最終更新日：2023/5/31

(株)ハートソフト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 4,100万円

売上高: 6億1,900万円（2022年3月期実績）

従業員: 65名（2023年4月時点）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちらから

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「企業情報化戦略の支援」や「情報化問題の解決」に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性が高く、高品質なサービスの提供をチームで行っています

My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板（2023/05/31更新）

現在、説明会の開催予定はございません。
開催が決まりましたら、エントリーいただいた方に優先的にご案内いたします。

【こんな人が多い会社です】システム開発を通じて社会貢献したい人、新しいことにも挑戦していきたい人、ICTで人々に驚きや感動、喜びを提供したい人... 入社後のIT研修では、プログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学びます。文系やIT未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。

: 【こんな人が多い会社です】システム開発を通じて社会貢献したい人、新しいことにも挑戦していきたい人、ICTで人々に驚きや感動、喜びを提供したい人...

: 入社後のIT研修では、プログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学びます。文系やIT未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。

社会や企業を支えるシステム開発を多数手がけています。

「向上する心」を第一に考え、新たな技術とシステムの創造に挑戦し、広く社会に貢献すること。それが私たちハートソフトの使命です（代表取締役　高庄浩一）	◆トータルパートナーとして、ITでお客様を支える！ "私たちは、お客様の成長と共に発展する情報化のビジネスパートナーでありたい。私たちは、単にお客様からお請けした仕事をするのではない。お客様からお請けした仕事を通じてお客様の繁栄を支える仕事をするのである。すなわち、仕事を介して常に信頼されるお客様のパートナーであることが我々の目的である。そこにこそ、わが社の発展と社員の成長がある。" このビジョンのもと、私たちは、「企業情報化戦略の支援」や「情報化問題の解決」に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性が高く、高品質なサービスの提供をチームで行っています。 ◆自分と向き合い「何がしたのいか？」を考える。成長できる環境！入社後のIT研修では、4カ月かけてプログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学びます。ですから文系やIT未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。IT研修後は先輩社員と一緒に業務に必要な知識・技術を習得していきます。また、コミュニケーション向上やロジカルシンキングによる問題解決力強化のための研修など、ビジネススキルアップのための研修も用意しています。自分に必要なスキルをいち早く身に着けることができます。そして、何よりも大切なことは、自分と向き合い「何がしたいのか？」を考え、夢や目標に向かってキャリアプランすることです。社会人としてエンジニアとして成長できる環境で皆さんを支援します。

「向上する心」を第一に考え、新たな技術とシステムの創造に挑戦し、広く社会に貢献すること。それが私たちハートソフトの使命です（代表取締役　高庄浩一）

◆トータルパートナーとして、ITでお客様を支える！

"私たちは、お客様の成長と共に発展する情報化のビジネスパートナーでありたい。私たちは、単にお客様からお請けした仕事をするのではない。お客様からお請けした仕事を通じてお客様の繁栄を支える仕事をするのである。すなわち、仕事を介して常に信頼されるお客様のパートナーであることが我々の目的である。そこにこそ、わが社の発展と社員の成長がある。"

このビジョンのもと、私たちは、「企業情報化戦略の支援」や「情報化問題の解決」に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性が高く、高品質なサービスの提供をチームで行っています。

◆自分と向き合い「何がしたのいか？」を考える。成長できる環境！

入社後のIT研修では、4カ月かけてプログラミングやシステム開発について基礎からじっくり学びます。ですから文系やIT未経験でも着実にスキルを身に付けることができます。IT研修後は先輩社員と一緒に業務に必要な知識・技術を習得していきます。

また、コミュニケーション向上やロジカルシンキングによる問題解決力強化のための研修など、ビジネススキルアップのための研修も用意しています。自分に必要なスキルをいち早く身に着けることができます。

そして、何よりも大切なことは、自分と向き合い「何がしたいのか？」を考え、夢や目標に向かってキャリアプランすることです。社会人としてエンジニアとして成長できる環境で皆さんを支援します。

会社データ

プロフィール	世界で利用されているコンシューマ向けサービスから、金融、交通、公共で利用されているシステムや企業向けシステムなどさまざまな分野のシステム開発に携わっています。みなさんの周りで使われているような公共性、公益性の高いシステム開発も多数あります。自分が手がけたシステムやサービスが世の中で役に立っていると実感できる仕事です。大手通信会社やSIerとの長年の実績により上流工程から参画することも多く、最近では大手エンドユーザ企業との取引も多くなってきました。お客様のために「出来ることは何か」を考え、お客様を成功に導くことが私たちの成功であり、そこに私たちの成長があります。そのマインドこそが私たちの価値です。
事業内容受託開発技術派遣	◆応用技術開発事業スマートデバイス向けのソフトウェア開発製品や、ポータル・マーケティング・販売などの高度Webソフトウェア開発製品を提供します。 ◆先端技術開発事業先端技術を活用した、次世代映像配信システムや、ビッグデータ活用レコメンデーション処理システムなどのソフトウェア製品を提供します。 ◆開発管理事業システム開発主要コンダクターとして、プロジェクト構成管理、予算管理、開発技術管理、工程管理、品質管理などのシステム開発を成功に導く様々な管理業務を提供します。 ◆維持管理・保守・運用事業開発製品の維持管理、保守、運用に関するサービスを提供します。 ◆コンサルティング＆SE事業大規模システム開発経験を活かした各種システム提案、診断、相談、などのお客様支援を中心としたシステム構築サービス及びシステムエンジニアリング支援サービスを提供します。 ◆ソリューション事業お客様が抱える課題を整理し、課題解消に向けたクラウド型ソリューションサービスを提供します。

