(株)ウェルパーク【薬剤師職】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“ウェルパーク＝気分のよい広場”　調剤併設型ドラッグストアとして、地域で暮らす方々の健康をしっかりサポートしていくことが私たちの使命であり、やりがいです。

新型コロナウイルスへの対応（2023/02/13更新）

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【新型コロナウイルス感染症への対応】

消毒液をご用意しています。
受付時に手指消毒をしていただきます。
講師・参加者共にマスク着用にて説明会を行います。
小人数制の説明会で定員を設定しています。
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薬学生の皆様こんにちは。

(株)ウェルパーク採用担当者です。

当社のページにアクセスして頂き、
誠にありがとうございます。

welparkは、これから更に成長する企業なので、ぜひ皆さんの力を貸して頂きたいと思っております。

日曜日にお休みしたい方、福利厚生が整い安心して働ける企業を探している方、
地域密着店舗で活躍したい方など、ぜひ説明会にご参加ください！

皆様のご参加をお待ちしておりますので、
お気軽にご参加して頂いて、色々とご質問などして下さいね。

あなたの街の調剤店舗で、やりたい仕事がきっと実現できます。

*事前予約制になっております(セミナーページまたはお電話から)
採用担当窓口　：　0120-067-314
　
*お忙しい時期かと思いますが、ご参加お待ちしております。
　　皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

*当社ホームページも、ぜひご覧ください！

http://www.welpark.jp/

チームワーク良く患者様に対応する調剤薬局のスタッフ。温かなアドバイスを心がけ、地域に信頼を広げています。転居を伴う異動もなく、地域密着で働けます。調剤業務では正確さと迅速さが不可欠。薬剤師がレセプト業務まで行うので、薬価等に関する知識も身に付き、患者様からの質問にも幅広く対応できます。

: チームワーク良く患者様に対応する調剤薬局のスタッフ。温かなアドバイスを心がけ、地域に信頼を広げています。転居を伴う異動もなく、地域密着で働けます。

: 調剤業務では正確さと迅速さが不可欠。薬剤師がレセプト業務まで行うので、薬価等に関する知識も身に付き、患者様からの質問にも幅広く対応できます。

会社全体に声が届く、アイデアが活かせるやりがいあり。今は、後輩が育つのも楽しい。

「新人のうちはできないことがあって当然。でも、できないなりに頑張る人、できるように工夫ができる人なら、どんどんできるようになれます」と語る持田薬局長。	学生時代からバックパッカーな旅が好きで、就活時も念頭にあったのは、「働いてお金を貯めて世界一周旅行をする」ということ。近所にあって、正社員ではなく嘱託の薬剤師として入社したのがウェルパークでした。そして実際に入社4年で退職し、1年間の世界一周旅行を実行。帰国した頃に、人事部に異動した当時の店長から連絡があり、「戻ってきてよ」と言われ、2009年に今度は正社員として再入社。1年半、勤務薬剤師を務めた後、薬局長となりました。自分でもすんなり戻ろうと思えたのは、居心地の良さです。チェーン店でありながら、大きすぎず小さすぎず。誰がどこの店舗にいるのか、把握できる規模で、異動を通じて人脈も広がり、自分の存在を感じながら、安定して働ける会社だと思います。また、調剤もOTCも扱うので、患者さんのいろいろな相談に対応可能。調剤薬局の服薬指導で飲み合わせについて尋ねた時、市販薬の名前を聞き、「それなら…」と即答できるのは、OTCの知識を持つ強みです。さらに薬局長になってみると、任されている裁量の大きさを感じます。ドラッグストアや企業として、順守すべき基本的なルールはありますが、そこから外れなければ、薬局内の装飾や備品、スタッフのオペレーション等は、薬局の特性に合わせて自由に変えることができ、本部も聞き入れてくれます。例えば、周辺のクリニックは9時から診察をするのに、10時開店だった薬局で、「調剤部門だけ9時開店にすべきでは」と本部に交渉し、変更したことがありました。それにより、診察後の患者さんをお待たせすることなく、対応できるようになり、薬局の売上も向上。周辺のクリニックからも感謝されました。当社のスタッフは誰も、自分のアイデアが活かせた経験を持っていることと思います。だから今は、そんな経験を通じて、後輩が育つのが楽しい。これも薬局長としてのやりがいの一つだと思います。そして、自分の薬局長としての経験を他の薬局長にも伝えていきたいし、他の薬局長のやり方も知りたい。今後は、複数の薬局の管理に当たるブロック長を目指して、この組織の中で、いろいろな発見をしていきたいと思います。 (持田誉広さん／薬局田無芝久保店　薬局長／2009年入社)

