最終更新日:2022/11/29

キリングループロジスティクス(株)

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
代表者
代表取締役社長/安藤 弘之
売上高
736億円(2021年度) ※連結
従業員
1873名(2022年1月現在) ※連結

「物流には司令塔が必要だ」キリングループのロジスティクスを支える企業です。

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会社紹介記事

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熱意・誠意・多様性〈Passion. Integrity. Diversity.〉がキリングループの共通の価値観。
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キリングループ全体の物流のコントロールタワーとして、戦略立案から運送、作業、保管、出荷までトータルで手がけています。

キリングループの物流を戦略づくりから担う当社だからこそ、広がるあなたの未来。

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採用担当チーム

■キリングループの物流機能を集約

スーパー、コンビニエンスストアのほか、ドラッグストアにも並んでいるキリンビール(株)やキリンビバレッジ(株)、メルシャン(株)といったキリングループ各社のビールや清涼飲料。私たち『キリングループロジスティクス(株)』は、こうした商品を全国にお届けする物流機能を総合的に担っている企業です。
2014年には現社名に変更するとともに、私たちの立ち位置が大きく変わりました。それまではキリングループの各メーカーに物流の企画・管理部門がありました。しかし、それらをすべて当社に集約して、私たちがグループ全体の物流の戦略づくりを担うようになったのです。キリングループでは「機能分担会社」と呼んでいますが、私たちが果たすべき役割は大きく高まりました。
飲料メーカー系の物流会社はほかにも数多くありますが、戦略づくりから担っている企業はそれほど多くないはず。当社なら、物流の最上流から関わる仕事ができるのです。


■社会基盤を支えるやりがい

当社の社員がやりがいを感じる瞬間。それは、スーパーやコンビニに入って、自分たちの運んだ商品が目に入ってくるときです。私たちが運行する車両は、1日当たり最大約4,500台。社会インフラである物流を通して多くの人たちの暮らしを支えていけることが、当社で働く魅力だと思います。

キリン品質――これは、私たちが100年以上にわたって積み上げてきたもの。このノウハウを、キリングループ以外にも提供しています。すでに、外販が売上高の約3割を占めるまでになりました。


■過去3年間の定着率の高さ

当社の職場としての大きな特長は、社員の定着率の高さ。過去3年間で新卒社員を60人弱採用しましたが、離職者は6%程度となっています。私たちは、安心して長く働ける仕組みづくりを進めてきました。
入社すると、1年間はトレーナーとメンターが付きます。トレーナーは、仕事を教える先輩。メンターは、悩みなどの相談に乗る先輩。こうした先輩たちが新人をきちんとフォローするのです。
ビジネス・キャリア検定(ロジスティクス)をはじめ、物流関連の資格取得も支援しています。
入社後に様々な業務を経験すること。これが当社の基本的な方針。しかも、若手が挑戦できる場を積極的に提供する風土が根づいています。

会社データ

事業内容
物流サービス全般

◆全国輸配送
キリン製品をベースカーゴとした、
全国輸配送網による安全・安心の輸配送サービス

1日当たり最大約4,500台が運行。(述べ)
北海道エリア/約80台  東日本エリア/約1,700台
西日本エリア/約1,500台  九州エリア/約400台
長距離/約300台


◆原料・資材の輸送/保管
キリンビール(株)・キリンビバレッジ(株)の原料・資材の輸送・保管・供給
酒類・飲料等の原料や資材(空缶・空ビン・空ペットボトル・キャップ・カートン、ホップなど)を扱っています。

◆3PL(Third Party Logistics)
物流業務の企画・設計、最適なロジスティクスの提案、運営

◆共同配送
酒類・飲料・食品(ドライ)のカテゴリーで共同配送を展開

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本社郵便番号 164-0001
本社所在地 東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス
本社電話番号 非公開
設立 1941年8月
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役社長/安藤 弘之
従業員 1873名(2022年1月現在)
※連結
売上高 736億円(2021年度)
※連結
事業所 本社/東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

【北海道エリア】
◆北海道支社/北海道札幌市中央区北一条西10丁目1番15号 UD札幌北一条ビル7階
◆札幌支店/北海道北広島市輪厚工業団地2丁目3-2
◆千歳支店/北海道千歳市上長都949-1 キリンビール(株) 北海道千歳工場内

【東日本エリア】
◆東日本支社/東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア
◆東京東支店/東京都江東区新砂1-12-2 
◆横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 
◆湘南支店/神奈川県海老名市門沢橋6-2-1
◆川崎支店/神奈川県川崎市川崎区水江町4-6
◆川口支店/埼玉県川口市新堀町7-7
◆埼玉騎西支店/埼玉県加須市鴻茎3205-2 トーエイ物流(株)騎西センター内
◆羽生支店/埼玉県羽生市川崎1-216-10
         日本通運(株) 館林支店 羽生ロジスティクスセンター内
◆埼玉三芳支店/埼玉県入間郡三芳町上富458-1 澁澤倉庫(株)内
◆小山支店/栃木県下野市下坪山字西原1778-5 エスエス製薬(株) 東日本物流センター内
◆伊勢崎支店/群馬県伊勢崎市三和町2732-2
           日本通運(株)伊勢崎ロジスティクスセンター内
◆茨城支店/茨城県取手市桑原188-1 
◆北関東支店/茨城県古河市柳橋432-1
◆御殿場支店/静岡県御殿場市柴怒田970 
◆仙台支店/宮城県仙台市宮城野区港2-2-1 
◆宮城野支店/宮城県仙台市宮城野区蒲生字竹ノ内128-19

