最終更新日:2022/11/25

(株)吉村一建設

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • 建設
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
72億円(2022年3月)
従業員
100名

エリア密着で戸建住宅をつくっている吉村一建設。

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会社紹介記事

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当社は設立以来、堺市を中心とした南大阪エリアで、年間約350~400棟のペースで累積約6,000棟以上もの木造分譲住宅を一筋に手掛けてきました。
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風通しよく活気ある職場は、ここで定年を迎えるスタッフも多いので、社員一同、皆様にお会いできることを楽しみにお待ちしています!

一緒に、お客様に喜ばれる仕事をしませんか?

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「当社の家づくりの思いを共有し、ともに成長していく仲間としてお迎えしたいと思っています。」と語る友藤社長。

小学校の頃から大工になるのが夢でした。

実家がリフォームをする際に見た大工さんが今でも忘れられません。
ごつごつした手。 カーン、カーンと音をたてながら、釘を打つ姿。

幼い頃の夢もあって専門学校へ進学し、建築の全般を学びました。
その後、地域の小さな工務店に入社しました。
この会社で出会った現場監督が、当時吉村建設(吉村一建設の前身)の
吉村社長を紹介してくれた事がきっかけで吉村建設に入社しました。

入社後、事務所の2階に居候しながら、大きな野望も無く一生サラリーマンだと思っていました。 しかしその時、私にとって大きな転機が訪れたのです。

■先代社長の死
先代の吉村社長が癌で余命が少ないことを知らされ、
会社を引き継いでくれと指名(使命)されたのです。

今思えば、先代は自分でやった方が早く済むような仕事を私によく頼みました。
そうして、何かあったら私が責任持つからと肩を押してくれました。

遊び盛りに他では経験できない仕事ができたのも、先代がいたからです。
先代がいたからこそ、今の自分があると断言できます。

■私が目指す家づくりとは。
当時、私は先代の意思を継いだ経営しか考えられませんでした。
「どうしたら安く家が建てられるのか?」

そんな時、自分が営業していた分譲住宅が売れ残ってしまったので、
その物件を購入することになりました。 今から ちょうど10数年前のこと。
家族5人が、市営住宅から30坪の一軒家に移り住むことになりました。

入居1年後のある日、床のきしみなどの不具合に妻から、「お父さん、こんな家をつくってるの?」 と言われ恥ずかしくてたまりませんでした。

実際に住んでみて良くわかる家の居心地。
その時はじめて、私が建てた家に住むお客さんの気持ちが、身に染みてわかったのです。

その住宅地に住んでいる人の心のうちを想い計るようになりました。
そして、お客様の目線にたった家づくりをしようと強く心に誓ったのです。

現在「子育てママに優しい自然住宅専門会社」として、地域No.1を目指しています。 より子育て環境に優しい家づくり、お子さんの成長をすくすくと見守れる家づくりを行っています。

私の経験と知識が、お客様の家族がいつまでも幸せに暮らせる家づくりで、
お役に立つことが何よりも幸せです。

会社データ

事業内容
〇分譲住宅・新築・建替え・リフォーム
〇新築請負事業(内装・外装・エクステリア)
〇リフォーム事業、不動産事業全般
〇不動産賃貸事業(マンション・老人施設等の事業用施設・トランクルーム)
〇耐震事業(診断・補強)、一級建築士事務所、官公庁工事
〇吉村一建設設計事務所

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南大阪エリアに独自のネットワークを展開。地元のあらゆる土地情報をいち早くキャッチして、お客様のニーズに合わせた物件をご用意しています。

本社郵便番号 599-8241
本社所在地 大阪府堺市中区福田578番地6
本社電話番号 072-235-0488
創業 1978(昭和53)年
設立 1988(昭和63)年6月
資本金 3,000万円
従業員 100名
売上高 72億円(2022年3月)
事業所 【本社】
  大阪府堺市中区福田578番地6
【堺ゲストプラザ】
  大阪府堺市中区福田495番地1
【堺アネックスプラザ】
  大阪府堺市中区福田513番地2
【倉庫事務所】
  大阪府堺市中区福田520番地
【阪神営業所】
  兵庫県西宮市青木町11番3号
【守口事務所】
  大阪府守口市金田町4丁目1番地10
【千早赤坂工場】
  大阪府南河内郡千早赤阪村森屋110
【フィリピンCADセンター】
  105 H.V. Dela Costa St., Salcedo Village, Makati City, Philippines
当社の魅力【1】 子育てママに喜ばれる、独自の家づくりで成長を続けています。

