最終更新日:2022/11/5

(株)エネサンス九州

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)
  • 電力

基本情報

本社
福岡県
資本金
8,000万円
売上高
43億円(2021年12月期)
従業員
152名(2022年9月1日現在)

出光興産、住友商事、コスモエネルギーHD出資企業、幅広い事業でお客様に笑顔を提供します。(本社移転:2022年4月より福岡県福岡市博多区へ移転しました)

会社紹介記事

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全国展開するエネサンスグループの一員として、「あたりまえに、あったかい、くらし。」を提供。仕事のやりがいはもちろん、大手グループの働きやすさも魅力だ。
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「若手社員が多く、風通しのいい雰囲気が自慢です」と先輩たち。入社後は、新人社員研修や指導員制度など、手厚いフォロー体制がある中で成長を重ねられると教えてくれた。

仕事のやりがいも働きやすさも欲張りでいたい。エネサンスグループで描く豊かな未来!

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写真左から宮内さんと清谷さん。「最初は分からないことばかりですが、先輩たちからノウハウを吸収し、自分一人で対応できるようになると成長を実感できます」と2人。

インフラ事業に興味を持ちインターンシップに参加した私は、当社の和やかな職場雰囲気に惹かれました。現在は、既存や新規のお客様にガスやガス機器の販売、お風呂やキッチンなどの水回りのリフォームなど、暮らしに関する様々なご提案をしています。業務用のガス機器や調理機器のトラブルなど、はじめて携わる案件もありますが、先輩や上司に気軽に相談できる環境がある為、安心して取り組むこともできています。営業の面白みは、自分の目標にどれだけ近づけられるか、そこに向かってチャレンジできる環境があること。また、仕事を通じて人々の暮らしに寄り添い、生活を支えられることが毎日のモチベーションになっていると感じています。実際、お客様に「ありがとう」「助かったよ」と喜んで頂けると頑張って良かったと思えます。一方で、手厚い福利厚生があり、休暇もしっかり取れる会社です。私は、会社帰りにボルタリングを楽しんだり、休日に遠出してクライミングに挑戦したりしています!
■鹿島事業所 宮内 英二(2019年入社・経済学部卒)

熊本地震の経験を基に、災害に強いエネルギーであるLPガスを取り扱う業界を通して社会貢献したいという想いから当社を志望しました。熊本営業所では、集合住宅へのガス供給を増やすため、不動産会社や建物のオーナー様向けの営業に力を入れています。全国展開の当社ですが、熊本県内における認知度は高い方ではありません。はじめてお会いするお客様には、当社の強みである「安心安全な暮らしを提供することへの使命感」と「お客様のお困りごと解決への取り組み」を丁寧にご紹介しています。私が営業訪問時に大切にしていることは、「お客様が何を求めているのか」をヒアリングすることです。ヒアリングを通してお客様のご要望を理解した上で、お客様個々にあった提案を行うよう心掛けています。
その結果、当社と契約頂けると大きな達成感が得られます。社歴を重ねる今、自分のことだけでなく営業所全体の目標を意識しながら、周囲のメンバーと一致団結して取り組みたいと思います。営業所の魅力は、若手が多く人間関係がいいところ。また、有休をどんどん消化して欲しいという会社なので、遠慮なく有休を活用しています。家族サービスをしたり、趣味のバイクに乗ったり。メリハリを持てる環境も魅力です。
■熊本営業所 清谷 量史(2019年入社・経営学部卒)

会社データ

事業内容
エネサンス九州ではLPガス(製造、加工、販売)を主軸としたエネルギー
の供給、家庭生活を快適で便利にする商品やサービスの提供という2本柱で
「ホームソリューションビジネス」を展開しています。

●LPガス
家庭用、業務用、工業用、自動車用 等
●エネルギー関連
太陽光発電、燃料電池
●住宅関連
リフォーム事業
●取り扱い商品
ガス機器、家電製品、空調機器 等
●配管工事

以上の各種品目の卸売・小売販売。

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本社郵便番号 812-0039
本社所在地 福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル7階
問い合わせ先 0120-132-016
設立 1960年9月16日
資本金 8,000万円
従業員 152名(2022年9月1日現在)
売上高 43億円(2021年12月期)
事業所 ■本社
福岡県福岡市博多区(2022年4月移転)

