最終更新日：2023/6/2

ヘキサコア(株)【旧社名：(株)中央製作所】

正社員
既卒可

業種

重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 4,800万円

売上高: 28億5,000万円（2021年3月期実績）

従業員: 143名　※2022年4月実績（正社員：137名　契約社員：4名パート社員：2名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会一次選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜宮城、東京、勤務地選択可能です！＞見えないところで情報通信社会を支えるものづくり企業！

積極的に受付中のコースあり

★宮城・東京へ働きたい方へ！★６月もまだまだ募集中★ （2023/06/02更新）

ヘキサコア株式会社採用担当です！

6/2　募集コースを勤務地別に表示しました！
　　　希望する勤務地から、興味のある職種をお知らせください！

当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます！
2024年度卒の新卒採用はまだまだ継続中です！
情報通信業界に興味のある方は是非エントリーしてみてください。
エントリー後、会社説明会の予約も是非お願いします！！

☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆
2021年1月より当社採用ページが新しくなりました！
以下URLより、是非ご覧ください！！
https://cew-saiyo.com/
☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆

＃宮城勤務　＃東京勤務　＃スピード選考　＃転勤なし　＃設計　＃営業　＃製造
＃ユースエール認定　＃メンター制度　＃残業なし　＃資格支援充実　＃福利厚生
＃土日祝休み　＃文理不問　＃積極採用中

弊社は、2023年4月1日をもって、『ヘキサコア株式会社』に改称いたしました。左にあるデータセンター向け分電盤には電流を計測するセンサー(右上)がついており、それを監視ソフト(右下)で見ることができるようになっています。

: 弊社は、2023年4月1日をもって、『ヘキサコア株式会社』に改称いたしました。

: 左にあるデータセンター向け分電盤には電流を計測するセンサー(右上)がついており、それを監視ソフト(右下)で見ることができるようになっています。

社員からのメッセージ

（左）設計入社6年目（右）生産技術部部長	●生産技術部　部長【今後の展望】 2020年に5Gが始まりました。高速大容量・低遅延・多数同時接続が可能となる移動通信システムです。データ量が増加し、データセンターの需要も大きくなっていく一方で電力量増加が懸念されています。分電盤メーカとして20年余り、要求事項を形にするモノ売りから、お客様の潜在的な課題に対しコト売りとしていくことを目指し、提案活動に取り組んでいます。【学生に求めるもの】自分自身でこれはやりきったと思えること、達成感を得た経験があることは非常に大事だと思っています。勉強でもスポーツでも何でも構いません。仕事でも同じように、達成感には苦難がつきものです。是非自慢できるような苦難と達成感の物語を聴かせてほしいと思います。【学生に送るメッセージ】大企業と中小企業の企業数割合でいうと、中小企業は99%、大企業は1%と言われています。企業に文字通り終職する時代は終わり、自分自身が社会のどの部分に貢献していけるかを検討することがとても重要だと思います。新型コロナウィルスの感染拡大により、思うような就活ができない状態ではありますが、職場の人とお話する時間に、仕事に対する思いや疑問に思ったことを質問してみてください。 ●設計職入社6年目【現在の仕事内容と仕事を通じて学んだ点】データセンター向けや通信局舎向けの分電盤や制御盤の設計をしています。大学では電子工学を専攻しており、CADも扱ったこともなく、強電系や構造設計も経験がありませんでしたが、仕事を通じて2DCAD操作や構造設計、回路図の読み書きやノイズ試験、電気工事の知識など多くのことを学ぶことができました。今後は、お客様が満足する製品の提案、設計を行い、通信業界へ貢献していきたいです。【会社の雰囲気と福利厚生について】毎年新入社員を採用しているため同年代が多く、上司も若いので話しやすい雰囲気です。入社後一定期間全社研修を受けた後に各部署へ配属されますが、配属された後も先輩社員と2人1組のペアを組み仕事を進めていくため、分からないことがあればすぐ相談ができます。自己啓発支援制度により業務にかかわる資格取得ができ、資格取得にかかる費用も会社で負担してくれるため、やる気次第では大きなスキルアップが可能です。

