紀の国住宅(株)の2023年度会社概要

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和歌山で8年連続No.1！（※）。「家をつくる会社」から「ライフスタイルをデザインする会社」へ。めざすは「和歌山で一番、働きたくなる会社」！

会社紹介記事

従業員も幸せを感じられる会社にするため、社内プロジェクトを立ち上げました。給料・休み・やりがい・効率化など、みんなでワイワイ言い合いながら改善していきます。感動と満足を与える家づくりに取り組む当社。和歌山大学とのコラボで誕生した『きの家』はグッドデザイン賞を受賞！リゾート感のある高級住宅やコンクリート住宅も登場。

: 従業員も幸せを感じられる会社にするため、社内プロジェクトを立ち上げました。給料・休み・やりがい・効率化など、みんなでワイワイ言い合いながら改善していきます。

: 感動と満足を与える家づくりに取り組む当社。和歌山大学とのコラボで誕生した『きの家』はグッドデザイン賞を受賞！リゾート感のある高級住宅やコンクリート住宅も登場。

住宅メーカーですが、売るのは【家】ではありません。私たちが提案したいものは…

世界的なファッションブランドのように、売りにいかなくても「紀の国で建てたい」と、お客様の方から買いに来てくださる。そんな会社にしたいと思っています（林社長）	●住宅業界はどうなっていくのだろう？人口は確実に減る。圧倒的な知名度を誇る当社なら、それなりにやってはいけるでしょう。しかし、今までと同じでは今まで以上にお客様を喜ばせることはできないし、従業員も守れない。第一、ワクワクしない！ではどんな姿になれば、未来に希望が持てるのか。私はこの数年間、全国をまわり、さまざまな住まい、街、生活者に触れ、多くの同業者に会って議論を重ね、考えました。私ほど日本の「住まい」を知っている人間はいないと自信を持って言えます（笑）。そして、一つの結論に到達しました。【住宅】ではなく【ライフスタイル】をデザインする会社になる。私たちが提案したいのは、単なるハコではなく、お客様の人生そのもの。住む前よりも幸せになる。そんな家づくりをお手伝いしたいと思っています。 ●それは、2021年、創業者から経営を引き継いだのを機に考えたこと。具体策の第一弾が『CHECK HOUSE +WAKAYAMA』（チェックハウス　プラス和歌山）の展開。初のFC加盟に踏み切ったのは、完全自由設計と年中リゾートにいるかのようなくつろぎを感じさせる家づくりに共感したからです。2022年5月にはモデルハウスがオープン。自社ブランドとして、コンクリート住宅も企画中。東日本大震災でも流されることのなかったコンクリートの強靭さと、デザイン性をあわせ持つ住まいを提案します。さらに、一台のエアコンで居室から洗面、トイレまでを快適にする全館空調システムを導入した高級物件『グラン』シリーズも発売。総額が1億円を超えるようなハイクラスの物件の提案によって、新たな層を取り込んでいこうと考えています。 ●「もしも自分が従業員だったら、どんな会社がいい？」と考えてみた。答えは、「休みが多くて給料が多い会社」でした（笑）。新展開に力を入れながら、「和歌山で一番、働きたくなる会社」をめざします。 1ヶ月のバカンスは難しくても、10連休くらいはあってもいい。大手IT企業のように、全国どこに住んでもOKになったら、どこに住もう？そんなことをワイワイ話し合い、実現するプロジェクトも立ち上がりました。社内環境を整えたら、次のステージに進みたい！そのプランはまだ秘密ですが、和歌山を拠点にお客様のライフスタイルを豊かにする「何か」です。ぜひ一緒にやりませんか？代表取締役／林　裕介

世界的なファッションブランドのように、売りにいかなくても「紀の国で建てたい」と、お客様の方から買いに来てくださる。そんな会社にしたいと思っています（林社長）

●住宅業界はどうなっていくのだろう？

人口は確実に減る。

圧倒的な知名度を誇る当社なら、それなりにやってはいけるでしょう。
しかし、今までと同じでは今まで以上にお客様を喜ばせることはできないし、従業員も守れない。第一、ワクワクしない！

ではどんな姿になれば、未来に希望が持てるのか。

私はこの数年間、全国をまわり、さまざまな住まい、街、生活者に触れ、多くの同業者に会って議論を重ね、考えました。私ほど日本の「住まい」を知っている人間はいないと自信を持って言えます（笑）。
そして、一つの結論に到達しました。