■事業所
佐賀事業所、佐世保事業所、鹿島事業所

■営業所
武雄営業所、福岡営業所、久留米営業所、長崎営業所、平戸営業所、熊本営業所
株主構成 (株)エネサンスホールディングス100%
グループ会社 ■(株)エネサンスホールディングス
■(株)エネサンス北海道
■(株)エネサンス北海道物流
■(株)エネサンス東北
■(株)エネサンス新潟
■(株)エネサンス関東
■(株)エネサンス中部
■(株)エネサンスサービス
沿革
  • 1960年
    • 杵島炭鉱(株)子会社として九州液体燃料(株)を設立
  • 1972年
    • 住友石炭鉱業(株)系列を経て、住友商事(株)系列に移る
  •    
    • 住商九州液体燃料(株)に改称
  • 1996年
    • 住商九液ガス(株)に改称
  • 2002年
    • 住商液化ガス(株)と合併 九州支社となる
  • 2003年
    • 持株会社の住商エルピーガス・ホールディングス(株)を中核とした統合・再編成により
      住商液化ガス(株)を「東北・関東・西日本・九州の4販売会社」に分社化し、住商液化ガス(株)九州に改称
  • 2008年
    • 昭和シェル石油(株)と住友商事(株)両社グループのLPG事業統合会社「(株)エネサンス ホールディングス」設立によりその傘下に入る
  • 2009年
    • (株)エネサンス九州に改称

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (152名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
●役員研修
●次世代幹部候補育成研修~リーダーシップ・戦略研修
●管理職研修~リーダーシップ・マネジメント研修
●新任管理職研修~アセスメントケース演習
●中堅社員研修~リーダーシップ・マネジメント研修
●2年目研修~入社からこれまでを振り返る、グループディスカッション中心の研修
 を実施します。
●新入社員研修~エネサンスグループ全体の新入社員が一堂に会し、合同研修を
 おこないます。メーカーショールーム見学、ガス機器研修、ビジネスマナー研修、
 ビジネススタートアップ研修、自動車安全運転講習等々、集団での宿泊研修を通じ
 チームとして仕事に取り組む協調性を養います。また、社会人としての基礎知識、
 ビジネスマナーの確認及びガスに関する基礎知識の習得を主眼に置き、各社研修
 合わせて約1カ月に渡る新人集合教育を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
資格取得支援制度

会社が認めた以下資格について、通信講座や試験費用等の取得費用の半額を会社負担(上限あり)

日商簿記(1級、2級)、ファイナンシャル・プランニング技能検定(1級、2級、3級)、税理士、メンタルヘルス・マネジメント検定(1種、2種、3種)、衛生管理者(第一種、第二種)、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定(1級、2級、3級)、行政書士、司法書士、販売士(1級、2級、3級)、中小企業診断士、福祉住環境コーディネーター(1級、2級、3級)、宅地建物取引士、秘書検定(1級、準1級、2級、3級)など

その他、会社が取得を命じた以下資格については全額会社負担

高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士、高圧ガス製造保安責任者(丙種化学)、丙種ガス主任技術者、保安業務員、乙種第四類危険物取扱者、日商簿記(3級)、建築施工管理技士(2級)、第二種電気工事士、インテリアコーディネーターなど
メンター制度 制度あり
指導員制度あり
入社後一年間は、若手社員の先輩が相談員として一人つきますので、会社に慣れるまでの期間は、身近な存在として様々なサポートをしてくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
保安マイスター制度(LPガスに関する保安知識を問う制度)

LPガスに関する保安知識のスペシャリストを任命する制度で、任命された社員にはそれぞれ毎月1万円の資格者専任手当が支給されます。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 3 1 4
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、志學館大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、龍谷大学

前年度の採用実績(人数) 2011年4月 2名
2012年4月 3名
2013年4月 1名
2014年4月 2名
2015年4月 3名
2016年4月 2名
2017年4月 3名
2018年4月 5名
2019年4月 6名
2020年4月 3名
2021年4月 4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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