最終更新日:2022/5/6

(株)スウェーデンハウス

業種

  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
4億円
売上高
377億円(2021年3月期)
従業員
805名(2021年10月1日時点)※役員、パートを除く

顧客満足度NO.1を8年連続! 家も人も「心地よさ」の提供をモットーにしています

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会社紹介記事

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北欧の厳しい寒さの中で、少ないエネルギーでも快適な家であること。基本性能の高い家づくりが私たちの大いなるこだわりです。
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スウェーデン、ダーラナ地方にある現地工場。構造用の壁パネルや窓をこの現地工場で生産することで、クオリティの高い部材を安定的に日本へ供給。

一生に一度の家、「あなたのおかげでー」この言葉をどれほどもらえるだろう。

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北海道 石狩当別町にある「スウェーデンヒルズ」この街が当社の原点となり、今や全国に広がっています。

■当社スウェーデンハウスは、創業時からのポリシーを貫いています

ふんだんに使った木の香りがする室内や、回転式の開閉機構を備えた木製サッシの窓など、私たちスウェーデンハウスが提供する住まいは、独特の温もりや洗練された美しさにあふれています。もちろん、気密性・断熱性や耐震性といった住宅としての性能の面でも非常に高い水準にあります。

しかし、私たちが北欧の家づくりから学んできたのは、こうした個々の機能やデザインだけではありません。深い愛着を抱きながら長く住み続けられる、そして将来まで資産として価値が持続する家づくりの“想い”こそ、私たちが日本の社会にも広く定着させたいと考えてきたポリシー。
その姿勢が高く評価され、オリコン日本顧客満足度(注文住宅)ハウスメーカー部門で8年連続第1位を受賞しています。


■お客様の夢をカタチにする歓びが待っています

スウェーデンハウスは、お客様の多種多様なニーズやこだわりにゼロから応えていく自由設計の注文住宅が中心です。そのため、仕事の難しさ、厳しさも感じることがあるでしょう。お客様と一貫して向き合う営業職にしても、専門性を駆使して設計や工事を支える技術職にしても、入社後は幅広く高度な知識・スキルに磨きをかけた上で、粘り強く自らの役割に取り組んでいく姿勢が不可欠です。

それでも、何もないところから価値あるモノづくりをやり遂げたときの濃密な手応えや達成感が、次へのモチベーションにつながっていくはず。多くのお客様にとって住宅は生涯に一度の買い物だからこそ、「あなたのおかげで夢がかなった」という心からの感謝の言葉をいただけることも少なくありません。

会社データ

事業内容
1. スウェーデンより輸入する住宅の製造、販売、ならびに設計、施工、監理
2. 木材ならびに木製品(1.に付随する窓、ドア等の住宅関連資材)の製造販売
3. 不動産の売買または交換
4. 不動産の売買、交換または賃借の代理および媒介
5. 不動産の管理および利用運営に関する事業
6. 建築一式工事の請負、監理、設計および施工
7. 生命保険代理店業および損害保険代理店業
8. 旅館業
9. 前各号に附帯する一切の事業

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「しっかりとした性能の良さ」「美しく飽きることないデザイン」北欧のものづくりにあるテーマは持続性。長く愛される家づくりがモットーです。

