最終更新日：2023/5/27

(株)ショービ【PLAZA(プラザ)/crocs(クロックス)/SKECHERS(スケッチャーズ)/ LOVER’SROOM(ラバーズルーム)/RegettaCanoe(リゲッタカヌー)/ yogibo(ヨギボー)/DANIEL WELLINGTON(ダニエル・ウェリントン)】

  • 正社員

業種

  • 専門店（アパレル・ファッション関連）
  • 専門店（書籍・音楽・インテリア）
  • 専門店（複合）
  • 専門店（その他小売）
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
36億2,126万円(2023年1月期)
従業員
333名（内正社員84名／アルバイト249名）※2023年1月現在
募集人数
11～15名

接客やお店づくりに正解はない。奥が深いこの世界で、あなただけのスタイルを見つけていかないか。

  • 積極的に受付中

会社説明会の予約受付中です【東京・浜松・名古屋・京都】 （2023/02/13更新）

(株)ショービのページをご覧頂き、ありがとうございます。

ショービでは現在、会社説明会のご予約を受付中です。
東京・浜松・名古屋・京都にて開催いたしますので、
ご都合の良いエリア、日程でぜひご予約くださいね。

会場でお会いできるのを楽しみにしています！

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(株)ショービ 採用チーム

〒435-0048
静岡県浜松市東区上西町57－26
TEL:053-463-0035
◎●◎●◎●◎●◎●◎●◎●◎●◎●◎●◎●

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会社紹介記事

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【わたしが、やる】若手もベテランも、社員もアルバイトも関係ありません。店舗で働く一人ひとりの意見が、直接、お店づくりに生かされます。
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【相互理解が、カギ】日頃から会話を重視し、それぞれの得意分野を活かしながら店舗運営をしています。採用活動においてのテーマも「相互理解」です。

とことん引き出してください。お客様の買いたい欲。

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ゼロから考えてつくりだす社員、とにかく行動力のある社員、周りを巻き込むのが得意な社員。ショービには様々なタイプの社員がいます。あなたの個性は何ですか？

ショービの社員は皆、「お客様の買いたい欲を引き出すプロ」。
ここではその秘密を紹介します。



◆買ってもらえるかどうかは、最初の3分で決まる？！

店舗には日々たくさんのお客様が来店されますが、考えていることや求めているものは、10人いれば10通り。
お客様の限られた時間の中で、出会ってほんの数分で心を掴み、本音を聞き出す必要があります。

例えばお客様がスニーカーをご覧になっている場合。
仕事用なのかプライベート用なのか。どういった仕事をしていて、通勤には何時間かかっているのだろうか。走ることもあるのかな。と相手に興味を持ち、頭をフル回転させて想像し、そして聞く。
お客様を見た瞬間つい想像して考えてしまうようになれば、一人前の証。
簡単なようで、とても難しいことです。

接客って、奥が深いと思いませんか？



◆接客のプロになれる環境、ショービにあり

日本では毎年、接客の技術を競うロープレ大会が行われるのですが、実はショービには、30,000店もの接客スタッフの中から「全国第2位」に輝いた社員がいます。

しかし、ロープレ大会はゴールじゃない。
大会を通して得た気づきを、普段の接客はもちろん、店長として、社内の研修講師として、後輩の育成に活かしています。

接客・販売のノウハウや手段があるから、人が育つ。
現場で活躍してもらいながら、店長などのポジションをどんどん任せる。
そして次の代を育てていく。
ショービには、そんな文化が根付いています。



◆接客だけじゃない。お店づくりも買いたい欲を引き出すカギ。

店舗経営では、どの商品をどのくらい仕入れ、どんな販促物・イベントをすると売れるのか、すべて自分たちで考えます。

もっとお客様に喜んでもらうために、売上を上げるために。
できることを自分たちで考え、社内に提案し、実践する。
深く、そして多様な視点で考える力や、人を巻き込んで進める力が問われる仕事です。
若手のうちから店舗経営にかかわることで、着実に力をつけることができます。

