最終更新日:2023/1/31

(株)宝塚クリエイティブアーツ

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • 放送
  • その他メーカー
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
兵庫県
資本金
7,000万円
売上高
109億6865万円 ※2022年3月実績
従業員
155名 ※2022年10月時点

魅了して止まない多様なコンテンツ。劇場の感動を、より身近に。

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会社紹介記事

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宝塚歌劇の可能性の扉を開き続ける

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100年以上夢を紡ぎ続けてきた“宝塚歌劇”。
その煌びやかなステージが生み出す「夢」と「感動」を、様々な形でお客様へお届けしています。


公演の熱量を劇場の外へ拡げる。
タカラジェンヌの多彩な魅力を引き出す。
宝塚歌劇の新たな楽しみ方を提案する。

「可能性の扉を無限の創造力で開き続ける」という経営理念のもと、従業員のアイデアを結集し
宝塚クリエイティブアーツだからこそできる商品やサービスを提供しています。


これから宝塚歌劇を知っていきたいという方も歓迎します。
エンターテインメントに興味のある方
エンターテインメントの魅力を発信したい方
宝塚クリエイティブアーツで、あなたの「可能性の扉」を開いてみませんか?

事業ごとに先輩社員を紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.tca-pictures.net/Introduction/senioremployee2022.pdf

【先輩社員座談会を開催します(2月21日)】
ぜひこの機会に、現場で働く社員の声をお聞きください!
応募フォームおよび詳細は当社採用HPに掲載しております。
→ https://saiyo.tca-pictures.net/

会社データ

事業内容
●コンテンツ制作部
公演の収録やブルーレイ・DVD・CDの制作マネジメント、TAKARAZUKA SKY STAGEの番組プロデュース、ライブ中継・配信、動画配信、音楽配信 等

●出版編集部
宝塚歌劇に関する雑誌や書籍の編集 等
※出版編集部は専門職として採用選考を行うため、総合職からの配属はございません。

●マーチャンダイズ部
グッズ・ブロマイドを中心とした商品の企画・制作、宝塚歌劇オフィシャルショップ「キャトルレーヴ」店舗・オンラインショップの運営、外部劇場公演における会場内物販の運営 等

●営業部
TAKARAZUKA SKY STAGE加入促進を目的としたケーブルテレビ局などのプラットフォームへの営業やキャンペーンの実施、ブルーレイ・DVD・CDや出版物を扱う販売店への営業、出版物への広告集稿 等

●プロモーション戦略部
自社商品・サービスを紹介する広報誌「TCA PRESS」の編集、外部イベントの企画・運営 等

●音楽事業部
宝塚歌劇オーケストラの運営、公演音源の録音・製作マネジメント 等

●総務人事部
総務、人事、採用、社員教育、経営管理、著作権管理 等

詳細は当社の採用HPもご覧ください。
https://saiyo.tca-pictures.net/

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本社郵便番号 665-0845
本社所在地 兵庫県宝塚市栄町1丁目1番57号(宝塚大劇場)
本社電話番号 0797-85-6810
設立年月 1974年10月29日
資本金 7,000万円
従業員 155名
※2022年10月時点
売上高 109億6865万円
※2022年3月実績
事業所 〒665-0845
兵庫県宝塚市栄町1-1-57
関連会社 阪急阪神ホールディングス(株)
阪急電鉄(株)
宝塚歌劇団
(株)宝塚舞台
経営管理・行動指針 ●経営理念
 可能性の扉を無限の創造力で開き続ける

●行動指針
 1.私たちは、何事にも好奇心を持ち、視野を広げ、アイデアの種を見つけます。
 2.私たちは、自ら考え動くことで、お客様の夢を共に追い求めます。
 3.私たちは、誠実さと責任感を大切に、想いが実現するまで挑み続けます。
 4.私たちは、成功も失敗も共有し、風通しの良い職場を作ります。
 5.私たちは、自らと仕事への誇りを胸に、新しい伝統を創ります。

 そのためにも、思いやりを持って、笑顔で仕事をしよう
沿革 HPをご覧ください。 
https://www.tca-pictures.net/corporation/index.html

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修、1~4年次フォローアップ研修
●各種ビジネススキルに関する研修(テーマ:ロジカルシンキング・ライティング、コミュニケーション)
●次世代リーダー研修、中堅層向け研修
メンター制度 制度あり
●業務指導役・メンター制度
 1年間、日々の業務のフォローや定期的な面談を通し、新入社員を先輩社員2名がサポートします。

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公立、私立大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   4名    3名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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