最終更新日:2022/8/24

(株)ミトラ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
香川県
資本金
1,200万円
売上高
非公開:会社規定のため
従業員
41名

ヒトのイマと、ミライと。ミトラ。 ~IT化により“新たな価値”を提供する~

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会社紹介記事

人々が健康で心豊かな生活を過ごせるために、ITで医療を支える

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当社は、2002年の設立以来、医療のIT化に向けて尽力してまいりました。

医師の都市部への集中や地域間での格差という日本の医療問題を解決すべく、周産期専門の電子カルテを中心に地域診療情報連携や遠隔医療連携などの医療のIT化でシステムソリューションを提供することにより、母子死亡率減少に貢献する活動を展開しています。

2011年東日本大震災の際、紙で保管されていた医療情報データの多くが失われてしまいましたが、データセンターに保管されていた周産期情報データのおかげで無事に出産を迎えられた妊婦さんがいらっしゃいました。

新しい生命の誕生を陰で支えており、「安心で安全な出産」のためになくてはならない製品となっています。

■個々のお客様に合わせた自社開発製品で業界トップシェアを誇ります。
当社の主力製品である周産期電子カルテ『ハローベイビープログラム』は首都圏の中核病院や大学病院を始め、地域のクリニックなど全国に導入実績があり、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。

自社開発製品の企画から要件定義、開発、導入、さらに保守、運用サポートまで一貫して行っているため、お客様と一緒に企画段階からシステム開発に携わることができ、上流工程のスキルを磨けます。

お客様となる医療機関の方々からは、様々な専門分野の知識が求められます。
各部署から選抜されたメンバーで、部署の垣根を越えて一丸となりプロジェクトに取り組んでいます。


会社データ

事業内容
医師不足や救急医療、医療費・介護費の高騰など、多様な課題を、医療情報のIT化を通じて解決を目指します。

●医療ITソリューション事業
 産婦人科専用の電子カルテシステム

●地域医療情報ネットワーク事業
 周産期医療情報連携ネットワークシステム

●医薬関連事業
 臨床試験支援システム(レジストリシステム)
本社郵便番号 761-0301
本社所在地 香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター
本社電話番号 087-869-8288
東京オフィス 東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F
設立 2002年10月10日
資本金 1,200万円
従業員 41名
売上高 非公開:会社規定のため
平均年齢 33.4歳
沿革
  • 2002年
    • 株式会社ミトラ設立
  • 2004年
    • 産婦人科専用周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」病院版リリース
  • 2005年
    • 産婦人科専用周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」クリニック版リリース
  • 2006年
    • 分娩監視装置「モバイルCTGモニタ」システム開発
  • 2008年
    • 健康診断結果自動判定システム「メタボリックカルテ」リリース
  • 2008年
    • 遠野保健福祉情報システム「遠野型すこやかネットワーク」が総務大臣賞を受賞
  • 2009年
    • 岩手県周産期医療情報ネットワークシステム
      「いーはとーぶ」がu-Japanベストプラクティス2009u-Japan大賞を受賞
  • 2009年
    • 「ジャパン・ベンチャー・アワード2009」起業家部門 中小企業庁長官表彰
  • 2009年
    • 産婦人科専用周産期電子カルテ、ハローベイビープログラムASP版リリース
  • 2010年
    • 特許第4531666号 「医用診断システム 」特許取得
  • 2012年
    • 産科画像ファイリングシステム「IMAGE POD」リリース
  • 2012年
    • 電子問診票システム「Libre Fiche」リリース
  • 2012年
    • メディカルアイ株式会社の株式取得(子会社化)
  • 2017年
    • PT. MITLA ITLABORATORY INDONESIA 設立
  • 2017年
    • 東京オフィス 開設
  • 2018年
    • プライバシーマーク取得
  • 2020年
    • 不妊治療支援システム「Olive Heart」リリース

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:・新入社員研修
 ビジネスマナー研修、製品研修、営業職研修、エンジニア職研修

・配属後研修
 OJTにて、実務を習得

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 3 4
    2021年 1 1 2
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 2
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

社員同士のFace to Faceのコミュニケーションを大切に
K.M
ITソリューション部
営業職 
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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