最終更新日:2023/5/30

親和パッケージ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • その他メーカー
  • 鉄鋼
  • 環境・リサイクル
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3億円
売上高
約160億円(2020年3月)※国内のみ
従業員
800名
募集人数
6~10名

【選考直結のオンライン説明会実施中!】包装・パッケージングで社会に必要不可欠な物流を支える縁の下の力持ちとして社会貢献をしているニッチなメーカーです!

  • 積極的に受付中

私たちが大切に包んでいるのは、単なる「モノ」ではなく「想い」です (2023/05/30更新)

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【選考直結のオンライン説明会実施中】
・6月2日(金)11時~12時 ※満席
・6月8日(木)11時~12時
・6月16日(金)14時~15時
・6月22日(木)15時~16時

※全てzoomでの実施です。
※説明会前日の正午(説明会が月曜日の場合は直前の金曜正午)まで申し込み可能です。

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この度は親和パッケージの画面をご覧いただきありがとうございます。

皆さんは「パッケージ業界」って聞いたことはありますでしょうか?
なかなか馴染みのない業界かもしれませんが、日本の輸出産業にとってはなくてはならない業界です。

皆さんが物を買う時、目にする商品のほとんどはパッケージ、つまり包装がなされていると思います。
袋に入っている、箱に入っている、など。
それは、その製品を輸送したり保管したりする間、製品の価値を維持するためになされています。
物を運ぶためには欠かせない、まさに縁の下の力持ちな業界です。

中でも親和パッケージは、自動車・鉄鋼・機械メーカー等で作られる商品を的確・迅速にパッケージし、全世界に送り出すための仕事を行っています。


また、私たちは日本国内で業界トップシェアを誇っています。
創業70年を超え、安定した経営を行っているのも当社の特徴です。

少しでも気になった方は、ぜひ当社HPの採用ページより詳細情報をご確認ください。

※理系・文系を問わず採用を行っています。
弊社では大学までの経験を問わず、様々な職種で活躍できる可能性が広がっています。
文系だけど設計や開発がしたい!または理系だけど営業もやってみたい!
そんな方も大歓迎な環境です。
そのための教育制度・研修制度も整えており、入社後にも皆さんのサポートをさせていただきます。

親和パッケージ企業HP
https://shinwa-co.co.jp/

なお、採用専用ページでは親和パッケージで働く社員のインタビューを掲載しています。
会社がどんな雰囲気なのか、どんな仕事をするのかを知るきっかけになるかと思いますので、ぜひご覧ください。

親和パッケージ採用専用ページ
https://shinwa-co.co.jp/recruit/

エントリー、説明会への参加をお待ちしております!

親和パッケージ株式会社
採用担当

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会社紹介記事

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親和パッケージ独自の技術力が生み出したスチコン。軽さ、強度に優れ、組立てが簡単など使い勝手がよく、リサイクル可能なことから環境に優しいと高い評価を得ている。
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当社は若い人の力が主役と考えています。将来、会社を支える人材に成長してもらう為、教育には力を入れており、定期的にトップによる面談を行い、フォローを行っています。

モノづくりにおいて不可欠なパッケージングの分野で活躍。躍進はまだまだ続きます!

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スチコンはお客様の要望に応じたオーダーメイド。梱包する製品に応じた形状、耐圧強度、緩衝効果を実現するため、あらゆる角度からベストな製品を追究する。

私たち親和パッケージはパッケージング業界で多くの企業様に信頼され、評価されています。

パッケージングと聞いて、もしかして紙の箱を想像した人もいるのではありませんか。
私たちの主力製品はスチール製のボックス(通称スチコン)で、自動車や電機、機械といった製品を主に海外へコンテナ輸送する際に使われる輸送容器です。これら製品はまさにモノづくりの国、日本においては必要不可欠なものです。従来は木製の箱が主流でしたが、スチコンは木製の箱よりも頑丈で梱包が容易という特徴を持ち、中でも当社製品は独自の技術(特許技術は88件!)によってつくられており、環境保護やリサイクルにも最適とあって、近年利用されるお客様がどんどん増えています。もしかしたら、みなさんも神戸や横浜など国際貿易港へ行ったときに目にしているかもしれませんね。
また、包装の際に必要な緩衝材など包装関連分野ではシンパックやエアチェインといったオンリーワン商品を持ち、お客様から高い評価を受けています。