接客だけでなく、社員一人ひとりの創意工夫でつくられる「売れる仕組み」が
お客様の買いたい欲を引き出しています。

会社データ

プロフィール

ショービは人々のライフスタイルに寄り添い、彩りを添える会社です。

2006年、「LOVER'S ROOM」で販売し、爆発的に売れた「crocs」を皮切りに、「Regetta Canoe」「PLAZA」「SKECHERS」と取り扱うブランドを増やしてきました。
近年では「yogibo」「DANIEL WELLINGTON」のお店もオープン。

店舗数を増やし、右肩上がりの成長を遂げてきましたが、まだまだ止まるつもりはありません。

極端にいえば、売るモノは何だっていい。
今売れている商品が、5年後も売れているとは限らないですよね。
お客様が「欲しい」と思うものは、これからも変わっていきます。

そんな中でも社員の「お客様の買いたい欲を引き出す力」があれば、どんな状況にも適応でき、常に最大の価値を提供できる。
各ブランドからもお客様からも、ラブコールが止まらない存在でいられるのです。

だからこそ、これまでもこれからも「人づくり」には全力です。

毎日終業後によかった行動を褒め、アドバイスをくれる店長。
落ち込んでいるときにふと電話をくれる先輩。
一人ひとりをよく見て真剣に向き合う経営層。

研修や育成の制度はもちろんのこと、当たり前のように「人づくり」に全力な社員であふれています。

ショービはまだまだ発展途上です。
あなたの成長が、会社の成長に繋がります。
私たちと一緒に未来をつくっていきませんか？
事業内容
■ブランドストア事業部
「crocs by fam」「fam by aleir」「RegettaCanoe」「SKECHERS」「yogibo」「DANIELWELLINGTON」の運営
・取扱い商品：crocs/RegettaCanoe/Re:getA/SKECHERS/yogibo/DANIELWELLINGTON
・店舗数：33店舗

■セレクトストア事業部
「PLAZA」「LOVER'S ROOM」「color」の運営
・取扱い商品： インテリア/アパレル/シューズ/バラエティ雑貨/コスメ/お菓子
・店舗数：13店舗

■ｅコマース事業部
「楽天市場」「YAHOO!ショッピング」「amazon」内での運営
・取り扱い商品：シューズ（crocs/RegettaCanoe/Re:getA/インポートシューズ）

※2023年1月現在

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「中部エリアで出店するならショービさんで」と各方面からお声をいただける度、社員のことを誇らしく感じます。
本社郵便番号 435-0048
本社所在地 静岡県浜松市東区上西町57-26
本社電話番号 053-463-0035
設立 1994年
資本金 1,000万円
従業員 333名（内正社員84名／アルバイト249名）※2023年1月現在
売上高 36億2,126万円(2023年1月期)
売上高推移 2022年1月期　32億7,651万円
2021年1月期　27億3,453万円
2020年1月期　30億9,576万円
2019年1月期　27億5,681万円
2018年1月期　25億5,663万円
2017年1月期　23億9,622万円
事業所 【office】
・静岡県浜松市

【LOVER'S ROOM】
・静岡県（浜松市/磐田市）・京都府京都市

【crocs by fam】
・静岡県（浜松市/磐田市）・神奈川県（平塚市／海老名市） ・埼玉県（富士見市/三郷市/羽生市）・愛知県（名古屋市/長久手市/愛知郡） ・三重県津市 ・奈良県橿原市

