最終更新日:2023/12/22

(株)ディア・ライフ【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 建築設計
  • 商社(複合)
  • 住宅
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
39億1,100万円
売上高
519億円(2022年9月期)
従業員
35名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

不動産開発・デベロッパー/プライム市場上場/土日祝日休み/東京勤務限定/スピード選考!/社内起業家推奨

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仕入れ~売却まで一気通貫して経験できる【一人デベロッパー】社員同士も仲良しで社内の雰囲気◎ (2023/06/14更新)

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こんにちは!
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます♪採用担当の田中です!

ディア・ライフでは、
不動産業界の花形である用地仕入れ・企画・売却までを一気通貫で経験できます!
都内23区を中心としたエリアで若手でも裁量の大きい仕事に携わることができ、
【一人デベロッパー】として活躍することができます☆

また、弊社では社内ベンチャーを推奨しています。
新しい事業の立ち上げにもチャレンジしてみたいという【社内起業家】を募集します!
情熱をもって仕事をしたい方等大歓迎です!

現在エントリー頂いた方限定に、スピード選考のご案内をお送りしております。

会社説明会、選考日程等皆様のご予定に合わせて随時開催しておりますので、
まずはエントリーお待ちしております。

皆様にお会いできること、楽しみにしています!


- Dear Life -

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会社紹介記事

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20代の若手が【一人デベロッパー】として大活躍!サポートも手厚く社員同士も仲良し◎カフェをイメージしたフリーアドレスのオフィスでリラックスしながら働いています♪
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「社内起業家」を推奨しています♪こちらの社員はwebエンジニア派遣の新規事業を立ち上げ、大活躍中です☆

若手から大規模プロジェクトに携われる!仕入れ~売却まで一気通貫して経験できます!

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『ディア・ライフ』が意味するのは人生を実りあるものにしたいという心。柔軟な発想や情熱で、積極的に仕事に取り組みたい人をお待ちしています。代表取締役社長 阿部幸広

「私たちと出会った全ての方々の<大切な人生~dearlife~>を
                    もっと豊かにしていただきたい」

我々は、このような理念を掲げています。時間を大切にし、能力と想像力を最大限に発揮できる場を作ることや、
目標を定めてその達成の為に常に努力し、その過程を人生の楽しみとすることが大切だと考えています。

行動指針でもある「Simple Smart Humor」をモットーに仕事もプライベートも熱くなれる。
そしてディア・ライフに関わるすべての人が人生を豊かに送れる。そんな企業を目指しています。

20代の若手が【一人デベロッパー】として大活躍中です!
楽しくなければ仕事じゃない。
分業体制ではなく、用地仕入れ~企画・施工~売却まで担当者それぞれが一気通貫で経験し、5年でプロになれる。
大きな金額を扱い、ビジネスを展開するプライム上場企業にも関わらず、
個々の裁量が非常に大きくて特異な成長環境はディア・ライフ最大の強みです!
社員同士の信頼と切磋琢磨できる環境、そして自分の成長と達成感を味わうことができます。

自ら主体的に新しい事業に取り組みたいという【社内起業家】も募集しています。
情熱をもって仕事をしたい等、アツい野心がある方大歓迎です♪

会社データ

プロフィール

ディア・ライフは2004年に創業し、3年後の2007年に東証マザーズ市場へ上場、2015年には創業以来の目標であった東証一部への市場変更を達成した不動産ディベロッパーです。
首都圏を中心に単身者及びDINKS世帯向けハイグレードマンションの開発や、商業・オフィスビル等への投資他、不動産全般を扱っております。

社員一人ひとりに大きな裁量があるのが当社の特徴です♪役職や社歴に関わらずいいアイディアには耳を傾け、取り入れていく企業風土の中で若いメンバーが力を発揮しています!

事業内容
<リアルエステート事業>

■不動産開発事業
東京23区及びその周辺エリアにおいて、単身者・DINKS層向けのレジデンス等の不動産の企画・開発を行っております。当社では、開発用地の取得から、商品企画・事業計画の策定、工事監理などの開発プロセスすべてにおいて一貫し、不動産市場や売却先のニーズに合致した魅力ある物件を提供しています。
当社開発物件は、デベロッパー向け販売用不動産、個人投資家・不動産ファンド向け投資物件、事業法人向け社宅・寮などの用途として投資・活用されています。

■不動産投資事業
不動産相場において高い価値を保ちつづける物件や運用方法・用途の見直し等により収益性の向上が期待できる不動産を取得し、資産価値と収益性の改善を図っています。

~業務内容~
開発用地の仕入れ~設計・施工・企画~売却まで担当者が一気通貫して行います!