こうした独創的かつ高度な製品開発力に加え、製品の保守、運用に至るまで包装設計全般をトータルにプロデュースしていることも当社の強み。来期もやる気ある若い人たちを迎え、親和パッケージはさらなる発展を目指します。

会社データ

プロフィール

私たちは、お客様にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。
それぞれのセクションで専門の担当者が創造力を発揮すると共に情報を交換し合い、全社が一体となって、製品開発や技術革新に取り組んでいます。
こうした私たちのパッケージングに対する情熱は、お客様のさまざまなニーズにお応えすると同時に、社会に貢献する大きな原動力になると信じています。

事業内容
お客様の製品の「物流・包装」に携わる事業を行っています。
「包装」はお客様の製品の命を守る仕事であり、縁の下の力持ちとして社会を支えています。


【物流包装事業】

・スチール製コンテナ輸送用容器(スチコン)の製造
スチール製輸送容器(製品名:スチコン)の製造・販売を行っており、各拠点にある自社工場で製造しています。
取引先は大手の自動車、バイク、建設機械など、様々なメーカーが中心です。

・プラント(産業用機械・設備等)梱包
神戸港のすぐそばにある神戸工場の立地の良さを活かし、お客様の製品(産業用機械・設備等)に応じた輸送容器の製造から梱包までトータルでパッケージを提供します。
お客様から大型・小型の機械などを預り、木材やスチール板を使って梱包を行います。

・パッケージ関連の新製品開発
パッケージ業界の未来を切り拓く、新しい製品の開発を行っています。
斬新なアイディアと環境への配慮をコンセプトとした様々な新製品を開発・製造・販売しています。

・輸送環境の調査・分析・包装設計
自社で包装試験センターを持っていることを活かし、お客様の物流環境調査を行っています。
また、調査の結果を基に最適な包装設計の提案・分析までも行っています。


【鉄鋼事業】

・鉄鋼梱包事業
製鉄所で製造される鉄鋼製品の包装を行う仕事で、日本を代表する製鉄メーカーであるJFEスチール社で製造される鉄鋼製品を当社で包装しています。

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当社のスチコンはあらゆるところで使用されています。

本社郵便番号 658-0033
本社所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
本社電話番号 078-857-3370
設立 1950年2月22日
資本金 3億円
従業員 800名
売上高 約160億円(2020年3月)※国内のみ
事業所 【本社】
兵庫県神戸市