（左）設計入社6年目（右）生産技術部部長

●生産技術部　部長
【今後の展望】
2020年に5Gが始まりました。高速大容量・低遅延・多数同時接続が可能となる移動通信システムです。データ量が増加し、データセンターの需要も大きくなっていく一方で電力量増加が懸念されています。分電盤メーカとして20年余り、要求事項を形にするモノ売りから、お客様の潜在的な課題に対しコト売りとしていくことを目指し、提案活動に取り組んでいます。
【学生に求めるもの】
自分自身でこれはやりきったと思えること、達成感を得た経験があることは非常に大事だと思っています。勉強でもスポーツでも何でも構いません。仕事でも同じように、達成感には苦難がつきものです。是非自慢できるような苦難と達成感の物語を聴かせてほしいと思います。
【学生に送るメッセージ】
大企業と中小企業の企業数割合でいうと、中小企業は99%、大企業は1%と言われています。企業に文字通り終職する時代は終わり、自分自身が社会のどの部分に貢献していけるかを検討することがとても重要だと思います。新型コロナウィルスの感染拡大により、思うような就活ができない状態ではありますが、職場の人とお話する時間に、仕事に対する思いや疑問に思ったことを質問してみてください。

●設計職入社6年目
【現在の仕事内容と仕事を通じて学んだ点】
データセンター向けや通信局舎向けの分電盤や制御盤の設計をしています。大学では電子工学を専攻しており、CADも扱ったこともなく、強電系や構造設計も経験がありませんでしたが、仕事を通じて2DCAD操作や構造設計、回路図の読み書きやノイズ試験、電気工事の知識など多くのことを学ぶことができました。今後は、お客様が満足する製品の提案、設計を行い、通信業界へ貢献していきたいです。
【会社の雰囲気と福利厚生について】
毎年新入社員を採用しているため同年代が多く、上司も若いので話しやすい雰囲気です。入社後一定期間全社研修を受けた後に各部署へ配属されますが、配属された後も先輩社員と2人1組のペアを組み仕事を進めていくため、分からないことがあればすぐ相談ができます。自己啓発支援制度により業務にかかわる資格取得ができ、資格取得にかかる費用も会社で負担してくれるため、やる気次第では大きなスキルアップが可能です。

会社データ

プロフィール	当社は、通信ビル用/データセンター用の分電盤を製造しています。この分電盤は、皆さんがスマートホンでネット検索したり、アプリをダウンロードしたりするための、サーバーに電気を分配する設備です。当社はこの分野で国内トップクラスのシェアの会社です！
事業内容	当社は情報通信業界に戦後間もない時代から70年以上にわたり携わってきました。皆さんにとって通信は、つながって当たり前、見れて当たり前です。そんな当たり前の通信を、365日24時間動き続け、つながり続けるインフラの信頼性や安全性の一部を担っているのが当社です！ ※その主な製品は ●通信ビル用高圧受電装置 ●通信装置用直流／交流分電盤 ●データセンター用直流／交流分電盤 ●電力量／電流／電圧遠隔監視装置 ●太陽光発電用ストリング監視機能付接続箱 ●サーバー・ルーター搭載用ラックキャビネット 2013年1月に新本社・工場が名取市愛島台に完成。7年目を迎え、更に充実した作業環境の中で新たな製品の開発・製造に取り組んでいます。

プロフィール

当社は、通信ビル用/データセンター用の分電盤を製造しています。この分電盤は、皆さんがスマートホンでネット検索したり、アプリをダウンロードしたりするための、サーバーに電気を分配する設備です。当社はこの分野で国内トップクラスのシェアの会社です！

