最終更新日:2022/12/5

アイピーシステム(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,000万円
売上高
2021年6月期実績 8億7,500万円
従業員
103名(男性:81名、女性:22名、2022年4月現在)

人間性能で人に優しいシステムを。※岡山・香川・大阪で主にWEB系システムを開発している会社です!

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会社紹介記事

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50年先を見据えて事業を維持・発展させていくことを目標としている当社。仕事の丁寧さ・品質に定評があり、業界屈指の企業とお取引があることから、安定性も抜群です。
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借り上げ社宅制度やメンタルヘルスケア推進、充実した研修制度など、人が財産だからこそ、社員がその力を存分に発揮できるよう社内環境を整えております。

人間性能で、人にやさしいシステムを。

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目先の利益よりも、正しいことや本当に喜ばれることを。技術者出身だからこそできる会社のあり方を模索し続ける社長の姿がここにある。

私たちアイピーシステムは企業、官公庁、学校、団体様向けに、ITを用いたソリューションを提供している独立系のシステム開発会社です。当社には決まった商品があるわけではありません。一社一社異なるお客様のオーダーに対して、新しい技術に積極的に取り組むことで応えてきました。未経験の技術や困難な仕事も、試行錯誤でやり遂げてきた経験と実績が、私たちにはあります。最先端の技術が求められるプロジェクトも、「アイピーさんなら、やってくれるでしょう」と信頼してもらえるのが誇り。現在も企業向けタブレットアプリ開発などを通して、経験・実績を積み重ねているところです。常に前向きに新しいことに挑戦し、 技術者一人ひとりが「成長している」という実感を得ながらプロジェクトと向き合っています。

システム開発は、人が資本のビジネス。 世の中を便利にするシステムも、人がつくり、人が使うモノ。 技術力はもちろん、何よりもユーザー企業の意図・想いをきちんと汲み取り、それを叶える最良のシステムであることが大切です。 「開発者の人間性が、システムの性能になる」と言えるのかもしれません。だからこそ、アイピーシステムでは技術を追い求めた性能よりも、人間性を軸にした“人間性能”を重視。 目先の利益よりも、正しいことや真に喜ばれることを大切にしています。

今後、SI企業へのステップアップや新しい地域への進出など事業発展を実現していく上でも、より多くの優秀な若手社員が活躍できる環境やチャンスを用意しています。社員の平均年齢は34歳と若く、代表は現場からの生え抜きで社長になりました。技術者出身だからこそ、成長に必要なことや抱えやすい悩みなどを理解しています。
人を、技術者を、大切にする環境でともに高みを目指しましょう。

会社データ

事業内容
コンピュータシステムに関連する総合的なサポートを行います。
●ITに関するコンサルティング
●システムの提案・設計・開発・保守・運用
●システムエンジニアのアウトソーシング
 労働者派遣事業許可番号:派33-300454

■大阪、香川事業所の展開
大阪、香川における先進技術を適用した業務の幅広い事業展開

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SI企業へのステップアップやエリア展開など、今後さらに発展・拡大する上で、アイピーシステムでは共に働く仲間を広く募集しています。

本社郵便番号 700-0962
本社所在地 岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-27
本社電話番号 086-805-0678
設立 1982年7月3日:岡山県倉敷市にて、アイピーシステム(株)を設立
資本金 5,000万円
従業員 103名(男性:81名、女性:22名、2022年4月現在)
売上高 2021年6月期実績 8億7,500万円
事業所 ●岡山本社:岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-27
●高松支店:高松市太田下町2329番地9 ダイアパレス太田第6 101
●大阪支店:大阪市淀川区西中島5-3-10 タナカ・イートピア新大阪ビル3階
主な事業内容 企業、官公庁向けに、ITを用いたソリューション(WEB系、スマートデバイス系)を提供している独立系のシステム開発会社です。
●ITに関するコンサルティング
●システムの提案・設計・開発・保守・運用
●システムエンジニアのアウトソーシング

《直近3年間の業績》
2021年6月期 売上 8億7,500万円 経常利益 1億1,800万円
2020年6月期 売上 8億5,200万円 経常利益   8,400万円
2019年6月期 売上 8億1,800万円 経常利益   8,400万円
主な取引先 ●(株)ベネッセコーポレーション
●(株)ベネッセインフォシェル
●(株)NTTデータ関西
●(株)NTTデータ四国
●(株)NTTデータ中国
●(株)NTTドコモ
●(株)STNet
●富士通(株)
●富士通Japan(株)
●アイテック阪急阪神(株)
●三井E&Sシステム技研(株)
※クライアントの多くが大手優良企業。安定的に業務を確保しています。
平均年齢 35.1歳(2022年4月1日時点)
平均勤続年数 9.6年(2022年4月1日時点)
新型コロナ感染対策 新型コロナ感染の状況によって、出社率50%未満を目標とした在宅勤務を実施しております。
業務都合で出社せざる負えない場合は、公共交通機関を利用しない通勤(自家用車、自転車など)や時差出勤を推奨しており、社内入館時には検温・消毒を実施のうえ、前にはアクリル板を設置のうえ、隣の席との距離を保って業務を行っております。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (6名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者  :内定者研修
新入社員:入社後にビジネスマナー研修、および、社内システム構築研修
3年目迄:フォローアップ研修
中堅社員:スキルに応じて様々(プロジェクト管理、品質管理他)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度あり
※取得資格の難易度により、10万円~30万円の報奨金あり
メンター制度 制度なし
特にありませんが、内定者研修で教育担当だった先輩社員が入社後も教育係として、サポートする事になります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社独自のキャリアマップに基づいて、目標面談を実施します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 4 10
    2021年 3 2 5
    2020年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 10
    2021年 5
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、岡山大学、香川大学、広島大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、関西学院大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、四国大学、島根大学、中央大学、筑波大学、徳島大学、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、松山大学、三重大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、四国総合ビジネス専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)

前年度の採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 3名
2022年 10名(予定)
前年度の採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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