最終更新日:2022/11/24

安心計画(株)

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
1億円
売上高
10億4,705万円(2022年1月期)
従業員
51名

最新のCG技術と安定した経営基盤で、住宅業界に新しい価値を提供。

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会社紹介記事

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それぞれの部署が相互に連携して会社を支えています。若手社員にもたくさんの活躍の場があり、常に協力し合いながらさまざまな業務に関わることができます。
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最新のVRや3DCGツールにより、日本中の住宅企業の“困った”を解決するのが私たちの使命です。(上の画像は写真に見えますが、自社で作成したCG画像です!)

住宅を「建てる人」と「住む人」との架け橋となり、日々成長を実感できる仕事です!

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(上)上司、部下、他部署とも身近な距離感の職場です。(下)本社は博多駅から徒歩5分。通勤にも全国出張にも便利です。

□職場の雰囲気
数年前から積極的に新卒採用を行なってきたため、現在20代の社員が半数以上を占めています。事務所はワンフロアで風通しがよく、社員同士のコミュニケーションも活発です。若手中心の環境のもと、社員同士が積極的に意見を出し合うことで、社内を活性化し、個人も会社も成長できる職場の環境づくりに努めています。

□研修体制
当社は文理不問、入社時はITや建築の知識の有無も問いません。社員の大半が未経験で入社した社員のため、会社の成長とともに新入社員育成のノウハウも蓄積してきました。入社2カ月間の座学研修でITや建築に関する基礎知識を身に着けた後、3カ月目からは先輩のフォローのもと実務を経験しながら、徐々に仕事の幅を広げられます。

□安定と挑戦
安定した経営基盤があるからこそ、新しいことに挑戦しやすいのも当社の特徴です。商品やサービスの導入後も、長期的なサポートを通してお客様と深い信頼関係を築いていく当社の事業スタイルが、安定した経営基盤につながっています。最近では、インサイドセールスという新しい営業手法や、MA(マーケティングオートメーション)ツールの活用など、ビジョン達成に向けて新しいものを積極的に取り入れています。

◇安心計画×SDGs◇
コーポレートカラーである瑠璃色は地球の色ともされています。
ひとつしかない、このかけがえのない星を永遠に守るため、安心計画はSDGsに継続的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。

会社データ

事業内容
 1.空間シミュレーション技術を活用した営業支援
 2.住宅営業支援ソフトの開発・運用支援
 3.住空間デザインサイトの構築・運営支援

《ビジョン》
インターネットが日々進化し続ける現在、私たちは単なるモノではなく「生活シーン」を提案する「日本一の住宅ポータルサイト」の構築を目指します。住宅会社様、お施主、メーカー様をつなぐ架け橋として、住宅業界に新しい価値を提供し続けます。

■大手企業様多数!全国5,000社以上の導入実績!
お客様の事業発展に寄与することを目指しているため、導入後の継続的な支援に力を入れています。一度システムを導入いただいたお客様に対し、その後も最新情報の配信や定期的なフォローを行うことで、当社の理念である「感謝し感謝される」関係づくりを目指しています。

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福岡本社/郵便番号 812-0011
福岡本社/所在地 福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル8階(JR博多駅から徒歩5分)
福岡本社/電話番号 TEL:092-475-1751
拠点1 東京支社/東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア15階(天王洲アイル駅より徒歩4分)
拠点2 名古屋支店/名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル5階(伏見駅から徒歩4分)
設立 1988年3月28日
資本金 1億円
従業員 51名
売上高 10億4,705万円(2022年1月期)
【財務状況】 ・当期純利益:1億8,918万円(2022年1月期)
・純資産(自己資本)合計 11億1,314万円
・自己資本比率 89.32%
・無借金経営(短・長期借入金なし)

■東京商工リサーチ社の優良企業情報誌「ALEVEL(エラベル)」にて8年連続優良企業に選ばれました!
《「ALEVEL(エラベル)」とは?》
「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトをもとに、地域と人と企業を結ぶ地域密着の企業情報誌です。 
民間信用調査機関として最も歴史のある東京商工リサーチ社が会社の特徴・業績・財務内容・経営者などを取材し、「TSR評点」を総合的に算出します。この評点は一つの基準として、金融機関をはじめ、商社、メーカーなど民間企業から公共機関まで幅広く活用されています。なお、「ALEVEL」では「TSR評点」にて一定の評価を得た「Aランク企業(※全国の企業の上位8%の優良企業)」が紹介されています。

■日本最大級の企業格付機関リスクモンスター(株)による格付で、当社は9段階中、最高位の「A」を10年連続で獲得しています。※「A」ランクは、全国の企業上位147万社の中で上位約3.6%。

当社の基本理念「全取引先と全従業員の精神的・経済的な豊かさを実現する」の具現化や、今後の成長に向けた投資の面でも、安定した基盤は欠かせません。
【企業文化メッセージ】 ■コーポレートロゴについて
ロゴの右上にある矢印は未来へ導く意味を表します。新しい価値を生み出し、未来へ向かってまっすぐに進むイメージを表現しました。矢印には安心計画のコーポレートカラーである瑠璃色を使っています。