事業内容

当社は情報通信業界に戦後間もない時代から70年以上にわたり携わってきました。
皆さんにとって通信は、つながって当たり前、見れて当たり前です。そんな当たり前の通信を、365日24時間動き続け、つながり続けるインフラの信頼性や安全性の一部を担っているのが当社です！

※その主な製品は
●通信ビル用高圧受電装置
●通信装置用直流／交流分電盤
●データセンター用直流／交流分電盤
●電力量／電流／電圧遠隔監視装置
●太陽光発電用ストリング監視機能付接続箱
●サーバー・ルーター搭載用ラックキャビネット

2013年1月に新本社・工場が名取市愛島台に完成。7年目を迎え、更に充実した作業環境の中で新たな製品の開発・製造に取り組んでいます。

本社・工場郵便番号	981-1251
本社・工場所在地	宮城県名取市愛島台7-101-51
本社・工場電話番号	022-382-2121
創業	2020年　※会社分割により新設　旧中央製作所　1942（昭和17）年
設立	2020年　※会社分割により新設　旧中央製作所　1943（昭和18）年
資本金	4,800万円
従業員	143名　※2022年4月実績（正社員：137名　契約社員：4名パート社員：2名）
売上高	28億5,000万円（2021年3月期実績）
事業所	【本社・工場】宮城県名取市愛島台7-101-51 【東京支店】東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング3階
売上高推移	2019年3月期　24億4,000万円　※旧中央製作所実績 2020年3月期　29億3,000万円　※旧中央製作所実績 2021年3月期　28億5,000万円
主な取引先	エクシオグループ株式会社株式会社エクシオモバイル NECネッツエスアイ株式会社 NECフィールディング株式会社株式会社エヌ・エル・エム・エカル NTTアノードエナジー株式会社株式会社エヌ・ティ・ティエムイーエヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社株式会社エヌ・ティ・ティ・データ株式会社NTTドコモ株式会社NTTファシリティーズ株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング株式会社NTTフィールドテクノ学校法人学習院キヤノンITソリューションズ株式会社 KDDI株式会社公益社団法人移動通信基盤整備協会(JMCIA) 新電元株式会社シーキューブ株式会社住友電設株式会社太洋通信工業株式会社竹コミュニケーションズ株式会社 TIS株式会社株式会社TTK 株式会社ドコモCS 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 日商エレクトロニクス株式会社日本コムシス株式会社日本電信電話株式会社(NTT) 日本ヒューレット・パッカード合同会社東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 丸の内ダイレクトアクセス株式会社三菱電機株式会社株式会社ミライト・ワングループ各社
ビジョン/ミッション	私たちの主力製品である受配電盤、分電盤とは、電力会社から供給される電力を通信ビルに引き込み、通信ビル内の通信装置等に電力を安全に、安定的に送るための重要な設備です。こうした設備のメーカーとして、創業75年の歴史の上に立ち、現在は通信業界向け、特にデータセンター向けの分電盤で国内トップクラスのシェアを誇っているのが私たち中央製作所です。しかし、決してその歴史や実績の上にあぐらをかいているわけではありません。創業100年に向けて新たな挑戦に臨んでいくこと、それが現在の経営フェーズ。オーダーメイドが主流だった従来の事業に加え、自社製品の開発をテーマに掲げ社内一丸となって取り組みを進めています。
企業理念	私たちは、挑戦する姿勢を常に持ち、社会的課題を解決するため、時代の流れを捉えた技術開発を行い、情報通信社会の発展に貢献し、顧客、取引先、地域から求められる企業となります。
私たちの仕事	分電盤から監視システムまで。一貫生産のワンストップ体制。 ◇お客様のご要望に柔軟迅速に対応し、付加価値を加えた製品をご提案します。 ◇分電盤およびハードからソフトまでのあらゆる技術を集結し、お客様にとってよりメリットの大きい製品を開発、設計します。 ◇有資格者による高度な製造技術と屋台方式などの導入により、質の高い製品を効率よく製造します。 ◇ISO認証により確立された検査システムによって、確実で信頼性の高い検査を実施し品質を保証します。
オフィス紹介	社屋がキレイというのが当社の1つの特徴です。 2013年に完成した社屋は、周囲の環境との調和、生産性、省エネ性というポイントを意識してつくられたものです。玄関先で配電盤のモデルに迎えられ、1階には工場、2階が実際に開発を行う作業場となっています。 ★社員からの声工場と開発が同じ場所にあるので、実物を確認しながら開発に取り組めることに、とても満足しています。実物が確認できるのでフィードバックももらいやすく、スピード感を持って開発を行うことができています。
