最終更新日:2023/3/1

(株)リコー

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1,353億円(2022年3月31日現在)
連結売上高
1兆7,585億円 (2022年3月期)
従業員
9982名 (2022年4月現在)
募集人数
101~200名

“はたらく”に歓びを。歓びとは、仕事を通じて得られる充足感・達成感・自己実現。リコーグループは歓びをはたらく人に感じて頂けるお手伝いをする会社であり続けます。

新型コロナウィルスへの対応 (2023/02/13更新)

■各種イベント、マッチング面談会、採用選考
弊社では、新型コロナウイルスの状況を注視しながら、オンライン、対面、ハイブリッドと様々な対応を検討しております。
対面実施の場合は、消毒液設置、マスク着用等の感染症対策を実施の上で開催予定です。
※いずれも、状況に変更が発生した場合は弊社マイページで随時ご連絡いたします。

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会社紹介記事

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リコーは、お客様、そして社会に新しい価値を提供し、事業の成長と社会の持続的な発展を目指します。
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  あなたでないと、創れない未来を。

お客様起点で常に新しい価値を生み出す。それがリコーの存在価値です。

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全天球カメラRICOH THETAリコーが世界に先駆けて世に出した、360度撮影できる全天球カメラです。不動産業界などビジネス用途でも活躍の場が広がっています。

リコーは、各種デジタルサービス、オフィス向け機器、商用・産業印刷機器、ヘルスケアなどの製品・サービスを世界約200の国と地域で提供するグローバルカンパニーです。
1936年の創業以来、人に寄り添いながら、すべての「はたらく人」にお役立ちしたいという想いを大切にしています。
そんな想いに基づき、OAの提唱や複合機のデジタル化など、はたらく現場に様々なイノベーションを提供してきました。

これからもすべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくため、エッジデバイスとデジタル技術を活用した、「デジタルサービスの会社」として革新的な製品・サービスを提供していきます。

会社データ

プロフィール

リコーは、各種デジタルサービス、オフィス向け機器、商用・産業印刷機器、ヘルスケアなどの製品・サービスを世界約200の国と地域で提供するグローバルカンパニーです。
人と情報をつなぎ、人の伝える力を支えること。それは1936年の創業以来、「三愛精神」のリコーが大切にしてきた使命です。
これまで築き上げてきた「高い技術力」と「世界中のお客様との接点力」を強みに、人と情報の関わりの中で新しい価値を生む製品やサービスを中心に、ヘルスケアやエコソリューションなど幅広い分野まで積極的に事業を展開しています。
「人を想う」から考え、「はたらく」を変革する。
リコーはこれからも、時代の変化に先駆けて、お客様のありとあらゆる働く現場に、デジタルの力で「”はたらく”に歓びを」を感じていただける革新的な製品・サービスを提供していきます。

事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開していることがリコーの特徴です。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド,AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機,インタラクティブホワイトボード,プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター,インクジェットヘッド,
 印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 値札・荷札等のサーマル製品,車載デバイスなど産業向けデバイス,
 関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス
 (コンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング
 (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア
 (イメージング、バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー 
 (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング 
 (印刷による電池製造)
・PLAiR 
 (プレアー:石油由来のプラスチックを代替する植物由来の新素材)
など

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RICOH Pro VC70000 リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシンです。この他にも建材や布への印刷など、プリンティングのさらなる可能性も追求しています。

本社郵便番号 143-8555
本社所在地 東京都大田区中馬込1-3-6
本社電話番号 080-2303-6298
設立 1936年2月6日
代表取締役 社長執行役員 山下 良則
資本金 1,353億円(2022年3月31日現在)
従業員 9982名 (2022年4月現在)
連結売上高 1兆7,585億円 (2022年3月期)
事業所 日本全国各事業所
海外売上比率 59.9%
[内訳]
米州:25.2%  
欧州・中東・アフリカ:25.6%  
その他:9.1% (2022年3月期)
平均年齢 44.87歳(2022年4月)
平均勤続年数 20.06年(2022年4月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.0%
      (3055名中183名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別教育
(新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、キャリア採用)
・目的別教育
(マネジメント研修、360度フィードバック、ペアリーダー、
 グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、
 女性活躍推進、キャリア開発、技術・技能教育 等)
・自己啓発支援
 (ニーズに沿った学びの機会を提供)
自己啓発支援制度 制度あり
カフェテリアポイント制度による費用補助あり
メンター制度 制度あり
ペアリーダー制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティングを行う部門あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

全国国公私立大学

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数
2020年:78名
2022年:76名
2023年(予):115名




  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 54 22 76
    2021年 50 28 78
    2020年 119 47 166
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 76
    2021年 78
    2020年 166
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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