「新人のうちはできないことがあって当然。でも、できないなりに頑張る人、できるように工夫ができる人なら、どんどんできるようになれます」と語る持田薬局長。

学生時代からバックパッカーな旅が好きで、就活時も念頭にあったのは、「働いてお金を貯めて世界一周旅行をする」ということ。近所にあって、正社員ではなく嘱託の薬剤師として入社したのがウェルパークでした。そして実際に入社4年で退職し、1年間の世界一周旅行を実行。帰国した頃に、人事部に異動した当時の店長から連絡があり、「戻ってきてよ」と言われ、2009年に今度は正社員として再入社。1年半、勤務薬剤師を務めた後、薬局長となりました。

自分でもすんなり戻ろうと思えたのは、居心地の良さです。チェーン店でありながら、大きすぎず小さすぎず。誰がどこの店舗にいるのか、把握できる規模で、異動を通じて人脈も広がり、自分の存在を感じながら、安定して働ける会社だと思います。
また、調剤もOTCも扱うので、患者さんのいろいろな相談に対応可能。調剤薬局の服薬指導で飲み合わせについて尋ねた時、市販薬の名前を聞き、「それなら…」と即答できるのは、OTCの知識を持つ強みです。

さらに薬局長になってみると、任されている裁量の大きさを感じます。ドラッグストアや企業として、順守すべき基本的なルールはありますが、そこから外れなければ、薬局内の装飾や備品、スタッフのオペレーション等は、薬局の特性に合わせて自由に変えることができ、本部も聞き入れてくれます。
例えば、周辺のクリニックは9時から診察をするのに、10時開店だった薬局で、「調剤部門だけ9時開店にすべきでは」と本部に交渉し、変更したことがありました。それにより、診察後の患者さんをお待たせすることなく、対応できるようになり、薬局の売上も向上。周辺のクリニックからも感謝されました。当社のスタッフは誰も、自分のアイデアが活かせた経験を持っていることと思います。

だから今は、そんな経験を通じて、後輩が育つのが楽しい。これも薬局長としてのやりがいの一つだと思います。そして、自分の薬局長としての経験を他の薬局長にも伝えていきたいし、他の薬局長のやり方も知りたい。今後は、複数の薬局の管理に当たるブロック長を目指して、この組織の中で、いろいろな発見をしていきたいと思います。
(持田誉広さん／薬局田無芝久保店　薬局長／2009年入社)

会社データ

プロフィール	ドラッグストア業界の成長はまだまだ衰えず、当社ももちろん、この時流に乗って成長し続けます。設立から32年間、多くの失敗と苦労の連続でしたが、市場のニーズを探り、業態の確立を目指し、常に変化を追い続けてきました。多くの優秀な人材がこれを乗り越え、構築し基盤を作ってきました。当社は、地域に根付くリージョナルチェーンとして、今後も東京近郊を中心に集中展開していきます。高齢化、医療費高騰時代に高まる健康へのあらゆるニーズにお応えするため、店舗には薬剤師、登録販売者及び管理栄養士を配置し、専門性を活かした総合的なアドバイスを行えるようにしています。調剤事業も今後更に力を入れて成長させていきます。現在は、調剤専門店及び調剤併設店を展開しており、在宅医療にも力を入れております。
事業内容	調剤専門薬局、調剤併設型ドラッグストアの展開。

プロフィール

ドラッグストア業界の成長はまだまだ衰えず、当社ももちろん、この時流に乗って成長し続けます。設立から32年間、多くの失敗と苦労の連続でしたが、市場のニーズを探り、業態の確立を目指し、常に変化を追い続けてきました。多くの優秀な人材がこれを乗り越え、構築し基盤を作ってきました。
当社は、地域に根付くリージョナルチェーンとして、今後も東京近郊を中心に集中展開していきます。高齢化、医療費高騰時代に高まる健康へのあらゆるニーズにお応えするため、店舗には薬剤師、登録販売者及び管理栄養士を配置し、専門性を活かした総合的なアドバイスを行えるようにしています。調剤事業も今後更に力を入れて成長させていきます。現在は、調剤専門店及び調剤併設店を展開しており、在宅医療にも力を入れております。

