ネイチャーインサイト(株)の2023年度会社概要

会社紹介記事

1994年の創業以来、ビッグデータの解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団として、数多くの大手企業から高い信頼を獲得してきました。あらゆる業界で必要とされるデータ解析ツールながら、国内でSASのコンサルティングパートナーに認定されているのは30社ほど。希少性や市場価値の極めて高い技術です。

: 1994年の創業以来、ビッグデータの解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団として、数多くの大手企業から高い信頼を獲得してきました。

: あらゆる業界で必要とされるデータ解析ツールながら、国内でSASのコンサルティングパートナーに認定されているのは30社ほど。希少性や市場価値の極めて高い技術です。

膨大なデータから未来のビジネスを予測する、SASのスペシャリスト集団

高度な技術力を維持するためには、社員が長く働き続けてくれる環境を整えることが重要だと考えています。（代表取締役　大宮洋一）	■ビッグデータ解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団。あらゆるビジネスがインターネットやデータベースと深く連携するようになった現在。蓄積された膨大なデータを分析し、新たな戦略を生み出すビッグデータ解析は、企業にとって非常に重要な存在になっています。このビッグデータ解析のために使われる中心的なシステムがSASです。これは1960年代に開発が始まり、かつてはアポロ計画にも使用されたもの。登場から50年以上を経た現在でも、他に追随するもののないデータ解析ツールのデファクトスタンダードとして、全世界で活用されています。私たちネイチャーインサイトは、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定されたSASのスペシャリスト集団。金融機関、通信キャリア、製薬会社など、大手企業からの厚い信頼を集めています。 ■未来の市場を予測するSASエンジニアをゼロから育成する。 SASの最大の強みは、データを解析して過去の状況を判断するだけでなく、そこから未来の動向を予測できるアナリティクス機能を有していること。そのため、企業の経営判断に欠かせない存在になっているのです。ネイチャーインサイトはこうした技術を持つSASエンジニアを、充実した社内研修を実施することでゼロから育成しています。現在、社内で活躍しているエンジニアには文系出身も多く在籍。高いスキルを持ったスペシャリストとして活躍したい、という思いがあれば、学部や学科は問いません。 ■大手企業のパートナーとしてやりがいのある仕事に出会える。現在、ネイチャーインサイトのビジネスは、クライアント先に常駐して行うデータ解析事業と、クライアント自身が簡単にデータ解析を行えるシステムを開発する事業の2つが中心。どちらも大手企業のパートナーとして、クライアントの事業戦略の策定に影響を及ぼすやりがいの大きな仕事です。 SASエンジニアには技術知識だけでなく、担当クライアントの深い業務知識も必要になります。そのためネイチャーインサイトは、社員にはできることなら定年まで働き続け、知見を高めて欲しいと考えています。社員が長く安定して働けるよう、住宅取得補助制度などの社員サポート制度の導入にも力を注いでいます。エンジニアとして一生もののスキルを身に付けたいという方を求めています。（代表取締役　大宮洋一）

高度な技術力を維持するためには、社員が長く働き続けてくれる環境を整えることが重要だと考えています。（代表取締役　大宮洋一）

■ビッグデータ解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団。
あらゆるビジネスがインターネットやデータベースと深く連携するようになった現在。蓄積された膨大なデータを分析し、新たな戦略を生み出すビッグデータ解析は、企業にとって非常に重要な存在になっています。このビッグデータ解析のために使われる中心的なシステムがSASです。

これは1960年代に開発が始まり、かつてはアポロ計画にも使用されたもの。登場から50年以上を経た現在でも、他に追随するもののないデータ解析ツールのデファクトスタンダードとして、全世界で活用されています。

私たちネイチャーインサイトは、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定されたSASのスペシャリスト集団。金融機関、通信キャリア、製薬会社など、大手企業からの厚い信頼を集めています。

■未来の市場を予測するSASエンジニアをゼロから育成する。
SASの最大の強みは、データを解析して過去の状況を判断するだけでなく、そこから未来の動向を予測できるアナリティクス機能を有していること。そのため、企業の経営判断に欠かせない存在になっているのです。