本社郵便番号 154-0004
本社所在地 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー23F
本社電話番号(代表) 03-5430-7620
設立 1984年3月1日
資本金 4億円
従業員 805名(2021年10月1日時点)※役員、パートを除く
売上高 377億円(2021年3月期)
上場 非上場
事業所 本社 東京都世田谷区太子堂(三軒茶屋)
支社 北海道支社 (北海道札幌市中央区)
支店 東北支店  (宮城県仙台市泉区)
   北関東支店 (埼玉県さいたま市大宮区)
   千葉支店  (千葉県船橋市)
   東京支店  (東京都武蔵野市)
   横浜支店  (神奈川県横浜市西区)
   名古屋支店 (愛知県名古屋市中区)
   関西支店  (兵庫県神戸市中央区)
   九州支店  (福岡県福岡市博多区)
(他、各地営業所)
展示場 68カ所(提携店含む)※2021年11月時点
主な株主 (株)トーモク
関係会社 (株)スウェーデンハウスリフォーム
(株)北洋交易
(株)プライムトラス
TOMOKU HUS AB
沿革
  • 1964年~1983年
    • ・石狩開発(株)設立。石狩港開発を目指す事業開始
       1972年には石狩新港が重要港湾に指定。第3セクター
       としての「石狩開発(株)」に発展
      ・スウェーデン村、スウェーデン交流センター建設構想発表
      ・「スウェーデン村」基本計画完成
       スウェーデン製実験住宅2棟完成。住宅性能テスト開始
  • 1984年
    • ・スウェーデンハウス(株)を設立
      ・北海道支社開設
  • 1985年
    • ・二子玉川展示場開設を皮切りに関東進出
  • 1986年~1990年
    • ・関東圏に3拠点、東北に1拠点開設
      ・建設大臣システム認定取得(1986年)
  • 1991年
    • ・スウェーデンに部材会社、トーモクヒュースAB設立
  • 1996年
    • ・アフターメンテナンス充実のため、スウェーデンハウス
       サービス(株)を設立
       【現在スウェーデンハウスリフォーム(株)】
      ・トーモクヒュース第2工場設立
  • 1999年
    • ・日本初「全棟高性能保証表示システムCQ+24」開始
  • 2000年
    • ・関西支店、九州支店開設(西日本エリアへの本格参入)
      ・次世代省エネ基準適合住宅評定取得

      ・日本初、50年無料定期検診システム
        「ヒュース・ドクトル50」開始
  • 2001年
    • ・トーモクヒュース窓工場建設
  • 2008年
    • ・協同住宅ローン(株)と提携し、50年ローン「ファミリエ
       50」を導入。さらに住宅金融支援機構より表彰。
      ・「超長期住宅先導的モデル事業」に採択される。
      ・第1回ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック
       大賞受賞
  • 2009年
    • ・オーナー様専用サイト「GodDag」スタート
      ・都市型住宅「ヒュース プラータ」発表
      ・「長期優良住宅先導的モデル事業」に採択される
  • 2011年
    • ・20代からのスウェーデンハウス「SAKITATE」発表。
      ・WWFジャパン法人会員登録。
  • 2014年
    • ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2013 
       特別優秀賞受賞
      ・2014年度グッドデザイン賞受賞
  • 2015年
    • ・火災保険事業を開始
      ・ヒュースプレミエゴーデン、HUS ECO ZERO 発表
      ・新潟モデルハウスオープン
  • 2016年
    • ・サービス付き高齢者向け住宅「大多喜ガーデンハウス」完成
  • 2017年
    • ・規格プラン「Hemma Bast!」発表
      ・石狩当別町「VILLA LEKSAND」(ヴィラ・レクサンド)
       オープン
      ・生命保険募集業務を開始
      ・永年勤続表彰制度、計画有休休暇取得制度スタート
  • 2018年
    • ・北欧クオリティ賃貸住宅「RAD HUS」発表
      ・第1回当別スウェーデンマラソン開催
  • 2019年
    • ・オリジナル制震パネル「HEIMDALL」(ヘイムダル)開発
      ・ルフトデッキ付き平屋「LATTNAD」(レットナード)発表
      ・都市型の邸宅「Radiance」(レイディアンス)発表
  • 2015年~2021年
    • ・オリコン顧客満足度ランキング ハウスメーカー 注文住宅
       2015初年度で第1位を受賞。以降8年連続第1位を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 19名 30名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 1名 12名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (205名中13名)
    • 2021年度

    2021年4月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
新卒導入研修ー4月(2週間程度)
拠点研修およびOJT-実務に必要な知識の習得
フォローアップ研修ー(2日間)
ほか職種別研修、管理職研修など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
資格取得補助
社内検定制度 制度あり
施工管理職の社内検査士制度

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 18 21 39
    2020年 9 6 15
    2019年 12 27 39
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 5
    2020年 0
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 39
    2020年 15
    2019年 39

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学、宇都宮大学、関東学院大学、東洋大学、工学院大学、法政大学、神奈川大学、武庫川女子大学、福井大学、日本工業大学
<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島女学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、三重大学、宮城大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
ICSカレッジオブアーツ、青山製図専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、トライデントデザイン専門学校、中央工学校OSAKA、呉工業高等専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、<専>京都建築大学校

前年度の採用実績(人数)             2020年   2021年   2022年(予)   
──────────────────────────────
営業職・スタッフ職     5名     26名    10名      
技術職(設計・施工)    10名     13名      9名       
          

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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