最終更新日:2022/10/26

(株)テレビ埼玉

業種

  • 放送

基本情報

本社
埼玉県
資本金
15億円
売上高
40億4,600万円(2021年度実績)
従業員
67名(2022年9月現在)

県内で盛んなスポーツをはじめ、報道・情報・バラエティまで「あなたにカンケイあるテレビ【テレ玉】」はこれからも地域に密着した番組制作を続けていきます。

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会社紹介記事

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同じ仕事は一つもありません。それが難しさでもあるけれど、毎日がとても新鮮。個性豊かなスタッフと刺激的で楽しい毎日を送れること間違いナシです。
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一緒に働くなら、やっぱり埼玉が大好きな人がいいですね。いろんなことに興味を持ち、積極的にアウトプットできる人が向いていると思います!

埼玉をもっと楽しく、盛り上げたい。地元になくてはならない「一番のメディア」へ。

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所属部局の垣根を超えて仕事に取り組める環境がある『テレ玉』。地域の人々に何が必要な情報かを常に考えているから、良好な関係が築けているのだ。

2006年に入社し、東京支社営業部、スポーツ部、本社営業部、テレビ埼玉クリエイティブ(兼任)などを経て、今は制作部で埼玉ビジネスウオッチやいろはに千鳥、シブサワ解体深書などの番組を担当しています。
テレ玉は部署が変わるごとに生活スタイルや仕事で接する相手がガラッと変わるので戸惑うことが多いのですが、元来人見知りだった自分がやっていけているので就職活動などをされていて不安に思っている方でも大丈夫だと思います。
私はテレ玉の魅力は?と聞かれると、「やりたいと思ったことは努力すれば実現できる会社」と答えています。
学校で学んだことであったり、趣味でやっていることなど、それに対しての魅力をしっかりと周囲にプレゼンすることで賛同してくれる仲間がついてきます。
私自身も去年は趣味だったキャンプを仕事にすることが出来ました。その仕事ができたのも、一緒に情熱を持って取り組んでいただける取引先の方がいたからこそです。
入社すると地味な仕事の連続です。忙しくて自分のやりたいことが出来ないことの方が多いです。その中でも信念を持ってテレ玉で自分のやりたいことを実現させてください。一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

報道制作局制作部 小針義史

私は2009年に入社して、スポーツ、制作、営業と複数の部署を経験してきました。部署によって違った経験ができるので、異動ごとに自分のスキルが上がるのを実感しています。もちろん、業務が大きく変わるので戸惑うことも多くありましたが、周りの先輩に気軽に相談できるのも当社のいいところだと感じます。
現在はスポーツ部で県内プロ・アマスポーツの中継や応援番組の制作に携わっています。
また、私は現在3人の子どもの子育てをしながら働いています。
産休育休を3回経験しているわけですが、休暇に入る前も復帰する時にも常に不安がありました。ですが、その時の上司や同僚に助けられて、復帰後も時短で勤務できたり、業務量を調整していただいたりしました。
仕事と子育てのバランスはとても難しいです。日々葛藤しつつ、周りの人の力を借りながらなんとか乗り切っています!苦笑

スポーツ局スポーツ部 高山 知恵

会社データ

事業内容
■放送業(テレビ放送)
■放送番組の企画・制作・販売他
本社郵便番号 330-8538
本社所在地 さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号
本社電話番号 048-824-3131
設立 1978年4月28日
開局 1979年4月1日
資本金 15億円
従業員 67名(2022年9月現在)
売上高 40億4,600万円(2021年度実績)
事業所 ■東京支社
〒104-0061
中央区銀座8-9-16
長崎センタービル8階
関連会社 (株)テレビ埼玉クリエイティブ
(株)アートロック
(株)エーオン
(株)ティーエーピー

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.1%
      (31名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2022年 1 1 2
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2022年 2
    2023年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、金沢大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、上智大学、成城大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数) 2021年   1名
2022年   2名
2023年   3名 (予・新卒)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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