最終更新日:2022/12/2

公益社団法人 福岡県医師会

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
福岡県
資本金
公益社団法人のためなし
売上高
公益社団法人のためなし
職員数
24名(2022年7月現在)

地域行政と連携して、国の事業と地域医療・介護・福祉を結ぶ縁の下の力もち的存在。地道な活動ながら、県民の健やかな生活づくりに直結する公益性の高い仕事です!

会社紹介記事

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高いデザイン性が特徴の福岡県医師会館。設備、美観ともにアメニティ度バツグンの職場環境。駅から徒歩圏内という立地も大きな魅力です。
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医師会主催の医学会。こうした会合や講座の企画運営にも携わるチャンスがある。仕事で外出することも多いため、外交的な対応ができる方には最適な仕事です。

何をして働くか、誰のために働くか。後悔のない“就職”とは?

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入社までは「正直なかなか仕事のイメージがつかなかった」という江崎さん。入社1年目から参加者200人を超える研修会を担当するなど、若手も活躍できる場があります。

私は大学では社会福祉を専攻していましたが、理由は、特になりたい職業もなく、もともと人の役に立つことが好きだったからで、理由として明確なものではありませんでした。実際に障がい者施設に実習に行ったり、就職活動で在宅介護等の見学に行ったりしたものの、現場で働くというイメージがなかなかできず、自分はどう働きたいのかぼんやりしたまま就職活動をしていました。
その中で、福岡県医師会の会社説明会に参加しました。私はそれまで「医師会」について、何をしているのか、どういうところなのか、まったく知らなかったのですが、説明会に参加して「ここで働きたい」と強く感じました。
私が魅力的に感じたのは、事務職と聞くと、パソコンと向かい合っているイメージがありましたが、福岡県民全員が対象という大きなフィールドで、研修会や会議、シンポジウムを開催し、関係団体等との幅広い交流、また、資料の作成のほか、スケジュール管理や講師との調整等、役員である医師のサポート役という業務です。ここにしかないと思える業務内容にとても魅力を感じました。
実際に入社して、医師の先生方のサポートをする上で必要な知識を勉強するのは大変ですが、必ずどこかで県民としての自分に繋がっているので楽しいです。例えば、私は医療保険を担当していますが、その中で診療報酬について検討したり要望を出したりしています。これは、私たちが保険医療機関を受診した際に請求されるベースとなっているものです。
今は与えられた仕事を計画的に実行できるよう、試行錯誤しながら頑張っていますが、自分の頭の中のイメージをもっと具体的にわかりやすく言語化できるよう、知識や発想力をもっと養っていきたいと思っています。
専門知識はもちろん、マナー研修やパソコン研修など、業務に必要な知識についてはきちんと研修があるのも、本会の魅力だと思います。医療や福祉とはまったく関係ない学科出身の先輩も、たくさん活躍していますよ。

地域医療課 江崎友美 2020年入職/西南学院大学 人間科学部 社会福祉学科卒

会社データ

事業内容
・医道の高揚に関する事項
・医学の振興に関する事項
・医療の普及および充実に関する事項
・地域保健の確立および整備に関する事項
・医師の生涯研修に関する事項
・医育の整備に関する事業
・医事衛生の調査研究に関する事項
・公衆衛生の指導に関する事項
・医業経営の改善に関する事項
・会員の福祉および相互扶助に関する事項
・医師の無料職業紹介に関する事項
本社郵便番号 812-8551
本社所在地 福岡市博多区博多駅南2-9-30 福岡県医師会館 4F
本社電話番号 092-431-4564
設立 1947年11月
資本金 公益社団法人のためなし
職員数 24名(2022年7月現在)
売上高 公益社団法人のためなし
関連団体 日本医師会、北九州市医師会、遠賀中間医師会、京都医師会、豊前築上医師会、福岡市医師会、筑紫医師会、糸島医師会、粕屋医師会、宗像医師会、九州大学医師会、福岡県庁医師会、直方鞍手医師会、田川医師会、飯塚医師会、久留米医師会、大牟田医師会、八女筑後医師会、朝倉医師会、小郡三井医師会、大川三潴医師会、柳川山門医師会、浮羽医師会

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (30名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、PCスキル向上研修等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
西南学院大学、福岡大学、福岡教育大学、筑紫女学園大学、大分大学、佐賀大学、青山学院大学、甲南大学

採用実績(人数) 2020年 3名
2019年 0名
2018年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 1 2 3
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 3
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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