■コーポレートカラーについて
コーポレートカラーである瑠璃色は、やや紫みを帯びた鮮やかな紺色で、透明感のある色合いは、静かで幻想的な深海を思わせます。また、夜明け前の色、深遠な宇宙の色ともいわれます。わたくしたち安心計画は、綺羅星のごとくここに集う皆さま一人ひとりの輝きを引き立てるステージでありたいと願い、この瑠璃色をコーポレートカラーと定めました。
【SDGsへの取り組み】 ・安心計画は事業活動によって社会課題を解決します
安心計画は、私たちを取り巻く環境課題の解決を志向した事業活動によってSDGsへ貢献します。
安心計画が提供する製品・サービスを活用する企業が新たな社会価値を創出することを目標として、社会環境の変化に対応する高品質な製品開発に挑戦します。

・DX(デジタルトランスフォーメーション)支援によって
パノラマVR・動画などの映像やスマートフォンなどを駆使した革新的な営業手法は、企業競争力と企業価値を高めるとともに、結果としてカタログやパンフレット印刷物を削減し、CO2排出量の抑制による環境負荷の低減に貢献します。

・建築設計技術ソフトウェアの普及によって
建築物の消費エネルギー低減や災害への強靭化など、持続可能性に配慮した住宅の設計を支援するため、気密性・断熱性・耐震性など住宅性能の評価や測定計算機能を備えたCADソフトウェアの普及と運用支援を通じて、設計手法の革新を進めてまいります。

・デジタル化支援によって
大量の建築設計図書のレイヤー構造化(多層化)やマニュアルの電子媒体への移行、動画・画像コンテンツの制作によって利便性を高めるとともに、業務の効率化・迅速化・標準化・正確化を推進することで、SDGsの目標のひとつである「産業と技術革新の基盤づくり」に貢献します。

・仮想住空間の構築支援によって
安心計画は産業廃棄物の低減につながるVR住宅展示場や仮想ショールームの構築を支援します。
また、都市部に偏在するリアルの情報発信拠点をクラウド上に展開し共有化することにより、情報格差によって生じる不利を解消し、透明で公平な情報社会の確立をめざします。
【30周年記念行事】 設立30周年を記念して、2つのイベントを開催。

■ ファミリー大会
福岡のリゾート地にあるホテル「ザ・ルイガンズ海の中道」と、隣の水族館「マリンワールド」を全館借り切って開催しました。全従業員とその家族・親戚を全国から招待しホテルに宿泊、夜はパーティーを行いました。また、当日従業員の家族向けにオフィス内の見学も行いました。普段執務している席に家族を座らせたり、会社のパソコンを操作してもらったりしました。(家族の旅費などの費用も全額会社負担)

■ 30周年式典(感謝の集い)
ホテル日航で300人以上の来賓を迎えた設立30周年記念式典・感謝の集いを執り行ないました。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地にいらっしゃるユーザーの皆様をご招待し、日頃の感謝を伝える盛大な式となりました。
受賞歴 ・盛和塾 稲盛経営者賞
・ウォークインホーム最優秀代理店賞 連続受賞
・日本住宅リフォーム産業協会 永年功労賞
・日本住宅リフォーム産業協会 感謝状
取引銀行 三井住友銀行/三菱UFJ銀行/みずほ銀行/福岡銀行/ 西日本シティ銀行
平均年齢 28.5歳
所属団体 日本住宅リフォーム産業協会 (JERCO)/住宅履歴情報蓄積・活用推進協議会/リノベーション住宅推進協議会/金物工法推進協議会/ 家具経済同友会/日本合板商業組合/ケアリフォームシステム研究会/住活協リフォーム/九州・山口匠の会/Jackグループ/大型パネル生産パートナー会/全国社内木鶏経営者会/博多法人会
認定登録 国土交通省既存住宅流通活性化等事業に係る住宅履歴情報登録機関/ものづくり・商業・サービス革新補助金採択 (2013年度および2014年度)/経営革新計画承認 (承認番号 第2570号および第4561号)/国土交通省住宅履歴情報蓄積のための体制整備支援事業採択機関/国土交通省地域木造住宅市場活性化推進事業採択/成長新事業育成資金審査会承認/国土交通省 住宅瑕疵等に係る情報インフラ整備事業参画機関/経済産業省中小企業庁情報処理支援機関「スマートSMEサポーター」 採択