プロフィール

世界で利用されているコンシューマ向けサービスから、金融、交通、公共で利用されているシステムや企業向けシステムなどさまざまな分野のシステム開発に携わっています。

みなさんの周りで使われているような公共性、公益性の高いシステム開発も多数あります。自分が手がけたシステムやサービスが世の中で役に立っていると実感できる仕事です。大手通信会社やSIerとの長年の実績により上流工程から参画することも多く、最近では大手エンドユーザ企業との取引も多くなってきました。

お客様のために「出来ることは何か」を考え、お客様を成功に導くことが私たちの成功であり、そこに私たちの成長があります。そのマインドこそが私たちの価値です。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆応用技術開発事業
スマートデバイス向けのソフトウェア開発製品や、ポータル・マーケティング・販売などの高度Webソフトウェア開発製品を提供します。

◆先端技術開発事業
先端技術を活用した、次世代映像配信システムや、ビッグデータ活用レコメンデーション処理システムなどのソフトウェア製品を提供します。

◆開発管理事業
システム開発主要コンダクターとして、プロジェクト構成管理、予算管理、開発技術管理、工程管理、品質管理などのシステム開発を成功に導く様々な管理業務を提供します。

◆維持管理・保守・運用事業
開発製品の維持管理、保守、運用に関するサービスを提供します。

◆コンサルティング＆SE事業
大規模システム開発経験を活かした各種システム提案、診断、相談、などのお客様支援を中心としたシステム構築サービス及びシステムエンジニアリング支援サービスを提供します。

◆ソリューション事業
お客様が抱える課題を整理し、課題解消に向けたクラウド型ソリューションサービスを提供します。

本社郵便番号	221-0052
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5階
本社電話番号	045-451-1141
第二本社郵便番号	231-0062
第二本社所在地	神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階
設立	2002年3月22日
資本金	4,100万円
従業員	65名（2023年4月時点）
売上高	6億1,900万円（2022年3月期実績）
事業所	◆本　社／横浜駅より徒歩10分神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35　Ｊプロポートサイドビル5F ◆みなとみらい開発センター／桜木町駅より徒歩1分神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　ヒューリックみなとみらいオフィス棟11F
主な取引先	NTTテクノクロス(株) エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ(株) 任天堂(株) (株)ディー・エヌ・エー凸版印刷(株) 住宅情報館(株) (株)TOKAIコミュニケーションズスミス・アンド・ネフュー(株)　…他 ※順不同、敬称略
平均年齢	33.1歳（2023年4月時点）
企業理念	◆企業理念私たちハートソフトは、すべての根源である心を尊重し、高度なソフトウェア開発を通じて人々と社会に貢献することを目的とします。誰よりもお客様の繁栄を願う心、いつまでも向上し続ける心…そして社員の心を大切にする企業理念こそ、私たちの原動力です。 Harmony -（調和・融合） Endeavor -（努力） Ambition -（意欲・大志） Respect -（尊敬・尊意） Trust　　 -（信頼） ◆企業目的一、社員一人ひとりの成長が会社の成長である。一、情報処理および情報通信分野における、新規技術とシステムの創造に常に挑戦し、21世紀の情報化社会に貢献することである。一、品質・技術力・能力・サービス・人間性を常に追求し向上することである。一、経営情報・人事情報を開示共有し、開かれた企業文化と風土を創造することである。一、会社の成長・発展が、社員、株主様、お客様、取引先、そして社会への使命である。 ◆ミッション品質・技術力・サービス・人間性を常に追求し「向上する心」を第一に考え、新たな技術とシステムの創造に挑戦し、広く社会に貢献すること。それが私たちハートソフトの使命です。
沿革	2002年3月 (株)ハートソフト設立 2003年7月資本金を4,100万に増資 2006年2月 ISO27001認証取得 2009年12月労働者派遣事業許可取得 2017年11月東京オフィス（東京都品川区）を開設 2019年11月みなとみらい開発センター（横浜市中区）を開設 2019年12月東京オフィスをみなとみらい開発センターに統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員向け】入社後4カ月間の研修で、ビジネスマナー、コンピュータ基礎、プログラミング等を修得します。【入社後5カ月以降】OJT研修を中心とし、提携機関のセミナーやeラーニングサービスを受講します。
自己啓発支援制度	制度ありビジネススキルアップやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講することができます。事前に教育担当者の承認を得れば、教育訓練に掛かった時間は、賃金の対象となります。
メンター制度	制度あり育成担当者として、先輩社員がみなさん一人ひとりをサポート・フォローする仕組みが整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 4半期に1回、上長との面談を実施します。入社4年目等の社員を対象にセルフ・キャリアドックを実施。キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを行い、社員が主体的にキャリア・プラン（働き方や職業能力開発の目標や計画）を考え、それに即して働こうとする意欲を高めるための相談ができる場を提供します。
社内検定制度	制度あり年1回ビジネス基礎力診断テストを受検します。現状のビジネススキルを把握し、足りない部分については、研修やeラーニングで補います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京都市大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡県立大学、上智大学、職業能力開発総合大学校、成城大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、共立女子短期大学、神戸電子専門学校、日本工学院専門学校、山本学園情報文化専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、北海道情報専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　2名　　　7名専門卒　　　4名　　　1名　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京都市大学
＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡県立大学、上智大学、職業能力開発総合大学校、成城大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アーツカレッジヨコハマ、共立女子短期大学、神戸電子専門学校、日本工学院専門学校、山本学園情報文化専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　2名　　　7名
専門卒　　　4名　　　1名　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）