【住宅】ではなく【ライフスタイル】をデザインする会社になる。

私たちが提案したいのは、単なるハコではなく、お客様の人生そのもの。住む前よりも幸せになる。そんな家づくりをお手伝いしたいと思っています。

●それは、2021年、創業者から経営を引き継いだのを機に考えたこと。

具体策の第一弾が『CHECK HOUSE +WAKAYAMA』（チェックハウス　プラス和歌山）の展開。初のFC加盟に踏み切ったのは、完全自由設計と年中リゾートにいるかのようなくつろぎを感じさせる家づくりに共感したからです。2022年5月にはモデルハウスがオープン。

自社ブランドとして、コンクリート住宅も企画中。東日本大震災でも流されることのなかったコンクリートの強靭さと、デザイン性をあわせ持つ住まいを提案します。さらに、一台のエアコンで居室から洗面、トイレまでを快適にする全館空調システムを導入した高級物件『グラン』シリーズも発売。

総額が1億円を超えるようなハイクラスの物件の提案によって、新たな層を取り込んでいこうと考えています。

●「もしも自分が従業員だったら、どんな会社がいい？」と考えてみた。

答えは、「休みが多くて給料が多い会社」でした（笑）。新展開に力を入れながら、「和歌山で一番、働きたくなる会社」をめざします。

1ヶ月のバカンスは難しくても、10連休くらいはあってもいい。大手IT企業のように、全国どこに住んでもOKになったら、どこに住もう？
そんなことをワイワイ話し合い、実現するプロジェクトも立ち上がりました。

社内環境を整えたら、次のステージに進みたい！
そのプランはまだ秘密ですが、和歌山を拠点にお客様のライフスタイルを豊かにする「何か」です。ぜひ一緒にやりませんか？

代表取締役／林　裕介

会社データ

事業内容	◆注文住宅事業『グラン』…エアコン一台で屋内すべての空間を快適な温度に保つ、全館空調の家。素材も設備もハイエンドなラインナップからチョイスできる最高クラスの注文住宅。『ネクストゼロ』…人生100年を楽しく過ごせる、健康寿命を考えた住まい。消費エネルギーを実質ゼロにするZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）ビルダーとして国から認定を受けています。『憩家（けいか）』…和の風情をコンセプトに、最新モデルの設備を備えた風格ある邸宅。『エレガン』…家族が一体になれる空間と、効率的な家事動線を基本とする、モダン木造住宅。『レスティーニ』…基本プランに設備や外壁などを自分好みにセレクトできるリーズナブルな規格住宅。『キーノ』…ローコストでも頑丈で快適な家が欲しいという望みにお応えする規格住宅。 ◆『CHECK HOUSE +WAKAYAMA』（チェックハウス　プラス和歌山）コンセプトは「RESORT STYLE」。リゾートのように安らげる空間を日常にもたらす、のびやかで自由な完全注文住宅。 ◆分譲住宅事業 ◆不動産事業 ◆リフォーム事業 2022年3月にグランドオープンするＡＢＣハウジング新・泉佐野展示場には弊社、最上級クラスのモデルハウス【グラン】を出店。

事業内容

◆注文住宅事業
『グラン』…エアコン一台で屋内すべての空間を快適な温度に保つ、全館空調の家。素材も設備もハイエンドなラインナップからチョイスできる最高クラスの注文住宅。

『ネクストゼロ』…人生100年を楽しく過ごせる、健康寿命を考えた住まい。消費エネルギーを実質ゼロにするZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）ビルダーとして国から認定を受けています。

『憩家（けいか）』…和の風情をコンセプトに、最新モデルの設備を備えた風格ある邸宅。

『エレガン』…家族が一体になれる空間と、効率的な家事動線を基本とする、モダン木造住宅。

『レスティーニ』…基本プランに設備や外壁などを自分好みにセレクトできるリーズナブルな規格住宅。

『キーノ』…ローコストでも頑丈で快適な家が欲しいという望みにお応えする規格住宅。

◆『CHECK HOUSE +WAKAYAMA』（チェックハウス　プラス和歌山）
コンセプトは「RESORT STYLE」。リゾートのように安らげる空間を日常にもたらす、のびやかで自由な完全注文住宅。

