最終更新日:2022/12/6

東京フード(株)

業種

  • 食品

基本情報

本社
茨城県
資本金
2億円
売上高
122億2,000万円(2021年12月期)
従業員
正社員 325名 パート 165名 [2022年1月現在]

いつも手にとっている商品、もしかしたら東京フードの『チョコレート』かもしれません。

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会社紹介記事

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業務用チョコレートの専門メーカーとして製菓・製パン会社などの取引先に、付加価値の高い製品を提供。2018年には深谷工場も新設し更なる生産増となっています。
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ピュアチョコレートからパンや洋菓子、冷菓まで ―お客様が求めるニーズを正確にキャッチし、創業以来培ってきた開発ノウハウを駆使して多彩な製品を提供しています。

業務用チョコレートの専門メーカー“東京フード”が、学生の皆さんに伝えたいこと

東京フードは、月島食品グループの一員で、チョコレート技術をコアとした食品素材メーカーです。
お得意様は大手製菓・製パン・チョコレートメーカーや流通メーカーであり、
お菓子やパンのそれぞれのプロフェッショナルに対し、当社の加工技術を生かした製品を提案しています。

そんな東京フードがこれから入社する皆さんに求めていることを、ご紹介したいと思います。

東京フードが求める人は
■積極性がある人
■統率力がありリーダーシップがとれる人
■協調性がありチームワークを発揮できる人
■個人力(潜在能力)をもった人

私たちが求めているのは、【未来のリーダー】です。

組織は人で成り立っています。社員一人ひとりが、自分の力を存分に生かしながらも仲間と力を合わせていくチームワークが大切です。
つまり、個の力とチームワークのバランスがとれた人間、そして統率力がある人間こそが、東京フードの求める人材なのです。
仲間と一緒に仕事にとりくみ、思いやりと感謝の心を持って行動できる人を求めています。

学生の皆さん。
今、皆さんは卒業後の人生について、深く考えていることと思います。
そんな皆さんに「就職は自ら選択する人生のスタートである」というメッセージを贈ります。
選んだ会社で“自己実現ができるか?どんな人生を送りたいか?”をイメージし、自分の意志をもって会社を選んでください。

最後に。
10年後、そして20年後、皆さんの“自己実現”と会社の発展のため、私たち東京フードは皆さんの成長を全力で支えて参ります。

会社データ

事業内容
チョコレートの製造・販売

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クーベルチュールオーレ【3年(2014~2016)連続 モンドセレクション受賞】

本社郵便番号 300-4351
本社所在地 茨城県つくば市上大島字神明1687-1
本社電話番号 029-866-1587
設立 1967年6月
資本金 2億円
従業員 正社員 325名
パート 165名
[2022年1月現在]
売上高 122億2,000万円(2021年12月期)
事業所 本社工場/茨城県つくば市
第二工場/茨城県つくば市
深谷工場/埼玉県深谷市
代表者 代表取締役社長  刈川 武詞
主な取引先 月島食品工業(株)
製菓・製パン各社
平均年齢(社員) 36歳[2022年1月現在]
平均勤続年数 2021年度 14年
沿革
  • 1967年6月
    • 設立
  • 1985年9月
    • 茨城県つくば市に工場移転
  • 1999年2月
    • 工場増設
  • 2007年8月
    • 事務研究棟竣工
  • 2014年6月
    • 工場増設
  • 2015年1月
    • アペニンコーポレーション筑波工場(包装部門)と統合
      東京フード第二工場として稼働開始
  • 2016年8月
    • FSSC22000認証取得
  • 2018年1月
    • 埼玉県深谷工場稼働開始
  • 2022年秋口
    • 新福利厚生棟 竣工予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 4名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (38名中4名)
    • 2021年度

    課長(代理)職以上

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(約1年間)、4年目研修、6年目研修
自己啓発支援制度 制度あり
・業務上会社が認めた資格について、取得費用を会社が全額負担
・会社指定の通信教育講座を修了した場合、費用の一部を補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社時、4年目、6年目、
育児休業者への働き方の相談(所属の上司およびイクエン委員会による)
その他、状況に応じて随時サポート!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、岩手大学、京都大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、日本大学、静岡県立大学、広島大学、山形大学、東京理科大学
<大学>
秋田県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、北里大学、共立女子大学、工学院大学、埼玉大学、相模女子大学、大東文化大学、筑波大学、帝京大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、北海道大学、宮城大学
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、常磐短期大学、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、目白大学短期大学部

採用実績(人数) 2017年(実績):院了1名・大卒3名/高卒 10名
2018年(実績):院了1名・大卒2名・短大卒1名/高卒8名
2019年(実績):院了1名・大卒3名/高卒10名
2020年(実績):院了2名・大卒4名/高卒9名
2021年(実績):院了2名・大卒1名/高卒5名
2022年(予定):院了1名・大卒2名/高卒7名
採用実績(学部・学科) 農学部、理学部、工学部、文学部、人間科学部、商学部、
獣医畜産学部、家政学部、国際学部、社会・国際学群、
生物資源科学部、食物栄養専攻、食環境科学部、 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 2 1 3
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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