【fam by aleir】
・静岡県静岡市　・埼玉県久喜市　・茨城県つくば市　・岐阜県各務ヶ原市　・三重県員弁郡　・愛知県（名古屋市/蒲郡市）

【RegettaCanoe】
・静岡県浜松市　・愛知県（長久手市/知多郡） ・奈良県橿原市

【PLAZA】
・群馬県太田市　 ・埼玉県（さいたま市/川口市） ・神奈川県平塚市　・岐阜県各務ヶ原市　・愛知県一宮市　・京都府京都市　・奈良県橿原市

【SKECHERS】
・愛知県愛知郡　・三重県員弁郡

【yogibo】
・愛知県名古屋市　・静岡県浜松市

【DANIELWELLINGTON】
・京都府京都市　・大阪府大阪市

【color】
・長野県松本市

※詳しくは、オフィシャルHPもご覧ください！
https://syohbi.co.jp/shoplist/
主な取引先 crocs japan 合同会社
deckers japan 合同会社
(株)RegettaCanoe
SKECHERS JAPAN合同会社
(株)スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイルカンパニー
Daniel Wellington Japan(株)
(有)トリコ
Freitag lab.Japan
イオンリテール(株)
イオンモール(株)
三井不動産(株)
平均年齢 30.9歳

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
これはほんの一例です。その他階層別研修や、全社員が集まる行事などを通して、個々のスキルアップはもちろん、社員同士のコミュニケーションも深めていきます。

【内定者・新入社員向け】
■研修
・内定者研修／新入社員研修（社内・社外）
・入社2カ月後フォローアップ研修
・入社1年後フォローアップ研修
・2年目研修


【全社員向け】
■研修
・販売スキルアップ研修
┗接客ロープレで実績をあげた社員による研修の他、外部研修の機会も豊富です。
・マーケティング
・経営数字の基本
・プロジェクトマネジメント
・状況対応リーダーシップ
・小売業の基本と店長の役割
・マーチャンダイジング
・経営後継者育成講座
・ビジョンメイキング
・トップマネジメント研修

■制度
・14連休取得制度
→入社から1年6か月以上経過した社員は1年に一回は必ず14連休を取得しなければいけない制度です。
14連休を取得するために上司や部下、他事業部との連携を強化することで、
個人に頼った組織からの脱却と組織強化をはかるために制度化しました。

・社内インターンシップ制度
→社内の他事業部へ14日間インターンシップを行える制度です。
ご自身の成長と受け入れ店舗側への新たな気付きを促すために制度化しました。

┗参加した社員の声
普段なかなか直接目にすることのない他店舗・他事業部の良いところや改善点を間近に感じ、2週間で改善の実践・定着まで出来たのは大きな成果でした。
他の事業部ではどんなことを考えながらどのように働いているのかを感じる機会にもなり、視野が大きく広がりましたね。事業部を超えた関係性を構築できる機会にもなりました！
社内インターンシップは社員個々だけでなくショービ全体が活性化するいい機会になるので、今後もぜひ続いてほしい制度です。

・個人面談制度
・外部研修支援制度
・表彰／報奨金制度
・人事評価制度
自己啓発支援制度 制度あり
・資格支援制度
→会社が推奨している資格を取得する際に、交通費、受験料を全額サポートする制度です。

【対象資格】
・販売士検定1級～3級
・オフィス・スペシャリスト
・インテリアコーディネーター
※その他の資格も相談受け付けます。
メンター制度 制度あり
・OJT制度
→新入社員には必ず上司がつき、1年間のOJT計画をもとに、指導をしていきます。

・若手サポート（メンター）制度
→新入社員には必ず先輩社員がつき、成長をサポート。
また直属の先輩社員とは別に、もう1名の先輩社員がいつでもなんでも相談にのります。
半年に一度、人事担当者との面談や事業部マネージャーとの人事考課面談も設けております。

ショービでは、新入社員が配属された店舗の中だけでなく、
様々なスタッフと交流、相談できる環境を用意しております。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、上野学園大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成安造形大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都文教短期大学、文化服装学院、武庫川女子大学短期大学部

Florida State University
採用実績（人数） 15名（2022年入社）
17名（2022年入社）
10名（2021年入社）
9名（2020年入社）
9名（2019年入社）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5名 12名 17名
    2021年 1名 9名 10名
    2020年 3名 6名 9名

先輩情報

体力無限！ 体力面やメンタル面では誰にも負けません。
白濱 杏珠
2019年入社
桜花学園大学
学芸学部　英語学科
ブランドストア事業部　Regetta　店舗責任者
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp90296/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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