【物流包装事業拠点】
・千葉支店:千葉県市原市
・名古屋支店:愛知県東海市
・神戸支店:兵庫県神戸市
・倉敷支店:岡山県倉敷市

【包装試験センター】
・藤沢ロジスティクスセンター:神奈川県藤沢市
・名古屋包装試験センター:愛知県東海市

【鉄鋼事業拠点】
・千葉事業所:千葉県千葉市
・京浜事業所:神奈川県川崎市
・知多事業所:愛知県半田市
・倉敷事業所:岡山県倉敷市
主な取引先 JFEスチール(株)、いすゞ自動車(株)、アイパック(株)、マツダ(株)、(株)SUBARU、三菱自動車工業(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、三菱電機ロジスティクス(株)、ダイキン工業(株)、(株)小松製作所、(株)住友倉庫、旭硝子(株)、鴻池運輸(株)、ニチアス(株)、キヤノン(株)、フジテック(株)、トヨタ自動車(株)、オリンパス(株)、東芝物流(株)、日産自動車(株)、富士通テン(株)、(株)シャープ、コニカミノルタオプト(株)、(株)太陽、日本通運(株)、日本電気(株)、(株)ナブコ、日通航空(株)、東急運輸(株)など
グループ会社 ●鳳テック(株)
●SHINPACK(THAILAND)CO.,LTD.
●PT. SHINWA PACKAGE INDONESIA
平均年齢 38.9歳 (2021年4月時点)
平均勤続年数 15.4年(2021年4月時点)
沿革
  • 1950年 2月
    • 親和興業(株)を設立
  • 1969年 2月
    • 親和パッケージ(株)を設立
  • 1980年 5月
    • スチコンの研究開始
  • 1983年 4月
    • 親和パッケージ(株)を合併、社名を親和興業(株)から親和パッケージ(株)に改称
  • 1988年 7月
    • スチコンRII日本パッケージコンテストにおいて電気・機械部門賞受賞
  • 1989年 7月
    • (株)シンワコーポレーションを設立
  • 1989年 8月
    • エアチェイン、ロジスティクス賞受賞
  • 1992年 10月
    • 木下奨励賞を受賞
      東京パックにスチコン、エアチェインなど出展
  • 1992年 12月
    • エアチェイン海外代理店契約を締結
  • 1993年 5月
    • 本社、神戸工場竣工、六甲アイランドに移転
      本社、阪神事業所を統合
  • 1995年 4月
    • 台湾都林工業と技術提携契約調印
  • 1996年 7月
    • (株)シンワコーポレーションの本社を千葉に移転し、本社・神戸本社の二本社体制を導入
  • 1996年 10月
    • 東京パックにスチコンED・エアチェインなど出展
  • 1996年 11月
    • SHINPACK(THAILAND)CO.,LTD.を設立
  • 1998年 7月
    • 製品固定金具ロジスティクス賞受賞
  • 1998年 9月
    • 千葉工場、ISO9001認証取得
  • 2000年 7月
    • 本社、神戸事業所、神戸営業所、ISO14001認証取得
  • 2006年 4月
    • 名古屋工場新設
      包装試験センター新設
  • 2009年 10月
    • (株)シンワコーポレーションを合併
  • 2011年 1月
    • 京浜事業所を新設
  • 2011年 7月
    • スチコンPD ロジスティクス賞受賞
  • 2015年 3月
    • PT.SHINWA PACKAGE INDONESIA設立
  • 2021年 4月
    • 藤沢ロジスティクスセンターを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
親和パッケージは新入社員研修に力を入れています。
社会人の基礎、会社の知識、製品知識、設計教育、強度計算、営業教育、現場実習などを実施しています。
2022年度入社の社員の場合は4月~6月までの3か月間で新入社員研修を実施しました。
業務に必要な知識を身に付け、課題に取り組み、教育を実施した上での配属となっています。

・階層別研修
・職務別研修
配属後も、階層ごとの教育や職務に合わせた教育を行っています。

・包装関連の各種資格の受講制度
「包装管理士」のような業務に必要な資格を取得することができます。
また、職種に応じてフォークリフトやアーク溶接の教育を受けることも可能です。
設計の仕事だと自分でものづくりを行うこともできるため、教育・講習を受けて自分でやるという人も多いです。
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度:会社指定の通信講座を無料で受講することが可能です。
・教養UPサポート:知識・教養を得るための外部講座やセミナーの受講に対しての補助制度

通信教育では、様々な講座から自分の受けたいものを選ぶことができます。
簿記・TOEICといった資格関係のもの、コミュニケーション・リーダーシップといったビジネススキル、力学・機械といった製造業に必要な知識など、多くの講座があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1年目に複数回社長・総務部長との面談あり
2年目以降は、計画的に知識・スキルを習得するための上長面談あり

キャリアの希望は、やってみたい業務などを直接総務部長に申告する制度あり。
他にも経験年数に応じて、計画的に必要な教育を受講する教育マップ制度あり。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神戸大学、大阪工業大学、兵庫県立大学、宇都宮大学
<大学>
神戸大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、兵庫県立大学、香川大学、徳島大学、茨城大学、宇都宮大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、上智大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、関西外国語大学、佛教大学、獨協大学、産業能率大学、千葉工業大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、武蔵大学、関東学院大学、東京農業大学、神奈川工科大学、東京工科大学、中京大学、西南学院大学

採用実績(人数) 2023年   4名
2022年   6名
2021年   5名
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、商学部、経営学部、社会学部、外国語学部、国際関係学部、文学部、総合科学部、理学部、工学部、農学部、理工学部、システム理工学部、デザイン学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 0 6
    2021年 3 2 5
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 5
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 1

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