◆分譲住宅事業

◆不動産事業

◆リフォーム事業

2022年3月にグランドオープンするＡＢＣハウジング新・泉佐野展示場には弊社、最上級クラスのモデルハウス【グラン】を出店。

本社郵便番号	640-8335
本社所在地	和歌山県和歌山市餌差町1-36
本社電話番号	073-433-3911
設立	1977年6月
資本金	9,600万円
従業員数	93名　2022年2月現在（男:61名／女:32名）
売上高	41億782万円（2021年5月）
事業所	【本社】和歌山県和歌山市餌差町1-36 【スマイルスクエア　インター展示場】和歌山県和歌山市栗栖708-1 【スマイルラボ　住まい館】和歌山市北島433-48 ガーデンパーク和歌山敷地内【泉佐野住宅公園出店】大阪府泉佐野市日根野2496-1 【スマイルスクエア　貝塚展示場】大阪府貝塚市福田102-1
平均年齢	36歳
沿革	1977年6月紀の国住宅(株)を設立 1985年6月現住所（和歌山市餌差町1-36）に本社移転 1996年6月職人さん達が参加する、協力業者の会「リボーン会」設立 2001年4月和歌山県下では初めてとなる、ISO9001の認証を取得 2010年6月総合住宅展示場「スマイルスクエア　インター展示場」開店 2011年6月総合住宅展示場「スマイルラボ　住まい館」開店 2013年3月総合住宅展示場「スマイルスクエア　岩出展示場」開店 2014年7月リフォーム事業所をオープン 2015年8月 ABCハウジング泉佐野展示場内にモデルハウスオープン 2016年8月総合展示場「スマイルスクエア　貝塚展示場」開店 2016年12月総合住宅展示場「スマイルラボ　住まい館」リニューアルオープン 2017年8月 ABCハウジング和泉・第二阪和展示場内にモデルハウスオープン 2019年6月総合住宅展示場「スマイルスクエア　インター展示場」リニューアルオープン 2020年6月リフォーム事務所を紀の国住宅本社に統合 2022年2月 ABCハウジング和泉・第二阪和展示場閉鎖 2022年3月 ABCハウジング泉佐野展示場リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1％
  （11名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修、合宿研修、エルダー研修、階層別、役職別、目的別、職種別研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度・・・住宅に関わる資格（例：宅地建物取引士、建築士資格等）に関しては、合格後、資格を取得する為に通った学費を会社が負担します。（※上限金額有）
メンター制度	制度あり約半年～1年間、部署内の先輩と行動し、全てに関して指導を受けることが出来ます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞和歌山大学、大分大学、三重大学、大阪体育大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪国際大学、大阪経済大学、畿央大学、滋賀県立大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、立命館大学、京都外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、桃山学院大学、摂南大学、四天王寺大学、帝塚山大学、東日本国際大学、名古屋商科大学、武庫川女子大学、京都橘大学、京都光華女子大学、京都美術工芸大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、大阪モード学園、大阪女学院短期大学＜2010年～2022年年度新卒採用実績校＞和歌山大学・大分大学・滋賀県立大学・法政大学・関西大学・関西学院大学・立命館大学・関西外国語大学・京都外国語大学・京都産業大学・龍谷大学・近畿大学・桃山学院大学・摂南大学・四天王寺大学・帝塚山大学・東日本国際大学・大阪体育大学・大阪商業大学・大阪産業大学・大阪経済大学・名古屋商科大学・関西福祉科学大学・武庫川女子大学・京都光華女子大学・関西外国語大学・松山大学・大阪工業技術専門学校・修成建設専門学校・中央工学校ＯＳＡＫＡ・京都建築大学校・京都美術工芸大学・大阪国際大学・大阪モード学園・大阪電気通信大学・大阪女学院短期大学・畿央大学・京都橘大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年 ──────────────────────── 大卒　　　　3名　　　　 1名　　　　7名短大卒　　　 4名　　　 1名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
和歌山大学、大分大学、三重大学、大阪体育大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪国際大学、大阪経済大学、畿央大学、滋賀県立大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、立命館大学、京都外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、桃山学院大学、摂南大学、四天王寺大学、帝塚山大学、東日本国際大学、名古屋商科大学、武庫川女子大学、京都橘大学、京都光華女子大学、京都美術工芸大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、大阪モード学園、大阪女学院短期大学

＜2010年～2022年年度新卒採用実績校＞
和歌山大学・大分大学・滋賀県立大学・法政大学・関西大学・関西学院大学・立命館大学・関西外国語大学・京都外国語大学・京都産業大学・龍谷大学・近畿大学・桃山学院大学・摂南大学・四天王寺大学・帝塚山大学・東日本国際大学・大阪体育大学・大阪商業大学・大阪産業大学・大阪経済大学・名古屋商科大学・関西福祉科学大学・武庫川女子大学・京都光華女子大学・関西外国語大学・松山大学・大阪工業技術専門学校・修成建設専門学校・中央工学校ＯＳＡＫＡ・京都建築大学校・京都美術工芸大学・大阪国際大学・大阪モード学園・大阪電気通信大学・大阪女学院短期大学・畿央大学・京都橘大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　　2020年　　2021年
────────────────────────
大卒　　　　3名　　　　 1名　　　　7名
短大卒　　　 4名　　　 1名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）