最終更新日:2022/12/3

(株)サザンクロスシステムズ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、宮崎県
資本金
3,750万円
売上高
9億2,500万円 (2021年7月期)
従業員
102名(2022年9月末現在)

テクノロジーの力ですべての人と社会がつながる世界を目指し、高品質で競争力のある技術でお客様に寄り添ったソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています 。

会社紹介記事

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東京本社の2階オフィスはフリーアドレスを採用。ガラス張りで日差しが入ってくる明るい環境のなかで、その日のデスクを自由に選びながら気持ちよく働くことができる。
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多様な業種のシステムに対応し、コンサルティングから開発、運用・維持管理まで一貫したサービスを提供。複数のエンジニアがチームを込んで取り組むプロジェクトも多い。

活発な社内コミュニケーションと丁寧な指導で、若手の成長を温かくサポートしています

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学生時代はプログラミングを専門的に学んでいなかったH.Mさん(左)とS.Mさん(右)。専門資格の取得サポートや奨励金の支給をはじめ、未経験から成長できる環境がある。

■H.M/2020年入社/鹿児島大学工学部卒業

学生時代は電気・電子系を専攻していたので、プログラミングについてはさわりを学んだ程度でした。そのため、入社後は新たなプログラミング言語を一から覚える必要があり、最初は分からないことばかり。OJT研修で先輩方が親身にサポートしてくれたことで、段階的にレベルアップしてくことができました。私は地元も大学も九州だったので、東京本社勤務が決まった時には、友人がいないことへの不安もありました。しかし、先輩方が休日も遊びに誘ってくれるなど、プライベートでもお世話になっており心強い存在です。
入社3年目となり、現在は大手銀行さんの業務システム更新プロジェクトに携わっています。協力会社の方も含めて総勢10名程度のエンジニアが関わる大掛かりな仕事です。システムの仕様を考えたり、自分でコードを書いたりするなかで、仕事を通して自分の成長を実感できることがモチベーションになっています。
エンジニアとしての技術に加えて、クライアントへの対応力を磨いていくことが今後の課題。将来はプロジェクトリーダーとして、多くのメンバーをまとめる存在へと成長していきたいと考えています。

■S.M/2020年入社/九州工業大学大学院情報工学府修了

クライアントの業務効率化を図るワークフローシステムの開発や保守に携わっています。新しい機能を追加したり、より使いやすく改善したりするなかで、要件定義から始まり、設計、プログラミング、テスト、実装まで一連の工程を一通り任されるようになってきました。入社当時は、簡単なバグの修正にすら四苦八苦していたので、3年でエンジニアとして成長できたなと実感しています。
先輩や上司との距離が近いというのが当社の特徴。質問すれば自分の作業の手を止めて、一緒に考えてくれる優しい人ばかりなので、その温かさに何度も助けられました。また、エンジニアの技術レベルの高さも魅力の一つ。壁にぶつかった時に相談すると解決に導く的確なアドバイスをしてくれるので、その技術力に驚かされることばかりです。
私は学生時代に脳波計の研究をしていたこともあり、ITで医療に貢献できる仕事がしたいと考えていました。入社後に早速、医療系の業務システムに携わることができたことも貴重な経験です。患者さんに関係するシステムを扱うことの責任や厳しさと、その裏にあるやりがいを知ることができました。

会社データ

事業内容
東京本社を中心に、福岡、宮崎の3つの拠点で、ITコンサルティングや高品質なソフトウェアを開発しています。

■コンサルティング・サービス
これまでの幅広い開発経験・スキルを活用し、大手物流企業、金融機関、大手ITイノベーターなどの各種業務について、お客様に寄り添いながら、VUCA時代を生き抜くための積極的なイノベーションを後押ししています。

■ビジネスソリューション・サービス
様々な分野の企業の人事、財務、総務など、コア業務を支える基幹業務の効率化に向けて、全体最適化を図りながら、上流工程であるビジネスアプリケーションの提案・設計から、開発、維持運用サービスまでを提供し、ビジネスソリューションに貢献しています。

■メディカルソリューション・サービス
命を守る医療に貢献するため、電子カルテやオーダエントリ、医事会計システム、健診システムなどについて、小規模医院から大規模病院まで、それぞれのスケールやニーズに合わせた最適なソリューションを、大手SI企業と連携しながら提供しています。
本社郵便番号 116-0013
本社所在地 東京都荒川区西日暮里2丁目22-3
ステーションプラザタワーアネックスウェスト5F
東京本社電話番号 03-6383-2418(代表)
宮崎事業所郵便番号 880-0303
宮崎事業所所在地 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16500-2 MSC-2F
宮崎事業所電話番号 0985-72-3770
設立 2007
資本金 3,750万円
従業員 102名(2022年9月末現在)
売上高 9億2,500万円 (2021年7月期)
事業所 ■東京本社
■福岡事業所
■宮崎事業所
業績 2021年7月期
売上高 :9億2,500万円
経常利益:5,000万円
主な取引先 大手システムインテグレーター
大手企業の情報子会社
エンドユーザのシステム部門
平均年齢 37.9歳(2022年9月現在)
平均給与 <初年度>
月23万円程度(月給制、時間外手当別)
通勤手当、家族手当など各種手当あり
昇給年1回、賞与年2回(業績に応じ追加で特別賞与あり)
資格奨励金 資格の種類により取得奨励金あり
勤務時間 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:121日
有給休暇:初年度12日(最高40日)
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備  考:夏季休暇5日(有休消化)、看護休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生等:退職金制度、従業員持株会制度、定期健康診断、社員旅行、親睦会

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、ビジネスマナー研修、約3ケ月のテクニカル研修を実施します。
プロジェクト配属後、OJTによる業務、技術習得をしていただきます。

全社員に、スキルアップ研修を奨励。
自己啓発支援制度 制度あり
規定の資格取得時は、資格取得奨励金あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 3 1 4
    2020年 8 3 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

先輩情報

お客様の要望を満たすプログラムの作成
K.F
2018年入社
九州工業大学
情報工学部 電子情報工学科
福岡ソリューションセンター
システムエンジニア(SE)
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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