ほこり除去マット」の需要は、あと15年ほどは続くと予想しています。その間に国内はもちろん、海外まで販路を広げておき、新製品も発表していくつもりです。ただし、それがウレタンゲルを用いたものであるかどうかは、わかりません。
いずれにしろ、その時代の主役になっているのは、みなさんたちの世代であることは間違いないでしょう。
めざすは地方にあっても、キラリと光る企業。そんな理念に共感する方に入社してほしいと思っています。30名程度の少数精鋭のもと、未開拓の分野に挑むことが楽しいと思える方には最適ですよ。
（代表取締役　大野幸栄）

会社データ

プロフィール

『革新と創造』
そんな経営理念の下で、私たちはエクシールの社員として日々の仕事に取り組んでいます。
もう少し詳しく言うと、社会の変化とお客様の要求に合わせて常に革新をして、ウレタンゲルで社会に役立つ新しい商品・事業を創造する、ということです。
私たちの会社では、まずお客様の良い相談相手になれる様に心がけてお客様の応対をします。
そうすることにより、いろいろな相談事が持ち込まれ、そこに新商品のヒントがあったりする場合もあるからです。
もちろん世の中にない商品を創り上げるわけですから、そんなに簡単には形になりません。そして時間もかかります。
でも、それが出来上がってお客様に喜んでいただけた時、開発担当者だけでなく、生産技術や営業担当者も、それに関わった社員だけでなく会社全体にとっても大きな力になり喜びにもなります。
最近では新型コロナウイルスの影響もあり、衛生管理に気を遣う企業が増えてきました。そんなお客様に対して、作業現場に毛髪やほこりを持ち込まない異物対策用品のラインナップを手厚くし、発売しております。
「この場所で使える異物対策用品はないか？」「生産工場のクリーンレベルを上げたい！」等、お客様のお困り事から新商品の開発をおこない、解決するのがエクシールの強みです。
製品の原材料であるウレタンゲルは、業界を問わず様々なお客様の悩みを解決する可能性がある素材です。自社商品のラインナップでお客様を限定するのではなく、お客様の声から商品のラインナップを広げ、世の中にないものを自分たちで創る企業風土だと思います。
常にお客様の声に耳を傾け、時代に合わせた商品を開発していく、そして、今世の中にないものを創る。さらにはお客様に喜んでいただき私たち社員も楽しくやりがいを感じられるような、そんな体験を私たちと一緒にしましょう！
事業内容
従来のゴムでは出すことができなかった柔らかさ、弾性、耐久性を兼備えた超軟質のエラストマーゲル状物質であるウレタンゲルを原材料とした商品の企画・開発・製造を行っています。

◆自社商品企画・販売
耐震マット「転倒防止シート」や液晶画面保護シート「ぷよシート」、企業向け用ほこり取りマット「ステップマット」など、ウレタンの特性を生かした商品やお客様の声を形にするなど、商品を企画しネット販売やハンズなどの店舗で販売しています。

◆共同開発
お客様から「こんなもの作りたい」との要望を受け、ゼロから作り上げていきます。その為には何度も打ち合わせをし試作を重ね、時間もかかりますが、お客様に満足していただけた時には、それまでの苦労を忘れます。
「音響ゲル」や「微物キャッチャー」など、依頼のあったお客様のためだけでなく、広くたくさんの方々に使っていただける商品にまで成長する場合もあります。

◆受注加工
20年以上前にウレタンの材料を知るきっかけとなった部門で、家電製品や車のエンブレムなどに用いられている「ポッティング」と言われる加工をしています。現在は競合他社も出てきましたが、加工を始めてから20年以上経った今も、品質の良さでお客様に支持され続けています。

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幅広い分野で利用できるポリウレタンを原材料としてモノづくりをしています。
本社郵便番号 501-3771
本社所在地 岐阜県美濃市大矢田277-1
本社電話番号 0575-33-0872
設立 1967（昭和42）年2月
資本金 3,000万円
従業員 34名（男性12名、女性22名 うちパート11名）（2023年3月）
売上高 5億3,430万円（2023年1月）
事業所 本社・工場　(岐阜県美濃市）
主な取引先 NTTDocomo　貝印　キヤノン　警視庁　各道府県警察本部　凸版印刷　日本放送協会など　
平均年齢 34.4歳（正社員のみ）
沿革
  • 1963年
    • 美濃和紙を使用した呉服値札の製造業として創業
  • 1967年
    • 大幸紙工(株)を設立
  • 1983年
    • ラベル・シールの製造を開始する
  • 1989年
    • (株)エクシールコーポレーションに社名変更する
  • 1991年
    • 本社工場を現在地に移転する
  • 1993年
    • クリスタルドーム（ポッティング加工）の受注加工を開始する
  • 1995年
    • 自社商品事業を始め「ピットクッション」（家具の戸当たりクッション材）を発売。ロングセラー商品となる
  • 1999年
    • クリスタルドーム加工のクリーンルーム、事業所拡大のため、本社工場を増設
  • 2000年
    • 開発部門を設ける
  • 2002年
    • ウレタンゲルシート開発のため、製造実験設備等を導入する
  • 2003年
    • ゲルシートの販売を始める。
      ゲルカタログ創刊（2014年現在vol.11）
      インターネットによる自社商品の通信販売を開始
  • 2005年
    • ゲル成型品の製造を始める
  • 2009年
    • エアシャワー導入による全社クリーン化を進める
  • 2011年
    • 「ステップマット」の製造・販売を開始
  • 2012年
    • 液晶画面保護シート「ぷよシート」の製造・販売を開始
  • 2014年
    • 世界初！フォークリフト専用マット「リフトマット」の製造・販売を開始
  • 2017年
    • (株)エクシールコーポレーションから(株)エクシールに社名を変更
  • 2021年
    • 新工場増設、新クリーンルーム設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      （39名中1名）
    • 2022年度

    全社員39名中2名

社内制度

研修制度 制度あり
新入研修、各担当部署に合わせた社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格取得時の費用を負担します。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
島根大学
＜大学＞
愛知工業大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、静岡理工科大学、崇城大学、中京大学、北陸大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋女子大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 　2020年　　2021年　 2022年　 2023年
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短大卒　　　 0名　　　 0名　　　 0名　　　 0名
大卒　　　　 1名　　　 0名　　　 1名　　　 0名
大学院卒　　 0名　　　 0名　　　 0名　　　 0名
高卒　　　　 2名　　　 0名　　　 0名　　　 0名
採用実績（学部・学科） 工学部（応用化学科・生命工学科・機能材料工学科・分子素材工学科）
外国語学部（英米語学科・外国語学科）
地域科学部（地域政策学科）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0名 3名 3名
    2021年 0名 0名 0名
    2022年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3名
    2021年 0名
    2022年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0名
    2021年 0名
    2022年 1名

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