【西日本エリア】
◆西日本支社/兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎内
◆尼崎支店/兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎
◆神戸支店/神戸市北区赤松台2-1-1 
◆京都支店/京都府向日市鶏冠井町馬司1
◆広島支店/広島県安芸郡海田町南明神町3-92
◆海部支店/愛知県愛西市西條町大池162-1
◆名古屋支店/愛知県清須市寺野池端3
◆京滋支店/滋賀県犬上郡多賀町敏満寺犬掛1600 
◆岡山支店/岡山県岡山市東区瀬戸町万富678 

【九州エリア】
◆九州支社/福岡県朝倉市馬田3205-3
◆朝倉支店/福岡県朝倉市馬田3360-2
◆鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市南栄3-27 本坊酒造(株)鹿児島工場内
◆福岡支店/福岡県朝倉市馬田3601 
主な取引先 キリンビール(株)
キリンビバレッジ(株)
メルシャン(株)
(株)永昌源
平均年齢 43.5歳(2022年1月1日時点)
平均勤続年数 16.5年(2022年1月1日時点)
月平均所定外労働時間 19.53時間 (2021年度実績)
※年間所定労働時間1896時間
有給休暇の平均取得日数 11.8日 (2021年2月~2022年1月実績)
育児休業取得者数 4名(女性4名 男性0名)
沿革
  • 1899年
    • 原酉運送店創業
  • 1941年
    • 原酉運送店を原酉自動車運輸(株)へ改組
  • 1944年
    • (有)興神組設立
  • 1953年
    • (有)昭和運輸設立
  • 1953年
    • (有)興神組を興神運輸(有)へ改組
  • 1956年
    • (有)昭和運輸を昭和運輸(株)へ改組
  • 1956年
    • 広陵運輸(株)設立
  • 1957年
    • 原酉自動車運輸(株)を天沼運輸(株)へ改組
  • 1958年
    • 青葉運輸(株)設立
  • 1959年
    • 名麟運輸(株)設立
  • 1959年
    • 筑紫運輸(株)設立
  • 1961年
    • 京浜麦酒運輸(株)設立
  • 1968年
    • 杉崎運輸(株)設立
  • 1968年
    • 杉崎運輸(株)を洛陽陸運(株)へ改組
  • 1970年
    • 取手運輸(株)設立
  • 1971年
    • 天沼運輸(株)、京浜麦酒運輸(株)を合併し、天沼京浜運輸(株)へ改組
  • 1972年
    • 岡山麦酒運輸(株)設立
  • 1979年
    • 栃木麦酒運輸(株)設立
  • 1995年
    • 天沼京浜運輸(株)、昭和運輸(株)、取手運輸(株)、栃木麦酒運輸(株)を合併し、キリン物流(株)へ改組
  • 1996年
    • 筑紫運輸(株)をキリン物流九州(株)へ改組
  • 1997年
    • 岡山麦酒運輸(株)、広陵運輸(株)を合併し、キリン物流中国(株)へ改組
  • 2000年
    • 青葉運輸(株)、キリン物流(株)、洛陽陸運(株)、興神運輸(株)、名麟運輸(株)、キリン物流中国(株)、キリン物流九州(株)を統合合併し、新生キリン物流(株)を設立
  • 2014年
    • キリン物流(株)をキリングループロジスティクス(株)へ改組

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 6名 10名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (124名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(物流基礎講座・酒税基礎講座・ビジネスマナー研修など)
■新入社員配属先研修
■現場研修
■入社後フォローアップ研修(3か月後・半年後・3年後)
■階層別研修(キャリアデザイン・スキルアップセミナー、昇格者研修、指名型研修、キャリアワークショップ、キリンウィメンズカレッジなど)
■部門別研修(パソコン基礎講座、EXCEL初級~上級講座)
■社内インターンシップ制度
など
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育、公的資格取得、図書学習、各種研修会・セミナー受講など一部費用の補助あり
■グロービス動画学習について全額会社負担
メンター制度 制度あり
あり:入社1年目
入社後1年間、年次の近い先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■年に1回リーダーとのキャリアに関する面談を行います。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 14 11 25
    2020年 15 11 26
    2021年 8 11 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 25
    2020年 26
    2021年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 2
    2020年 2
    2021年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、島根県立大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
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大卒   25名  25名   19名
専門卒       1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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