最終更新日：2023/6/9

アイコムソフト(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 6,000万円(資本準備金1,000万円含)

売上高: 10億8,405万円（2022年3月）

従業員: 100名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【文理不問！福岡・東京採用】追加募集を開始しました！

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採用実績

【文理不問！年間休日123日】アイコムソフトはITで人々の安全と安心を守り、社会インフラを支え続ける企業を目指します。

積極的に受付中
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【文理不問！追加募集開始！】福岡地区・東京地区合同WEB会社説明会予約受付中です！（2023/06/09更新）

こんにちは！
アイコムソフト(株)採用担当です。

採用ページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
弊社にご興味をお持ちいただけましたこと大変嬉しく思います。

この度、WEB個別会社説明会の追加開催が決定しましたので
ご案内いたします！！

【 WEB個別会社説明会】

日時／　6 月 14 日（水）10：00～、11：00～　(各50分）
　　　　6 月 16 日（金）13：10～、14：10～、15：10～
　　　　6 月 20 日（火）13：10～、14：10～、15：10～

場所／オンライン（Zoom使用）

https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=hKNElC&corpId=89345

※只今、説明会へご参加の皆様へ　ご応募に必要な「指定エントリーシート」を
お送りしています。
ご興味ございましたらぜひご参加くださいませ。

★「システム開発」に興味はあるけれど難しそう、、というイメージを
お持ちの方、文系の方も大歓迎！！
入社後は充実の研修をご用意しており、皆さんの成長をサポートします！

説明会では、事業内容・採用フローはもちろんのことシステムエンジニアの仕事
についても深堀りしてお話させていただきます。この機会にぜひ！

それでは、皆様からのご予約を心よりお待ちしております。

1987年に濱田重工の情報処理部門が独立し、社会インフラを支えるシステムづくりをコア事業として位置づけ企画・提案から設計、開発、運用・保守までを手掛けています。人材育成にも力をいれ、社内講習・外部研修等の教育体制を整え社員のスキルアップをフォローし、失敗を恐れず何事にも積極的にチャレンジし続ける姿勢を育んでいます。

: 1987年に濱田重工の情報処理部門が独立し、社会インフラを支えるシステムづくりをコア事業として位置づけ企画・提案から設計、開発、運用・保守までを手掛けています。

: 人材育成にも力をいれ、社内講習・外部研修等の教育体制を整え社員のスキルアップをフォローし、失敗を恐れず何事にも積極的にチャレンジし続ける姿勢を育んでいます。

新たな価値の創造にも挑戦！

2018年9月19日（水）から9月23日（日）に開催された「2018中国国際工業博覧会」に「i-Brain」を出展。	ファクトリーオートメーション系システムでも長い開発経験を持つ当社は、製造ライン等の稼働状況をリアルタイムで把握できることが特徴である工場向け設備稼働モニターシステム「i-Brain（アイ・ブレイン）」を開発して商標登録し販売を促進しています。今後は、このような付加価値の高いソリューションビジネスを拡大し、新たな価値の創造に挑戦し続けます。またICT技術の革新に対応するため、東京支社においてはIoTインフラソリューショングループを立ち上げ、一般企業向けのサービスも強化しています。

2018年9月19日（水）から9月23日（日）に開催された「2018中国国際工業博覧会」に「i-Brain」を出展。

ファクトリーオートメーション系システムでも長い開発経験を持つ当社は、製造ライン等の稼働状況をリアルタイムで把握できることが特徴である工場向け設備稼働モニターシステム「i-Brain（アイ・ブレイン）」を開発して商標登録し販売を促進しています。今後は、このような付加価値の高いソリューションビジネスを拡大し、新たな価値の創造に挑戦し続けます。またICT技術の革新に対応するため、東京支社においてはIoTインフラソリューショングループを立ち上げ、一般企業向けのサービスも強化しています。

会社データ

プロフィール	アイコムソフトは120年以上の歴史を持つ濱田重工(株)の電算部門から独立し1987年7月に設立されました。濱田重工電算部門で10数年間にわたって業務のOA化に取り組んできた実績は、アイコムソフトならではの確かな技術の支えとなり、また盤石な経営基盤をベースに、その後のアイコムソフトの発展において確かな足掛かりとなりました。現在では、皆さまの生活に欠くことのできない「社会インフラへの対応」をコア事業として位置づけ、事業活動を行っています。当社は「お客様に高付加価値・高品質なシステムを提供することでお客様に信頼される企業として発展すること」を企業ポリシーとして掲げ、システム構築において、お客様のご要望にお応えしてまいりました。また、「従業員満足度の向上」にも力をいれており、スキルアップのための研修制度や有給奨励日の設置、半日休暇制度の導入、各種諸手当、育休・介護制度等社員が安心して働き続けることができるよう職場環境の改善に努めています。
事業内容受託開発技術派遣	【ソフトウェア開発】（OA、FA、環境・エネルギー、官公庁、組込み、医療、IoT）消防・県警等の指令系システムや環境エネルギー（プラント監視制御）、リサイクル（プラント監視制御）、医療介護・国民健康保険・固定資産税等の税のシステム等をコア事業として取り組んでいます。中でも、消防・県警指令系システムでは「緊急車両の出動システム」、環境エネルギー事業では「環境に配慮した焼却場のプラント監視制御システム」など、社会生活に必要不可欠な分野を戦略的に強化し、確かな実績を上げています。【コンサルティング】（情報処理、ISO（9001，27001）認証取得）システム構築のご提案だけでなく、経営課題に関するコンサルティング・品質管理・情報の保護や安全管理においても、お客様の事業発展に関するご提案・アドバイスを行っています。【アウトソーシング　他】システム運用と価値向上に携わり、エンドユーザー様とのフロントの役割を果たすお仕事です。業務スケジュール、利用傾向、処理時間の変化、インシデントの傾向、環境変化、テクノロジーの変化などを把握し、システムの改善提案や機能追加等を行いITサービスの価値向上を行います。また、システム改善、テスト、リリース対応、システムバックアップ、セキュリティ管理、OS・ミドル　ウェア等のバージョンアップや影響調整、サーバやネットワーク等のシステム全般の保守を行います。