「玄関に収納力のあるクローゼットがあればベビーカーも収納できてスッキリするのに…」、「リビングと浴室が同じ階にある方が、家事をしながら子供たちだけのバスタイムをのぞける」、「クローゼットに棚があれば、子供別のおもちゃを収納できるのに…」。当社では、そんなママたちみんなの願いを叶える住まいづくりを、同じ子育てママである女性の設計士たちが創り出しています。また当社では、そんなこだわりの住まいを少しでも低価格で提供するために、設計、施工までを社内で行う内製化を行い、社内にも事業部制を導入するなど、徹底した低コスト化を図っています。これからも私たちは、お客様の立場に立った住まいづくりを行っていきます。
当社の魅力【2】 社内クラブ活動などレクリエーションも充実しております。

ボーリング部、ヨガ部、テニス部、軽音楽部、勉強部など、社内クラブ活動も充実。 部署間や先輩後輩の垣根を超えて社員間の親睦も深まります。 クラブ活動には運営助成金制度がありますので、お財布に優しくアフター5を充実できます。 お客様の幸せを演出する私たち自身が幸せであることが、良い仕事をするための基本だと思っています。 職員全員で力を合わせて、お客さまに最高の住まいを提供する。 それが私たちの存在意義なのです。
売上高推移 72億円(2022年3月)
66億円(2021年3月)
75億円(2020年3月)
69億円(2019年3月)
79億円(2018年3月)
81億円(2017年3月)
65億円(2016年3月)
関連会社 〇(株)吉村一エンジニア
〇(株)ライトウエスト
〇(株)来夢エンジニア
〇(株)ゆめすみか
〇(株)ひまわり建設
平均年齢 39.7歳
ホームページ https://www.yoshimuraichi.com/
沿革
  • 昭和53年
    • ヨシムラ建設を創業
  • 昭和63年06月
    • (株)吉村一建設 設立
  • 昭和63年10月
    • 本社ビル 竣工
  • 平成03年06月
    • 代表取締役に友藤昭弘 就任
  • 平成15年11月
    • ISO9001(品質)認証取得
  • 平成17年06月
    • 倉庫事務所 開設
  • 平成18年02月
    • ISO14001(環境)認証取得
  • 平成26年05月
    • 堺ゲストプラザ 竣工
  • 平成26年09月
    • 阪神営業所 開設
  • 平成28年04月
    • 守口事務所 開設
  • 平成28年04月
    • 千早赤阪工場 開設
  • 平成30年10月
    • フィリピンCADセンター 開設
  • 平成30年12月
    • 本社横に常設モデルハウスの福田展示場 開設
  • 平成31年04月
    • ABC中百舌鳥住宅展示場へ出展
  • 令和01年11月
    • ABC千里住宅展示場へ出展
  • 令和02年01月
    • 堺アネックスプラザ 開設
  • 令和03年1月
    • 花博記念公園ハウジングガーデン展示場へ出展

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後研修、外部研修、OJT など

新人研修後は、 ジョブローテーションで各部署を体験して頂きます。
これは当社の全体像を知って頂き、どんな社員がいるかを互いに知り合い、個々人でのコミュニケーションを図ると共に、部署間での風通しが良い環境作りを行っていけたら、との思いで実施しているものです。
きっと、あなたもすぐに溶け込んで頂けると思いますよ。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格については、取得費用の全額補填制度があります。
また、社内規定で定められた資格については、毎月の資格手当支給とは別に、新たに資格を取得された場合には奨励金として一時金の支給制度があります。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 7 1 8
    2020年 4 2 6

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、京都女子大学、京都美術工芸大学、近畿大学、産業能率大学、摂南大学、創価大学、放送大学、桃山学院大学、畿央大学、大阪大谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、修成建設専門学校、中央工学校、日本理工情報専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   2名   3名   3名   ー   
専門卒  5名   2名   4名   2名  
高卒    ー    1名   1名   ー
前年度の採用実績(学部・学科) 【大学・短大】
家政学部 生活造形学科
教養学部 建築学科
経営学部 経営学科
経済学部 経済学科
芸術学部 建築学科
芸術学部 放送学科
工学部 都市デザイン工学科
工芸学部 建築学科
情報マネジメント学部 現代マネジメント学科
デザイン工学部 環境・建築デザイン学科
理工学部 建築学科
理工学部 社会環境工学科
建築学部 建築学科
健康科学部 人間環境デザイン学科
人間社会学部 スポーツ健康学科

【専門学校】
音楽学科
建築学科
住環境リノベーション学科
大工技能学科
会計学科
建築デザイン科

先輩情報

お客様の生活をプロデュースする仕事
A.N
2020年入社
建築営業部
インテリアコーディネーター
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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