ネイチャーインサイトはこうした技術を持つSASエンジニアを、充実した社内研修を実施することでゼロから育成しています。現在、社内で活躍しているエンジニアには文系出身も多く在籍。高いスキルを持ったスペシャリストとして活躍したい、という思いがあれば、学部や学科は問いません。

■大手企業のパートナーとしてやりがいのある仕事に出会える。
現在、ネイチャーインサイトのビジネスは、クライアント先に常駐して行うデータ解析事業と、クライアント自身が簡単にデータ解析を行えるシステムを開発する事業の2つが中心。どちらも大手企業のパートナーとして、クライアントの事業戦略の策定に影響を及ぼすやりがいの大きな仕事です。

SASエンジニアには技術知識だけでなく、担当クライアントの深い業務知識も必要になります。そのためネイチャーインサイトは、社員にはできることなら定年まで働き続け、知見を高めて欲しいと考えています。社員が長く安定して働けるよう、住宅取得補助制度などの社員サポート制度の導入にも力を注いでいます。エンジニアとして一生もののスキルを身に付けたいという方を求めています。

（代表取締役　大宮洋一）

会社データ

事業内容受託開発技術派遣	◆ビッグデータ活用コンサルティング ◆データアナリティクスサービス ◆データ活用基盤構築サービス ◆SFA/CRMシステム導入コンサルおよび構築サービス ◆Oracle NetSuiteを利用したクラウドERP導入サービス分析し、活用する力がなければ「ビックデータ」は意味がありません。だからこそ、柔軟な思考を私達は求めています！

事業内容

受託開発
技術派遣

◆ビッグデータ活用コンサルティング
◆データアナリティクスサービス
◆データ活用基盤構築サービス
◆SFA/CRMシステム導入コンサルおよび構築サービス
◆Oracle NetSuiteを利用したクラウドERP導入サービス

分析し、活用する力がなければ「ビックデータ」は意味がありません。だからこそ、柔軟な思考を私達は求めています！

本社郵便番号	101-0052
本社所在地	東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング 5階
本社電話番号	03-3518-6061
設立	1994年1月
資本金	1,000万円
従業員	101名（2022年4月現在） ※内訳　男性：75名　女性：26名
売上高	非公開
平均年齢	31歳
事業優位性	【「ビッグデータ」からビジネス価値を引き出して提案する】企業内部に蓄積された膨大な情報、それが「ビッグデータ」です。「ビッグデータ」を、単なる情報から、経営戦略のツールとして活用するためには、的確な分析と提案が必要です。私たちネイチャーインサイトは、「ビッグデータ」を活用するための統計データ分析ソフトウェア≪SAS≫を利用して、情報系システムの構築から活用方法の提案まで、トータルに手がけています。企業の経営戦略に携わるビジネスインテリジェンス（BI）ソリューションを提供することによって、設立以来20年以上高い評価をいただいてきました。「ビッグデータ」からビジネス価値を十分に、そしてスピーディーに引き出すノウハウを通して、これからもお客様をサポートします。
社風・風土	【市場価値の高い≪SAS≫のエキスパートとして活躍するチャンス】「ビッグデータ」の活用が企業の将来を左右すると言われる現在、≪SAS≫の専門スキルを身につけたエンジニアニーズは、ますます高まっています。1995年、私たちはSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに選出されました。以来、お客様のプロジェクトで実績を積み重ねながら、一方で社員の技術研修にも力を入れています。入社後3カ月間の研修で、一から≪SAS≫言語を習得。オリジナルのテキストや問題集を使って、専任の講師が指導します。研修後も社内では統計の勉強会や技術講習会など、つねに最新・最先端のスキルを身につけられる環境を整えました。市場価値の高い≪SAS≫のエキスパートとして活躍するチャンスがあります。
事業・商品の特徴	【メガバンク、通信、製薬…大手企業の経営判断に影響を与える】私たちが取引しているお客様は、メガバンクなどの金融業界が中心です。さらに、通信キャリア、製薬メーカー、流通小売チェーンなど誰もが知っている大手企業とのプロジェクトも多数あります。例えば、過去の取引状況のデータ分析によって、不正取引のパターンを発見する（メガバンク）。サービス改善・開発のためのユーザーの利用動向の分析（通信キャリア）。新薬開発に伴う臨床試験データの解析（製薬メーカー）。消費者の属性によって異なる購買行動の分析（流通小売チェーン）。いずれもお客様の経営判断に影響を与える、重要なプロジェクトばかりです。責任は大きいですが、やりがいも十分にある。そんな仕事をたくさん経験できる環境です。
経営理念	－基本理念－たゆまぬ革新と進化による永続的な発展データ活用技術による、お客様の成功と社会への貢献－基本方針－お客様のために… 　責任ある行動と謙虚な姿勢で信頼関係を大切にします。　お客様の求める成功イメージを理解し、その価値を共有します。　確かな技術と経験で、質の高いサービスと最善のソリューションを提供します。　技術革新が進むIT業界で、常に技術の向上に努めます。仲間のために… 　従業員全員とその家族に対して、物心両面の充実を大切にします。　ワークライフバランスを大切にします。　風通しがよく、活気にあふれた職場をつくります。　個性とやる気を尊重し、従業員のスキルアップをサポートします。－行動指針－　私たちは、常にお客様目線で、お客様の成功に向けて全力を尽くします。　私たちは、常にプロフェッショナルとして責任ある行動をします。　私たちは、常に謙虚な姿勢を忘れません。　私たちは、チーム一丸となって目的達成のために努力します。　私たちは、窮地の仲間を助けます。　私たちは、常に向上心を持ち、自己の成長を求め、仲間の成長を助けます。
SAS Partner Award受賞	【2019年度 Partner Award受賞】〇Best Data Scientist Award データサイエンティストの育成や、イノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業を表彰
沿革	1994年1月会社設立 1995年5月 SAS Partners Program に認定 2006年6月業務拡大につき、本社移転（千代田区岩本町） 2012年1月コンサルティングサービス部　立上げ 2015年5月業務拡大につき、本社移転（千代田区神田小川町） 2016年1月ワークハックデザイン部（Salesforce事業）立上げ 2017年1月 ISMS認証取得 2017年7月 Pマーク取得 2021年7月データアントレプレナーコンソーシアム入会（正会員） ※文部科学省データ関連人材育成プログラム