プロフィール

アイコムソフトは120年以上の歴史を持つ濱田重工(株)の電算部門から独立し1987年7月に設立されました。
濱田重工電算部門で10数年間にわたって業務のOA化に取り組んできた実績は、アイコムソフトならではの確かな技術の支えとなり、また盤石な経営基盤をベースに、その後のアイコムソフトの発展において確かな足掛かりとなりました。

現在では、皆さまの生活に欠くことのできない「社会インフラへの対応」をコア事業として位置づけ、事業活動を行っています。

当社は「お客様に高付加価値・高品質なシステムを提供することでお客様に信頼される企業として発展すること」を企業ポリシーとして掲げ、システム構築において、お客様のご要望にお応えしてまいりました。

また、「従業員満足度の向上」にも力をいれており、スキルアップのための研修制度や有給奨励日の設置、半日休暇制度の導入、各種諸手当、育休・介護制度等社員が安心して働き続けることができるよう職場環境の改善に努めています。

事業内容

受託開発
技術派遣

【ソフトウェア開発】
（OA、FA、環境・エネルギー、官公庁、組込み、医療、IoT）
消防・県警等の指令系システムや環境エネルギー（プラント監視制御）、リサイクル（プラント監視制御）、医療介護・国民健康保険・固定資産税等の税のシステム等をコア事業として取り組んでいます。

中でも、消防・県警指令系システムでは「緊急車両の出動システム」、環境エネルギー事業では「環境に配慮した焼却場のプラント監視制御システム」など、社会生活に必要不可欠な分野を戦略的に強化し、確かな実績を上げています。

【コンサルティング】
（情報処理、ISO（9001，27001）認証取得）
システム構築のご提案だけでなく、経営課題に関するコンサルティング・品質管理・情報の保護や安全管理においても、お客様の事業発展に関するご提案・アドバイスを行っています。

【アウトソーシング　他】
システム運用と価値向上に携わり、エンドユーザー様とのフロントの役割を果たすお仕事です。業務スケジュール、利用傾向、処理時間の変化、インシデントの傾向、環境変化、テクノロジーの変化などを把握し、システムの改善提案や機能追加等を行いITサービスの価値向上を行います。
また、システム改善、テスト、リリース対応、システムバックアップ、セキュリティ管理、OS・ミドル　ウェア等のバージョンアップや影響調整、サーバやネットワーク等のシステム全般の保守を行います。

