最終更新日:2023/1/23

ヤマハモーターソリューション (株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
102億6,600万円(2021年12月期決算)
従業員数
320名 (2021年12月末現在)

ヤマハ発動機グループのITカンパニーです。学部学科・経験は問いません。

会社紹介記事

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Mission: グローバルな顧客の競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供し続ける
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Vision: 世界トップレベルのチーム力で顧客の期待を超えるトータルITソリューション企業となる

世界トップレベルのチーム力でお客様の競争力向上に貢献

■長年にわたりヤマハ発動機グループを支えてきた「課題解決力」
お客様のグローバルな事業活動において、長きにわたり先進的なIT活用を担ってきた経験とノウハウを持っています。
製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事など幅広いビジネスプロセスとそれらを支えるITインフラをカバーしています。これにより、製造業の業務領域全体に最適なITソリューションを提供しています。

■グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」
グローバルに成長し続けるお客様に信頼されるためには、私たち自身がグローバルなチームとして成長し続けることが求められます。
中国、インドの子会社と密なコラボレーションにより、グループ3社の技術力を結集し最適なソリューションを提供しています。

会社データ

事業内容
[ソリューション事業]
 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
[ITサービス事業]
 ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
本社郵便番号 438-0016
本社所在地 静岡県磐田市岩井2000-1
本社電話番号 0538-39-2213
創立 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 320名 (2021年12月末現在)
売上高 102億6,600万円(2021年12月期決算)
事業所 本社     静岡県磐田市岩井
磐田事業所  静岡県磐田市新貝(ヤマハ発動機内)
海外現地法人 ●「雅馬哈発動機(厦門)信息系統有限公司」(中国福建省)
 (YAMAHA MOTOR SOLUTIONS CO.,LTD. Xiamen)
●「ヤマハモーターソリューション・インディア」(インドUP州スラジプール)
 (YAMAHA MOTOR SOLUTIONS India Pvt.LTD.)
主要取引先 ヤマハ発動機(株)およびヤマハ発動機グループ関係各社
沿革
  • 1987
    • ヤマハ発動機グループへのプログラミング事業開始
  • 1992
    • グループ外法人へのSI事業の展開開始
  • 1994
    • 生産管理(PC2/MC)パッケージ商品化
  • 1995
    • 最適生産計画(PC2/MLP)、販売・物流管理(PC2/DC)、会計(PC2/FC)パッケージ商品化
  • 1996
    • ネットワークコンピューティング事業開始
      プロバイダ事業(遠州インターネット)開始
      中国厦門代表事務所開設
  • 1998
    • 人事給与(PC2/HRM)パッケージ商品化
      イントラネット構築のサービスパック商品化
  • 1999
    • 中国厦門市に現地法人設立 雅馬哈発動機(厦門)信息系統有限公司(YMSLX)
      ノーツ・オフィスパック商品化
      プロジェクト型生産管理(PC2/PMC)パッケージ商品化
  • 2000
    • アプリケーションサービスプロバイダ事業開始
  • 2001
    • ヤマハ発動機グループの情報システムとネットワーク業務の受託開始
      災害時安否確認システム商品化
  • 2002
    • 本社を浜名郡新居町に移転
      中国でのSI事業の開始
  • 2004
    • 本社を磐田市岩井に移転
      ISO14000(YMCグループ)拡張認証取得
  • 2005
    • 新居事業所を本社(岩井)に移転
      開発センター(岩井)開設
      プロバイダ事業(遠州インターネット)終了
      ISO9001の認証取得
  • 2006
    • 「ヤマハモーターソリューション(株)」に社名変更
      (株)ワイ・イー・シー(現ヤマハモーターエンジニアリング(株) )のIT部門と事業統合
      ヤマハモーターソリューションインディア(YMSLI)設立
  • 2007
    • 資本金を1億円に増資
  • 2012
    • ISO20000の認証取得
  • 2013
    • A1商標登録(日本)
  • 2014
    • YMSLIがISO20000の認証取得
  • 2015
    • グローバルコミュニケーションツールとしてヤマハ発動機グループにOffice365を導入
  • 2016
    • YMSLX(本社及び上海事務所)がISO20000の拡張認証を取得
      新規事業開発・デジタルイノベーション領域の強化
  • 2017
    • YMSLXが厦門ソフトウェアパークスリー新社屋に移転
      ワークスタイル変革の一環として、岩井本社のレイアウト変更を実施
  • 2019
    • 「えるぼし」認定を取得 (厚生労働省により女性の活躍推進企業として認定)
      ISO20000の認証を自主返上
      YMSLXが蘇州事務所を開設
  • 2021
    • 在宅勤務制度を導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 6名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.7%
      (51名中7名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援、資格取得支援(合格時、報奨金支給有り)
メンター制度 制度なし
メンター制度とはなっていませんが、配属後2年までのOJT期間は、一人ひとりにOJTリーダーを指名し、仕事と成長をフォローします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、新潟大学、千葉大学、帝京平成大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪市立大学、立命館大学、神戸大学、岡山大学、広島大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、釧路公立大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、多摩大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、浜松学院大学、福井県立大学、福山大学、法政大学、北海道大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
浜松未来総合専門学校、静岡産業技術専門学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年
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院了    -     -    2名    1名
大卒   9名    8名   9名   15名
採用実績(学部・学科) 情報学部、工学部、理学部、理工学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、国際関係学部、国際情報学部、外国語学部、人文学部、文学部、教育学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 10 6 16
    2020年 9 2 11
    2019年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 16
    2020年 11
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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