SDGsへの積極的取り組み	終戦直後から通信インフラの構築に関わってきた私たちは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、企業理念の基、高度化する通信ネットワークのさらなる発展に、インフラ構築・維持を支援する製品やサービスの提供等に加え、ここで働くすべての社員が、自分らしく、やりがいを持って働ける職場づくりを目指した新DHS 活動を通じて、SDGs の達成に貢献していきます。 ★2021 年度の具体的な取り組み・品質環境方針の改訂・自家消費型太陽光発電システムの設置・女性活躍推進法を含めた多様性に関する、一般事業主行動計画の改訂・生産活動におけるリードタイム短縮、在庫削減への取り組み
挑戦できる社風	フレッシュなアイデアと行動力で、時代のニーズに「独創性」をもたらす。やりたいことに挑戦できる職場です。特に開発や設計は若手中心の職場です。電気や機械系以外の理系出身者にも先輩社員が一つひとつ丁寧に指導し、一人前に育てます。
グッドデザイン賞受賞	製品名「SVU交流分電盤」2014年度受賞【概要】分電盤の製造では、構成要素のブレーカ、入出力端子を先に配置し、その間をケーブル配線でつないでいく組立作業を1台1台作業者が行うのが従来からの方法であり、特に配線作業では熟練が必要とされる。この方法では、大規模データセンターからの大量注文に対して、熟練要員の数の制約から納期対応に限界があった。本製品は、ユニット（ブレーカ4個とそれに対応した出力端子台を相毎に垂直方向に配列し入力から出力までを配線する単位）を基本とした新しい分電盤構成方法を採用することで、この課題を解決すると共に、従来製品と比べて、品質向上、安全性・作業性向上、省エネ性向上を実現している。【審査委員の評価】熟練者でないと把握、理解ができない複雑な分電盤の構造を、シンプルなシステムにより解決している。ブレーカーと出力端子台のサイズ、数、レイアウトを工夫するというシンプルな解決方法により、従来では、双方の関係性の把握が困難であった点を、一目で認識することが可能にした。大規模データセンターなどにおける、大量の接続、配線において、未熟練者の作業が可能になり、また熟練者にとっても品質、安全性、作業性の向上をもたらす、基盤となるシステムをよく練られたシステムで解決した、スマートで美しいデザインである。
データセンタ市場	ここ近年、私たちの分野であるデータセンター市場は急速に伸びています。そもそもデータセンターとは、何でしょう？ ◆データセンターとはお客さまのサーバーを預かり、インターネットへの接続回線や保守・運用サービスなどを提供する施設です。別名、「インターネットデータセンター」(IDC)とも呼ばれています。では、なぜ急速に市場が伸びているのでしょうか。その理由は、世の中のIT化が急激に進んでいるから。 IT×小売り、IT×医療機器、IT×自動車など、 ITと既存産業の融合による新ビジネスが年々盛んになっています。それに伴い、IoT化も進んでいくであろうこの世の中でデータを蓄積する必要性がどんどん高まっています。そうなるとデータセンターはおのずと必要になってくるのです。
沿革	1943年東京・蒲田にて(株)中央製作所を設立日本電気玉川事業所の下請負として、レーダー用部品を納入 1944年戦争中にて、宮城県亘理郡亘理町に疎開 1947年逓信省仙台逓信局に端子板を納入 1952年日本電信電話公社の直納メーカーとして指定を受ける東京事務所開設 1957年ソニー仙台工場（現仙台テクノロジーセンター）の製造請負を始める（インダクタ・業務用ビデオヘッド・カセットテープ） 1968年東北電気通信保全工事事務所（保工所）の電話機・交換台の修理指定工場となる 1977年仙台ニコンの製造請負を始める（カメラボディ・レンズ用フレキシブル基板・ストロボ） 1985年 NTT仕様品「MJローゼット」の製造を始める 1989年 NTT仕様品「中間電流供給装置（HO-IBS）」の設計・製造を始める 1990年 NTT仕様品「線路試験用ダイヤル送受器（LTDTR）」の設計・製造を始める 1993年車両運行管理システム（安全君）の設計・製造を始める 1996年通信設備用自立型交流分電盤の設計・製造を始める 1997年 19インチラックの設計・製造を始める 1999年給電安定化対策用コンデンサボックスの設計・製造を始める 2002年差込式MCCB搭載型分電盤の設計・製造を始めるフロア監視システムの設計・製造を始める NTTファシリティーズ仕様品「キュービクル型低圧受電装置」の設計・製造を始める携帯電話有線化装置の設計・製造を始める 2003年 NTTファシリティーズ仕様品「キュービクル型高圧受電装置」の設計・製造を始める 2006年交流分電盤内蔵型遠隔監視システムの設計・製造を始める 2010年交流分電盤（SVU方式）で特許を取得する 2012年太陽光発電用ストリング監視機能内蔵型接続箱の設計・製造を始める高電圧直流分電盤の設計・製造を始める 2013年新本社・工場が名取市愛島台に完成、亘理町から名取市へ移転直流分電盤内蔵型遠隔監視システムの設計・製造を始める 2014年 SVU型交流分電盤でグッドデザイン賞を受賞 2017年 Modbus通信対応の交流電流センサ「PAL-Plus」の生産を始める 2018年大阪オフィス開設 2020年会社分割(新設分割)および商号変更を行い、株式会社ヘキサリンク(資産管理会社)と新・株式会社中央製作所(旧・株式会社中央製作所の事業を承継)の2つの会社で事業運営を開始 2023年ヘキサコア株式会社へ社名を改称