・用地仕入れ:仲介会社や地場の不動産会社へ行き、情報収集を行います。その情報をもとに毎朝行われる物件会議で社長へプレゼンします。


・施工、企画:社内の設計室へボリュームチェックを依頼します。ボリュームチェックとは、「その土地にどれくらいの規模の建物が建てられるか」をチェックすることです。高さの制限や道路規制、日影等様々な法的制限を考慮した上で戸数や広さ、階数を決めていきます。
また、収支表を作成して利益率を確認したり、ゼネコンや設計会社へ依頼して企画を進めます。


・売却:仲介会社や信託銀行などに完成物件を紹介して売却活動を行い、企業や投資家等の買主を探します。
一人ひとりの裁量が大きく、それぞれが一事業主という意識で働いています。
情報共有や判断スピードも早いのが強みです!

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東京23区及びその周辺のエリアにおいて、単身者・DINKS向けのレジデンス等の不動産の企画・開発を行っております。

本社郵便番号 102-0073
本社所在地 東京都千代田区九段北一丁目13番5号 ヒューリック九段ビル2F
本社電話番号 03-5210-3721
設立 2004年11月1日
資本金 39億1,100万円
従業員 35名
売上高 519億円(2022年9月期)
事業所 東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル2F
業績 【連結】
2021年9月期/売上高 263億6,700万円 経常利益 41億1,400万円
2022年9月期/売上高 519億500万円 経常利益 56億6,600万円
免許登録 宅地建物取引業 東京都知事(4)第83945
一級建築士事務所 東京都知事登録 第64484号
一般労働者派遣事業許可(派)13-300632
有料職業紹介事業免許13-ユ-300590
監査法人・相談法人 虎ノ門パートナーズ法律事務所 新日本有限責任監査法人
坂部会計事務所 税理士法人アガット
主要取引銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 りそな銀行 みずほ銀行
オリックス銀行 関西アーバン銀行 きらぼし銀行 武蔵野銀行
百十四銀行 東京スター銀行 商工組合中央金庫 他
平均年齢 33.3歳
グループ会社 (株)DLXホールディングス:人材派遣事業・保険代理店事業
アイディ株式会社/株式会社アイディプロパティ:リアルエステート事業
(株)パルマ:セルフストレージビジネス向けBPOサービス事業
企業理念 1. 時間を大切にし、能力と想像力を最大限に発揮できる場を作る
2. 目標を定め、その達成の為に常に努力し、その過程を人生の楽しみとする
行動指針 Simple / Smart / Humor
沿革
  • 2004年11月
    • (株)ディア・ライフ設立
  • 2004年12月
    • 宅地建物取引業免許取得
  • 2005年 2月
    • 一般労働者派遣業免許取得
  • 2005年 4月
    • 自社開発事業開始
  • 2005年10月
    • アセットマネジメント事業開始
  • 2006年 2月
    • 一級建築士事務所登録
  • 2007年 8月
    • 東京証券取引所 マザーズ市場に上場
  • 2009年5月
    • (株)パルマファイナンシャルサービシーズ〔現 (株)パルマ〕を子会社化
  • 2013年 4月
    • 大手不動産会社が都心部に開設したインフォメーションサロンの運営に関わる業務を受託
  • 2013年 7月
    • 公募増資により3億4,000万円を調達
  • 2015年8月
    • 子会社パルマ 東京証券取引所 マザーズ市場に上場
  • 2015年8月
    • 東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更
  • 2015年8月
    • 公募増資により18億8,000万円を調達
  • 2017年1月
    • 子会社パルマ セルフストレージの運営、管理及びプロパティマネジメントを行う日本パーソナルセルフストレージ(株)設立
  • 2017年3月
    • SMBC日興証券向け第三者割当新株予約権(MSワラント)増資により15億7,000万円を調達
  • 2018年3月
    • SMBC日興証券向け第三者割当新株予約権(MSワラント)増資により24億を調達
  • 2018年5月
    • (株)パルマ 日本郵政キャピタル株式会社と資本提携 当社の子会社から関連会社へ移行
  • 2018年7月
    • 100%子会社である(株)ディアライフエージェンシーを設立し、当社セールスプロモーション事業を承継
  • 2021年1月
    • (株)N-STAFFを傘下に持つ(株)DLXホールディングスを子会社化
  • 2021年4月
    • 株式会社DLファンディングを設立し、クラウドファンディングに取り組む
  • 2021年9月
    • 株式会社ディアライフエージェンシーの全株式を株式会社DLXホールディングスに譲渡
      株式会社DLXホールディングスが株式会社コーディアリー・サービスを子会社化
  • 2021年10月
    • 株式会社アイディを子会社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、横浜国立大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、東京電機大学、東京理科大学、東京都立大学、東京外国語大学、関西学院大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、亜細亜大学、国士舘大学、白百合女子大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、日本女子大学、成蹊大学、国立音楽大学、武蔵大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒   1名   1名   6名
専門卒  ―    ―    1名
※2018卒より新卒採用を実施
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 2 7
    2021年 1 0 1
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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