【会社見学大歓迎】 営業時間内であれば、いつでも会社内を見学いただけます(土曜日もOK)。
ご希望の方は、recruit001@anshin.co.jpに希望日時をお知らせください。
いつでも歓迎いたします。お気軽にどうぞ!
【福岡】360度パノラマ 福岡本社の社内をまるごと360度撮影しました!
https://vimeo.com/657329040/5db51dae61
【東京】360度パノラマ 東京支社の社内をまるごと360度撮影しました!
https://vimeo.com/657328927/0046239407
【名古屋】360度パノラマ 名古屋支店の社内をまるごと360度撮影しました!
https://vimeo.com/657329159/ca1ee1e85c
沿革
  • 1984年
    • ー 会計・販売管理等の基幹業務コンサルタントとして個人事務所開設
  • 1988年
    • ー (株)AIS設立
      ー 富士通販社として住宅用CADシステム販売開始
  • 1991年
    • ー (株)SUNCAD九州設立。
        住宅CADシステムのサポートセンター業務開始。
  • 2003年
    • ー 安心計画(株)に社名変更
  • 2005年
    • ー 無印良品の家を展開する(株)MUJI HOUSE様に住宅営業対面プレゼンシステムを納入
      ー 成長新事業育成資金審査会認定
  • 2006年
    • ー 大和ハウス工業(株)様全国の支店に住宅営業・設計支援システムを納入
  • 2007年
    • ー 東日本支社開設(現東京支社)
  • 2008年
    • ー 名古屋支店開設
  • 2015年
    • ー「経営革新計画(第4561号)」の承認を取得(2回目)
      ー「ものづくり・商業・サービス革新補助金」に採択(2回目)
  • 2016年
    • ー 臨場感の動画プロモーションシステム「色彩計画 by LUMION」サービス開始
      ー 盛和塾 稲盛経営者賞受賞
      ー (株)タカショーとの共同開発によるエクステリア提案「ウォークインホーム・プラス EX」リリース
  • 2017年
    • ー インテリア提案「ウォークインホーム・プラス Room」販売開始
  • 2018年
    • ー (株)スペースリーとの共同開発による360°遠隔プレゼン「共有計画」をリリース
  • 2019年
    • ー バーチャルツアーソフト「動線計画」をリリース
  • 2020年
    • ー クラウド型住宅履歴管理システム「安心R計画」サービス開始
      ー クラウド型Web会議システム「Zoom」販売開始
      ー 経済産業省中小企業庁情報処理支援機関「スマートSMEサポーター」に認定
  • 2020年
    • ー 経済産業省「商業・サービス競争力強化連携支援事業」に採択
        連携企業: (株) Lib Work 産学連携研究機関:九州産業大学
        研究開発計画名 「アフターコロナ・AIで住宅営業マンの働き方改革を推進します!(テレワークのその先へ)」
        商品名:建築ロボアドバイザー「マイホームロボ」
  • 2020年
    • ー ウォークインホーム最優秀代理店賞受賞(継続受賞)
      ー 九州産業大学とAIを活用したデータ解析に関する共同研究を開始
  • 2021年
    • ー 建築家 天野彰氏とのコラボレーションによる「減築展示場」をリリース
      ー 建築ビジュアライゼーションソフト「Twinmotion」販売開始。
      ー 施工管理アプリ「ANDPAD」とシステム連携開始。
  • 2022年
    • ー 経済産業省「ものづくり補助事業」採択。
        事業計画名『地場工務店が非接触で「生活動線」を提案するための連携システムの開発』
        商品名:動線ロボアドバイザー「マイルームツアー」
  • 2022年
    • ー 建築ロボアドバイザー「マイホームロボ」販売開始
      ー 動画背景制作支援ツール「色彩計画クリエイターズキット」販売開始

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 32.0%
      (25名中8名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ 新入社員研修
 入社後2カ月間はOFF-JT研修で基本的な知識や技術を習得します。
 その後、先輩社員とバディを組み実践的なOJT研修を受けます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■ ソフト技術検定
 お客様にご提案しているソフトに関する
 スキル向上を目的として社員を対象に毎年1回実施しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 5 10
    2021年 2 4 6
    2020年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 10
    2021年 6
    2020年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大分大学、尾道市立大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都ノートルダム女子大学、熊本県立大学、高知大学、高知県立大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、東京工科大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、宮崎大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学

前年度の採用実績(人数) 2020年卒   5名
2021年卒  6名
2022年卒  10名

前年度の採用実績(学部・学科) 【理系】
工学部 社会環境工学科 建築学コース、情報工学部 制御システム工学科、人間環境学部 環境理学科、中等教員養成課程 数学課、国際文理学部 環境科学科、環境科学部 環境科学科、都市経営学部 都市経営学科 他多数

【文系】
メディア学部 メディア学科、国際文理学部 国際教養学科、商学部 経営学科、商学部 商学科、経済情報学部 経済情報学科、経済学部 地域政策学科、経済学部 経営システム学科、外国語学部 英米学科、文学部 外国語学科 英語専攻、法学部 法律学科 他多数

先輩情報

〈名古屋 / 営業〉チームワークが大切な仕事です!
部長 百田 慎一朗
2005年入社(17年目)
九州工業大学
情報工学部 制御システム工学科
営業本部 西日本営業部(名古屋)
◆西日本エリアを中心とした新規のお客様へのご提案
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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