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （16名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、職種別研修、品質・環境研修、職長研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格取得について受験費用、講座受講費用を負担します。 ■資格取得実績電気工事士電気機器組立技能士電子機器組立技能士 CAD利用技術者情報処理技術者テクニカルエンジニア　他
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり端子圧着作業・半田付け作業・ネジ締め作業の作業認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、拓殖大学、中央大学、電気通信大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学、東京電機大学、会津大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、会津大学短期大学部
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　３名　　　1名　　　　 2名短大　　　　ー　　　 2名　　　　　ー高専卒　　　ー　　　　ー　　　　　ー高校卒　　　ー　　　　ー　　　　　ー
採用実績（学部・学科）	機械工学科、電子工学科、電気工学科、機械システム工学科、物質生命化学科、量子・物質工学科、経営工学科、電気電子・情報システム工学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、拓殖大学、中央大学、電気通信大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学、東京電機大学、会津大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、会津大学短期大学部

採用実績（人数）

　
　　　　　2021年　　2022年　　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　　３名　　　1名　　　　 2名
短大　　　　ー　　　 2名　　　　　ー
高専卒　　　ー　　　　ー　　　　　ー
高校卒　　　ー　　　　ー　　　　　ー

採用実績（学部・学科）

機械工学科、電子工学科、電気工学科、機械システム工学科、物質生命化学科、量子・物質工学科、経営工学科、電気電子・情報システム工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）