事業内容

調剤専門薬局、調剤併設型ドラッグストアの展開。

本社郵便番号	190-0003
本社所在地	東京都立川市栄町6-1-1
本社電話番号	042-537-5274
設立	1990年9月7日
資本金	9億5,000万円
従業員	550名（2022年3月末現在）総数2,400名（パート含）うち薬剤師は135名
売上高	426億円（2022年3月期実績）
代表者	代表取締役　菅野　一郎
事業所	東京、神奈川、埼玉、千葉 139店舗（うち調剤併設店18店舗、調剤専門店7店舗）（2022年3月末現在）
目指す姿	ウェルパークは生活サポートドラッグストアの実現を目指します。 ■生活サポートドラッグストア4つの定義 1.患者さま・お客さまの立場に立って考えらえる人財 2.安心・安全・信頼を実現できる環境設備 3.地域に合わせた医療、健康、生活の支援の提供 4.ドラッグストアが存続してくための利益の柱
いつも元気になれる場所	私たちのもとに、患者さまやお客さまが来られるのは、「元気で健康な自分になりたい」という共通の願いを抱いているからです。ウェルパークはそんな多くの願いが集まるからこそ、元気を感じられる場所でなければならない。だから、患者さまやお客さまと心を通わせ、素敵な関係を築くことを大切にしています。そして、そんな心の交流を通じて、患者さまやお客さまだけでなく、私たちもまた、元気になれる場所でありたいのです。ウェルパークだからこそ、そんな理想の場所の実現ができると信じています。
店舗展開の特徴	ウェルパークは地域に溶け込むリージョナル・チェーンとして、首都圏の住宅街に集中的に展開しています。地域にお住まいになられるお客さま・患者さまとじっくり向き合い、地域医療の一翼を担っています。
環境づくり	“ウェルパーク＝気分のよい広場” 社名の由来の通り、お客さま・患者さまから気分のよい広場だと感じて頂けるには、まず働く社員が気分のよい職場と感じることが大切です。配属先や待遇等、社員が気持ちよく働ける制度を整え、成長できる環境を実現しています。
“ハピコム”への参画	全国の有力企業20社からなるドラッグストア・調剤薬局連合「ハピコム」にイコール・パートナーとして参画しております。ハピコムではプライベートブランド医薬品の開発等を行います。また、薬剤師・登録販売者の教育・研修を共同で行うなど、体系だった人材育成で社員のスキルアップをはかっています。
コロナウイルスへの対応	【新型コロナウイルス感染症への対応】消毒液をご用意しています。受付時に手指消毒をしていただきます。講師・参加者共にマスク着用にて説明会を行います。小人数制の説明会で定員を設定しています。
沿革	1990年株式会社ウェルパークを設立 1号店相模原下九沢店（相模原市）をオープン 1993年調剤1号店を鶴ヶ島店オープン 1994年福生島物流センター稼働開始 1996年「フード＆ドラッグ」1号店として綾瀬上土棚店をオープン 10店舗へ拡大 1999年初の駅前店舗である立川北口店をオープン売上高100億円を突破 2000年インショップから単独ロードサイドへの転換 20店舗へ拡大 2001年ジャスコ（現イオン）と提携し、ハピコムに加入資本金を9億5千万円に増資駅前店舗2店舗目の八王子北口店オープン 2002年 30店舗へ拡大 2003年ロードサイド型モデル店新デザインフォーマットを導入調剤単独店である立川曙町店をオープン 40店舗へ拡大 2004年 50店舗達成売上高200億円突破 2005年物流センターを福生市から瑞穂町に移設（瑞穂物流センター開業） 60店舗へ拡大 2007年数値分析システム（ＷＩＮＺ）を導入クレジットカード決済を導入店舗へワークスケジュール管理を導入売上高300億円突破 2009年 80店舗へ拡大 2010年ポイントカードを電子化 2011年羽村物流センター開業 90店舗へ拡大 2013年 100店舗達成 2014年 Webチラシを開始営業利益11億達成 2015年楽ちんネットスーパー（ECサイト）を調布国領店に開設 110店舗へ拡大 2016年売上高400億円突破 120店舗達成 2017年駅近店舗に電子マネー導入楽ちんネットスーパーウェルパークを開設 2018年初のクリニックビル西府駅前店オープン 130店舗達成 2019年スマートフォンアプリを開始 2020年創業30周年を迎える労働組合設立 2021年楽ちんネットスーパー（ECサイト）を羽村物流センターに移設高田馬場駅前に調剤薬局オープン（医療ビル） 2022年 140店舗へ拡大

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.2%
  （490名中6名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、ドラッグストア研修、入社半年後フォローアップ研修、調剤導入研修、外部1年目研修、製薬工場見学、商品知識研修
自己啓発支援制度	制度あり認定薬剤師単位取得e-ラーニング、いなげやグループ共通通信教育
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、いわき明星大学、大阪薬科大学、北里大学、金城大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、第一薬科大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福岡大学、星薬科大学、北海道大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー薬学部（6年制）卒　　　 10名　　　　7名　　　　9名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、いわき明星大学、大阪薬科大学、北里大学、金城大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、第一薬科大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福岡大学、星薬科大学、北海道大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
薬学部（6年制）卒　　　 10名　　　　7名　　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	6名	3名	9名
2021年	3名	4名	7名
2020年	4名	6名	10名

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(株)ウェルパーク【薬剤師職】

業種

基本情報

“ウェルパーク＝気分のよい広場”　調剤併設型ドラッグストアとして、地域で暮らす方々の健康をしっかりサポートしていくことが私たちの使命であり、やりがいです。

新型コロナウイルスへの対応（2023/02/13更新）

会社紹介記事

会社全体に声が届く、アイデアが活かせるやりがいあり。今は、後輩が育つのも楽しい。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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(株)ウェルパーク【薬剤師職】

業種

基本情報

“ウェルパーク＝気分のよい広場” 調剤併設型ドラッグストアとして、地域で暮らす方々の健康をしっかりサポートしていくことが私たちの使命であり、やりがいです。

新型コロナウイルスへの対応 （2023/02/13更新）

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