本社郵便番号	804-0053
本社所在地	北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号
本社電話番号	093-871-8811
設立	1987年7月
資本金	6,000万円(資本準備金1,000万円含)
従業員	100名
売上高	10億8,405万円（2022年3月）
事業所	本社　　　：〒804-0053 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 　　　　　　　　　　TEL：（093）871-8811／FAX：（093）871-8814 　福岡支社：〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 　　　　　　　　　　　　　　　　　　シティ17ビル　8F 　　　　　　　　　　TEL：（092）292-0500／FAX：（092）292-0510 　東京支社：〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本橋ニシキビル　7F 　　　　　　　　　　TEL：（03）6231-1987／FAX：（03）6231-1997 　府中事業所：〒183-0045 東京都府中市美好町1-22-8 　　　　　　　　　　　　　　　　　　内藤ビル 4Ｆ　　　　　　　　　　TEL：（042）370-1957／FAX：（042）370-1958
株主構成	濱田重工(株)
主な取引先	【国内】 (株)アクト (株)アレックスマネジメント (株)インテック (株)インフォセンス内村酸素(株) HISホールディングス(株) 九州NSソリューションズ(株) (株)エム・オー・エム・テクノロジー (株)カンノ製作所北九州市北九州市立大学九州栄養福祉大学九州工業大学 (株)キューヘンくろがね工業(株) (株)KEIアドバンス三和酒類(株) (株)CACクロア (株)ジェイ・クリエイション JBCCホールディングス(株) システージ(株) (株)シティアスコム (株)ジャステック (株)シンクフリー日本製鉄(株) 日鉄エンジニアリング(株) 西部電機(株) (株)ソルクシーズメディカルスポーツセンター　スマート日鉄テックスエンジ(株) (株)タケマツ環境中興化成工業(株) (株)デンソーセールス (株)東芝東芝インフラシステムズ(株) 東芝ITコントロールシステム(株) 東芝EIコントロールシステム(株) 東芝プラントシステム(株) 東芝三菱電機産業システム(株) トップ保険サービス(株) 日本電気(株) 日本電気航空宇宙システム(株) NECソリューションイノベータ(株) 西川計測(株) 西日本家電リサイクル(株) 伯東(株) 濱田重工(株) 浜松ホトニクス(株) パナソニックシステムネットワークス(株) 積水ヒノマル(株) ピクセルソフトウェア(株) (株)BCC (株)福岡中央青果 (株)ハイテックシステムズ (株)パッセージジャパン東筑紫短期大学 (株)フォレックシステムズ (株)ベストコムソリューションズ横河ソリューションサービス(株) 三菱重工業(株) (株)YE DIGITAL 【海外】 Iwatani Corporation（Thailand）Ltd. Hamadatec Sdn. Bhd.（Malaysia）
平均年齢	39.8歳
平均勤続年数	9.8年
沿革	1987年7月「アイコムソフト(株)」を設立　　初代社長に濱田有三　就任 1987年10月営業を開始 1990年6月東京営業所を千代田区（神田）に開設 1999年4月東京事業所に改称 2001年5月二代目社長に松本豊　就任 2004年3月経済産業省SI企業の登録を受ける 2004年5月資本金を5,000万から6,000万に増資 2004年8月事業拡大のため東京事業所を墨田区（錦糸町）に移転 2006年3月経済産業省SI企業の継続登録を受ける 2006年5月三代目社長に福本洋道　就任 2006年6月情報セキュリティ（ISO27001,JISQ27001）認証を受ける 2007年4月 ISO27001認証取得コンサル事業立上げ 2008年3月経済産業省SI企業の継続登録を受ける 2008年4月品質マネジメントシステム（ISO9001：2000／JIS Q 9001：2000）認証を受ける 2009年6月福岡事業所を博多駅前に開設 2012年6月東京事業所を品川区（東五反田）に移転（顧客サービス向上、震災対策、採用エリアの拡大のため） 2014年3月福岡事業所を同ビル8階から6階へ増床移転 2015年7月東京事業所を品川区東五反田ハニー五反田第2ビル2Fへ増床移転 2016年5月府中事業所を東京都府中市美好町に開設 2016年5月四代目社長に中村公昭　就任 2017年4月福岡事業所を福岡支社に変更 2017年4月東京事業所を東京支社に変更 2020年12月東京支社を中央区(日本橋)に移転 2021年5月情報セキュリティ(ISO27001:2013/JIS Q 27001:2014)認証登録の継続 2023年3月福岡支社を博多区(祇園町)に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	3名	5名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （34名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり（対象者：新卒）　・ビジネス基礎教育　　（企業人として、ビジネスマナー、ビジネス会話、仕事の基本と進め方等）　・ヒューマンスキル教育（物事の考え方、計画的に物事を進める力等）　・技術教育（オブジェクト指向、プログラミング基礎教育等）（対象者：入社2年以上）リーダーシップ他（対象者：一般管理職）プロジェクト・マネジメント他（対象者：上級管理職）管理職の在り方等（対象者：経営幹部）経営幹部の在り方等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして当社の認める資格について取得費用を一部支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学、福岡工業大学、大分大学＜大学＞九州工業大学、北九州市立大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、山口大学、福岡工業大学、福岡県立大学、近畿大学、北海道情報大学、西南学院大学、長崎総合科学大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、東京国際大学、関西大学、尾道市立大学、工学院大学、日本大学、広島工業大学、上智大学、筑波大学、西日本工業大学、九州国際大学＜短大・高専・専門学校＞ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、福岡工業大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、船橋情報ビジネス専門学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、東筑紫短期大学、日本工学院専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、専門学校九州テクノカレッジ
採用実績（人数）	2019年　2020年 2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------------------- 大卒　　5名　　 4名　　　1名　　　2名　　　4名専門卒　1名　　1名　　　1名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学、福岡工業大学、大分大学
＜大学＞
九州工業大学、北九州市立大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、山口大学、福岡工業大学、福岡県立大学、近畿大学、北海道情報大学、西南学院大学、長崎総合科学大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、東京国際大学、関西大学、尾道市立大学、工学院大学、日本大学、広島工業大学、上智大学、筑波大学、西日本工業大学、九州国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、福岡工業大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、船橋情報ビジネス専門学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、東筑紫短期大学、日本工学院専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、専門学校九州テクノカレッジ

採用実績（人数）

　　　2019年　2020年 2021年　2022年　2023年(予)
-------------------------------------------------------------
大卒　　5名　　 4名　　　1名　　　2名　　　4名
専門卒　1名　　1名　　　1名　　　1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）