最終更新日：2023/3/1

NECソリューションイノベータ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
86億6,800万円
売上高
3250億4300万円 ※2021年度末決算時点
従業員
12,565名（2022年3月31日 現在）
募集人数
301名～

NECグループの社会ソリューション事業の中核企業として「安全・安心・公平・効率」な社会を支える、社員数約1万2,000名を有するソフトウェア企業！

新型コロナウイルスへの対応 （2023/02/13更新）

・選考はオンラインで実施します。
・マイページに会社説明動画を掲載しています。
・毎週オンラインイベントを実施します。

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会社紹介記事

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社会の様々な業界をICTで支え、イノベーションを起こしていくのがNECソリューションイノベータだ。
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ICTを通じて世界を変えたいという情熱をもった社員が働いている。

力強い技術基盤・先進技術を兼ね備えた技術力で、私たちと「世界を変えに行こう。」

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新木場駅前にある本社ビル。ここから新たな事業とチャレンジがたくさん生まれていく。

NECソリューションイノベータは、従業員数約1万2,000名を有するソフトウェア企業です。

NECグループが注力する社会ソリューション事業の中核会社として、新規マーケットの開拓や効率的な事業基盤の構築もあらたに推進していきます。例えば、後継者問題が深刻化する日本の農業において、生産工程から物流・販売まで含めたIT化の取り組みによって、一次産業や観光サービス業の分野を皮切りに、地域に根ざしたさまざまな社会ソリューション事業を幅広く展開していきます。

グローバルな視点から地域や日常生活といった身近な領域まで、様々な分野において「世界を変えに行こう。」という思いを実現していくための高度な技術とノウハウ、そして様々なスキルを持った多くの素晴らしい人材がNECソリューションイノベータには揃っています。
今まで培われた多彩なスキル・ノウハウを掛け合わせ、人と地球にやさしく、「安全」「安心」「公平」「効率」という価値が実現される社会づくりを目指しています。

会社データ

プロフィール

当社は社員数約1万2,000名を有するソフトウェア企業です。NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
事業内容
  • 受託開発
システムインテグレーション事業
サービス事業
基盤ソフトウェア開発事業
機器販売

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ビッグデータ活用に役立つ最先端の分析技術や画像解析技術、ネットワーク活用を革新するSDN技術、セキュリティ技術から衛星システム開発技術までを手掛けています。
本社郵便番号 136-8627
本社所在地 東京都江東区新木場1-18-7　NECソリューションイノベータ本社ビル
本社電話番号 03-5534-2222
設立 1975年9月9日　※ 2014年4月1日　NECソリューションイノベータ発足
資本金 86億6,800万円
従業員 12,565名（2022年3月31日 現在）
売上高 3250億4300万円 ※2021年度末決算時点
事業所 東京（本社）、北海道、東北、北陸、関東甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄など
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井　力
株主 日本電気(株)
海外関連会社 NEC軟件(済南)有限公司
NEC軟件系統科技(杭州)有限公司
NEC Vietnam Co., Ltd.
NEC Technologies India Private Limited
関連会社 フォーネスライフ(株)
平均年齢 44.3歳(2021年度末時点)
沿革
  • 1975年
    • 日本電気ソフトウェア(株)設立
  • 1977年
    • 関西日電ソフトウェア(株)設立
      [1981年　関西日本電気ソフトウェア(株)に社名変更]
  • 1981年
    • 中部日本電気ソフトウェア(株)設立
      九州日本電気ソフトウェア(株)設立
  • 1983年
    • 中部日本電気ソフトウェア(株)北陸支店が北陸日本電気ソフトウェア(株)として独立
      日本電気ソフトウェア(株)東北センターが東北日本電気ソフトウェア(株)として独立[2005年　NECソフトウェア東北(株)に社名変更]
  • 1984年
    • 日本電気ソフトウェア(株)北海道センターが北海道日本電気ソフトウェア(株)として独立
  • 1985年
    • 日本電気ソフトウェア(株)沖縄センターが沖縄日本電気ソフトウェア(株)として独立[2001年　NECソフト沖縄(株)に社名変更]
  • 2000年
    • 日本電気ソフトウェア(株)がNECソフト(株)に社名変更
  • 2001年
    • NECソフト(株)がVALWAY121ネット(株)を設立
      NECソフト(株)がNECソフト沖縄(株)を子会社化
      関西日本電気ソフトウェア(株)が神戸日本電気ソフトウェア(株)・岡山日本電気ソフトウェア(株)・中国日本電気ソフトウェア(株)・四国日本電気ソフトウェア(株)と合併、NECシステムテクノロジー(株)に社名変更
  • 2004年
    • NECシステムテクノロジー(株)がNEC軟件系統科技(杭州)有限公司を、(株)東忠と共同で設立
      [2011年　持分を日本電気(株)に譲渡]
  • 2005年
    • NECソフト(株)がNEC軟件(済南)有限公司を設立
      NECソフト(株)がNEC軟件(北京)有限公司を設立
      [2008年　現：NEC信息系統(中国)有限公司に統合]
      NECシステムテクノロジー(株)がNEC HCL System Technologies Ltd.を、HCL Technologies Ltd. と共同で設立
  • 2006年
    • NECソフト(株)がNEC Solutions Vietnam Co., Ltd. を、NEC Solutions Asia Pacific Pte. Ltd.［ 現：NEC Asia Pacific Pte. Ltd.］と共同で設立
      [2012年　当社出資分をNEC Asia Pacific Pte. Ltd.へ譲渡]
  • 2013年
    • NEC HCL System Technologies Ltd. がNEC Technologies India Limited に社名変更
  • 2014年
    • NECソフト(株)、NECシステムテクノロジー(株)、北海道日本電気ソフトウェア(株)、NECソフトウェア東北(株)、北陸日本電気ソフトウェア(株)、中部日本電気ソフトウェア(株)、九州日本電気ソフトウェア(株)の7社が合併し、NECソリューションイノベータが発足
  • 2016年
    • NECソフト沖縄(株)を合併
  • 2017年
    • (株)NEC情報システムズを合併
  • 2020年
    • フォーネスライフ株式会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 67名 211名 278名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 67名 33名 100名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      （3546名中222名）
    • 2020年度

    ※他社からの出向含む、他社への出向除く

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新任研修、階層別研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修など。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度、TOEIC受験援助、自主研修制度など。
メンター制度 制度あり
スタートアップサポーター制度など。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度上司とのキャリアレビュー実施、社内キャリアカウンセラーの配置など。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院
採用実績（人数） 2020年入社：373名
2021年入社：467名
2022年入社：501名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 362名 139名 501名
    2021年 304名 163名 467名
    2020年 244名 129名 373名

QRコード

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