最終更新日:2023/1/26

(株)イケックス工業

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
7,000万円
売上高
48億円(2022年4月)
従業員
217名(正社員168名、パート49名)

《冬期採用開催!》IKEXから”日本へ” ”世界へ” ”未来へ”                    58年の技術を結集した『ものづくり企業』

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会社紹介記事

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航空機の電鋳金型を手掛けている企業はアジアでも数社のみ!世界が認める高い技術を持ち、非常に珍しい分野に貢献しています。
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文房具から医療機器、自動車内外装部品まで幅広いプラスチック製品の製造を行っています。どこにでも売っている身近な「あの商品」もIKEXの技術を用いた商品です。

IKEXというフィールドであなたの可能性を飛躍させてみませんか?

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社章イメージである「大きく羽ばたき飛躍する」をテーマに日進月歩、研究開発にも力を入れております。

≪創立57年!安定した経営を誇っています≫
「頼れる企業 誇れる企業を目指して」という経営理念に基づき、顧客満足のため、従業員のために
常に改善を行い事業を拡大し続けてまいりました。
現在では、多くのお客様からの信頼をいただき安定した事業基盤を誇る企業として日々成長し続けています。

≪電鋳技術を金型製作に応用した日本初の企業です≫
電鋳技術という高い精度でナノレベルまで再現することができる技術を有しており、
通常の機械加工では製作が難しい金型の製造を可能とした企業です。
自動車業界をはじめ、航空業界、住宅業界など多くの大手企業様から海外まで幅広く電鋳金型を提供しています。
世界に誇る・選ばれる高度な技術力を身につけることができます。

≪高品質に自信有り!誇りを持った製造技術≫
当社は電鋳金型だけでなく、プラスチック製品の製造、メッキ加工と多くの事業を展開しており、
文房具のような身近なものから自動車内外装部品、医療機器など様々な分野でIKEXの技術が活かされています。
仕様打合せから製造、表面処理まで自社で行う「一貫生産体制」や他ではできない技術を用い、
高品質な製品を提供します。

≪安心して働けるサポート体制が整っています≫
教育についてはOJT制度を行っており、メンターとなる年の近い先輩から仕事を学んでいただきます。
入社後は、ものづくりの基礎から身につけていただき徐々に一人前を目指してもらいます。
教育外のサポートとしては、遠方から来ていただく方には手厚い家賃補助制度や
社員割で利用できる食堂があるので安心して新生活をスタートすることができます。


日本が世界に誇る“ものづくり”の技術をIKEXで一緒に飛躍させましょう。

会社データ

事業内容
【電鋳金型事業部】
・航空機部品・住宅設備・自動車内装部品・精密部品 等 金型製造・販売
・大型金型からナノレベルまで、電鋳技術のパイオニアとして世界も認める高い技術を有する事業部

【化工事業部】
・自動車内装部品・住宅設備部品・文具事務用品・医療関係部品 等 樹脂製品製造・販売
・プラスチック・樹脂製品を一貫生産体制により高い品質で提供。
 金型製作から成形、塗装、レーザーマーキング、メッキ、組立加工までの「ものづくり」の技術を集結した事業部

【技術開発部】
・一般消費者向製品(アウトドア用品・生活雑貨 等)の開発・製造・販売
・半世紀以上培ったIKEXの技術とノウハウを最大限に生かして「これまでにない」をコンセプトにものづくりをプロデュース
本社郵便番号 486-8567
本社所在地 愛知県春日井市御幸町1-3-1
本社電話番号 0568-33-4111(代表)
設立 1965年
資本金 7,000万円
従業員 217名(正社員168名、パート49名)
売上高 48億円(2022年4月)
事業所 春日井市御幸町  本社工場・電鋳工場
春日井市勝川町  第二工場・第三工場
岐阜県関市    関工場
名古屋市中区   技術開発部
主な取引先 トヨタ自動車
DENSO
豊田合成
東海理化
日本プラスト
オートリブ
住友電装
パイロットインキ
シャチハタ
パナソニック
TOTO
SUBARU
クリナップ 等
平均年齢 38.8歳(2022年4月)
有休平均取得日数 11日(2022年度実績) 消化率55%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員研修 
 入社後に各部署をローテーションし、
 会社と技術について学んで頂きます。(目安1ヶ月)
2.年間教育プログラム
 年度毎に必要な力量を明確にし、教育を実施します。
3.管理者研修
 管理者を対象とした研修です。
メンター制度 制度あり
1.指導員教育
 入社数年経過した若手の先輩が指導員として皆さんの指導を行います。
 業務の指導だけでなく、仕事における不安や悩みの解消もサポートしてくれます。 
 数年後には皆さんに指導員として後輩を指導して頂きます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、信州大学、日本大学、名城大学、中部大学
<大学>
名古屋大学、名古屋工業大学、横浜国立大学、鳥取大学、神戸大学、静岡大学、滋賀大学、長岡造形大学、日本大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、金沢工業大学、静岡理工科大学、立命館大学、神戸芸術工科大学、東北芸術工科大学

採用実績(人数)     2019年  2020年   2021年
  ------------------------------------------
     8名    7名     7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 3 7
    2020年 2 5 7
    2019年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 7
    2019年 8

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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