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員ビジネスマナー研修、SAS研修新入社員研修はビジネスマナー研修及びSAS言語（プログラミング）研修があり、入社後約3カ月間実施します。プログラミング研修では、専任の講師による当社オリジナルのカリキュラムを用意しています。各ステップで習熟度をチェックし、その人に合わせて補講やフォローを行います。この研修を経て未経験から一人前のデータエンジニア・データ分析者になった人も多数おります！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度（情報処理系の資格取得の場合、一時金を支給）

研修制度

制度あり
新入社員ビジネスマナー研修、SAS研修

新入社員研修はビジネスマナー研修及びSAS言語（プログラミング）研修があり、
入社後約3カ月間実施します。

プログラミング研修では、
専任の講師による当社オリジナルのカリキュラムを用意しています。
各ステップで習熟度をチェックし、その人に合わせて補講やフォローを行います。
この研修を経て未経験から一人前のデータエンジニア・データ分析者になった人も多数おります！

自己啓発支援制度

制度あり
資格取得奨励金制度（情報処理系の資格取得の場合、一時金を支給）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、福島大学、早稲田大学＜大学＞関西学院大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年：9名 2021年：7名 2020年：4名 2019年：7名 2018年：4名 2017年：5名 2016年：5名 2015年：1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、福島大学、早稲田大学
＜大学＞
関西学院大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年：9名
2021年：7名
2020年：4名
2019年：7名
2018年：4名
2017年：5名
2016年：5名
2015年：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	7名	2名	9名
2021年	4名	3名	7名
2020年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	9名
2021年	7名
2020年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	0名

ネイチャーインサイト(株)

業種

基本情報

★内定まで最短2週間★　当社は SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーです！　【2019年度 Partner Award受賞/Best Data Scientist Award】

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膨大なデータから未来のビジネスを予測する、SASのスペシャリスト集団

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

ネイチャーインサイト(株)

業種

基本情報

★内定まで最短2週間★ 当社は SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーです！ 【2019年度 Partner Award受賞/Best Data Scientist Award】

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膨大なデータから未来のビジネスを予測する、SASのスペシャリスト集団

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

★内定まで最短2週間★　当社は SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーです！　【2019年度 Partner Award受賞/Best Data Scientist Award】