最終更新日：2023/5/19

CLINKS(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • ソフトウエア
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
44億4113万円
従業員
930名（2022年10月時点）
募集人数
46～50名

充実した研修制度があるから未経験でも活躍できるフィールド多数！

採用担当者からの伝言板 （2023/03/17更新）

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みなさん、こんにちは！CLINKS(株)／採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「オンラインセミナー」よりエントリーをお願いします！

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会社紹介記事

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同社で独自に構築したIT教育サービスは、大手企業などでも採用されている。新人研修ではそのメニューに基づいた、きめ細かな指導が受けられる。
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ITエンジニアが楽しく働き、モチベーション高く保てるように各種制度を整えている。オンオフのメリハリをつけて、リズムよく仕事に集中できる環境がある。

ITに携わる人たちが、笑顔で働きつづけられる会社へ！

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新卒の8割はIT未経験者。充実の教育制度で成長を支援しているから、安心してトライできる。なお、新人教育や社内制度の詳細は取材情報画面で紹介中。ぜひチェックしよう。

■エンジニアが誇りをもって、ITに向き合える環境をつくる
2002年に創業したCLINKS（クリンクス）は、「コンピューターで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」「IT業界をもっと魅力ある業界にし、ITの面白さをより多くの人に伝えていく」という3つの理念を掲げています。ITは世の中のためになる価値ある技術だからこそ、エンジニアたちがモチベーションを高く保ち、素晴らしい仕事をしていると自信をもって、楽しく働ける環境をつくりたい。そんな思いを胸に働く環境の整備に努めてまいりました。

一例を挙げると、通勤時間による負担の軽減を目指して、コロナ禍以前の2017年頃からテレワーク（在宅勤務）制度を導入し、現在も社員の約5割が在宅勤務で働いています。また、年間休日120日以上、月間の平均残業時間を約10時間に抑えるなど、良好なワーク・ライフ・バランスで働けるように労働時間の削減にも取り組んでいます。

■8割が未経験者　ゼロからしっかり育て上げる
主な事業分野としては、ネットワークやサーバの構築といった「ITインフラ」を軸に、アプリやWeb系システムなどの「開発」、AIやDXといった最先端分野をフル活用した「自社サービス」のほか、未経験者を育成してきたノウハウをもとに同業他社に「研修サービス」も提供しています。

大手SI企業との連携のもと、社会的影響力の大きな分野にエンジニアを送り出すケースも少なくありません。責任が重い場所で技術を発揮している当社ですが、入社する人材の8割がIT未経験者で占められています。新卒には2カ月にわたる新人研修を設けるなどしてきめ細かくサポートします。ITについて学んだ経験がまったくなくても大きく成長できます。

■ITへの興味を掘り下げられる会社になりたい
現在、社員数は単体で約1000名という規模となりました。これを3000名、1万名と拡大していくためにも、全ての社員が自信をもってCLINKSで働ける環境をつくること、ITに少しでも興味のある人がよりいっそう入社しやすい会社をつくることを目指しています。

IT業界で手に職を付け、成長を遂げたいとの意志があれば、学部学科は一切問いません。多くの仲間と共に世の中にない仕組みを作り、ITでお客さまの笑顔を実現していきたいと思っています。

＜経営企画室 小野寺 咲希子＞

会社データ

プロフィール

2002年12月19日に設立
現在ではグループ会社含め社員数は約1000名
営業活動の拠点は東京、横浜、大阪
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ITインフラ事業
データセンターでのシステム監視業務、サーバ運用保守、携帯電話会社のネットワークの監視・運用保守等
■システム開発事業
Webシステム開発やスマートフォンアプリ開発

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本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル10F
本社電話番号 03-6262-8138
創業 2002年
設立 2002年12月19日（今年で21周年！）
資本金 1000万円
従業員 930名（2022年10月時点）
売上高 44億4113万円
事業所 東京本社、横浜オフィス、大阪支社
主な取引先 (株)アイ・イーグループ
アサヒグループホールディングス(株)
アマゾンジャパン合同会社
(株)イーライフ
伊藤忠インタラクティブ(株)
(株)インテック
(株)エクス
SCSK(株)
(株)エナリス
(株)エヌアイデイ
NECソリューションイノベータ(株)
NECネッツエスアイ(株)
NSSLCサービス(株)
NTTコム エンジニアリング(株)
(株)NTTデータアイ
(株)NTTドコモ
グループ会社 (株) LainZ(レインズ)
(株)フライペンギン
関連会社 (株)ヒューマンテクノシステム
平均年齢 30.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12.3時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
教育研修事業では、法人向けIT研修サービス「Training One」を提供しています。
300社以上、4000名以上のIT業界未経験者を即戦力に育成したノウハウがあります。

■ネットワーク講座
ネットワークの全般知識を問うCisco System社のベンダー資格CCNA取得を目指します。
ネットワーク機器の基礎知識・コマンドも理解できるようになり、初級ネットワークエンジニアとしての一歩となります。
■Java講座
Java言語は、Windows、Mac、Linuxなど、プラットフォームに依存しない開発が出来ることがメリットです。
メンター制度 制度あり
アニキアネキ制度(通称アニアネ制度)
前年度の新卒先輩社員と少人数で定期的なチームMTGを通じて
新卒社員の仕事や精神面のサポートを行っています。
社内検定制度 制度あり
CLINKS検定

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学
＜大学＞
麻布大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、杏林大学、高知大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、福島大学、文教大学、三重大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、山梨県立大学、横浜市立大学、立正大学、流通科学大学、和光大学、龍谷大学、桃山学院大学、跡見学園女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報コンピュータ専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、新島学園短期大学

国立音楽大学、浜松情報専門学校、情報文化学園アーツカレッジヨコハマ
採用実績（人数） ■22年度
院卒：1名、大卒：45名、専門卒：4名

■21年度
院卒：1名、大卒：33名、専門卒：5名

■20年度
大卒：25名、専門卒：7名、短大卒：1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 26名 24名 50名
    2021年 23名 16名 39名
    2020年 14名 19名 33名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 50名
    2021年 39名
    2020年 33名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 6名
    2021年 9名
    2020年 9名

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